行業內對於達內培訓出來的學生認可程度如何？

01-19

好多剛培訓完的簡歷上2年工作經驗都是假的

我上次就遇到一個什麼都不會說自己工作2年我直接問他你每天坐公交還是地鐵他猶豫了一下說地鐵我直接問哪站? 2年的公司不會不記得吧那哥們直接蒙圈了猶豫了半天說中關村我又問大廈叫什麼幾層。。。

13還是14年來著，南京達內c艹培訓畢業。

培訓前各種吹，月薪8k之類的，當然，這都是沒有落實到協議上的。

合同上是4個多月的課，然而3個月左右開始教win32編程開始，隨堂老師就催著找工作。win32+mfc這兩門沒卵用的課佔了1個多月時間，同學們都在找工作。

培訓後，推薦的最好的是蝸牛，當然，只是去蝸牛面試，不是入職蝸牛。然而大部分人能有機會拿到的都是南京月薪2k到3k的工資。

我自己找的蘇州和上海的工作。上海稅前5k，貌似是同學中最高的了。。。

我投了大概50多份簡歷，面試邀請4個，參與面試3次，拿到2個offer。

達內教c艹的老師，良莠不齊。總之上課吹牛逼的多。

期間還推薦學員辦證。一個證400，列表上大概有50多個證可以辦，給錢就有證。平均每人辦了兩個。我辦了一個看起來能掛靠的，然而掛靠中介的網站搜了下，沒卵用。

最後總結下，選擇培訓班，無非是自學能力差無法入門，工作分心只能脫產學習，大學荒廢找不到工作。那麼培訓班也就是個幫助自學的地方，所以去達內學習，不算虧。但是隨便哪個都差不多，所以選個有名的，學費便宜的就行。

上一個類似問題下的類似答案被達內公關舉報了，所以這份答案我複製備忘錄了，舉報隨意。

我來回答一波吧。在培訓機構做過講師，在公司也帶過新人。為了避免不必要的麻煩，可恥的匿了。

在目前的市場上來看，沒有多少企業是認可培訓機構出來的學生的。這個鍋達內也不需要背。任何人只要和培訓掛鉤基本都會被公司pass。原因很簡單，工作時間造假，工作經驗造假，甚至學歷造假，一開始就違背了誠信這一原則，後面公司還怎麼相信你。之前一個朋友和我抱怨，他們公司新來了一個人，能力極差，但是工資比他高很多，只因為工作時間長，沒辦法。中國企業招聘的畸形形態給了培訓機構可鑽的空子。個別行業只要對其有所了解，工作時間比較長，面試的時候溝通無障礙，基本就可以通過面試。我曾經做講師的時候也和學生說過，工資5k和工資8k的人做的工作基本是一樣的。具體工資如何算還是看你面試的時候怎麼說。

在公司帶過幾次新人，說實話是不是培訓出來的一眼就能看的出來。真正有工作經驗的人如果遇到問題會有自己解決問題的方法，而且很有條理，不明白的地方也會第一時間問，在和他討論什麼知識點的時候如果不知道，會很誠實的說不知道。沒有工作經驗的人則相反，遇到問題會慌了手腳，不知道這個問題問出來會不會暴露自己，工作起來也就躡手躡腳的。在遇到不會的知識點的時候基本不會承認自己不知道，可能會含糊的說忘記了，不太熟，疏忽了之類心虛的詞語。這就給溝通增添了很多障礙。

即使知道他們工作經驗造假，我也會多給幾次機會，畢竟每個人都不容易。而且這個人具體能不能用還需要看後面的表現。但是這樣做到底對不對呢？我也不知道。

什麼樣的人會進培訓？

1、被培訓機構的承諾的就業薪資吸引。

2、想進入這個行業。

3、不知道應該做什麼。

我理解的進入培訓機構的也就這三類人。當年也代表培訓機構去各個學校招生。我最喜歡招的就是第二類的人，事實證明這樣的人一般也會是班級裡面的學霸。就業了工資不低，在公司表現也良好，升職加薪都比較快。第一類人要麼發憤圖強成為學霸，要麼好吃懶做，最後工作都找不到。第三類是最容易放棄的人，即使堅持下來的也基本很平常。

培訓的優點:

1、在很短的時間內學到這個行業的知識，一般培訓周期12-16周左右，了解的知識量確實可以達到一兩年工作經驗的水平，但是這只是知識廣度，深度不夠，也就說常說的皮毛而已。

