軟體的一出來真的可以到一萬一個月？

01-16

具體情況是這樣的，我女朋友的一個學姐畢業後去了一個培訓機構培訓了半年，前幾個月回學校答辯的時候請她們吃了個飯，說現在工作了三個月，工資每月一萬多（三本，本科非軟體，只是培訓了半年）
我本身學的軟體工程（二本），自家學長出去剛開始也就四五千，為什麼培訓半年就可以差這麼多？

準備跨專業考研，這兩天一想到這個事就不是很讀的進書，非常想有人可以講下原因

「培訓機構」……怎麼聽著像傳銷

首先，做軟體相關行業的朋友只有兩種渠道獲取知識：

1、學校，無論一本二本三本還是職業學校，也不管是本科畢業還是讀研，正規學校始終是獲取第一手知識最好的地方，在學校的業餘時間也比較多，學校不是非常好的同學建議利用好課餘時間上網自學一些內容，很多好學校的課程是可以在網上找到視頻的，比如「中國大學MOOC」、「學堂在線」這類網站。不要信所謂的培訓機構，這種培訓機構是沒有頒發學位證書的資格的，所以對你的求職簡歷沒有任何幫助。

2、職業崗位，很多從事軟體行業的朋友起步點都是像東軟這種「跳板」公司，起薪不會很高，但短時間內就會讓你進入一個從業狀態，這樣再跳槽去其他公司賺高薪水。剛剛進入工作崗位這段時期也是學習知識應用知識的黃金時間，只要把握好，也能夠為未來打下一個好基礎。

當然，我不是說軟體行業本科畢業拿不到月薪1w，只不過3本又是轉專業學生而且還是實習階段，能拿到這個薪水只能是天才加奇蹟，不要盲目相信其所謂的培訓機構。

現在這社會，誰不吹吹牛？你還就當真了……

修改一下

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我的分析和認知相對大家來說比較片面，因為我只是從我身邊了解到的情況來說的。

