如何進入安捷倫、賽默飛等儀器公司?
01-16
檢測屌絲一個,碩士畢業,誤入檢測行業,從事食品添加劑和紡織品禁用限用物質檢測兩年。經常加班,薪水低,剛買了新房,估計目前的收入不出一年全家都喝西北風了。剛開始做檢測就是想進入儀器行業,可是大的儀器公司招聘路徑太少,像智聯、51job上根本沒有。知乎大神多,求指條明路
不知道兄弟是想進什麼崗位,我是西安的銷售,當然已經不在為他們打工了,我就只說兩個崗位吧,1.工程師2.銷售。1.工程師:其分售前和售後,安捷倫和熱電都比較傾向於應屆生,原因很簡單:塑造。工程師這個崗位並不看重你有多少技能,來我公司多久能夠給你派活,因為公司的體系是固定的(尤其是外企),生手老手來了都是一樣的學習期,而又因為工程師這個崗位會學習到很多重要的技術,所以該崗位招聘的定義就是:不要求你會多少,但要求能發現你的可塑性,並且衷心。如果不是應屆生的話,那麼就是外企同崗位間的跳槽了,或者在該公司內部你有認識且權威的人物,可以推薦你,一般進門也沒有問題。
2.銷售:兩家公司鄙人都待過,總體都是一樣的,就是:能力。一般傾向於有同行業銷售經驗的人。您要是做分析的,還是上段最後的那句話,最好有人推薦您,要麼基本沒希望。關於工作來講,不推薦去熱電,原因就是壓力大,試用期3個月也是帶任務的,完不成不講原因就直接走人,我們這邊曾經負責一個區域的銷售一年換了10個,原因是那個區域因為國家政策所以總體不景氣,但是公司不管。安捷倫還是比較推薦去的,您要是可以被推薦進去的話,建議您加強專業知識,因為很多儀器的配置都是需要臨場完成的。(因為主要競爭對手是PE和WaterS,對手就是這麼乾的)
Ps:看您問題是覺得您想進外企,鄙人給出三點建議:1.加強英語。除了面試會有英語對答,工作中郵件、資料、通知等等全部是英文。2.注重綜合素質培養,溝通、語言表達、書寫、禮儀等等。3.在面試的時候迅速的分清楚誰是您的上司誰是HR(當然您要是面試前就已經清楚那最好),用不同的答話方式對待。差不多就是這些…感覺想到啥寫啥,不要介意哈~重點就是這些,雖說外企不是國企,但是人與人之間的關係,一樣很重要!在在賽默飛負責招聘HR,還是低調的匿名吧,對我們公司職位感興趣的朋友可以留言評論,簡單描述下情況,我會私戳大家…
第一的答案有個地方不靠譜,這些公司的售前和技術部門非常傾向於社招自己的用戶,因為熟悉,因為了解,因為大型儀器太吃經驗和學習能力了,用戶和公司工程師的交流很多,所以公司的工程師很知道誰行誰不行,跟直接靠面試的完全不一樣。所以,如果可能的話,直接找對口你現在支持的工程師or銷售給你推薦吧,成功率大太多了
本人目前在A公司做售後工程師,就是所謂的FSE。首先呢,工作強度大,壓力大。當然了,待遇雖然不算很高,但是在基層員工中來說我個人覺得算是不錯的。至於如何進入,對於非應屆畢業生來說,色素的專業知識一定要懂,至少要表現出態度。然後很關鍵的一點是和上門的工程師多交流多溝通,然後讓他們幫忙推薦一下。不要怕麻煩工程師,因為給推薦工程師也是有獎勵的。
大蝦,還在不?
哪個城市?哪個檢測公司?檢測什麼項目?什麼儀器?經驗幾何?
大家好……我是獵頭。想找一個ICP-MS的售前技術支持的工程師,也是一個外企的儀器公司,要求英語要好,有相關經驗。坐標上海。有興趣的請留言……
因為我也是找不到別的辦法了。說招聘渠道少的同學們!請把你們的簡歷update到各大招聘網站啊(╯‵□′)╯︵┻━┻別以為這個職位不用找人的啊,主動放上去!到時候有公司要招人的時候自然就會看到你的。
您好,我有8年實驗室工作經歷,熟悉GC,GC-MS,ICP,ICP-MS,原子吸收,原子熒光,離子色譜等,西安地區有職位嗎
這種公司一般都是聯繫獵頭公司幫他們招聘的
第一,也是最關鍵的,和你能接觸到的儀器公司的人搞好關係,並且透露你想要去他們公司的想法,讓他們幫你留意,有機會幫你推薦;第二,明確你的目標,售前,應用,銷售還是售後,如果想去銷售崗的話你現在的情況有難度,可以考慮先去小公司了解市場,積累人脈;第三,了解你們單位是否可以直接去這些企業,有些時候這些儀器廠商怕影響客戶關係不會直接挖大客戶的人,當然有規避辦法。
請問一下,我通過領導以及北京區域銷售經理推薦安捷倫,可是仍然要和大部隊走正常面試程序嗎?至今已經等了一個月,有清楚的前輩能分享一下嗎?進去幾率有多大?因為手頭還有一offer,顯然沒有安捷倫好,不知如何取捨了。
想問一下像安捷倫,島津,這種公司做儀器工程師待遇怎麼樣?
不難進入的,只要你對儀器的應用熟悉,英文不錯,溝通好,進入只是時間問題
忘了說一點,形象也不能差了,喵~同為分析碩士屌絲一枚,做分析檢測兩年,6月份之前只做LCMSMS,6月份辭職之後面過島津,AB的AE職位。島津二面死了,AB進入到終面而且只剩我一個人,HR說基本確定了,見見大boss隨便聊聊就好了。可惜隨便聊聊也聊得不好,最終沒給offer。現在在某日化企業做分析,液相氣相氣質亂七八糟什麼都做。總體感覺,分析的進公司的話儀器公司首選啊,待遇真是比國內企業的分析職位好太多,但是也只是在化學裡面待遇算好而已,這個只針對應用工程師和售前售後工程師,因為我沒有同學在儀器公司做銷售,待遇就不知道了。而且相比其他外企,儀器公司對外語要求並不是特別高。至少我面的其他外企的分析職位都有全英文面試,而儀器公司就只是用英語問了幾個問題 。要求的話,社招其實還都比較看重使用過自家的儀器,會問一些很細節的問題,答不上了也不好。我面AB前幾輪很順就是因為實驗室全是AB的液質,基本上問得細節都知道,島津的液質沒用過筆試面試就磕磕碰碰的,只有理論是絕對不夠的。然後有內推絕對佔優勢,雖然我也沒人推薦,但是也沒成功。樓主應該是在SGS吧,這條件其實投個四五家肯定至少一半能夠進入終面吧,進了終面就看自己能力和運氣了。其實好的儀器公司就那麼幾家嗎。
看來樓主想做銷售了,來我的公司,別說沒給你機會哦,郵箱charry0909@163.com
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