加班,真的很讓人不爽嗎?
題主倒是感覺加班蠻有意思的,有種高中或者初中的時候一教室的同學發奮苦讀的感覺,也可能是性格原因,回家也沒什麼意思,網路也不好,還不如在公司裡面做些事情
但是貌似看到好多人認為加班很萬惡
謝邀!
一、大家都知道的好處
1、避開上、下班高峰期;
2、說不定可以調休和領加班工資;
3、說不定BOSS可以請吃飯;
二、對於剛轉行、剛入職的新人來說
1、加班有利於快速掌握自己所從事的業務,簡單的事情重複做,會提升工作效率,凡是熟能生巧。如果你精通業務,得到領導滿意,又善於處理人際關係,領導則會器重你,給你升職加薪的機會;
2、隨著你工作業務的越來越精通,越能得到同事的認可。大家都知道,在職場上拼,白天的很多時間我們都用來開會、跨部門交流、溝通協作……只有到晚
上才有時間處理自己工作上的事情、比如發郵件、做項目的具體落地工作,這一點,越是在大公司和互聯網公司就越明顯;
3、晚上加班時,你可以聽到白天聽不到的你的同事對公司和某某人的評價,這
對你全方位了解公司是有好處的。有的時候,善於利用這些評價,才可以讓
你更好的在職場發展,從而找到你未來想從事的崗位;(找到能提拔你的關鍵領導和關鍵人)
4、有更多機會結識你們公司的精英。眾所周知,公司里的精英都喜歡加班,如果有幸結識他們,說不定除了獲取更多公司的發展信息之外,你可以獲得更多人脈,比如他們要是從這家公司離職,說不定會帶你去創業呢。
5、說不定可以遇見公司的CEO,和他聊聊天,讓他記住你,混個臉熟,還怕以後沒發展機會;或者,聊聊你可行的公司內部創業方案說不準也是個不錯的主意:(前提是可實施,CEO都看重這個)
三、對於混跡職場的「老人」
(一般來說,在公司工作5年以上的人,都叫老人,不過也不一定。)
1、找到未來可以合作創業的小夥伴、拉攏人脈,或者形成自己的圈子;
註:大家要注意這樣的人,很有可能這樣的人在公司混不好,所以要經常加班,參加同事的聚會,以便獲取更多信息;
2、賺更多錢、挖掘更多商機;
建議:如果你沒把握,建議和這些老人保持距離,太近了有的時候不好。
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綜上,加班的好處是——
1.可以實現財富的增加(當然你得活做的漂亮才行),還可以得知一些公司內部的消息(和小道消息的傳播者保持適當距離)。
2.你可以觀察這家公司所處的行業的未來發展走向,為你未來的發展做好準備,無論你是繼續混職場、單幹、還是找到一群志同道合的小夥伴們去創業,你都要記得,少說話、多做事、適當的融入群體參加活動(同事吃飯、玩耍啥的你千萬別不去,切記切記,除非你要離職)
另外,大叔啰嗦一句,80%的職場人不喜歡上班,都想每天過周末,可是你得有物質保障才行,在職場混,大家都是為自己能更好的發展,無論是名還是利,記得別讓自己受損失,畢竟,人都是自私的。趁工作的時候多積累,別以後後悔。
還有,公司出錢讓咱們解決問題,咱們既然在職場上混,收了人家錢,咱就好好乾,咱不為別的,咱給自己干。
-——————————2、為什麼喜歡加班的人都特別有魅力
現在來回答很多小夥伴關心的問題——為什麼有些人那麼喜歡加班?
「因為喜歡啊!」——在這類的大腦中,已經模糊了上班和下班的概念,做自己最喜歡的、也是自己最擅長的工作,本身來說就是一種愉悅身心的體驗和放鬆,也就談不上加班咯。
做自己喜歡的事情包括很多方面,這和單純上班做體力活不同,如果你在工廠做著操作機器、在飯店切菜洗菜端碗……每天重複做著自己不喜歡的體力活,那你不辛苦才怪呢,而且你必須得通過周末休息才能調整過來。但是如果你做自己喜歡的事情就不同咯,那感覺——
「像初戀,而且永遠是戀愛中最甜蜜的熱戀期,你會發現空氣中蘊藏著時間的香氣和暖洋洋的甜蜜……」
所以,如果你不喜歡現在的工作,那大叔建議你可以嘗試先找到一份自己喜歡的工作咯,因為,至少你可以重新找到初戀的感覺和那種迷人的魅力!