而且我分析的是從培訓機構剛剛剛出來，當然以後長期的發現和機遇是要靠自己去努力和嘗試的。

自古以來IT類的培訓機構都很火，但是他們培訓和學習的東西在計算機裡面來說比較屬於技術性的內容。

我之前去公司實習從事的基本就是對代碼的copy and paste。過一段時間就會有些厭倦，沒有什麼技術含量，當然我感覺後期的上升空間也很小。

指導老師當時講，如果只是碼農的話，在一個團隊裡面基本負責代碼編寫，所有項目的決策基本參與不上。

一兩年之後基本全是重複性的勞動了。

很多時候我們都覺得培訓機構出來的寫代碼比我們厲害，誠然有些人寫代碼能力確實不錯，但是一些創造性的工作相比科班出身的可能還是要弱一些。

但我沒說絕對，因為感覺知乎個個都是大神，我只說相對。

還有就是本科學習的方向和定位和培訓機構還是不一樣的。

本科主要培養計算機的這種思維和通識教育，而不是專註代碼的編寫和工程項目的實踐，這個應該也是相比培訓機構比較薄弱的地方。

本科學習的專業課在之後的IT生涯都是比較重要的，應該好好學習。

考研深造也是一個很不錯的選擇。

。。985，211 出來的大神一個月20k都是正常的，，其他的，，可能需要枕頭

假的。

本人特別討厭（某些）培訓班出來的人

一個勁吹噓自己工資高，

我認識的dalao沒一個談工資的，因為沒必要

正是因為沒底氣，所以才這樣說

（2017/8/21 8:50 補充：為什麼很少見工資高的程序員炫富？看看反例

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某和諧的分割線

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上面那段話可選擇性無視

實際上我是很厭惡某些培訓班的

為咩？

因為他們拉低了行業平均素質，或者說，從那出來的人拉低了平均素質

當c++火的時候，他們一個勁捧c++，當java火的時候，他們一個勁捧Java，當Python開始在中國流行的時候，他們又開始「號召」學Python

為毛現在那麼缺人？

不是缺乏碼農，是缺乏高端人才

就是這群培訓班，他們提供了大量低端人才湧入市場，所以才導致需求方大大低估了人才勞動力的價值

舉個例子：某天某人來我們團隊一個向外開放的群來問某企業數據保護軟體破解，有沒有人接單？我們報價1w。他五百都嫌多，還說1w他都能買好多個源碼了。

呵呵我就笑笑

雖然某些良心的培訓班確實提供了一個平台，給某些人留了條出路。

但素質真不敢恭維，很多培訓班出來的人，只會調API，其他的一問三不知，根本就沒有獨立解決問題的能力。

以上就是我對培訓班的吐槽，覺得很偏激？偏激就對了，因為是吐槽嘛對不

我這番話說得確實有失偏駁，但我就想表明一個觀點，非985211出來培訓的，基本不可能月入10w，恐怕1w都不太可能

我知道某些人可能不喜歡看這些，沒關係。請點擊左上角返回鍵

（補充：去網上某些正規平台學習例如i春秋，fishc論壇，慕課網，網易雲課堂等等。搜索你想學的課程，點擊免費課程，搜索結果出來的第一個就是你想學的東西。我就是這麼學出來的。別去培訓班，真-害人不淺，我一個朋友就是活生生的教訓，慘痛的教訓

（補充2：Python什麼的，不就是隨隨便便玩著學就學會了的嘛？還用去培訓班？

（補充3：某些培訓班鼓吹的某大數據，機器學習等等，說實話，由於沒數據，小公司還真玩不轉。什麼？你說你要去大公司？那你去學吧

我舅家孩子就是這樣的。

然後去北京混了一些日子沒找到工作。然後回來了，目前好像還沒找到工作。

末流985。

計院和商院是我們學校本科畢業平均工資最高的兩個院。一般來說計院能畢業出來最差的也有5000+，大神的話大二、三就已經和阿里/騰訊簽了合約，一年20W+且前途無量。

培訓機構的話，說真的，就算是有那種很厲害的，拿很高年薪的，都是運氣+自己努力，和培訓機構關係不大。運氣就是當時行業很缺自己這種類型的人才（比如有段時間缺JAVA、現在缺大數據計算機視覺），自己努力就是真的有點乾貨，而且進入公司後肯繼續學習鑽研。這樣才造就了培訓年薪XX萬的「神話」。

私以為去培訓機構不如考研。考研難度大，但出來後下限高，比如你考研考上985計算機的研，出來在一線怎麼差也有個萬把一個月吧？如果去培訓機構，無門檻，你可能可以月入一萬，但更大的可能，是再失業。

其實題主應該清楚這些道理，只是考研難度大在打退堂鼓，想走捷徑而已，希望題主好好想想吧。

說真的，考研OR去培訓，自己心裡沒點B數嗎？

畢業就1w這事，都是培訓機構鼓吹出來了。

既然還有這麼多人信！

一線北上廣深，大把畢業多年，還湖混不到1w的IT人。

其他城市，就更難了。

算是某二本大學計算機專業應屆生……

說說我看到的現狀，大四上學期，我們學院來了一波又一波培訓學校…而且更可笑的是…系主任和學院說是宣講會，讓全員到齊…

宣講的內容大致為…現在是互聯網時代，互聯網公司最賺錢…bulabula…而你們在學校學不到公司所需要的知識，但我們可以…bulabula…我們不收費等你發工資再扣除費用，承諾最低工資8k …

於是一大批同學前赴後繼的去了。

我聽說的結果：

1所謂不收費只是和你簽一個貸款合同，你從簽的時候起就已經背負貸款了。

2所謂推薦就業，內部有評級制度，相當嚴苛，只有所有達到A，才有可能推薦8k(而且是北京)

並且聽說推薦的待遇並不好，有實習期不一定轉正等等問題。

3教你偽造985211學歷和工作經驗…比如淘寶假章和假學歷 (我也第一次知道淘寶這個功能)

我有一個很要好的朋友去了北京某培訓機構，他跟我說，其實就業缺口真沒這麼大，可能都是鼓吹的，因為好多人最後去當了培訓老師，然而卻沒有半點項目經驗…甚至去應聘的時候，有的HR一眼可能就看出來了誰是培訓出來的。

當然我也看到有真正喜歡編程的人，去了培訓學到了知識…(但是人家大一到大四每天晚上雷打不動倆小時的編程時間，至於為什麼去培訓機構…不知道你們知不知道學校有實習這個學分 )

我還是匿了吧…

純底層碼農確實可以1w左右，然而一般來說干5、6年還是那個價...做設計的初期會低一點，但是後期肯定會超過培訓班的碼農。換句話說，本科生研究生被單位要，看中的主要是你的未來，是要培養的。培訓班出身的，看中的就是你現在的實力。

