大家在選擇職業的時候都是基於什麼原因選擇了自己現在的職業，發展的如何，自己滿意么，長期目標又是什麼？

01-17

情況是這樣的，我是一名大一學生，一直沒想明白自己畢業後到底幹嘛，我學的專業是汽車服務工程，就業面挺廣的，可以進汽車廠做銷售或售後，應該找份還可以的工作還沒問題，但我對汽車本身沒多大興趣，在我看來不過就是個代步工具，銷售這種和人打交道的工作我也比較排斥，當然我不自閉，相反我在生活中還是個活潑開朗的人，我對設計，歷史，哲學比較感興趣，尤其喜歡旅遊。我覺得最適合我的職業是建築師，但是我聽說好多建築師其實都不過是畫一輩子圖罷了，一想到這個我就不寒而慄，我最不能接受的就是那種機械式的重複的工作。而且，建築是個職業技術要求比較高的活，我害怕我不能勝任，關鍵我不是學這個專業的。還有我最怕的一件事，一旦建築成為了我的職業，沒有個十幾二十年恐怕出不了什麼成績，在這這些年的歲月中會不會消磨了我所有的激情，建築就真成了一份工作，沒什麼樂趣可言。

「銷售僅僅是與人打交道么？」

從我的職業角度來說，你可以嘗試一個比較老的方法，把你所講到的幾個職業羅列紙上，然後問自己幾個問題：1. 這個職業典型的一個工作日里都在幹什麼？2. 這個職業上升的途徑是怎樣？3. 我喜歡的工作包涵哪些內容/特質/要求 4. 以現在的能力我能作的工作包括哪些內容/要求；

以上第一和第二點回答的時候不要僅僅是想想（或者說YY），而是去全面了解（不僅僅是網路途徑，做這個職位並已經取得相當業績的人更了解）；第三第四個回答的時候，請拿張紙寫下來，詞語，短句都可以，越多越好，越真實越好，不要高尚也不用猥瑣，然後在對比起來看看哪些匹配，哪些矛盾。

以上，希望你能找到自己的答案。

沒有方向的發展是盲目的，沒有發展的方向是蒼白的！

很多人的發展其實就是盲目與蒼白的！

多數人的發展軌跡是：學完專業－以專業相關方向就業－或那裡有機會就在那裡就業－工作不努力或不知道怎麼努力－不滿現狀而離職但無方向－離職後著急上班那裡要你又去了那裡！無限循環，導致越循環越盲目！

更奇怪的是明明是自己做不下去離職，但都會想成是跳槽，於是給對方多要錢，多要崗位級別，於是變的找工作也困難了，如果真的跳一次槽都能漲一次待遇，大家都跳了......

其實機會與發展在於經營而非索取！

啥是經營？工作若符合你的興趣與專業，那你就沉下心好好做，至少要走一步看兩步，把你當下和第二步的知識與經驗鍛煉積累下來，這才是你發展的資本；假設你沒有明確的發展方向，索性就嘗試去愛上現在的工作，萬事就怕認真，不管哪個行當，只要看付出，總會有收穫，當你熟悉了這個領域之後，即便是你不喜歡當下，你也能看到和這個崗位相關的一系列不同性質的崗位，這叫職位族，職位族的特點就是主流相同，但又帶有工作性質、工作環境、工作趣味性的些許差異，款款總有適合你！

沒有方向感，說明你走的路還少

我的情況是，決定職業之前問自己：如果你做這份工作，是否願意一直工作到60歲，100歲？

答案是很樂意。

於是就這麼定下來了。

想太多最好的職業規劃是沒有職業規劃

結合自己的優勢、興趣愛好以及薪資高低等方面選擇工種，結合社會需求、趨勢等選擇行業

說多了都是扯淡。我很相信一句話，電影《後會無期》里講，懂得很多道理，還是過不好這一生。大意是這樣，大家不要咬文嚼字。

說道理，誰都是一套套。做事，大部分人都是眼高手低。

所以，在我看來，有野心的人，不會想這些破事，滿腦子想著自己的項目，合作商等等。想方設法解決碰到的問題。沒有野心的人，或者樂於平凡的人，追求平凡就好了，上班下班，看看電影，玩玩遊戲，交交朋友，生活無比快樂。

但不排除一種情況，有些人確實在事業上有潛力，只是現在很迷茫。這種情況我也經歷過，沒什麼過不去的坎，多與比自己強的人溝通，多經歷，多反思，自己的路只有自己能總結出來。

1，行業

2，公司文化這些

3，在公司個人的發展機會

4，城市

5，待遇

聽你的描述，貌似自由創作的行業更適合你啊。

記者，什麼的？

很多時候，職業這回事不是你自己說了算的，而且未從事之前，你了解也有限。

小學的時候參加徵文比賽，獲了獎。幾個月後我收到一封報社編輯的來信，信里有樣刊，還有編輯阿姨手寫的一封熱情洋溢的信，信在老師中傳閱一圈後到我手上已經有些殘破了，之後在同學之間傳閱就不知所終了。從那以後，我的所有老師幾乎都拿這封信激勵鞭策諷刺過我，我從那時候起就覺得我和那個遙遠的報社有了某種聯繫，於是夢想當報社記者，後來我做到了。