如何能成為戶外俱樂部的領隊？收入如何？

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先看看領隊需要做的事情，就知道如何成為一名領隊了。

以下戶外10年對領隊的總結：

剛參加戶外活動的人認為領隊是導遊。另一些人則解釋為，領隊是帶領隊員完成戶外活動的人。

實則這兩種解釋都不夠完善和具體，在中登協戶外指導員培訓過的人都知道，一名成功的領隊要做到的「四有」：有動機、有實力、有原則、有價值。

有動機是指你成為一名領隊的動機。比如，有的人因為好玩，有的人是因為興趣和愛好，有的人是因為理想，有的人是因為報酬。

有實力就是具備領隊能力，不只是硬實力，還有軟實力；

有原則是要符合領隊的三原則（即在安全問題上永遠不要妥協；總在隊員需要的時候出現；在非原則問題上可以適當讓步）；

有價值就是領隊對於參與者有用，比如安全保障、比如帶來快樂，比如全新的視野與感悟。

領隊的專業性，不只包括硬技能，還包括軟技能。硬技能有專業戶外技能的掌握、戶外安全常識和急救處理等等；軟技能包括溝通能力、風險管理能力和處理突發事件的能力等等。

領隊要了解活動地點的相關信息，比如地理位置、季節特徵，天氣情況，活動線路。

對於活動過程中有可能涉及到的環節和物資要做準備，活動環節中如果有大量徒步可能就要準備水，如果要徒步露營，可能要準備必要的裝備，當然有一些必備物資，比如急救包、隊員名單、對講機等等；

最後，是對資源合作方面的提前聯繫。車輛的情況，司機是否妥當，地接的對接人是什麼背景，地接的住宿、吃飯點是否已經安排……

另一方面，是對人員的準備。

首先，領隊要了解你的隊員基本情況，包括姓名、民族、年齡、疾病史等信息。

其次，領隊要了解隊員的參與戶外活動的情況，了解他是否曾經參加過戶外活動，是否適合參加這項活動。舉個例子，對於一個雪山活動來說，從來都沒有參加過戶外活動的隊員，肯定是需要溝通和考核的。

領隊，是一個多角色的身份，既是計劃的制定與實施者、活動的安全衛士，還是氣氛製造者和快樂使者。活動中的氣氛要是營造的好,能夠讓參加者感受到活動的魅力，加強融入感，讓大家在愉悅中對你印象深刻。

領隊可以提高自己的搞笑能力、逗逼能力，也可以提供自己的觀察和善解人意能力。領隊要善於發現哪些隊員是活躍氣氛的源泉，哪些隊員是能開的起玩笑的，總之，要做到情商不低。有時候適當的自黑也能讓所有參與者放下負擔。

領隊，要有一個健康的心理，樂觀的心態，以及積極主動的熱情。我們都知道情緒是可以相互影響的，領隊的快樂可以傳遞給參加者，相反如果領隊愛抱怨、發脾氣，那麼也會影響參加者的情緒。

我見過很多領隊都太把自己當回事，總覺得自己多牛逼，對隊員各種指揮和指責，這其實是帶隊的大忌。

作為領隊，要「博聞強識」、「見多識廣」，和所有隊員都能有話題聊，經濟、生活、音樂、藝術、書籍、電影等，這些不說精通，但是要讓話題能有延續的承接下去。

其實，不論高海拔探險，休閑徒步，還是親子教育，活動中領隊不能再把自己當一個指揮官或者教練，領隊其實是隊員最好的良師益友。

首先得懂得些戶外知識，有帶隊、策劃、組織協調等需要的能力對吧。

然後就可以找俱樂部看有沒有哪裡缺人了。

如果零基礎零人脈想做全職領隊，比較簡便的方法是參加戶外培訓，就能認識戶外圈內的人了，多和他們走走，多參加些活動積累經驗，培訓的同學中一般也會有自己做俱樂部的，缺人的話自然會想到你了。

至於工資嘛，要看帶隊的頻率，俱樂部的效益，你的個人能力了。具體多少要具體去談了。

如果你已經是一名戶外領隊，推薦你使用微信小程序管理活動，小程序叫：戶外俱樂部助手

體能好，玩戶外裝備，考領隊證，混圈子。中長線收入還行。