我想轉行做新媒體運營專員該怎麼開始?

以前是做信貸的,這幾個月刷微博,逛論壇,讀書,看了些東西,想進入互聯網行業的新媒體運營方向。我應該學哪些東西才能勝任這份工作?


從商務專員轉到新媒體運營,從0到1我第一步從哪開始?

文/愛啃骨頭的貓咪

我從商務專員崗轉到新媒體運營崗工作有一年有餘。期間經歷過非常難熬的一段時期,除了崗位技能上的缺失和經驗不足外,對我造成更為嚴重的影響的是來自心理和精神上的壓力的折磨。我在去年的時候寫過一篇文叫《如何度過職場中難熬的時光?》講述了我是如何從心理上緩解壓力的。

今天我想聊一下,一個0經驗的新媒體運營如何開展讓自己快速進入狀態並開始完成到1的轉變的(適合零經驗的應屆生)。

網上有很多關於「如何玩轉新媒體」、「新媒體運營必知技巧」等等一系列的文章帖子。在此就不贅述新媒體運營崗所需要的必備技能了(有興趣的小夥伴可以關注鳥哥筆記微信公眾號觀看。我不是打廣告)。

微信公眾平台從2012年開通到如今公眾號的遍地開花,微信不斷的升級改進也在滿足日益增長的用戶們的各種營銷推廣需求。從公司到個人,從明星到草根,不管有沒有必要大家都瘋狂的註冊開通公眾號,新媒體運營崗位應運而生(新媒體運營是個很寬泛職位,每家公司傾向的平台也不盡相同,包括但不限於微博微信運營,還有其他如今日頭條、一點諮詢等自媒體平台),在這個焦躁的時代,互聯網產品推行「天下武功唯快不破」的準則,其知識更新換代速度令人咂舌,今天有人用一個活動就吸粉上萬引起關註明天你再用同樣的方式就不一定也能做到。你只有鍛煉快速獲取新知識的能力,先在數量上佔到優勢在腦子裡留下印象,不斷提高學習力和領悟力,不斷去創新和改進,才能得到迴響。

1.知道你所在的公司所涉及的領域(你們公司是做什麼的?主營業務是什麼?)。

如何得知?從行業新聞開始。比如我現在是在智能交通領域,涉及交通行業的駕駛人考試、車駕管業務、監管平台等業務,而我所在的項目部門所做的項目是智慧停車,那我就需要時刻關注網上所有與停車相關的信息,包括城市停車相關制度法律法規、我國城市發展與停車需求的現狀、我國採取了哪些措施應對日益增長的機動車和停車泊位供不應求之間的矛盾、其他國家如何解決停車難和違法亂停問題等等。通過對大範圍的泛讀快速了解你所在的行業現狀和未來的發展趨勢。

2.知道你的崗位所屬的行業(因為我們公司是屬於傳統行業,但新成立的項目部做的事傳統+互聯網的項目)。

比如我的崗位是新媒體運營專員,屬於互聯網行業。那我就要了解互聯網是什麼?我的崗位屬於互聯網行業里的哪一塊?在整個行業里我是如何跟其他崗位進行溝通和銜接的?我需要從整體上有一個全局的把握,對整個流程熟識並深諳於心。

這裡推薦幾本我讀過的關於互聯網行業的一些書籍(個人閱讀傾向,只看完這些覺得還不錯,歡迎補充)。

還有一些每日必看的公眾號:

鳥哥筆記:各種運營推廣的乾貨技巧,很多作者都是在運營行業摸爬滾打數十年的運營大神。尤其適合我這種運營小白。

91運營網:各種推廣、活動、方案、例子,多看多參考雖然不一定就能全部照抄照搬但先模仿著也做也挺好。

人人都是產品經理:做運營的怎麼能離開產品呢?多看看產品經理們怎麼想的吧,別老跟人家吵架了。

頂尖文案:做新媒體的人不會寫文案怎麼可以?各種創意廣告、文案乾貨趕緊來補補。

還有我關注的其他一些公眾號,比如APP運營之家、運營工作狗日記、類類有話說等跟運營相關的公眾號。

(請出境的大爺們給我打賞,謝謝!)