影響了我的打遊戲時間,當然會不爽。
xieyao 。。。你試過木有加班費木有倒休 每天半夜12點到家或者通宵連續加班半年沒空看電影沒空去外面大餐平時生活完全被打亂的日子嗎
我現在就是這種狀態。你還問我我為什麼加班不爽。
你這樣加班爽嗎ps 我今天下班早了 晚上十點多就撤了。。。目測周末又加班。。。可我又不是工作狂啊 生命里除了加班還有好多東西啊。。。第一,下班以後有很多事要做,要去健身,想陪陪家人,陪陪女票,打打遊戲,總之是幹什麼都比工作強。第二,加班不一定都有加班費。第三,每天八小時和同一群人待在一塊,下班以後還要和他們在一起,想想都煩。
我很艷羨那些有著非凡能力的自由撰稿人,用出色的文字能力和驚奇的想像力養活自己,只要跟上約稿的進度,其他的時間自己自由安排,用自己的信仰和思想統治生活的核心——金錢與交際。
正如我等每日朝九晚五,自由思想站在工作背後,金錢放在第一位的職業人來說,上司的呵斥與顏色能統治我一天的情緒,工作的交叉與配合好壞也能左右自己心情。
胡適在《自由主義》中說:「我們現在說的「自由」,是不受外力拘束壓迫的權利,是在某一方面的生活不受外力限制束縛的權利。」
康德說:「自由不是想做什麼,就做什麼;自由是教你不想做什麼,就可以不做什麼。」
我想了想,自由,即是自在。
我完全能夠辭去工作,走遍千山萬水,或許不需要用討飯這種屈辱的行徑去行走,可以打零工,賺夠一個月的費用再出發……
拋棄世俗的生活方式,把必要的愛情和必要的友情放在行囊里,心無旁騖,感受世間冷暖,關懷流浪動物,關注人文發展,這是一種生活方式,沒有大富大貴,脫離媚俗的包袱,走一條別人驚嘆又奇怪的道路,美不美?也許當走上那條路發現新的生活問題後才能給出這個答案。
作為自由撰稿人呢,因為沒有做過類似的工作,但看過一些撰稿人的自述,聽說也不容易,那些人感冒發燒都在思考稿件的內容,走路吃飯都能創作劇本,可謂玩命工作。倘若落後,交代出去的就是信譽問題,而拖稿和催稿的交疊正是他們和編輯互相頭疼的要命問題。
而想擺脫一切獲得自由,細細想來,除非父親的錢能否養活三代,否則,絕無可能。
人活著就要吃飯,而吃飯則意味著要種地要勞作,稻穀沒有野草那般旺盛的生長能力,玉米的種子不會成排的自己跳進泥土裡。體育明星有了成千上百萬的收入,他們更加努力的訓練,明星企業獲得上千萬的利潤他們更加擴大自己的產業,這些意味著更加辛勤的勞作和付出。
而生活,不僅僅是吃飯。
我們想要的不僅僅是更好的飯粒和精肉,有一種自由的生活需要更多的金錢來支撐,當我羨慕別人的自由和任性時,我就想:他/她得到這種生活之前的狀況是什麼,現在的生活是不是他當年奮鬥的目標之一?
而在追求這種目標的過程中,他/她有沒有經過像我這般困惱的時候?答案是肯定的,也許他們經歷過的那些煩惱比我更甚抑或更輕!
程序員編一個軟體程序最多時候連續工作50小時,廣告業者:每天加班兩小時是常態;醫生:每周一次24小時連續值班!
近的來說,有一個同學的朋友,設計建築圖紙,連續三天三夜窩在辦公室里,吃喝拉撒一概在公司,三天後出門回家,一照鏡子自己都認不出自己!
