從事銀行工作，各種階段應該考什麼證書？應該提升哪些技能？

01-16

在銀行工作，各種階段應該考什麼證書？應該提升哪些技能？

暫時也沒什麼資格回答這個問題，姑且答之，以期能招來更好的答案。

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按說干一行恨一行才對，我也算是在銀行這個行業摸爬滾打六年了。銀行此門，一入此門，萬死莫悔。銀行以其相對中上的薪酬、人模狗樣的著裝、分分鐘百萬上下的派頭吸引著無數的小鮮肉們，然則門外看著門內花兒香。就事實來說，銀行不應當是職業生涯的最優選，銀行工作適合的人群是承壓度高、執行力好、情商智商雙高的人，然而這樣的人去其他行業早就出人頭地了，而在銀行還有可能三五年後還只是一個小櫃員。（手動狗臉，hhh）

吐槽完畢，回歸正題。題目中說的是各種階段應該考什麼證書和學習什麼技能。能有此問，應該是題主已經有了初步的職業規划了，按下不說，按照我的思路，如果要在銀行幹上一輩子的話上升期應該分為見習期、熟悉期和快速上升期。

一、見習期

見習期應該為入職的前兩年，當然我也把入職之前的學習也放在見習期內，畢竟有一些證是可以在上學期間考的。

證件包括：

會計從業資格證、銀行業從業資格證。這兩個證考試門檻低，考試強度小，也屬於必備證件，這些應該是在入職之前或者是入職的第一年必須要考下來的。

畢竟是新入職，一般崗位起點是前台櫃員或是客戶經理，可以根據行內的業務開展情況分別考取保險、理財等相關的入門級證件。

技能包括：

見人說人話。是的，我沒有說錯。銀行員工學會的第一個技能應該是見人說人話，銀行作為窗口行業，必須樹立客戶是上帝的原則，在任何條件下嚴禁和客戶發生任何形式的衝突，以貌取人會分分鐘被打臉。我見過最低調的土豪，也見過最高調的屌絲。但是，業務有分大小，客戶不分窮富，只要進得門來，必須從頭至尾做好服務。

其次，點鈔。一個銀行員工不會點鈔怎麼說的。這裡的點鈔是指手工點鈔，一定要學會用正確的姿勢和手法，不然一兩年後的腱鞘炎就有你受的。（個人兩隻手都有，555）

傳票翻打。這個沒有什麼技巧可言，全部都是苦功夫。

特長。如果在上學期間有過什麼特長，千萬別丟下。銀行現在雖然都是企業，但是各種亂七八糟的比賽啊活動啊還是很多的，有個專門的特長是在領導面前刷臉的好辦法。只有臉刷好了，以後的路會好走很多。

二、熟悉期

經過了兩年的努力，你現在已經是一個熟悉了各種門門道道的銀行員工了，如果運氣好的話，可能已經晉陞一步負責一些工作了。這一個時期我暫定為入職後的第三年至第十年，我個人也處於這個階段。

證書：

職稱。到了這個階段，初級職稱、中級職稱是必須要考的東西，並沒有什麼太實際的用處，但是有的時候，你懂得。個人建議經濟師，從難易度上來說比會計師要好考一些。

之前的各種資格類證書，能夠往上考的應該都考下來。

下列證書非必備，因為有一定的強度，但是能夠考下之後用處還是極大的。比如：註冊會計師、司法考試、高級理財規劃師等等。

技能：

見人說人話。還是把這句話放在第一位，多年下來，應該有了一定的客戶人脈和穩定的客戶群，維護好老客戶和拓展新客戶同等的重要。同時，走上管理崗位後，衡平各位同事之間的關係也很重要，領導的藝術更考驗情商。

酒量。不贅述，親身經歷過一碗酒換一百萬業績的事情。

涵養。非禮勿視、非禮勿聽、非禮勿言、非禮勿動。知道什麼能看、什麼能聽、什麼能說以及什麼能做，這個很重要，必須得會講規矩。

減壓。銀行壓力很大，必須有行之有效、適合自己的減壓方式。

三、快速上升期

我把這段時間定義為入職十年之後至40周歲前，這段時間是最年富力強的時段。一般來說，已經步入領導崗位並負責某一方面的工作，這一階段以攢資歷為主。因為個人還沒有到達這個階段，所以並沒有詳細的建議，以個人設想為主。

證書：

之前因為從業年限不夠而不能考的中高級證書，現在應該考下來了。

隨時根據新業務的推出，進行相應的學習。

技能：

能安排、會安排，工作有方案、能落實、有成效。

在銀行工作，40周歲以後基本定型，也攢夠了一定的資歷和人脈，跳槽也好，在本行深耕也罷，學習是始終不能放下的。現在的互聯網對傳統金融的衝擊力度前所未有，金融脫媒的速度也越來越快，最先被淘汰群體必然是不知上進的櫃員群體，從幾大行的年報來看，櫃員群體確實也是一直在減少的。

證書永遠只是敲門磚和墊腳石，技能才是真真正正的本事，而在35歲以後，思路才是最重要的。好像有點偏題，想法有點碎，暫且這樣，祝君在銀行工作愉快！

假幣證書可以考吧。不是很難。還有基金。在進單位沒多久。