在電力行業，國內的西門子、ABB、施耐德與國家電網工作各有什麼特點？

01-19

我在國家電網公司，西門子德國總部和德國的電網公司都工作過。

我的體會是：

1 如上所說，繼電保護、線路、開關應該都是最辛苦的，不管在哪裡。要出現場，要基建要檢修，錢也不多。

2 西門子ABB之類，對專業要求其實不高。因為都細化了。

3 不管甲方乙方，做到高層都要很有本事。一個是要安全要不出事，一個是要數字要業績，電力行業最大的特點就是屁事很多，混都可以，但是一出事就打回原形。所以大家還是要認真。

4 我不知道國內的行情。但是一般來講，西門子ABB這樣的大公司的待遇應該高過電力行業，聽上去也是要高級一些，因為可以滿世界跑，很拉風。

5哪裡都要混日子的人，哪裡都有沉悶的工作。。。電力行業日新月異，G點甚多，只要有心，在哪裡你都可以發光發熱充滿挑戰。國網公司裡面橫刀立馬大幹一番的人才不在少數。

這個問題，我還是有那麼一點點發言權的。

首先，ABB、西門子、施耐德屬於設備製造公司，專門提供用戶發電、輸電、變電、配電的各種電力設備，而採購這些設備的恰恰就是國家電網公司、南方電網公司、以及各種發電廠、終端用電用戶。

其次，就工作性質而言，ABB、西門子、施耐德的公司性質決定了，如果你要去這三家公司，要麼是研發（比較枯燥），要麼是在工廠（負責生產、質檢等），要麼是在市場部，要麼是在銷售部；如果是在國家電網公司，要麼是在生計（生產計劃）部門，要麼是在運維部門，要麼是在營銷部門。

相對與電網公司而言，ABB、西門子、施耐德的工作會靈活很多，管理風格和電網公司差別也比較大。在這三家公司，要想升職，大多數人得真刀真槍，憑本事吃飯；但是在國家電網或者南方電網，少數人是靠本事吃飯，大多數還是在混日子。而且，大多數時候，電網公司是處於甲方的位置，所以自然而然就有點牛叉的感覺。

有人受不了電網公司的工作的沉悶，跳槽去了外企，覺得很爽，但也有人覺得一下沒了穩定感。

西門子、施耐德、ABB等是生產電子或電力設備的供應商，國家電網是電能供應企業，是兩碼事，我國電網企業有兩家，分別是國家電網和南方電網，但都是國企（發電企業卻不同，類型有火電、水電、核電、風電等等，資產有國企、集體、私營、外企、合資等等）相互的業務範圍無交叉，這是電力這種特殊商品的性質決定的，因為同一個區域建設兩個及以上的電網是不太現實的，他不同於移動和聯通等電信企業，矗幾座發射塔、布幾條網線就能展開業務競爭。因此，很多資本主義國家也電網也是國營的，包括美國。

什麼行業好與不好，不要過於聽信別人的，有能力的，到哪都好，沒能力的到哪都難混，在國家電網也一樣，不信你入了這個行再來評價吧。

完全不同的世界，國家電網是壟斷巨頭，是大爺，進入國家電網工作，不愁吃喝，即使沒啥本事至少也能混吃等死。

西門子、施耐德、ABB則相反，因為大家都在市場上自由競爭，對你的業務能力要求就比較高，你必須不斷提升自己，壓力也就比較大。

至於選擇哪一個，就看你的追求了，在外企工作，比較累，肯能會經常出差，但勝在自由。在國電工作，悠閑舒適，同時也消磨人的鬥志，在那種環境下，你根本提不起學習的慾望，過幾年你會發現你想走也走不了了。

其實大家已經說的很多也很全了。我是半夜睡不著來答一下題。

西門子施奈德abb的工作我沒有什麼發言權，雖然平常工作會經常接觸到他們的員工，但圈外人看的角度實在是和圈內不同的。那我就說說電網的生活吧。

首先，很多人有個誤區就是電網清閑，混日子，待遇好，甲方單位地位高，沒前途。大概是這麼幾點吧。我曾經有很多次都想反駁一下這些觀點，但是一方面最近重心不在知乎上，一方面也確實不知道如何動筆：三言兩語說不清，簡要的寫吧，又不好概括。

我先說一下觀點：以上說法，都不能說對。

首先是電網公司的工作。一般來說，應屆生進入電網公司，首先是要在各個地方的培訓基地進行總計大約一年的各種培訓的，培訓包括安規，理論，文藝，實踐，還有各式各樣以前經常在書本中看到的活動。今年國網培訓死人的事件也算鬧的沸沸揚揚，不過在可預見的未來，這種模式也不會改變的。持續不斷的培訓養活了不少人，這就不多說了。這是第一年。忙碌但是快樂，這一年你會認識不少朋友，但收入基本為零。