進入一個新的行業,要迅速從整體上了解這個行業,行業新聞、報告、分析等都是可以從網上搜尋到的需要看的必讀信息。

3.知道你的崗位需要你掌握的技能(崗位職責是什麼?都有哪些要求?需要你掌握什麼技能?)。

新媒體運營崗位需要什麼樣的技能?你去網上搜一下招聘信息就能大概了解。

這裡我想提的是每一個公司對新媒體運營的崗位設定偏重方向都略有不同,比如有的偏重內容方面,希望你能寫雞湯正能量軟文或者是錄製逗逼小視頻;有的偏重活動方面,希望你能寫活動方案並能執行推廣。

如果你不清楚運營的計劃,那多跟領導溝通確定方向和定位問題。明確做這個崗位需要你擁有的技能,重點落在提升自己的優勢能力上面,對於弱勢能力相對提升只要夠用就行。

比如我做的新媒體運營崗位,根據產品的特性是屬於生活工具類,以解決人們出行停車難的痛點為需求去做運營推廣。我們前期設定以各種活動發放優惠券輔助地推開始操作,先用各種軟文活動植入概念讓用戶先知道並使用APP,所以就需要我準備大量的軟文、活動文案。那我重點就要放在提升文案寫作能力和活動策劃執行能力上,多看案例多研究別人家做的活動有沒有可以值得借鑒的地方。而我的弱勢能力是設計基礎差,只能做一些簡單的修圖加文字改水印。但因為團隊中有專業的設計人員就不需要我設計能力很強,所以即使我不精通也無可厚非。

你要掌握你的崗位所需要的核心技能,有你「最拿得出手」的技能最好做到無可替代才好(雖然有點難),然後在對崗位進行精細化所需能力拆分時,學習並熟練掌握兩到三個能熟練運用的「技術」,其餘的一些不是特別必備的技能如果感興趣就多學一些,比如UI設計、交互設計、代碼等等與你崗位相接近的崗位需要的技能,反正技多不壓身,多懂一點總是好的。

以上這些只能算是我剛剛進入了互聯網和新媒體運營的這個門檻。做新媒體運營,很多時候都是需要試錯的,你只有親歷親為的去運營一個實際的產品也好社區也好論壇也好,或者就是你個人的空間微博公眾號,你需要寫高質量的內容並保證定時更新,你需要與你的粉絲互動不論是逗逼還是開罵,再要求高點你可以定期舉辦活動邀請粉絲來參見加,這都是運營實戰。很多運營的經驗不是翻看幾本書和聽幾個演講就能獲得的,一定要真槍實彈的去操作一次。

最後用我經常說的兩句話作為結尾:我需要學的還有很多,我還差得很遠。

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想看互聯網運營從業書籍,請關注我的新浪微博@愛啃骨頭的貓咪lris,後台回復關鍵詞「運營」即可獲得下載鏈接。


不要等答案了。想做那就去干,做的過程你就知道需要學習什麼,怎麼學習了。你要相信:興趣是最好的老師。她會領你去你想去的地方~


轉行新媒體的一些必備技能,公眾號推廣技巧,社群運營等,在我的公眾號 "社群那些事" (ID: wenbin-pr)里可以下載:

  • 回復關鍵詞「引流」,可下載微信公眾號的推廣技巧
  • 回復關鍵詞「案例」,可下載搜集到的各類社群商業模式,教你如何變現你的社群
  • 回復關鍵詞「手冊」,可下載從定位到變現的社群實操手冊,教你如何從0到1打造一個社群

0經驗,如何快速轉行進入新媒體行業 - 一碗梁粉 - 知乎專欄

以下為全文:

不啰嗦,先來看看新媒體職場行情:

前階段萬達集團招聘新媒體運營資深經理,年薪70萬!

而根據招聘網站的統計結果,目前一名新媒體運營,工資普遍在15K到30K之間(恩,我拖後腿了)。

是不是很!誘!人!

那麼問題來了:

零經驗如何轉行新媒體?

工科如何轉行新媒體?

傳統媒體如何轉行新媒體?

銷售崗位如何轉新媒體?

來看看知乎上這麼多的提問:

什麼是新媒體運營,先來看看百度百科的定義:

新媒體運營,是利用微信微博等自媒體平台進行品牌推廣,產品營銷;策劃品牌相關的、優質、有高度傳播性的內容和線上活動;向客戶廣泛或者精準推送消息,提高參與度,提高知名度,從而充分利用粉絲經濟,達到相應目的。

這麼複雜,怎麼邁出第一步?

第一步:上課/培訓

在進入一個新的行業過程中,最好的辦法是先高屋建瓴對整個行業有一個了解,從框架系統去看這個事物。而線下課程最能提供系統化的體系,例如x坐學院 x頭商學院 第x課堂(此處不作硬廣,大家自行百度)提供的系列課程。

來看x坐學院的系列課程這張截圖:

僅僅以內容運營,就有這麼多,包含標題/編輯器/熱點等等

Day 1 :內容運營高階訓練

1、「10萬關注,5千閱讀」有多可怕?

