辦公室同事故意在會議室跟其他同事說我壞話我該怎麼解決？

01-16

首先說下我的工作和環境：小公司，影視行業，我有帶自己的項目，不開會或沒事的時候不會出現在辦公室。說我壞話的同事沒有帶自己的項目，公司的項目她都會以製片的身份參與進去，所以她常在辦公室，也和所有同事有工作往來。之前我的一個項目她參與進來，但沒有起多大作用（她參與的第一個影視項目，可能是經驗不足，沒起到製片的作用），現在項目收尾的工作我在做，已經一個月沒有與她有關聯了，她現在也進入到公司其他人的項目里去。
以下稱呼她為製片，之前因為工作不到位被老闆「說」，老闆不罵人但說話有的時候也蠻讓人難受的，我也被這麼說過，所以比較能明白那種感受，之前在我的項目期往來比較多，所以她跟說老闆打電話罵了她一個小時的時候，我還為她出頭，讓老闆不要這麼對女性員工（我跟老闆關係還比較好，他沒做公司之前我們倆就有項目往來，認識也比較早，他和我對項目的審美比較一致，所以總讓我幫他看項目）。後來老闆單獨跟我說起這個事情，他問「你覺得我為什麼會說他一個多小時」，我思考了一下也分辨出來了，製片不是那種被人罵了不還嘴的人，她估計在解釋或者有別的說辭。我老闆算是側面洗白了下自己，罵女員工一小時也不全是他極品。

後來製片就跟我說，她當時也就是想跟我抱怨一下，現在老闆說她「到處跟別人說他罵了一個小時」，讓我以後別為她出頭了。她是那種抱怨起來收不住的人，可以一個話題不停的說一個多小時，而且也和我說過她猜測的「老闆的家庭」「老闆的老婆多厲害」這類的話題，跟我知道的老闆的情況不太相同，我也就聽著，偶爾會幫老闆辯解一下，她就說「我發現你還蠻站在老闆這邊的」，我後來再聽她說類似的話就悶不做聲了。
她今天在辦公室的會議室里說我壞話，很大聲，就是想表達我跟老闆太親近了。在我還不認識老闆的時候我租了現在的房子，後來每年八月北京租房市場就瘋狂漲價，我租不起更好的也就一直住在這裡，後來跟老闆熟悉了才知道他住的離我不遠。
現在的辦公室在一個離地鐵站起碼有半個小時路程的地方，平時沒有公交車，我不太喜歡去辦公室也是因為對我這種沒車的人而言太不方便了，所以有時候開會完了正好老闆要回家就把我捎回去，絕對都是「正好」，沒有老闆是要故意送我的意思，北京零下十幾度的冬天我要麼打車要麼走到地鐵站，有車坐當然是好的（而且以前也有領導順路送去地鐵站的情況，我跟老闆也不生分，沒必要口嫌體不正的逞強說不要順風車搭）。
今天她在辦公室，跟另一個女同事，公司的監事（蠻穩重的一個姐姐）在會議室里故意摔上門就開始吐槽。我在外面的辦公桌能很清楚的聽到她說這樣的話：
「她把自己放在老闆娘的位置！」
「我也是項目里的人，又不跟她爭什麼，我就是活該沒人要是嗎？」
她說話就是帶情緒的那種，拍桌子大叫，老闆在另一個會議室開會聽到聲音跑出來雯問我，XX是不是打起來了？

這兩句話我印象比較深刻就記住了，我覺得說的絕對不是我，一是我只管我自己的項目，公司的一切事物我都不清楚，利益更跟我無關，二是我的項目一個月前就完了，也跟她沒有關聯和利益糾紛，我也一個月都沒跟她聯繫，私下裡一句話也沒說過。
但是後來我就聽見了，「她不走，她要等著打順風車呢」
這個明顯說的就是我，公司人少，而且也都是有一定地位的人，大家來來去去都開車，只有我年紀最小也最窮，有時候會坐老闆順風車。
我當時就有點不高興了，我心想我一個月都沒跟她說話，也跟公司無關，更跟她沒有利益關係，幹什麼說到我身上。
後來她又說：
「回她這樣一條心撲在男朋友身上，圈子裡怎麼混得下去？」
絕對不是我啊，我沒有男朋友的，而且我混的圈子都很融洽，大家平時都會聚餐，互相介紹資源，贈票看首映什麼的（有一次我帶她去看過一次包場，她倒是沒有什麼人脈和資源，她親口這麼跟我抱怨過）結果很快她就又說到我身上，很大聲的說，「她肯定不走，她等著王老闆送」