2、可以快速的就業、有專業的包裝團隊，學歷，工作經驗，面試技巧幾乎是一條龍服務。

3、工資相對來說確實比較高，有上面兩點找個高薪資工作也不是問題。

培訓的缺點:

1、高昂的學費，就我知道的培訓的學習都在1w+還有2w+ 3w+的。

2、實際和描述不符，對於招生來說提成的多少是按人頭來算的，每招到一個人會提幾百塊，所以在招人的時候會誇大成分，等報了名交了錢發現和描述的基本不一致，所以心裡會有很大落差，而且錢交了之後你也就不是招生的菜了，他也沒時間對你噓寒問暖了，有那時間不如花在新人身上，畢竟有提成拿，所以也就沒什麼情義在。

3、培訓機構為了宣傳自己會給學生洗腦，說自己的課程如何厲害，學生學完會有多牛，更有甚者會貶低這個行業的整體水平。時間久了學生容易認不清自己，覺得自己很厲害，到了公司也帶著傲氣，很難和同事融為一體。

在現在這個時代，學一門手藝吃一輩子飯的想法早就過時了，無論是不是培訓出來的，未來的很長一段時間都要不斷的學習。

最後一點，入行需謹慎，是不是培訓出來的不重要，最主要的還是要擺正自己的心態。

對於達內我是深惡痛絕的。曾經寫過一篇文章。說達內的問題。結果。後面就被刪除了。培訓機構有好有壞。而達內絕對是屬於很差，並且很貴的那種。原因是因為他們花在廣告上面的費用實在太多了。遠程教育。。呵呵噠。其實你不應該問達內培訓出來的怎麼樣，應該直接問，培訓機構出來的學生認可程度如何。其實這個在於你自己的偽裝與學識。來來來。看看以下的內容，該內容是我一年前這個時間點開始寫的。絕對有用你就點個贊，讓更多的人看到。覺得不對，過時了。那你就在評論中寫出來。我來修改一下。

下面的這個帖子是我寫的。你可以看一下。

【我是老肖】關於自學和培訓還有收徒的問題，我來裝個逼吧

最後培訓的問題請看下面的。

不要聽啥象拔蚌學校說只要是個人，都能培訓出來找到工作。是。這句話沒毛病。找到什麼工作呢。如果說開發的工作找不到，只能找到測試和運維的工作。你真的願意嗎？說句實在點的話，你連在培訓，有人教的情況下，都不好好學。工作了之後，你以為你會痛改前非，苦心去學嗎。我可以很明確的告訴你，什麼樣的環境成就什麼樣的人，在一堆測試人員還有運維人員中，絕大部分的，都只會拉著你去開黑。唱歌，泡吧。周邊的人都這樣，你還能堅持？

好的你覺得你能堅持，還是想要當一名程序員或者IT人的話。那麼你先看下面的再來決定。是否要搞IT。要搞再來決定Java培訓機構可不可靠的問題。畢竟我也是看馬士兵視頻自學出生的，培訓機構我是認可的，但不一定所有的培訓機構都好。好了。下面的話，一定要看完。不看就做出決定，你以後不要後悔。

程序員的優點： 1.薪資待遇比當服務員，電子廠流水線上的打工仔要強一些。（錢多話少死得早，只是相對而言，絕大部分的程序員的工資都不會特別高。所以才有了碼農的稱號，在一線城市，13年工資沒有超過10K的基本上全是碼農，現在則是工資沒有超過15K的基本上都是碼農。）

2.所謂的朝九晚五。雙休。（但是很多公司都需要加班，然後變成了朝九晚九，大小周，單休。而且很多公司都是義務加班，連調休都沒有。更別說項目上線通宵啥的。當然即使這樣也比一些實體店的老闆要強。實體店的老闆，特別是小點的店鋪更慘，基本上全年無休。只有過年的時候才能休息一下。不要不相信，你去看看那些小飯店啥的。。是不是只有過年才能去休息一下。過年又如何使真正的休息呢？太多事情要忙了。他們即使偶爾關門旅遊一下。損失都非常大，不像程序員，你有帶薪休假。你加班有調休，你有病假。他們有嗎。沒有！)

3.能接觸最新的事物（因為跟科技相關，所以呢，可以接觸到一些網上新出來的新鮮事物，所以創業的話，不管是技術過硬，或是自己為人處世運營做的還可以。創業都是路子。我自己創業其實不瞎搞，現在幾百萬身價應該是有。當然我說的是包含房子，車子。可惜創業這條不歸路以及不成熟的性格讓我。。。。。。）