2、咪蒙寫文章的最大套路是什麼?

3、為什麼有的人每天都知道寫什麼?

4、除了吸引點擊,好標題還有哪些特質?

5、為什麼咪蒙可以標題黨,你卻不行?

6、為什麼「馬男波傑克」會火遍朋友圈?

7、為什麼吃藕的排版多來自編輯器?

8、設計公眾號視覺效果時,你都應該考慮什麼?

9、小號想做到10萬+,懂一個公式就行

10、追熱點的時候,要切忌什麼?

從另外一個方面來說,各種各樣的微信群講座,無數的線上課程非常碎片化,常常會有"聽聽很激動,晚上想想很感動,第二天一動不動"的然並卵狀態。

第二步:找到小的切入點

對於新媒體來說,有很多細分的崗位

  • 從工具或者渠道:上來說做得最多的是微博微信,也有知乎豆瓣貼吧,視頻端優酷土豆等,新聞客戶端今日頭條等,音頻客戶端例如喜馬拉雅等,以及其他很多在移動端盛行的app
  • 從崗位上來說: 文案撰寫 H5製作 活動策劃 社群運營等

進一步細分,文案撰寫又分為:標題優化、內容排版、主題配色、內容配圖

例如標題優化,起個好標題是新媒體行業的必備技能,如果你是被這篇文章的標題吸引進來的,那麼你能想到幾個其他備選的標題呢。。。

以上提了這麼多點,如何結合自己轉行前的工作經驗和優勢做切人呢?

  • 以前做文字工作的或者做媒體文筆好的,或者自己平時寫點隨筆的拿過新概念作文獎的,可以試試從文案撰寫切入。。
  • 以前拍過視頻自導自演玩過話劇或者其他藝術形式的,試試從視頻端切入,看看papi醬是怎麼火起來的。。
  • 以前從事銷售工作的,可以結合互聯網傳播的特點,試試從活動策劃切入。。
  • 以前喜歡讀書,可以試試從音頻切入,各類讀書類音頻節目如火如荼。。

總之,結合你自己的工作或者人生經驗,與新媒體的特點,把自己的核心競爭力找出來

第三步:素材和知識積累

書籍

  • 張亮《從零開始做運營》(入門篇+進階篇)

這本書並不講解難懂的理論技術,非常淺顯易懂,對於運營的小白用戶非常管用。例如: 內容運營,通過創造、編輯、組織、呈現網站內容,從而提高互聯網產品的內容價值,製造出對用戶的黏著、活躍產生一定的促進作用。說的再簡單點,就是你要發布的文章是你的用戶所需要並且感興趣的,他們能從你的網站找到他們想要的,吸引他們駐足,那麼你的這篇文章就有價值了。

  • &<&<社交紅利&>&>

前騰訊微博開放平台資深員工徐志斌寫的關於社交網路,來看看豆瓣上的書評:全書一直力求避免講無謂的案例,而是側重在同騰訊擅長的產品思路,分析解讀這些關鍵數據背後的原因,及可以參考借鑒的切入點。

  • &<&<烏合之眾&>&>

古斯塔夫?勒龐在他在書中極為精緻地描述了集體心態,對人們理解集體行為的作用以及對社會心理學的思考發揮了巨大影響。

社交網路積累

轉行前,你可能對以下社交媒體的閱讀是"三天打魚兩天晒網"的情況,現在你可能得把這些當成每日習慣來堅持了。例如每天花半小時看微博熱點,半小時看新聞類app,半小時看些現象級app例如足記等,當然微信朋友圈也是必讀了。

  • 知乎: 很多的熱點事件都由知乎緣起,如「魏則西事件」「百度血友病吧事件」。目前知乎上有1300萬日活躍用戶,月瀏覽量50億,人均訪問時長33分鐘。在內容方面,產生了3500萬個贊同,1000萬個問題,3400萬個回答。這些數據,讓這個中國最大的嚴肅問答社區名不虛傳。
  • 豆瓣:小清新,興趣聚集的社區
  • 微博:最大社交公共信息傳播平台,2015年微博的月活躍量用戶突破2.12億,注意這裡是公共信息平台,用我們上面提到的&<&<社交紅利&>&>里的話說,是"廣場"。
  • 公眾號: 看些大號的標題配圖和內容,例如咪蒙/微信路況/企鵝吃喝指南/毒蛇電影/文案搖滾幫,當然還有我自己的社群那些事(wenbin-PR)
  • 論壇:論壇相對以前,雖然有些沒落,但是仍然聚集了大量的人氣,例如天涯 貓撲等

(請以上提及的運營方給我打賞!!)

