在強生醫療做銷售管培生是一種怎樣的體驗?

01-18

本人12年Campus，現已離開JJ兩年多。

Campus，意味著你是同屆面試強生大軍中的佼佼者，但無論是否名校畢業，進了強生，你只是一個普通銷售。

會遇到不理解。在一些人眼中，醫療銷售不是一份高貴的工作。面對質疑時的心態，反映出一個人的成熟度。

你可以十二分的努力，加上一些運氣，成為公司級別的top sales，年會上風光無限，拿個總裁獎，歡樂美國總部行（參觀工廠，聽總部講座，自己玩的時間不多）；也可以聰明的完成各種差事，很好地掌握生活與工作的平衡。

兩年後，有人升S了，有人跳槽了，有人辭職留學了；四年後，升S的人升經理了，或者轉崗去了市場部、培訓部之類的，跳槽的人又跳槽了，留學的人也畢業找到了工作。

這是你的第一份工作，你要感謝公司發了工資，讓你能夠獨立生活；感謝nice的領導同事對你幫助；感謝遇到的tough的人，對你的磨練。

不管怎樣，強生在百姓心中的知名度是超過其他任何醫療公司的。

「你在哪裡工作？」

「強生。」

「哦，我知道，你們那個嬌爽...蠻好用的！」

「..........」

我是2016強生的campus，你這個問題可以從三方面給你答覆。

從公司層面，引用同事的一句勸告"永遠不要說你是campus"，可能是部門的原因，風氣是完全的已結果為導向，而且過於偏激，就導致了不喜歡校招生的現象(最起碼我的老闆非常討厭)，而且沒有靠譜的人帶，他們會把全部精力放在銷售成績上，一個所謂的潛力股在他們眼中是個很大的累贅。所以不僅在行業中地位比較低，在公司內地位也很低。

從個人層面，正是因為公司對管培生沒有重視，甚至基本的員工培養都沒有，就需要我們盡全力提高自己挖掘各方面資源的能力。管培的溝通能力和管理能力都是很強的，而且強生是個很大的平台，而且在這裡能接觸到各個階層的人，如果要想成長，大平台也是很有幫助的，只不過過程會非常痛苦。所以我感覺，只要能活下來，收穫就非常大。

從行業層面，醫療行業確實的生意模式確實很黑，而且又是銷售崗位，所以工作中來自他人的情緒，如不滿，開心，傲慢，欣慰等等，會加倍的正面給你衝擊，一些行業的現狀也會實實在在的暴露在你面前，對於剛畢業的大學生來說，會很快的成熟起來。醫療行業形形色色的人都有，回扣什麼的也很常見，所以銷售的地位很低，最起碼從我的家庭看來他們很鄙視這份工作的，感覺我浪費了自己的學歷。所以來到這裡真的要考慮清楚。

以上就是我的回答了，如果還有疑問也可以隨時問我。

複雜但有收穫