4.好裝逼（一般過年回家可以說的好聽點。坐辦公室的。是白領。其實嘛。不要欺負別人不知道，孤陋寡聞。網路這麼發達。屌絲程序員的梗別人難道不知道。也就老一輩的人不知道罷了）

我所能了解到的優點也就這些了。有要補充的在評論進行補充。我會定時修改。

程序員的缺點（說實話，缺點實在太多，我都簡直不忍心發了）： 1. 加班時間長，根據實際統計嘛。加班時間最長的公司大家都知道是哪些。京東啊。騰訊啊。華為啊。而其中最忙的部門，大家都知道的撒。那就是IT部。也就是說是我們這些苦逼的程序員。當然了。不要以為小公司或者小項目就不加班。工資拿的低，事情比大公司還要多，為什麼？大公司事情多，但人也多啊。小公司，你需要全能。什麼都要會。所以啊。不會去學，效率低，因此上班時間久。老肖我，最長的在公司的時間，三天兩夜。中間最多睡了7個小時，還是斷斷續續的。並且還是在公司裡面隨便找了幾張凳子，蓋了件衣服就睡了。記得是交通銀行的531 項目上線。來來來，歡迎大家吐槽加班時長。此處大家發下自己最長的加班時間是多長。是什麼事情加班吧。當然也有輕鬆的，老肖我運氣差，並且我周邊的朋友運氣大部分都差。。都是需要加班的，雖然有高工資不加班的，但是真的極少數。絕大部分是輕鬆的代價是成長慢，工資低。

2. 死宅，身體差。（絕大部分程序員，不喜歡運動，或者說是懶得運動。以及沒時間運動，所以一個個的身體差成象拔蚌。隨便去一個IT公司看看。一堆程序員，有幾個身體好的？有幾個身體沒毛病的，反正樓主是因為加班得過前列腺炎，腰間盤突出）此樓大家說下自己都得過哪些職業病吧。吐槽下。

3. 難找對象（是的。每天面對著電腦，面對著同樣是程序員的屌絲，公司裡面就那麼幾個妹子，普遍質量還不高，或者已有主。每天時間那麼少，哪來的時間找對象呢？

所以程序員單身的現象真的很高。當然了如果有個好的項目經理，倒是多點找對象的希望。不然就只能在程序中取 new 對象了。好的項目經理會帶著你們去嗨，教你們如何泡妹子，帶你們去酒吧，去KTV。叫上公司的人事部，運營部，市場部的妹子陪你們參加活動。樓主就是這麼乾的。也確實撮合過好幾對。

過年說好聽點，去相親，但是就那麼點時間，你真的滿意嗎。你真的了解她嗎？

何況就算有對象，你的對象可以忍受你的加班加點嗎，沒時間陪伴她嗎？對象質量要是高點，本身你陪她的時間就短，被人撬一撬，一挖一個準，就算不挖，又有多少程序員因為身體差，沒時間陪，導致帶綠帽子呢。做為一個程序員，你真的很難滿足你的對象，不管是身體上，還是心靈上！）

4. 與家人分居兩地，不懂人際關係（因為需要程序員比較多的地方，大部分都不是你老家，所以呢，肯定是要背景離鄉的。大部分時候都不能盡孝於父母，你工作的時候，父母的年紀其實也都大了，父母也是需要人照顧的。說的好聽點，跟外出務工的民工有何區別？別人身體至少沒你差，賺的也不要以為就一定比你低了，不要太想當然了。每天面對著電腦，你還想懂得人際關係？呵呵。來來來，先給解決了測試剛才提出的2個BUG，還有用戶提出的一個bug。你想經營人際關係啊？行啊。叫人喝酒擼串唄。結果呢？喂。老肖啊，剛才生產上出問題了。同業賬戶的頭寸調撥重複了。重複發送報文了。現在多給那個賬戶轉了500萬。。快過來。什麼？在吃飯？你知道什麼叫做生產問題嗎？多轉500萬，沒解決，你還吃飯，吃個屁的飯，快過來！。。。。。。。。。。。。

半夜正在睡覺，結果呢？電話響了，「喂，肖哥。快過來吧，360又耍流氓了，在盜取用戶數據。快過來吧。(這是真實的事情，太保用戶信息泄露，還上新聞了。)