閱讀不是盲目地看,而是:

  • 在論壇例如天涯貓撲等找最熱的文章反覆閱讀,從標題到內容看看為什麼這個熱;
  • 在微博或者知乎找熱門榜及話題的內容,看看在不同類型的平台,受眾喜歡什麼樣的內容;
  • 研究各領域的公眾號,看看他們的內容標題以及閱讀量的關係,甚至發送時間的細節。
  • 研究微信朋友圈,哪些內容在瘋狂傳播,哪些內容你甚至都不想點開。

第四步 在實踐中快速高頻試錯

課也上了,書也看了,公眾號也讀了,那麼擼起袖子,自己試著做點什麼吧

  • 找到自己擅長的內容,運營一個自媒體號,例如今日頭條,看看裡面有什麼技巧
  • 又或者申請一個視頻自媒體,例如優酷土豆,每天拍點視頻,看看如何優化才能提升播放率
  • 又或者自己試著運營一個公眾號,試試三個月無論用什麼方式做到上萬粉絲

寫到這裡,是時候打破年薪70萬的美好夢境了,同其他行業一樣,熬夜加班 撕逼吐槽 沒完沒了的方案修改是常事,你想好了轉行做新媒體么,恩,以下評論來自不明真相的群眾:

(配圖來自 海爾 公眾號)

恩 最後,歡迎進入"新媒體狗"的行業


想到了之前的一個帖子:

問題:30歲以上,轉行新媒體營銷是否靠譜?

提問者:暖石網用戶:yuanliqifamily 由問答社區提出

問題描述:

1、三十好幾,應該、適合轉行做新媒體營銷嗎?

2、互聯網公司的職位大體分為:技術、產品、設計、運營。不懂程序的是不是只有這一條路可走了。

3、新媒體營銷最終拼的是不是文筆?

4、新媒體營銷未來發展的具體方向和前景在哪裡?

問題1:三十好幾,應該、適合轉行做新媒體營銷嗎?

能提出這個問題,在於你認為自己年紀不小了,你潛意識裡覺得,都是年輕人在做新媒體這個職位,你擔心公司不願意要你。這些想法背後,都是因為自己在:矯情

說白了你既擔心自己經驗不夠,又不甘心自己干最底層的活兒。

不同的年齡階段,有不同的優勢,你一個30多歲的大叔去面試萌妹子的互聯網產品,美麗說一類的,確實不適合,因為你自己和產品、產品的目標人群相差太遠(你是一個二次元女性性格的萌大叔除外)相對應的,一個很年輕的人,去面試一個做中醫的互聯網產品,這個公司還不願意要一個很年輕不懂產品的人呢。

所以年齡和做新媒體沒關係,產品、產品目標人群和推廣人員的經驗,關係才緊密。別以為做新媒體的都是22-25的小年輕。所以第一個問題,轉行和年齡有毛關係都沒有。

問題2:互聯網公司的職位大體分為:技術、產品、設計、運營。不懂程序的是不是只有這一條路可走了。

如果你的思維是,不懂程序就只有這一條路可走了。說明你根本沒想清楚自己要幹嘛,難道你是在做排除法,剩下一個只能走的路么?

從來都不是剩下哪條路,才能走哪條路,而是你要干成什麼事,就不可能幹不成。如果你的興趣點是產品經理,那就去學習,如果你的興趣點是做營銷,那就去學習。因為不懂程序,所以選擇營銷,我很擔心你營銷也做不好。

問題3:新媒體營銷最終拼的是不是文筆

說到寫一篇文案,已經是最最最最後一層執行的工作了。或者這麼想,為什麼有的人寫的東西人家愛看,有的人寫的文章人家不愛看,是在拼辭藻豐富么,是因為你用了很多成語么?

拼的是整套營銷思維和具體的營銷套路。你提到的文筆,本質上還是一個整套的營銷工作,只不過在你的角度,看到是冰山一角,你坐地鐵看到一個廣告文案覺得好,說到你心坎去了,你就覺得拼的是文筆,大錯特錯!

