多年的軟體工程師如何轉型為項目經理或更高層級?如果要學點新東西呢?

01-19

多年的JAVA軟體開發工程師,技術能力不上不下.由於一直在維護老系統,新的結構和前沿的技術了解不太多.現在又結婚生子,不願意和年輕人一樣,在技術領域拚命了.
以前在華為經歷過CMMI5的全流程.後來在其他公司也走過類似敏捷的開發流程.
由於年紀大,經歷豐富,也曾經帶領過團隊,當然不是正式的項目管理者.只能說有項目管理經驗.

現在36歲了,要趕快轉項目管理或更高層級了.怎麼辦?
需要在什麼地方加強,簡歷應該怎麼編寫,面試的時候應該突出什麼重點?
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現在想學點新的東西,目前互聯網+非常的熱門,但是我是學Android呢還是HTML5呢?

Android好像能平滑過渡.以前也學習過一點點.但是我覺得最終會慢慢被淘汰.
HTML5,我覺得更加適合未來的互聯網+發展,隨著手機性能的越來越強大,遲早瀏覽器會代替富客戶端.就跟PC上的一樣.但是作為一個標準的程序員,對CSS不熟悉,完全沒有美感可言.

如果是在微軟的話，只要你願意降級（就是待遇和工資什麼都往下掉）的意思，就可以讓你從工程師和項目經理之間互相換。

簡歷需要通過項目案例體現你的項目管理體系知識、行業經驗和溝通技巧。

項目經理是一個溝通密集型（具體的工作都不是你干，但是你要確保有人干，並且保質保量保證進度），責任集中型崗位（不管項目出什麼問題，你都是第一責任人），強調無權力影響力（項目干係人你基本上都是指揮不動的，你要用共同利益和厲害關係把大家團結起來，推動項目進行。）

這個分行業的，不同行業對研發項目經理的要求是不一致的，像在我這個行業的頂級企業里（通用電氣飛利浦西門子）的研發部門做到項目經理得具備多方面的知識，就開發方面來說需要知道系統/測試/電子電氣/機械/圖像演算法等，還要求有一定臨床知識，還有供應商管理，財務管理，生產運營管理等等方面的能力。

互聯網公司貌似都是項目經理比工程師低一點（待遇，級別）

為什麼我看到的重點是36歲左右才結婚生子，哭～～