正在和女朋友做不可描述的事情，結果呢？忘記關機了，電話響了，不去接。。但是一直在響。有選擇的接的時候，「喂，肖哥，不好意思哈，這個又出了點問題，沒法解決，領導都盯著呢，您看，要不過來下。" 有選擇不接的時候, 「你在幹啥？13個電話，你沒看到嗎？你睡那麼死？說了八百遍了，不要關機，不要把手機亂扔，知道什麼叫做生產緊急問題嗎？你還帶項目？就這麼帶的？厲害啊，10個小時，打了你13個電話，一個都沒接，說吧，是不是不想幹了？」這時一般心裏面當然是一萬個草泥馬，老子就是不想幹了，此處不留爺自有留爺處。想想發展前景。忍了。。

大年30 ，是合家團圓的時候，結果呢？「老肖，我小杜啊。剛才生產跑批報錯了，你看下一起解決下吧。」然後就是從晚上8點弄到凌晨一點多。電話遠程操控

在外面和女朋友約會，小資情調中，「喂，是小肖嗎，我王處! 搞什麼飛機，上線前怎麼代碼review 的？又出問題了，你怎麼帶人寫代碼的，寫的都是什麼玩意？什麼？那塊代碼是別的項目提供的？他們傻，你也跟著傻嗎？問題出在你這邊，說他們代碼的問題，那你告訴我，你是不是比他們還要傻？知道是別人的代碼模塊，還不好好檢查，快點的，過來！！！」

跟朋友約了晚上去唱K，去泡吧，去泡澡。「出問題了，快去解決吧！有事？解決了問題再走啦。」

解決了，在公司看著第二天的太陽是如此的溫暖。懂這句話的含義嗎？

）

題外話：泡麵其實香辣的還不錯，不過不能吃多了，吃太多會膩，老譚酸菜不容易膩歪，但是經常吃胃裡難受，吃點小雞燉蘑菇的比較好，清淡點。加東西，加點小香腸還可以，不要經常加玉米的，因為半夜容易老放屁

晚上要加班，別吃太油膩，太辣的。

晚上想吃夜宵，點點粥，麵條挺好的。偶爾可以點下鍋貼，雞排啥的。。不能經常點，不然太容易發胖，和反胃。

加完通宵，來一碗熱乎的關東煮，其實蠻不錯的。通宵完不要吃辣的喲，再喜歡也不行呢，因為腸胃會受不了

太受氣的時候，其實玩玩遊戲也是不錯的，不要受氣還去死命學，偶爾放鬆下，對自己心靈。對自己的身體都有好處。

難受的時候，委屈的時候，不要以為只有自己一個人委屈，難受。你要知道。還有大批的人比你還要委屈，很多時候你想想一些服務員，被人罵還要陪著笑。工資還沒你拿的高，也就行了。罵你啥的，不爽了。其實啊，此處不留爺，自有留爺處。只是能忍就忍吧。畢竟搞IT又有幾個地方不用受氣呢？有的。可是很少，畢竟發展也不會太好。

最後則是不要把善意的批評當成驢肝肺。有人批評你，指出你的不對，如果真不對，改嘛。如果你做了很多不對的事情，要不就是罵都懶得罵了，要不就是這家公司也沒啥前途了。對吧？別人瞎罵，能忍則忍，不能忍，只要自己本事過的硬。換個地方不就好了嗎？受你這鳥氣。

5. 發展前景狹隘。（搞IT的去創業，10個倒了7個。成功2個，還有1個在掙扎。不要以為馬化騰，劉強東之類的是程序員出身，你就跟別人比了。那是你沒發現別人的背景關係，以及失敗的人）這裡IT出身的，創業失敗的。在此處說下唄。

好了。前面說了那麼多，潑了那麼多冷水。現在回歸主題，關於培訓機構的主題，為什麼我前面不說呢，因為如果你看完前面，就放棄了的話，那就最好不要從事IT行業了。不管什麼行業，都需要堅持，特別是IT行業。更需要堅持。比如你堅持看到了這裡。那麼我就會告訴你關於培訓機構的問題。

好了。廢話不多說，不管你選擇哪個培訓機構，或者選擇自學。我這裡說下java程序員的成長之路以及分支吧。首先你需要把j2se 學紮實了。如何去學？有很網站有學習的視~~頻看。對吧？這個自己去搜，馬士兵也好，老畢的也好。他們說的java基礎視~~頻都不錯。看完了？自己也敲完了。行。那麼你先看下，以下知識點你掌握了沒有。沒掌握，怎麼辦？靠。繼續去看啊，去敲啊。我不是什麼名師，但是我可以告訴你，你的汗水與淚水是不會騙人的。不流汗，則流淚。留了很多汗水，廢了很多腦力，那麼看著別人流淚會感觸頗深的。

