英語一般對在四大長遠的發展有影響么？

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RT，作為一個英語非常一般的人，六級只有五百出頭的水平，四大作為外企，雖然在接觸客戶的時候大多都是中國企業，但是如果希望能一直往上晉陞，除了個人的能力英語一般會成為職業瓶頸么，因為面試的時候感覺無論是manager還是par英語口語都非常棒，而且感覺公司高層可能越往上會有越多外國人，謝謝

別擔心，我六級只有499呢。

首先四大都在本土化，審計底稿逐漸要求全中文(方便證監會監管)，客戶也主要是本土的大型民營企業和上市公司，H股的除了出IFRS報告需要英語能力，它也會出PRC報告，而par和manager呢，華人擔當越來越多了。

其次，培訓和工作環境呢，口語幾乎都是中文，可能資料和電腦系統是英文，但沒什麼大礙，一般都看得懂，大不了裝個翻譯軟體唄。

最後，相信自己，英語學習很大程度靠語言環境。你如果天天接觸英語，也不會對它太反感了，慢慢你就習慣了。升經理要5.6年呢，這期間你肯定能學的棒棒的。

P.S.想到以前很難理解為什麼外企的人老是半中文半英文，覺得是不是在裝B。現在才明白，你天天在講balance sheet的環境下，就是會忘記原來他也叫做資產負債表。( ′ ▽ ` )?

口語是入職門檻，ac面和par面都用，但對於後期發展，影響不算太大。相比別的外企（外資諮詢投行，五百強如BMW），四大外籍員工和head算很少，日常中也不像他們需要口頭交流，除了對內報告和底稿，似乎沒什麼特別需要英語的地方。同事的英文水平參差不齊，英文好應該錦上添花的，但不算個人發展的decisive factor。另外，四大港籍老闆不少，或許可以學學粵語。

（ps：只是實習過，了解可能並不全面。本人英專，接觸同學水平都較好，有可能對四大英語水平的感知不夠客觀，所以請再多多參考其他的意見）

英語好絕對是優勢，但是四大會有外派機會到英語國家工作，所以呢，現在英語不好也還有機會補。