從第二年到第五年。如果你沒有關係或者條件特別優越的話，一般來說會被下放到變電站，輸電所，經研院，營業廳，供電分局等下屬機構。總之你們市中心那座高樓，除了開會和送文件，你一般是不怎麼去的。在基層的工作各不相同：經研院類似設計院，無休止的畫圖與改圖。輸電所需要按時排查負責的線路與電纜，並時不時就要上塔。在變電站上二休四，夜裡一個人無聊也只能拷點電影帶過去。等等等等。

很多人所說的平淡，沒前途，混日子，也大多是在這個階段開始的。

確實。由於電網公司的規模與結構，身處基層的人接觸不到上層領導，也沒有恰當的激勵制度

好了樓主困了。改天再寫或者先放著。別問為什麼，樓主任性╮(╯_╰)╭

謝邀，還邀了2次。西門子、ABB、施耐德與內蒙古電力(集團)有限責任公司，附送一個南瑞

以下皆為個人見解，歡迎交流，拒絕轉載，拒絕攻擊。

首先與前的公司和與後的公司業務不同，前面公司主要製造、供應設備以及製作自己設備的應用方案；與後的公司呢主要，好吧，它有兩張皮：電業局和供電公司（內蒙古電力(集團)有限責任公司----某市電業公司下設電業局和供電公司，客服中心，設計院，安監處，計量中心，etc-----某縣電業公司下設客服中心&<繳費等的啦&>，調度中心，安監處，安裝，檢修，搶修etc什麼&<亂七八糟的,外人看起來&>，哪一部分歸電業局哪一部分歸供電公司，我真心搞不懂呀）。嗯哼，電業公司主要是供電，包括供電電網的建設維護，電廠接入，變電站接入，用電用戶接入，電量計量，用戶用電設施的檢查、檢測，用戶配電證件的培訓等等等等想（多了解該公司的結構的話附鏈接內蒙古電力(集團)有限責任公司和國家電網結構國家電網公司_百度百科）。

眾所周知的，西門子以其PLC神馬的出名，ABB以可以提供自己的整套電控、機械設備出名，施耐德，好吧，我覺得它以小電器設備出名如空開、繼電器，（本段僅以本人接觸的該品牌設備為限），南瑞主要是電力設施的保護設備及輔助設備。

或許你也知道，西門子、ABB、施耐德做的很寬，做的業務很多。

由上面引來的問題是，你加入的是一個大公司，很可能你進入的是子公司的子公司，接下來的問題是，子公司是做什麼的，然後你在裡面是做什麼的。

網上隨便找的一張，然後呢（答案已更新，圖片就不換了）

我只好告訴你，這個沒法比較了

西門子，ABB，施耐德，南瑞，建議還是改改題目吧，問細一點，具體到一個點上，比如研發部門，設計部門，設備採購，設備安裝，設備調試，

西門子，ABB，南瑞三家公司的現場工程師我都接觸過，據西門子的工程師說，報銷不錯喲，600-800/day。ABB的嘛，得看哪部分的，講個故事，ABB的老外工程師到現場來調試，調試終結後老外要去度假，公司老總擔心出問題，就對翻譯說，你讓老外多待一個星期。老外回答：」OK，personal service，$10,000/day.....「，這老總當時就鬱悶了，」比我年薪都多了。「看你嘍，一般也在1000附近。施耐德的，還真沒見過。南瑞的，就有點苦哈哈了：出差要看地方，窮的地方補貼少，但是窮的地方費用不一定低呀！打灰的一般是不允許的，超出定的標準要打申請，不過也是實報實銷的。不像我們這些苦逼的公司，出差的錢很長時間報銷不出來。內蒙古電力(集團)有限責任公司的現場工程師基本上都是當天出來當天回去的，很少有在外的，除非你是niubility，誇地方找你解決問題。但是現場的施工工人就不一定了（有臨時工有正式工），有時候駐紮荒村野嶺好幾個月。搶修工區也行，就是遇到事故的時候無論什麼時候都可能被拽到現場。內蒙古電力(集團)有限責任公司的某市電業局客服中心，某客服，整天擺個臭臉，好像你欠她幾萬塊錢似的。也有重複的機械的勞動有沒有，計量中心的實驗室，整天拿著電動螺絲刀把電錶接上，等幾個小時或者一段時間，讓後把電錶解下來，然後抄數，然後對比，然後出檢驗報告神馬的。也有吃青春飯的有沒有，前台就是有沒有，客服也算有木有？也有混飯吃的有沒有，某領導的這親戚那親戚；內蒙古電力(集團)有限責任公司內部招收職工子弟有沒有，名目張膽的把招收職工子弟的文件貼在辦公樓過道里有沒有？