自由和奮鬥目標有時只是兩根平行的直線,所以,不止自己一人在奮鬥中受苦受累,千千萬萬個我也在勞苦中奮鬥,以期在奮鬥中實現目標慰藉疲勞的身心。
而真相是:有成功有失敗,有出類拔萃有平庸不前。
一生很長一生很短,我們有權利去選擇自己的活法,而至於活法的實現,則看奮鬥的毅力和耐心了,氣餒和驕傲常陪伴我們,居高者的盛氣凌人,居下者的卑躬屈膝——這就是媚俗的勇氣,居下者不卑躬屈膝則距離自己想要的生活謬以千里,居高者盛氣凌人——各有各的脾氣,適應就好。
自由遠沒有想像的那麼好,自由遠沒有金錢來的實在,社會還是分階層的,賺錢的數量決定生活的層次,這是全人類默許的規則,這是全社會承認的生活方式,所以我們也默許了各自職業的痛苦。
以前寫代碼,覺得喊加班的老闆都是周扒皮,壓榨勞動力。
現在帶團隊了才知道,在某些情況下,加班真的是提高團隊戰鬥力凝聚力的有效武器,怎麼講,一個團隊,進可通宵熬代碼,退可擼串泡酒吧,凝聚力暴強,我覺得沒什麼辦不到的事。當然前提是錢給到位,分贓不均就完蛋。只要錢到位,玻璃全乾碎。
已經無所謂爽不爽了,沒什麼感覺了,連著四年了,基本上都在加班,也從來沒兩點前睡過,偶爾晚上不加班也不知道能幹嘛,心裡還空落落的,不說什麼加班費不加班費,前兩年,不算吃飯睡覺,一天工作十四五個小時是常事,有時候感冒了發燒了,打個點滴之後又接著加班。今年明顯感覺容易累了,熬不了夜了,以前別人一看我就問我是90後吧,現在我說我是90後別人壓根就不信。說實在的,我也不知道我這樣工作的意義,純粹是為了錢吧。
隨時準備辭職,隨時都在加班。現在也還在…你們喜歡加班嗎?明明工作已經完成了,老闆就是見不得你準時下班,就是用各種名目讓你加班,而且理由荒唐可笑。草草草,遇到這樣的領導你們怎麼辦,除了離職外。
創業公司,只能說剛開始是滿懷激情,激情退去,加nmlgb
分主動加班和被動加班如果你不願意我陪你,而我又特別不願意一個人呆著也又不願意找別人的時候,那就去辦公室做點事吧,認真做一件事的時候,時間真的過得飛快,只是天寒露重夜深人靜一個人回來的路上,打開手機發現微信只有群消息的時候,難免會有一種被全世界拋棄的感覺
感覺是主動加班和被動加班的區別
加班就會憤怒 憤怒就要吃飯 吃飯就要肥胖 所以…萬惡的加班(;′??Д??`)
看有錢沒錢( ????? )
幾班讓人不爽,免費加班讓人更不爽!
在單位免費加班也就算了,老闆超量安排工作,又命令員工把工作帶回家,不能在公司做,並且要求員工在家工作的時候找他打卡,呵呵…因為你還是單身狗,沒家庭沒牽掛沒責任感而已,而且你的時間不值錢
問題在於薪酬是否能高到讓我願意加班
1有錢沒錢2.給的數目是否到位以上兩點可以決定很多人的心情。
加班也沒事,主要得有加班費
加班這種問題要問問會計師事務所的審計狗 啊。在北京一家會計師事務所實習三個月,正巧是年審,開始的一個多月還能正常六點多下班,每周有個單休。後期一個半月上兩周能放一個上午算給小組成員放鬆了(因為大家熬不動了)。每天十一點下班是正常,最後一周基本每天後半夜兩點。最重要的是沒有加班費哦,呵呵。
加班相關的福利補貼比較規範的話,比如:晚餐補貼,加班費,調休等,加班就不是問題,如果沒有福利補貼之類的,讓我多干一分鐘都不爽!
只要付出和收穫成正比,也沒有什麼不爽。關鍵是想讓馬兒跑又不讓馬兒吃飽,呵呵...還有那些什麼鼓吹加班文化,和認為加班是理所應當的老闆,呵呵...
曾經為了避開下班高峰在公司加班。。
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