挺正常的，

百度本科批發價12*14.6，

京東12*13，

今日頭條開的最多，實習都是300/天，

阿里，騰訊，美團，網易，搜狐等一線公司本科應屆批發價都是年薪15w，研究生20w了。所以每月1w多也是挺正常的，只是看機遇能不能進大公司，畢竟不是每個公司都會問演算法。

大學同學，學的是物流專業，大專畢業五年沒啥前途，今年上半年貸款差不多兩萬去培訓公司學了幾個月，學的是軟體測試，上個月工資6000。另外一個差不多第一個月8000，還有一個前年學的，工資差不多一萬。6000的和10000的目前在廣州工作，都是軟體測試。

有兩種可能：

1.她牛逼

2.她吹牛逼

正兒八經培訓完，先找個小公司干三個月熟悉一下真實的工作環境，立馬就跳槽偽裝成工作一年的，在北京找個10k的工作還是很簡單的。

因為我給過很多朋友這樣的建議。

軟體行業底層的真實情況就是按簡歷的年限給錢，跟技術無關，因為面試官根本沒有能力分辨出候選人有沒有偽造工作經驗。而且按年限給錢，也是風險最小的方式。

三個月偽裝一年經驗10k，不滿一年偽裝兩年經驗12k，兩年經驗偽裝三年15k。不過15k也就到頭了，再往上就需要真才實學，已經不是我回答中的討論範圍了。

真的可以，培訓機構的套路不都是培訓 4 個月。然後包裝一下簡歷，面試的時候直接兩年經驗+，1w 一點都不多啊。但是這樣有兩個問題，一是當時面試的時候用了培訓機構的套路，面試是過了。但是一工作就露餡了，試用期沒幹完就被炒掉。還有一種就是確實牛逼，人家就特么四個月搞定，工作也能應付，那就完全 ok 啊，剩下的邊工作邊學咯。

講道理

跟hr小姐姐們混了一段時間

現在培訓班出來的除非是大牛很少有大公司要吧呀

而且這個只是開端

後面看晉陞也是很必要的

（比如三年一翻番這種應該很少機會到培訓班的人

不過培訓班也是有大佬的

如果不是真的看到簡歷我也不敢相信…

培訓班+成人高考+國外master（CS）+phd（AI）

年薪百萬現在…

這個真的6得飛起

可以方法無非是

1：一線城市

2：偽造工作經歷

3：一線城市+學的的確還可已，運氣好找到個適合的公司。

我來強答揭露一波，怕風險，匿了。不是他們出來就有一萬，而是他們簡歷造假。

據我所知，去培訓的同學大部分都造假了3年工作經驗，而且他們是為面試專門培訓的，問的問題知識點全有。而且他們造假培訓機構是配合的，比如偽造的公司和電話和工作經驗和離職證明。但也不排除不造假的，相對大一點的培訓公司一般都不造假，本來寫了名字怕有推銷嫌疑就刪了。但不造假的，大多數出來工資都不高。

甚至有一些在高校內的培訓機構甚至學歷造假，主要集中在北京和深圳的知名大學的附屬學院裡面，有些連紙都是真的，就章是假的。

你覺得你剛出來的普通二本學歷加實力比得過，假的一本名牌大學的附屬學院畢業證學位證加三年工作經驗嗎？至少很多面試官肚子里的水也不多，大部分也是看經驗和基本問題的回答程度，而這些他們都背好了。

甚至很多企業都很開心地以為招到了有經驗學歷好又便宜的人才呢！實際上，呵呵！

為什麼揭露？就是希望面試官們擦亮眼睛，不要光看經驗，至少我就看到很多雖然只有1年甚至剛畢業的同學比3到5年的都會的多，為什麼，大家心裡清楚。

尤其2017年開始這個造假已經很猖獗了，畢竟現在培訓競爭也是很激烈的，加上目前IT行業已經日益飽和，造假已經成了很多中小培訓公司的潛規則！

謝邀

我不是很清楚具體原因，但我想這跟找的工作與個人能力是相關的，一個人能力強的，可以單人維護一整個ERP系統，月薪幾萬的很正常。要是只是一個外包搞企業站的傢伙，哪怕全一個人做，你覺得有多大的概率上6K呢？

這些跟工作實質內容都是相關的，一個搞人工智慧的跟一個畫HTML界面的工資能比嗎？當然這只是誇張的比較而已。。。