我這裡再說一下，培訓有培訓的好處，自學有自學的好處。

自學的好處是，不費錢，以後遇到新東西，新知識的自學能力強，潛力要比培訓的要高。但是費時間，沒人帶，遇到一個搞不懂的問題，可能到處問，也沒人幫忙解答，自制力不強的大部分半途而廢。

培訓的好處是：有人帶，不懂就問，好的機構老師會比較耐心解答，但是呢，費錢，並且還一定程度上扼殺了你自學的能力。等於是培訓出來是啥樣。工作幾年，除了經驗，技術上基本上原地踏步踏，甚至於更差。並且呢，培訓機構良莠不齊。很多是交很多錢還不好好教。

對於培訓，我不會告訴你，哪家行，但我會告訴你哪家不行，然後你自己根據我提供的參考去思考，去選擇，去做對比： 1.必須，必須是面授。當然如果說是一兩千塊錢的那種，例如傳智那種，這種不面授倒是無所謂了。畢竟錢少。不過我不知道具體的錢了。反正超過5000還不面授的。通通不要去。這點反正沒毛病。 2.培訓周期不能太短，太短，每天學的東西真的太多。你根本無法學好。我建議的一個時間為：8個月到一年。這個是針對高中生或者零基礎的。大學生有基礎的，可以選擇為6-8 個月。4個月其實也可以。就是壓榨下自己而已。沒什麼。 3.面授培訓總金額不能超過4萬。遠程教學不能超過一萬或者在一萬左右徘徊，超過了就是殺豬。你學什麼玩意要超過4萬？不要被人忽悠了。其實最多我感覺是在三萬左右。記得傳智的黑馬好像最開始就只要八千多，當然他是屬於遠程教學的那種，不是面授。（我估算的價格是16年的，17年的我最近接觸的不多，沒辦法完全確定。當然大致的價格應該差不多，如有疑問，大家可以在評論裡面寫上。）

偷偷的說個事。

我的一個QQ群：

長沙H5與Java微信開發群號：271028962

感興趣的可以加一下。哈哈。初學者或者大神進行都會有驚喜的。不騙你，進來你就知道了。不爽再退出就好了，純技術群，偶爾開車，拒絕廣告。

提前放一點驚喜乾貨內容出來，對初學者和剛畢業以及正在找工作的人絕對是天山雪蓮級藥材。

小李子的面試視頻地址：

小李子_商城項目面試_演講?公開課_科技_bilibili_嗶哩嗶哩

傳說中的女程序員，引導幫助式面試：

2017-02-13面試視頻_女程序員_演講?公開課_科技_bilibili_嗶哩嗶哩

H5前端面試：

H5前端面試視頻2016-12-23-2100-00_趣味科普人文_科技_bilibili_嗶哩嗶哩

某次協助面試：

2017-02-21-2016-03_演講?公開課_科技_bilibili_嗶哩嗶哩

某次教一群小白認識微信開發體系（挺失敗的，把 UnionID 一直說成內部稱號UUID。笑死了）：

初步了解微信開發（草版）_演講?公開課_科技_bilibili_嗶哩嗶哩

最後說一句，老肖不會給大家推薦任何的培訓機構,老肖我也不收徒，如果有，那是假的！！！！！！！

大家覺得有用，就幫忙點個贊。謝謝~

我是老肖。要轉載請註明出處。轉哪，我不管，不要剽竊勞動果實就好。謝謝。

辣雞就是辣雞，請高贊回答不要匿名，以各種名目騙你進去，貸款2w交學費，交完錢誰管你？我們班本科計算機專業五六個被騙進去，整天給你看視頻？兩萬看視頻？畢業半年無一人找到相關工作？能從達內出來找到工作的，自學也能找到工作。出去工作你看他們哪個敢說自己是達內的，簡歷里寫了達內？

結論是達內在業內沒有認可度，騙子公司！

it行業普遍看不起培訓出身的野路子程序員，可以說所有培訓學校出來的人都不受待見。但是少部分學生可以憑著自己的努力把自己的經歷「洗白」。至於達內，不說培訓水平如何，打著招聘的名義招生，跟騙有什麼區別？it培訓行業的毒瘤。

對於培訓機構來說，教會你比較重要，還是拉更多的人來交學費重要？

一看到達內我就想到了這張圖，這張圖也是在知乎看到了，時間長忘記是哪個答案的了

培訓是條路，不過培訓公司大多是騙子，所以也就教你:

1. 語法 2. 框架使用 3.資料庫的增刪改查。

他不會教你:

1.虛擬機各種知識 2.演算法(這裡有各種數學上的思想和知識) 3.設計模式 4.計算機網路 5.操作系統 6.編譯原理。最重要的是 7.培訓機構無法教會你如何提高自我的能力，這是關鍵。另外友情提示:你遲早要閱讀文檔的，及早提升英語。

以上各點，培訓機構就好像一個武館，能教你這些外功，然而沒有絕世內功支撐，外功終究難以讓你在江湖上行走。

最後，如果你已經決定了去培訓機構，不要去達內！

我想說我TMD被騙了，剛開始是報著找工作的心態來的，在58同城看到的什麼遊戲策劃師，一月.4000起項目提成加獎金，後來慢慢的就把你帶溝里了，然後你就欠他2.2了。我現在慘不忍睹，當初說貸款1.8萬沒有利息，然後你貸款萬是2.2W而且說生活上這邊也不要擔心，你學一個月後就可以自己找外快了，TMD全是騙人，但是那個視頻老師講的確實不錯，我現在除了那個百度錢包欠的兩萬2不說，我現在現實還欠3800，當時覺得當時簽了那個合同兩三天就想的不對勁，然後找他退款，那個應聘老師挺好的相信那個老師也沒細看就簽了，而且合同寫的一旦簽了這個合同就不能退，然後他找的什麼主任經理一大堆給我洗腦，我學這個總共算上50天了，我報名之前身上有4000塊錢，當時感覺也沒啥，覺得這些也沒啥，想的就是因為那個應聘老師說的一個月後就可以賺錢了，但是正是因為這句話，我堅持了一月，然而現在都50天了，我現在有點崩潰了，欠這麼多錢，現在他說第一個階段學完再說。我的天，這不是坑人嗎，我都沒心情學了。我現在總共差不多欠2.6W了，我該怎麼還，我家裡人還不知道這事，我已經吃不起飯了。不知道明天的路該怎麼走，好迷茫啊人生！可以說現在是我這輩子最落魄的時候了，也不好向朋友借錢了，真不知道現在該怎麼辦？希望看到我寫的朋友們和我一樣的情況不要被騙了，說實話如果是想過渡時間沒事幹的有錢的可以去混，如果是一般家庭的人就不要去了，還是自學吧，因為這個學費真是太貴了，還不算各種生活費，我現在真是有苦說不出，每次後半夜都是餓醒的，每次吃了上頓愁下頓，我原來120斤，這50天我104斤，你敢信嗎？我現在每天都睡不著，越想越睡不著，剛開始感覺這些錢不算啥，但是現在覺得這些錢能要了我的命，我TM飯都吃不起了，行了我去找工作了，馬上又要還錢了，還不知道咋辦。話就說這麼多

代碼已更新.業務場景是大json中有個jsonArray然後要解出來一個list做業務處理.其實技術沒什麼，菜就算了！關鍵是甩鍋啊，程序員能忍？

轉正的結果是這貨被全公司孤立了.全公司他不主動基本沒人和他說話哈哈哈哈哈

人品有問題！！！

團建沒人理他你敢信? ? ?

往辦公室的垃圾簍吐痰你敢信? ? ?

每入職一個妹子他都要騷擾下你敢信? ? ?

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一同事是達內出來的，老大沒時間叫我把他寫完的代碼 review一下.他寫的代碼是這樣的（在下邊），然後就我當時就瘋了.我給他講Java基礎，說這段代碼有問題，不服還要懟我.

Object a = new Object（）；

for（）｛

a.set（）；

list.add（a）；

｝

我是真的想罵人！培訓出來沒關係，快速入個門也能理解.但是特么的能不能有點謙虛精神！不會還一天天裝逼。人品還他媽有問題.......天天騷擾女同事，媽的智障！！！關鍵是瘋狂甩鍋，我到現在都想不通這貨為什麼會轉正！

希望我的回答能夠幫助真正想過的好的人。

首先，來培訓的人幾乎是轉行，想要更好的生活，很佩服這種勇氣，或者也是被逼無奈。

其次，我不會招剛培訓出來的，多優秀也不會，我朋友在培訓機構推薦給我，我一律拒絕，原因只有一個，學員普遍性暴戾氣重，可能是培訓機構的渲染吧，多多少少希望一入行就高工資，但實際上眼高手低的人挺多的，而且心態上本身也方向性不對，為啥這麼說，相比之下，我寧願招大學學生，因為不管他想成為特別厲害的人，項目經理，還是將來創業，還是轉型為產品喬布斯等，他們的基礎都是，我首先得是一名程序員，這種由內而外的散發是有區別中途來培訓的學員的。當然不排除部分真正優秀的。

