面子價值多少錢？

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有時候工作經常被罵，或被羞辱，總感覺為了那麼一丁點錢，而去屈就，丟了面子，沒了自尊。也許每份工作都有他的難處，也許大部分老闆都是那麼難頂，為了謀生，被虐千百遍，我依然要笑著服侍。

沒有固定價格。

比如我吧，哪個老闆要天天罵我還讓我給他好好乾活，至少要付出年薪六十萬才可以。低於這數數太多的話，我不鳥他的。

但是要是換成我朋友廠子的那些工人，一個月三千塊就可以隨便辱罵他們了。

要是換成唐駿那一幫職業經理人，你給他五百萬年薪也不能隨便罵。

忍受侮辱的程度跟你的謀生能力成正比。

你覺得自己的本事值多少錢，你的面子就是多少錢。

1、面子的價值，不在於它本身，而在於你用它換取什麼？

2、廉頗負荊請罪，用自己的老面子換來將相和睦，同心為國。這個面子價值何止千金？

3、老闆羞辱你，你為那份薪水忍辱負重。你用面子換取的就是這份工作。你的面子價值就是這些。

4、遇到無良、肆意羞辱他人人格的老闆，最好是及時止損。正道是：良禽擇木而棲，賢臣擇主而侍。世界很大，老闆多得是。

在馬斯洛的需要層次論中，第四層次是自尊的需要，他人的尊重、自我尊重等。你的描述中，你受到了羞辱，影響到了你的自尊需要，讓你覺得屈辱和憤怒。相信這個題主想要在這裡尋求答案的原因。

那麼我們來看看，在這樣的環境中，你依然選擇留下，除了金錢還有什麼特殊的原因嗎？如果有，你可以評估一下這個特殊原因的價值。如果沒有，你可以瀟洒的離開嗎？

還有是關於自身價值的問題，在這個環境中，你的價值是被老闆肯定還是否定？關於自身價值的問題上，你是怎麼看待自己的呢？如果你覺得自己沒有什麼價值，只能被老闆羞辱的話，希望你可以找找自身的價值。只有自己肯定自己了，別人才能肯定你。如果你覺得自己很有價值，那麼可以尋找一下老闆否定你、羞辱你的原因，如果你覺得老闆是無緣無故的羞辱，你可以選擇離開。

沒有一個人可以無緣無故的羞辱任何一個人，每個人都可以選擇尊重自己、保護自己，只有自己保護好自己了，別人才不會傷害到你。心理諮詢有一句話，叫自助助人，助人方面我們不提，在自助方面，請你一定要學會保護自己和幫助自己。

取決你你需要在這個面子環境裡面呆多久，如果需要呆很久，給點面子也可以；如果呆不久，也要給點面子，因為有人可能會因為你不給他面子故意陰幾把。不過最終還是要看你能夠找到多好的平台，以及more上層的平台為何願意接收你。

不要面子得到的好處。

面子的價值=在你放棄面子時損失的-得到的。

面子和尊嚴是一回事不？

領導罵你，傷面子一般不傷自尊吧。

面子不值錢，但誰敢侮辱我，一定侮辱回去。

領導在開會的時候，說我工作方法有問題，責令改善。這讓我覺得沒面子極了。

但是如果領導在開會的時候敢說我像豬一樣，我會罵回去。

題主掂量一下，面子價值如何，自尊價值如何吧。