選擇國內券商投行作為人生第一份工作是否明智？

01-19

本人中大金融碩士應屆生，拿到一個排名前十五的券商投行的offer，正在糾結要不要去。另外一個offer是一個排名中等的基金子公司業務崗。本來已經拒掉投行的offer了，因為感覺投行就只有工作，沒有生活了。但在基子這邊工作了一段時間後，心裡很不踏實，因為基子這邊大多數是通道類、配資業務，沒啥技術含量，靠牌照優勢賺錢。自己本身還是想做有技術含量一點，第一份工作能多學一些東西。
本人男生，性格開朗，學生工作豐富，不是學霸。

謝邀，想出差就去投行吧。

基金子公司就是P2P之後下一個整頓的對象，靠牌照吃飯總歸不長久，乾的活沒啥技術含量。去投行可能出差多辛苦點，但是年輕時不辛苦，難道等老了才來賣命嗎？只要你肯學習，在券商投行干幾年就算做不成項目，也能收穫不少東西，個人覺得作為人生第一份職業，比基金子公司強。

謝邀。我的經歷告訴我肯定是投行更好。但是，我是07年畢業的，意味著很可能我的經驗到了今天並不適用。未來是大資管時代，做金融的人，一定要懂得，職業也是投資，要投資，就要投資未來。大資管時代，基金子公司也不會差。關鍵是，你在做通道業務的時候，你可以看看，具體的別人家公司的項目是怎樣的，是如何運作的，工作學習都在個人，無論你是在哪個崗位，主動學習和觀察業務，才可能有收穫。很多在券商投行的到最後也什麼都沒學會。關鍵還是個人。

無論是從職業發展的廣度上講，還是從深度上講，我覺得相比基金子公司，去券商更好。能接觸的人、事、物都會更寬，更深。單純通道業務從未來時間上講空間肯定是在縮減，特別是在監管趨同上講，只能越來越緊，業務空間，單純監管套利，沒有前途，最終雖然不會消亡，但是肯定發展有限。做投行業務，未來去上市公司做董秘或者繼續在投行條線或者金融業內轉崗都沒問題。

從你拿的兩個OFFER看，基金子公司前五基本上就包攬80%的行業規模，排名中等基本到了20左右，和排名前十五的券商比，沒有可比性吧。

換個角度講，我看見從投行轉基金子公司的，少見從基金子公司轉投行的。第一個職業，後面的路還是要寬點好。

以上僅是個人意見，僅供參考。

投行前台部門和基金子公司（事業部）都做過，雖然都不到一年，但是也勉強算是有資格回答這個問題了。

首先贊同題主的觀點，基金子公司確實沒什麼技術含量，對於通道業務來說，基本上每種類型做個一單就懂得差不多了，剩下的就是靠人脈靠熟練，如果來一單股票質押或者二級市場配資，你馬上內能給報價，24小時內開始做並且儘快做完，這個單也就妥了；而即使成本再低，如果條件苛刻，程序磨嘰，那也做不下來。基金子公司現在有些也在轉型，努力往主動管理方面去走，但是這個趨勢看上去還不是很明顯，估計還需要很長時間和很多工作鋪墊。

而投行，不管前中後台，相對來說都算是更有「技術含量」的一個工作，同時時間緊迫性相對也不是那麼強。

對於行業前景不敢多說，只能說個人認為投行的黃金期早就過了，而基金子公司對自己的定位依然沒有一個非常清晰的認識。

在時間佔用方面，我感覺在投行那會兒遠遠沒有基金子公司忙，大概因為投行基本做的都是本省業務，出差其實不太多，而在基金子公司的時候，因為一直也沒做通道業務而是做PPP和基金（產業、併購等等），所以幾乎都在出差。所以說不要對投行有偏見，時間佔用全看個人和具體做的工作。

都忘了看了，證監會剛剛發了《證券投資基金管理公司子公司管理規定》和《基金管理公司特定客戶資產管理子公司風險控制指標指引》徵求意見稿，基金公司設立子公司需滿足成立年限不低於2年、非貨幣基金公募規模不低於200億元、凈資產不低於6億元等7項最低「門檻」。而專戶子公司開展特定客戶資產管理業務，應持續滿足四大風險控制指標，包括凈資本不得低於1億元、調整後的凈資本不得低於各項風險資本之和的100%、凈資本不得低於凈資產的40%、凈資產不得低於負債的20%等。

由此看來，以後基金子公司業務規模跟資本金不掛鉤的bug很快就要被修正，將走上正軌發展的道路。

最後，我現在既不在投行也不在基金子公司，我在AMC（資產管理公司）

祝題主找到適合併喜歡的工作。

金融行業包括分支行業很少有跟技術含量掛鉤的，在這個行業待的時間越久越是覺得學不到什麼有含量的東西。金融行業工作內容難度本來就不是很高。身邊有本科學計算機，研究生考金融的，不知道他們這樣是不是會好一點。――――――――――――其實你現在的困惑主要是目前工作和你以前想像中的工作有較大的落差造成的，等你進入劵商之後依舊會有落差，無非是多少的差異。還有就是你在業務崗，你以後可能經常會看到有關係戶，或者學歷不好的，一群人，然而人家不需要很努力，就能搞定很好的業務，可能對剛畢業的你會有一點挫敗感――――――――最好的方法就是多找幾個劵商師兄溝通溝通

投行團隊長，同時兼基金業務，面試基金轉投投行應聘者若干。

現在明白了為啥知乎很多人回答都先放個頭銜，就有些還沒入行的人在評論亂說。

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事情都是能者多勞，投行的專業性比基金高，那工作強度跟壓力肯定也比基金高。投行轉基金好轉，基金轉投行，前一兩年好轉，後面不好轉。

問題有點莫名其妙，樓主是否覺得自己有點作啊？工作沒有完美的，患得患失只會讓自己更痛苦，這麼年輕要有點衝勁吧

女生，想知道排名中間的基金子公司投資經理和排名末位的證券投行新三板承做offer哪個比較好……

券商能做的業務總類更多一些，比做通道業務要有趣一些，當然如果你現在這個工作可以讓你積累人脈並且能掙到錢，我覺著暫時沒必要換工作，但是如果你接觸不到人脈，每天就是等著領導喂你活兒，那你可以考慮去券商，能更鍛煉你哦