最後，希望培訓出來的學員能夠一開始不要把錢看的太重要，多投簡歷，堅持找到一家你認同的老大的公司，公司不重要，重要的是引路人，花上一年半載，埋頭苦幹，再來想想你的未來。

||自己的問題自己回答||||自己的問題自己回答||||自己的問題自己回答||

15年3月參加的達內嵌入式培訓班，到8月份吧，這個問題是我來參加培訓之前心裡不怎麼確定自己在知乎上問的，沒什麼靠譜的回答，現在自己對之前自己提問的問題進行自我回答，自己親身經歷的體驗和感覺進行評價。

總的來說：認可度很低。面試的時候，好幾個老總直接說：1.感覺你們這樣的都是被培訓機構坑的。2.怎麼不自己學之類的話，很能說明問題。

自己的感覺：

1.如果是轉行的話，原來的工作與嵌入式軟體開發相去甚遠，通過培訓機構出來的被行業認可的程度很低。俗話說，隔行如隔山，我是屬於轉行的，真心體會到這一句話來。這跟你培訓的時候努不努力，認不認真學沒關係（自我感覺學習的時候個人還是算努力的），面試的時候很現實，人家就看你的專業/工作經歷。要轉行的話，你必須有很大的勇氣和心理準備。

2.達內的課程：講的挺多，多而雜，比如嵌入式，前期都是和C++班同班，嵌入式里基本上用不到什麼C++，就為了省資源，就要同班一起學C++（這點兒我抱怨不大，多學一門語言也可以），但是後邊真正講到嵌入式的東西的話，就毛毛躁躁，淺嘗輒止，太留於表面。後來做的項目呢，基本也都是「淺淺淺淺」的，都是老師做好步驟，你照著做。我個人感覺我開始找工作的時候看的面試題學到，領悟到的東西都會比他們講的深刻。怎麼說呢，課程頂多領你入門，而且是「剛剛剛剛」入門。

3.找工作：這點兒是最讓我對達內不滿意的地方。對於找工作，因為我是轉行，之前的專業/工作經歷和嵌入式培訓差的挺遠的（人力資源），心裡有準備。達內所說的安排就業，推薦就業就不要太當真就是了。可能也分大小月份吧，反正我們這一期嵌入式安排的面試企業就四五家，也招不了幾個人。而且基本上都是面試專業相關/有工作經驗的（我是一個面試機會都沒有）。培訓中心安排完企業面試之後，找工作就完全靠你自己了，當然達內所說的就業推薦也會幫你投簡歷，但請注意，也就是幫你投簡歷而已。每個班基本上都會有自己的QQ群，如果幫你投的簡歷有迴音了，可能會給你群里說一聲（但是半個多月就業老師沒發信息了，突然有一天下午兩點的面試，就上午十一點多在群里截了個圖，說這幾個人去面試，裡面有我，然後電話也不打一個，我C，等到晚上十點我才看到這個消息，這是要求我24小時都關注一個qq群里的消息的節奏？？？）。

之後的工作完全是自己找，面一家被打擊一次，面試了一個多月吧（跟達內一毛錢關係都沒有），估計有二十幾家，終於一家小公司肯要我，當時也比較拮据，想了想也就先干著吧。

4.這裡面可能會有我面試的問題，但有些明顯沒有啊，有些我筆試，面試感覺都答的不錯，有些根本就沒問幾個問題（可能情況是：就是問了也意義，就是不要你），但就是不錄你。開始可能沒經驗，第一輪面試都過不了，後來基本都是二面三面（招一個程序員，基本上三面就很少，基本都是二面）最後一輪過不了。唉，現在想想都是淚啊。另外我不服：NIMA我要是也是計算機專業/軟體工程專業或之前就做過嵌入式工作的，絕不會像某些人一樣淪落到還要來上培訓班的地步，牛叉什麼啊（對同一個培訓班的某些人要說的話）。

總結：非要轉行的話，上培訓班也行，至少培訓班能告訴你進這一行需要學哪些東西，自己有個步驟和努力方向。但不要期望通過培訓班能學到太多，教的東西在工作中就能用到並能找到比較好的工作（對於轉行來說），期望不要太高。所以還是選一個學費便宜點兒的培訓班吧，都一樣。

