如果一個程序員工作5年後還沒成為大牛，是不是該考慮別的路子了？

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如果一個程序員工作5年後還沒成為大牛，是不是該考慮別的路子了？
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很多人說得先說說什麼叫大牛，那我就說說吧，我心目中的大牛至少要能夠在國內一線互聯網公司當個小頭目，帶帶領5個以上的程序員寫程序

工作跟大牛沒有必然關係，賺錢跟大牛也沒有必然關係，開心不開心跟大牛也沒有必然關係。程序寫得好也只是千千萬萬的大牛程序員裡面的一種，不管你擁有什麼編程相關的技能，那也都是打工，處於食物鏈的底層。不要把自己的前途局限在這種事情上面。開心最重要，其次是賺錢。當然如果你不賺錢就不開心，那麼賺錢最重要。

你先補充下，什麼是大牛？

這個平凡的世界絕大多數人都是平凡的。而大多數行業的絕大多數工作人員也都一輩子是平凡的人，IT目前就屬於這種。只有個別幾個行業，比如生物，只有不平凡的0.1%能夠留下，所以才那麼多生物的轉CS，連施一公老先生都讀了個CS master備用。

只要你認為自己還在成長，有進步的空間，就沒有必要。

5年，如果是踏實搞技術，算起來時間也超過1萬小時了，但成為大牛除了實力之外，還需要一些運氣，一個行業在金字塔頂端的畢竟是少數。

其它行業也很難做，5年你可能成不了大牛，但如果你在這5年內沒有形成一套屬於自己的思維方式、解決問題的方法。即使換成其它行業，也只是再走一遍之前五年的路而已，到時你會再一次問自己或者別人同樣的問題。

沒有做過10年，就很難說你真的能成為大牛。

然並卵：我們工作其實是為了更好的生活。所謂更好的生活，指具備下列特徵：

你覺得自己有價值；
你覺得自己的生活有意義；
你心理上接納自己，內心安寧，喜悅，和平。

這些，和成不成為大牛，其實沒有必然關係。就算一輩子成為不了別人眼中的大牛，也可以找到一個位置發揮自己的價值，讓自己活出意義感，過悅納自己的生活。

題主這麼問，一定是一個年輕努力的少年吧。

在普通人（比如我）看來，在某一個領域比較出名的都算牛人了。計算機領域是最不缺大牛的，溫、趙、輪，求伯君，雷軍，周鴻禕，陸奇，張亞勤，惠新宸 ...還有很多我不知道的，他們都是大牛！

畢業工作5年能成為大牛嗎？

求伯君

84年畢業於中國人民解放軍國防科技大學，89年開發出wps1.0。5年

雷軍

87年考入武漢大學，91年畢業。92年加入金山，與同事合著了《深入DOS編程》一書。實雷軍在大學裡兩年就修完了畢業學分，多算上兩年的話，3年。

98年擔任總經理。11年。

周鴻禕

95年碩士畢業，98年成立3721。3年。2004年任雅虎中國總裁。9年。

陸奇

1987年畢業留校執教5年，96年獲CMU計算機科學博士學位，並在CMU繼續其博士後的研究工作。隨後加盟IBM公司的Almaden研究實驗室，98年加盟雅虎（Yahoo!）。10年

張亞勤

89年博士畢業， 97年被授予美國電氣和電子工程師協會院士（IEEE Fellow）。8年

惠新宸

08年碩士畢業，11年成為PHP核心開發人員。3年。如果加上碩士做的事情，那就6年。

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我們現在看到的這些大牛在成為大牛之前花費的時間都不止5年。所以5年內沒成為想像的大牛，也不用覺得自己多麼辣雞。

大家都是普通人。

任何人都應該時刻在考慮別的路子，

程序員尤其應該，

還在想是不是大牛的人，我覺得你應該好好回家睡一覺，然後好好觀察下這個世界，因為你對這個社會的理解已經有了很大的偏差。

我之所以堅持了這麼久沒成大牛還一直干程序員，就是因為我笨，所以學東西慢，所以別人很快學會的我不會，然後呢，他們都去別的路子了…

大牛是什麼？不過說實話，如果你干程序員幹了七八年還是底層程序員，沒有承擔更大的責任，例如架構師或者leader或者其他核心角色，那的確不太合適，建議轉行。

但是五年的確說早了。

工作五年還是和剛入行一樣水平的話，是可以考慮轉行

真大牛永遠不擔心會不會丟飯碗，只擔心我做的比別的牛好還是差。

天天擔心會不會被人擠掉，幾年後還有沒有競爭力，飯碗能不能保得住，該不該轉行，那麼什麼牛都當不了，因為他的原始目的不是當大牛，而是為了當上大牛後拿的那份錢，所以適合做銷售。

按照你這假設，全世界就估計不剩多少程序員了

要面向工資編程。只要給錢多，成不成大牛有什麼重要的呢

如果成不了大牛就要改行，估計你這輩子就剩改行了。。。

如果一個行業讓人有「隨便什麼鬼工作五年都有機會成為大牛」的印象，要麼是行業有問題，要麼是這個人有問題。

你覺得，你從事什麼專業五年內可以成為大牛？或者這麼說，你覺得，有幾個人能被稱之為大牛？

五年剛好打個底，弄明白了我在幹什麼，能解決什麼問題，什麼類型的公司適合自己。

知道了很多事情光憑自己的主觀努力是不一定成功的，不會用低效的勤奮欺騙自己。更不以體力為能。

更關注自己的身體，健身運動後，精力充沛，頭腦清醒。希望能再寫三十年代碼。

在公司里能跟得上業務發展，以及發展過程中需要解決的形形色色的問題。有些自己解決不了，或者沒有精力解決，就把身邊的同事串聯起來，嘗試做背後的推手，盡量能服務好他們。

大牛看參照物吧，身邊大牛很多，比如我愛人 nku博士，讀書比我厲害，這方面她牛。我前同事，健身運動方面比我專業，現在經常約一起健身他指導我力量訓練，這方面他牛。我的老大，前端開發當然沒有我專業了，但是技術水平遠在我之上，他現在指導我運維和後端開發，在技術廣度上他比我牛。還有自律能力比我牛的，我們組小組每周寫一篇技術文章相互監督，完不成發100紅包。

我也希望我身邊的人牛，所以鼓勵我們組小組成員看技術書，看書之後要寫一篇有質量的讀書筆記。我會按照書的標價*[1-3]發紅包。

就這樣吧，代表我現在的狀態，比上不足比下有餘。

成為大牛的機會，應該是在就業之前，就業之後如果才入門，會因為各種原因變得浮躁而難以系統的學習

大牛不太好定義，就說說普通人吧。

如果一個程序員工作一年，工資還沒達到業內平均水平，我覺得應該加油了。

如果工作兩年還沒達到平均水平，我覺得可以轉行了。

如果工作兩年能達到平均水平的三倍以上，我覺得可以算是不錯了。

那種一畢業就平均水平三倍以上的屬於神人，不在討論範圍...

以上的工資是指你目前的技能所能匹配的薪水，並非你的實際工資。

寫程序是為了開心和糊口

成為大牛不也是為了這個嗎？