我再跟你說一遍正確營銷的做事方法,踏浪100的整套課程就是圍繞著這個營銷思路和方法來講的:1.用戶調查。2.內容製作。3.渠道選擇。4.數據回收。5.優化調整。所以你在地鐵裡面看到的很好的廣告文案,是建立在:已經做了用戶調查,發展大部分目標用戶是上班族,出行方式坐地鐵,內容人家已經做了30多個版本,經過用戶反饋,你看到的這個版本用戶最喜歡,人家已經在10幾個地方投放了廣告,地鐵廣告的轉化率最好,大量的數據驗證地鐵媒體配上你看到的這個文案轉化率高,人家已經做了N個回合數據測試和驗證才讓你看到這個你覺得說到心坎去的廣告。然後你現在還是認為是在拼文筆嗎?

問題4:新媒體營銷未來發展的具體方向和前景在哪裡

能問出這個問題,說明你踏浪100的課程根本沒有看,或者看的非常不仔細。為什麼我非常強調做新媒體營銷非常有前途。

1.新媒體營銷的職業技能,時間越長越值錢

我反覆強調,一定要做一個不容易被代替的職業。很多人在公司里做的都是螺絲釘,每天都在做重複乏味的工作,你在公司裡面也沒有什麼話語權,非常簡單,你對公司來說貢獻的價值低,隨時可以把你這個「螺絲釘」換掉。

營銷工作是人的工作,機器很難替代,因為營銷工作不是一個標準品。每一個具體的業務對應的人群,應該展現出來的氣質,企業的文案,對外宣傳的調性都不一樣,可以說千變萬化,這就需要人的經驗、營銷方法去測試,去找到當前企業適合的營銷方法,這個機器代替不了。

2.新媒體職位職位空缺大

好的營銷人員不是稀缺,是非常非常的稀缺,未來會更稀缺。在傳統行業,面臨的問題是,要轉型互聯網,轉型,怕轉死,不轉型,就是等死,在互聯網行業,越來越多的創業者滲透到各個領域,做金融的,教育的,O2O的,哪個企業都必須面對宣傳問題,或者說你一睜開眼睛,看到的信息已經很多都是營銷內容了,但是好的營銷人員的經驗不會速成,所以做新媒體營銷的職位需求非常大。

3.新媒體行業的發展前景

各個行業的發展前景無外乎3種:A.技術大牛。B.管理層。C.自己創業

A.技術大牛,不要以為技術指的是做編程,這裡指的是某一個職位做的非常縱深,比如你寫文案,你就一直研究文案,比如做BD(商務拓展),那你就積累很多人脈。這個要求的是你熱愛這個崗位,不是硬逼著自己一直做下去,而是自己就願意干這事兒,而且你還乾的好,那你做縱深發展還蠻適合的。

B.管理層,需要你橫向拓展技能,為什麼是你管理各種人,前提是你什麼都懂,所以你才能管別人,這個邏輯超簡單,需要你拓展自己的知識領域,就拿營銷舉栗子,你除了會寫文案,你還會投放SEM,你除了會投放SEM,你還懂點SEO搜索引擎優化。

C.自己創業,你是一個不甘寂寞的人。當你的經驗、金錢、人脈積累到一定程度,你想干點自己的事情,也想掙更多錢,很簡單,你自己創業了。

如果你也是零基礎轉行新媒體運營,和我一樣,也推薦你來暖石網(點藍字就行了)一起學習文案技能、數據分析能力以及基礎的微信運營等實際操作,系統學習,無準備之仗,咱不打。


搜索新媒體運營職位


本人已經在運營行業從業5年,當初在互聯網初創公司基本什麼都干,後來明確方向,轉到運營領域深挖~~~

第一,運營行業既有短板理論,又有長板理論,短板理論:剛開始從業一段時間什麼都要干,什麼都要接觸,什麼都要了解,內容運營、用戶運營、渠道運營、活動運營,這些基本東西要有概念,不能有短板;

第二,長板理論:在業內工作一段時間後,就要明確自己的方向,開始在某一領域深挖。或者你擅長內容、或者你擅長活動、或者你擅長用戶,總歸要有一個不可替代性;

所以,現階段剛剛開始,要從底層做起哦~~~多看多問多接觸~~~

可以關注微信公眾賬號:YYXMW2017,每天一篇運營幹貨,更有三節課、饅頭商學院等眾多互聯網運營體系課程福利哦~~~


有想法就去做,即使不適合你,也是只有做了才知道的。沒有做,永遠只是在意淫。


新媒體運營轉行預警:這「兩大職業方向」千萬別搞錯!