最重要的一點：一定要努力，不論起點多低，也要堅持，努力下去，自己選擇的路要走下去。這也是自己時刻對自己說的話。

這張圖我能笑一年

我學歷不好。面試幾家大廠的時候，都有個問題。

如何證明你不是培訓班出來的。

那些被以面試名義騙來培訓的，如果已經貸款了，可以通過報警，起訴之類的手段要回來的。對於培訓機構來說，這些都是生意，只要你能夠給他們帶來更大的損失，他們是不介意退款的。正所謂大鬧大賠，小鬧小賠，不鬧不賠。你要咬死你是被面試邀約騙來的，他們是詐騙，不管有沒有理，鬧上幾天，就會有結果了。

上月碰到一個，簡歷上的工作經歷寫了我公司這，用人公司HR打電話過來做背景調查。

前台小妹說沒這個人，然後對方HR又致電面試者工作經歷的證明人（號稱是本司的CTO，估計是老師），對方說前台妹子離職了，這個新來的，不認識他，前台妹子就這麼被離職了，233。

後來對方HR又打電話過來，這次前台妹子讓我接，我說我們公司沒有CTO這個職位，就算有，CTO也不叫這個名字，因為我們公司根本沒有叫這個名字的人，我現在就可以拍一張我在前台的照片給你，HR妹子加個微信唄。

技術行業尤其是計算機類的，唯一認可標準是你的技術和崗位匹配度。除了國有基本不會迷信教育經歷。只能說優秀的教育經歷的人他們的技術從概率角度上講會有更好的技術。比如一個企業去清華招人。可能隨便抓一個人來就能勝任崗位。同時所需支付的薪酬企業也能負擔。那麼你作為老闆肯定也會首選清北的人。不是所其他學校或者培訓機構的不存在能夠勝任。而是可能面試十幾個人才能招到一個合適的人，或者面試大量人才能招到一個。優秀的企業挑人。優秀的人挑企業。

那麼達內這種培訓機構出產的人技術怎麼樣呢。你不妨想想什麼樣的人才會去培訓機構。大牛會去么？幾乎不會。自學能力強的人回去么？幾乎不會。一本c語言看一遍就會擼工程了是不會浪費時間金錢去的。所以選擇去培訓機構的人，大多都是跨行業，自學能力一般，沒有進入IT行業門路的人。那麼這些人四個月培訓能力會達到什麼水平呢。武俠小說應該都讀過吧。人家令狐沖學了獨孤九劍一晚上也勉強打過令狐沖。到末尾任然很難找到辟邪劍譜的破綻，單挑不過葵花寶典。培訓班教的是獨孤九劍這種bug級別的秘籍么？並不是，大部分東西在網上書本上都學的到。培訓班的老師是風清揚級別的么？也不是。所以你如果想通過培訓班出來就能進入top榜的還是改行去寫小說更適合。

在我個人看來，培訓班產的人平均水準可能和三本差不多。好的可能更好，因為人家本來底子就好呀，我見過一個985去達內的，只是人家專業不是計算機，想轉行的。差的也可能更差，因為這種培訓班根本沒門檻。三本高校好歹也是個本科。基礎教育和門檻都還是有的。

我的上家公司招人有培訓班的。有碩士也有三本的。培訓班的人，基本每個月都有結業的，所以非畢業生找工作的那段時間缺人的話去培訓班招人還是挺方便的。而且一般中小型公司所招聘的崗位像達內這樣的篩一下還是有的。畢竟待遇和發展擺在那裡，你想要清北的，你首先得開的起清北的價。就到崗的人來說三本和達內的人來說差別不是太大。畢竟初級崗位。達內的學生上手可能更快一些，畢竟專門培訓過。而三本的學生可能專業基礎可能更好一些，比如會的開發語言多一些。計算機網路，數據結構相關的東西了解更全面一些。但是就公司的初級崗位來講都是夠用的。再後面的路都是自己走出來的了，和哪裡出來的人就關係不太大了。人往高處走，技術越來越好的人當然就往好公司爬了，技術一半的人就開始養老了，其他的就辭退了。

所以綜上，別指望達內出來能有啥競爭力。但是還是能說比你自己自學可能會好一點。尤其是跨專業，自學能力一般，沒啥職場經驗的。畢竟達內是跳路，多條路多一個選擇。

認可度為0，達內的一個的不要。

基本上記住一條原則，哪個公司要是鋪天蓋地的廣告宣傳，而且竟然還能讓你在第一次看到的時候覺得這就是香格里拉人生最美的選擇之類的，，，，，，大概率純渣，，，，，，比如，，，，，，百度上的莆田系，，，，，，