面對榮譽爭不爭?

01-16

年底又到了評功評獎的時候，各種明爭暗鬥又開始！面對平時你好我好的兄弟，心理還是不忍爭，可笑的是別人不把你當兄弟啊！想著自己讓一讓吧！對方不但不感激還怕你反悔！這就是人性嗎！

謝邀@舒華

這還用問嗎？當然是爭啦，我軍素來見第一就爭，見紅旗就扛，而且畢竟自己也辛辛苦苦幹了一年了，爭取點榮譽也是給自己努力工作的一個交代，有點榮譽對自己總歸是好的。

不要害怕傷害兄弟感情，爭得頭破血流，回頭照樣一起喝酒。

但是爭榮譽在乎的是過程，不要太糾結結果。

瀉藥。為啥不爭？

就該給你扔到社會上，榮譽跟錢掛鉤，你要養老婆孩子了，你就知道該不該爭了。不過在部隊，這個跟老婆孩子也有關係，要陞官的時候，人家有榮譽你沒有，你說是升你還是升人家？

我就是這麼膚淺又簡單粗暴，簡直沒救

取之有道，該爭就爭，就事論事，不過多涉及個人感情，才不會攪成一團shit

謝腰。

爭不爭不是關鍵，關鍵是你的上級想不想給你這個榮譽。

爭。

不爭？

很多時候，該給誰、不給誰都不是自己能決定的。

給名額，領導定幾個，給文書跟退伍的留幾個，確定剩下的你能爭得上？

純民主投票，班長骨幹群眾基礎好底子牢，你確定投票你就能得票高？

至於三等功及其他各類獎項，算了吧。

最後說一句，該你的就是你的，那年分了幾個名額，全都優先給退伍的，跟我說以後機會還多來年就給你，來年的事誰知道，雖然心裡不情願但也沒辦法，最後領導還留了一個名額直接給我了。

審時度勢，客觀分析後再做決定。善於從領導的角度去考慮，全面衡量自己的可能性，大的話就當仁不讓，小的話就順水人情。畢竟部門報上去，整個單位還得pk。總的看，新讓老，弱讓強，有過的讓沒有過的，無外如此。

記住，年底讓你的直接領導為難，來年他讓你為難。所以，即便爭，也不可太過。今年爭可能是為了明年打伏筆。把握好一個度。