前端在什麼情況下應該跳槽？

01-16

本人通過自學編程，找到了一份前端工作。當時對第一份前端工作懷揣著一份敬重的心理，默默告訴自己一定要努力工作，不辜負願意招我這個非科班自學的人的公司。剛進公司，我的工作是切圖(寫html+css)，一開始我以為是對我的鍛煉(因為去公司前問過技術棧，要求是angular)；後來慢慢的發現我們組其他成員做的工作也都跟我一樣，才明白我們公司的分工是這樣:五個組，四個開發組，負責前端angular和後端開發，我們負責為其他這些組提供靜態頁面。這時我並沒有默默的找下家而是去積極的與領導反饋，後來我開始用js和jquery寫頁面的交互，但是angular依舊不是我們寫，我利用每天可以利用的時間讓自己成長，學習一些mvvm框架，模塊化與組件化的開發思想，利用vue+webpack寫了一個自己的博客，也開始在js里慢慢使用es6的語法；後來一次機會，我利用python搭了一個前後端的demo，得到領導賞識(我組長的領導)，我們組也藉機得以繼續發展，我一直積極的跟組長交流，希望我們組能做一個完整的前端，我向組長保證只要能做，我即使每天工作12小時不休息也一定會保質保量完成，組長跟我說在與領導申請；但是後來我回頭想想，我們公司的分工似乎並不能讓我們這樣做。我們組只有我一個人會js，其他是一個美工加三個寫靜態頁面的，我們組長也並不不懂得開發，他是做產品方案和寫設計的，也就是說之後的前端業務邏輯都我一個人寫，我一個人，一周12小時*7不休息也就這麼點時間，即使能完成領導也不會同意；還有一些原因大家也都知道。那麼問題來了，我是應該跳槽，還是應該在公司里繼續自我提升。

首先，要不要試試轉組呢。如果對公司真的很感激，也有感情，同事關係也和睦，也很喜歡這裡，什麼都不嘗試就走了，是不是有點對自己不負責任呢~

然後，脫離問題，我覺得對我來說，可能有幾種可能性會選擇跳槽：工作氛圍很差，自我成長受限，工資太低且沒有漲薪希望。

適當的讓自己脫離舒適區，對於技術來說，是好事。雖然可能回頭來說，選擇未必正確，但誰都沒法看到幾年後的自己的。

跳槽是最大的提升，歡迎來騰訊Alloyteam Web前端團隊，我們正在招聘，請發簡歷到我郵箱：kinvix@qq.com

跳

謝邀

如果你想做開發，為什麼不試試轉崗呢？如果你對公司有感情不想走的話。

跳不跳，只是方法問題，目的是什麼，你明確了沒有？

想問下之後你選擇跳槽了嗎？

把靜態頁面寫好了再跳

確定東西沒有東西做了。把所有的東西都做好了。隨便來個人看文檔就可以維護了。

當你想到這個問題的時候。

我問下。。。我打開了你的頁面，console里為什麼全是文字輸出.

簡歷提幾個小建議：

1. 做成響應式的。

2. 鏈接在新標籤打開。

懷著對公司感恩的心，跳~