麻痹了又關老子什麼事！！！！（不好意思爆粗口了，是因為聽到了兩次，很鬱悶）
當時監事姐姐還勸她不要大聲，她說「來啊，撕啊，誰還要臉了不成！」
其實我還在想莫名其妙（她應該說的是我沉不住氣要跟她去撕，但她的那些套路我真來不了，我是靠項目活著呢，我有本事做項目就拿錢，她沒本事也就沒辦法了）
今兒我去辦公室之前也以為很快就能結束，當時還把自己貓關到籠子里了，也是一直很想回去，怕貓關久了在籠子里發脾氣，但是老闆跟另兩個董事關著門談事情，我這邊還有一個很重要的項目要等他回復（其實是這個項目要和老闆、跟製片在房內的監事姐姐三個人一起聊），但兩個人一個說正事一個說八卦，都沒人管，我就只能等著他們談完出來。
下午五點多老闆聊完了，我跟他隨便聊了一下就要走，一是監事姐姐說那個項目她沒細看現在聊不了，二是我的新項目也不想在製片聊，所以就想再約時間。結果製片追出來問：「你怎麼不再等等啊，王老闆忙完了就送你回去？」真的是追！出來！！！

第三遍了！！！！
老闆當時還問我，要不讓我等等，我說我跟公司另一個董事走，他送我到地鐵站，出公司門的時候我跟老闆說，我覺得製片對我有意見，但我也沒多說，（其實我還是幼稚了，當時覺得她都能跟同事在辦公室說我一下午壞話，還不讓我告狀一下！）我是真的很生氣！！！
其實我真的是很生氣，畢竟按照正常人邏輯，我惹著她了或是有利益糾紛了才會出現這種事情，但我做的活兒她又做不來（是方向不同，我能自己寫故事策劃項目，也能去跟各種大公司聊，出去找項目，聊平台什麼的，專攻項目的，她對接很多公司里其他的事情和人）所以沒有利益糾紛，我也一個月沒和她說話了，她為何針對我？！
雖然我寫的蠻理智的，但其實我很生氣，但現在我覺得我要解決一下以下事情，請各位人情通大大來幫助：
1，她肯定跟監事姐姐說了很多她的「猜測」或「臆想」，肯定跟我這個人不同，但監事姐姐能聽她說一個下午，肯定是信了她的，對我有了誤解，我該怎麼解除這些誤解？
2，我還怎麼跟製片這個同事相處？

3，我該怎麼跟老闆「告狀」（主要是看到過她隨意把老闆的家庭情況說給外人聽，還說她被老闆罵一小時，雖然是吐槽，但影響真不好，這些之前我都沒說給老闆和其他人聽，但我覺得她也有可能會說漏嘴公司的項目情況）
4，我該如何處理我跟老闆之前的關係，老坐順風車真不好？（我發誓每次都是他正好開會完了要回家，有時候都是半夜十一點以後了，順路啊！我跟他認識很久，沒辦公司之前跟他約著談項目他都送到樓下的！！！關係真沒過界，沒有任何曖昧！！！）

王小波說，所有的痛苦都源自對自己無能的憤怒。

辣筆小球說，讓自己忙起來即可。有了事兒做，就沒時間去計較去小情緒了。有時間去揣摩、猜度、批判別人，說明你太閑了。閑是表象，其本質是窮。窮，不丟人，窮是狀態，而不是命數。所以，多想點辦法去賺錢，這是忙的動力，二者相得益彰。只有又窮又閑的人才會活在自己的世界裡怨怨艾艾，看這個不爽，看那個不是。

無論說了什麼無論做了什麼都不可能讓所有人滿意的。不是說完全不要在意別人對你的看法。關鍵是要分別什麼樣的人的看法對你才是真正重要的。

有時候，被某些人鄙視是一件幸運的事情，被他們讚賞才是真正可怕的。

做好自己的工作，用成績說話，專註於自己工作能力的進步和專業素養的提高。別人的閑話，無視之。別人的讚美，聽聽就好。這些都不需要往心裡去。放下這些無謂的東西吧，何必在意生命中的過客，過些年這些瑣事都只會是你的下酒菜。

想清楚輿論導向，先做一點鋪墊，在確保別人不覺得是狗咬狗的情況下，正面懟一次，給她點顏色看看。

不需要一直迴避她或者不理睬這些問題，所謂人言可畏，有些時候應該跟她理論一番，讓她知道，不是因為我們心虛或者能力不足，而是因為可以允許再一再二，不可以再三再四，有些人不能慣，也慣不得，要不一直憋自己心裡，別人哪裡會知道？

感覺看到了一場大戲，沒辦法，林子大了什麼鳥都有，有些人就是感覺很無厘頭的也能被我們遇到，各種奇葩，雖然我還沒有在上班工作但是即使在學校也有各種利益糾紛，同學之間也有摩擦，很難和別人說你現在的感受，因為怎麼說他們都感覺不到你現在的憤怒和無奈，所有一切終究還是自己解決，做個臉皮厚點的人好像就沒那麼會受傷了吧。

辦公室同事故意在會議室跟其他同事說我壞話 我該怎麼解決？

辦公室同事故意在會議室跟其他同事說我壞話我該怎麼解決？