神馬特點，還真沒特點。

在平凡的崗位上很多人乾的熱火朝天，而很多人在熱火朝天的崗位上乾的死氣沉沉。

哦，找到了，他們的共同特點就是基本不加班，加班有加班費，過節還tmd放假有沒有？

把自己的評論刪除，放在這兒：國家電網也不是都是死氣沉沉的，得看哪個公司的哪個子公司。別管某公司多麼黑，關係網多麼複雜，它總得需要幹活的，而你需要做的就是那個幹活的，覺得翅膀硬了，就有選擇了。

答題答成這樣，你不摺疊我都想匿，浪費大家時間了。

第一次編輯在2013-06-12 15:26:13

updated：經李瑞鑫提示，中國國電集團公司和國家電網公司以及內蒙古東部電力有限公司和內蒙古電力(集團)有限責任公司不是一個公司，有關係。這個沒有考慮到內蒙古的獨特性，呵呵。歡迎繼續指正。 updated@2013.07.06.14:26

updated：添加第一次編輯時間，查看跟新的什麼內容請點擊右側下方的查看問題日誌問題日誌

前三者乙方，最後一個甲方。在中國目前的形勢，甲方遠優於乙方。

嘿上面幾個評論都不太靠譜誰說進了電網就悠閑了幹活的還不是累死線路檢修繼保運行的，要不就是辛苦狂加班要不就是守站守傻了。。

能進計量的多少有些背景的這麼休閑的部門一般招聘進去的休想染指咯

關於設備廠家可參考楊甚麼的回答

電網之所以牛叉無非就是壟斷么從各類電廠買電然後再賣電到用戶吃差價經濟越好用電量越大電網越牛逼；經濟蕭條時也是蠻慘底層的員工一樣會有分流而且一旦被分流了由於這麼多年都廢了（與其他行業共通性差）也會就業困難

當然電網再慘也會比電廠好，單個的電廠實在沒啥地位，調度說停你就停了（理由俯拾皆是），然後就木飯吃了

所以電力裡面最牛逼的是調度。

凡是能滿發的電廠，特別是小廠，必定是跟電網有瓜葛的（譬如供電局入股）

如果進了設備廠家那就跟一般的製造業沒啥區別就是社會上的一般企業研發技術 ==都沒啥不同只不過由於甲方一般是壟斷部門所以銷售部門也是關係為大

樓上。。我也是國家電網的員工。。我的實際情況是只有上班時間，沒有下班時間，只有工作日，不知道今天星期幾，年可以不過，工資可以欠著不發。。大抵應該算是國家電網的最底層員工了吧。。

ABB這種外企表面看起來比較風光，出差4,5星級酒店住著。實際上拿到手的錢還是很少。

在施耐德工作兩年，覺得最大的優勢是，輕鬆！待遇還可以，工作氛圍還可以，幫派可以介入可以不介入，一切都是自然。實際現在依然還在回念施耐德的往昔！西門子，一個國有企業的感覺的外企，一切過於平庸，但是更舒服，更輕鬆，如果起點是西門子對於職業生涯的培養更好，更出色！

調度是倒班的但是對系統了解比較好能夠從全局的角度去看電網感覺還是調度的好設計院和電科院也不錯的出差多一點。。。南網據說看能力多一點？不過感覺其實也差不多，據我了解貴州和深圳就不大一樣。電科院應該是跟項目吧，如果運氣比較好剛進單位，培訓完回來就能跟一個項目，比如浙江近年的柔輸，應該發展的會快一點，不過也有人就在實驗室做一些無聊的實驗的，比如測耐壓啊之類，或者合作項目，比如融冰。也有出差，或者當監理，這個我不了解，但是往往出去一趟時間會比較長。

ABB施耐德西門子是設備製造商，國網公司之類是設備使用者是甲方，前三者的銷售部門把國網公司看成大客戶，外企電力設備是比國產好些，但是競爭越來越激勵，如果想要穩定還是在國網公司，如果喜歡個人平台更大的可以去此三家

挺好的。

如果還沒有入行，還是不要入行。我現在就很後悔，工作強度太多了，想開發一下其他的工作都沒有精力。

在我看了理科生的就業都一樣，甲方類的輕鬆乙方苦逼，以前干過電子通信，天天看到乙方加班，還不分周末，乾電力也一樣感覺，身邊也有朋友是做這個的，承包的國網檢修項目夏天真是累成狗，叫出來玩都不回應，有空就蹲家裡休息養精神，反正我是從來沒想過乾電力，寧願做市場都可以

本就不在一個層次上，沒有可比性！

業主與供應商甲方與乙方