我遇到一位老闆,他今天說「你寫出個閱讀量10W+的文章來!」,明天說「你做個活動活躍一下粉絲!」,後天又說「你想想辦法,讓粉絲看到廣告就能轉換!」……這樣的老闆,想必是禍害了不少新媒體小編。

不幸的是,我也是受害者一枚。

起初,我本是負責活動策劃和媒體撰稿。直到有一天,老闆將新媒體妹子禍害辭職後,她的工作就一股腦的拋給了我。

我自認是樂於接受挑戰,為老闆分憂的人。於是,到處搜集公眾號編輯規範、公眾號漲粉攻略、新媒體運營技巧……經過了一個月的調整,公眾號漲粉和互動都有了明顯效果。從一天只有十幾個新增,到一天近200個新增,我的成就感猛增。

遺憾的是,好景不太長。

在運營了三個多月後,公眾號粉絲量和互動情況逐漸出現瓶頸。之前用的招數、技巧,就好像過了有效期,突然不那麼好使了。期間,我溫故知新,又學習了不少技巧,借鑒了很多不錯的公眾號,效果仍舊時好時壞。我就開始懷疑了:內容是對粉絲有用的、排版也盡量做到美觀、活動也有吸引力,為什麼增粉和互動效果還是差強人意,難道公眾號運營還有哪些要點,我沒有找到么?

某天下午,手機一響,跳出一條推送。話說,網易雲課堂上線一套新媒體課程。之前我也聽過不少課,這次還能講出什麼花樣來呢?其實,真沒報多大希望,但為了「不辱使命」我還是認真的學了下去。

於是,我在聽了兩節課之後,明白了癥結所在。

之前,我為了所謂的效果貿然行動,盲目的利用東拼西湊的技巧,卻忽略的新媒體運營非常重要的一環:目的和方向。

新媒體職業分為兩個方向:編輯和運營

1.新媒體編輯

第一種:文字就是產品。這就需要創意創意、才華或者是對讀者心理的洞察。比較有代表的是迷濛,通過對讀者心理的洞察,產出讀者愛看的文章。

第二種:販賣廣告創意。這需要有很強的創意能力,廣告、公關公司的新媒體,屬於這一種。

第三種:營銷。這種需要用內容來幫助客戶了解產品、選擇產品。這就需要對於營銷的深刻理解,對產品也要有更好的了解。

2.新媒體運營

第一種:微信、微博賬號是產品。重視新媒體的公司,會是團隊化運營:有的負責內容的生產,有的負責用戶的管理,有的跟渠道合作。

另一種:新媒體是一個渠道。這類需要運營人員經營好這個渠道,為整個產品帶來流量,就是新增用戶數,用戶活躍比,以及用戶收入。需要精通內容,渠道,跟用戶,還有數據,活動等技能,這些都需要長時間的磨練。

個人總結:我公司是一家教育機構,「販賣文字」和「販賣廣告」顯然不是我們的目的,「營銷——販賣產品」才是我們需要下功夫的方向。新媒體對我公司來說,是渠道。用戶數、活躍度很有必要,但不是最終目的,內容定位、了解用戶,才是新媒體運營的關鍵。

明白了這些,我不再盲目的追逐粉絲數量,而是依託產品,了解用戶的喜好,了解不同階段用戶的需求,建立用戶溝通渠道,有目的有方向的運營。在後來的運營中,雖然粉絲增長仍舊緩慢,但用戶的精準度越來越高,用戶的諮詢量逐步增長,用戶轉換也看到了明顯效果。

最後,我想提醒剛剛接觸新媒體不久的小編和運營者:新媒體編輯或運營,不能只靠找技巧,它也沒有捷徑。當你選對了方向再出發,你的每一份努力才能發揮價值,你想要的效果才真的會實現。

如果你是新媒體小編,或正在從事新媒體運營!很期待與你聊聊哦~~

最後,拋個大禮包給你→ 新媒體運營指南 拿去,不必謝!^ _ ^


我也是想從銷售崗位轉新媒體!但是感覺自身對這個職業的了解不太深,一直在觀摩狀態


新媒體運營是個坑呀!

如果你在一家乙方公司做媒體運營專員,那麼我勸你早點辭職啦,因為你整天都會將大把的時間放在跟客戶討論標點符號,排版格式等等,完全對自己沒有提升的事情上。我其實固執的認為,新媒體就是每個人都可以藉此來表達自己觀點的這麼一個地方。什麼花哨的H5,誰他么的能記住你呀,還不如我花時間來看一看和菜頭寫的文章呢。


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