如何進入安捷倫、賽默飛等儀器公司？

01-16

檢測屌絲一個，碩士畢業，誤入檢測行業，從事食品添加劑和紡織品禁用限用物質檢測兩年。經常加班，薪水低，剛買了新房，估計目前的收入不出一年全家都喝西北風了。剛開始做檢測就是想進入儀器行業，可是大的儀器公司招聘路徑太少，像智聯、51job上根本沒有。知乎大神多，求指條明路

不知道兄弟是想進什麼崗位，我是西安的銷售，當然已經不在為他們打工了，我就只說兩個崗位吧，1.工程師2.銷售。

1.工程師：其分售前和售後，安捷倫和熱電都比較傾向於應屆生，原因很簡單：塑造。工程師這個崗位並不看重你有多少技能，來我公司多久能夠給你派活，因為公司的體系是固定的（尤其是外企），生手老手來了都是一樣的學習期，而又因為工程師這個崗位會學習到很多重要的技術，所以該崗位招聘的定義就是：不要求你會多少，但要求能發現你的可塑性，並且衷心。如果不是應屆生的話，那麼就是外企同崗位間的跳槽了，或者在該公司內部你有認識且權威的人物，可以推薦你，一般進門也沒有問題。

2.銷售：兩家公司鄙人都待過，總體都是一樣的，就是：能力。一般傾向於有同行業銷售經驗的人。您要是做分析的，還是上段最後的那句話，最好有人推薦您，要麼基本沒希望。關於工作來講，不推薦去熱電，原因就是壓力大，試用期3個月也是帶任務的，完不成不講原因就直接走人，我們這邊曾經負責一個區域的銷售一年換了10個，原因是那個區域因為國家政策所以總體不景氣，但是公司不管。安捷倫還是比較推薦去的，您要是可以被推薦進去的話，建議您加強專業知識，因為很多儀器的配置都是需要臨場完成的。（因為主要競爭對手是PE和WaterS，對手就是這麼乾的）

Ps：看您問題是覺得您想進外企，鄙人給出三點建議：1.加強英語。除了面試會有英語對答，工作中郵件、資料、通知等等全部是英文。2.注重綜合素質培養，溝通、語言表達、書寫、禮儀等等。3.在面試的時候迅速的分清楚誰是您的上司誰是HR（當然您要是面試前就已經清楚那最好），用不同的答話方式對待。

差不多就是這些…感覺想到啥寫啥，不要介意哈～重點就是這些，雖說外企不是國企，但是人與人之間的關係，一樣很重要！

在在賽默飛負責招聘HR，還是低調的匿名吧，對我們公司職位感興趣的朋友可以留言評論，簡單描述下情況，我會私戳大家…

第一的答案有個地方不靠譜，這些公司的售前和技術部門非常傾向於社招自己的用戶，因為熟悉，因為了解，因為大型儀器太吃經驗和學習能力了，用戶和公司工程師的交流很多，所以公司的工程師很知道誰行誰不行，跟直接靠面試的完全不一樣。

所以，如果可能的話，直接找對口你現在支持的工程師or銷售給你推薦吧，成功率大太多了

本人目前在A公司做售後工程師，就是所謂的FSE。

首先呢，工作強度大，壓力大。當然了，待遇雖然不算很高，但是在基層員工中來說我個人覺得算是不錯的。

至於如何進入，對於非應屆畢業生來說，色素的專業知識一定要懂，至少要表現出態度。然後很關鍵的一點是和上門的工程師多交流多溝通，然後讓他們幫忙推薦一下。不要怕麻煩工程師，因為給推薦工程師也是有獎勵的。

大蝦，還在不？

哪個城市？哪個檢測公司？檢測什麼項目？什麼儀器？經驗幾何？

大家好……我是獵頭。想找一個ICP-MS的售前技術支持的工程師，也是一個外企的儀器公司，要求英語要好，有相關經驗。坐標上海。有興趣的請留言……

因為我也是找不到別的辦法了。說招聘渠道少的同學們！請把你們的簡歷update到各大招聘網站啊(╯‵□′)╯︵┻━┻別以為這個職位不用找人的啊，主動放上去！到時候有公司要招人的時候自然就會看到你的。

您好，我有8年實驗室工作經歷，熟悉GC,GC-MS,ICP，ICP-MS,原子吸收，原子熒光，離子色譜等，西安地區有職位嗎

這種公司一般都是聯繫獵頭公司幫他們招聘的

第一，也是最關鍵的，和你能接觸到的儀器公司的人搞好關係，並且透露你想要去他們公司的想法，讓他們幫你留意，有機會幫你推薦；第二，明確你的目標，售前，應用，銷售還是售後，如果想去銷售崗的話你現在的情況有難度，可以考慮先去小公司了解市場，積累人脈；第三，了解你們單位是否可以直接去這些企業，有些時候這些儀器廠商怕影響客戶關係不會直接挖大客戶的人，當然有規避辦法。

請問一下，我通過領導以及北京區域銷售經理推薦安捷倫，可是仍然要和大部隊走正常面試程序嗎？至今已經等了一個月，有清楚的前輩能分享一下嗎？進去幾率有多大？因為手頭還有一offer，顯然沒有安捷倫好，不知如何取捨了。

想問一下像安捷倫，島津，這種公司做儀器工程師待遇怎麼樣？

不難進入的，只要你對儀器的應用熟悉，英文不錯，溝通好，進入只是時間問題

忘了說一點，形象也不能差了，喵~

同為分析碩士屌絲一枚，做分析檢測兩年，6月份之前只做LCMSMS，6月份辭職之後面過島津，AB的AE職位。島津二面死了，AB進入到終面而且只剩我一個人，HR說基本確定了，見見大boss隨便聊聊就好了。可惜隨便聊聊也聊得不好，最終沒給offer。現在在某日化企業做分析，液相氣相氣質亂七八糟什麼都做。

總體感覺，分析的進公司的話儀器公司首選啊，待遇真是比國內企業的分析職位好太多，但是也只是在化學裡面待遇算好而已，這個只針對應用工程師和售前售後工程師，因為我沒有同學在儀器公司做銷售，待遇就不知道了。而且相比其他外企，儀器公司對外語要求並不是特別高。至少我面的其他外企的分析職位都有全英文面試，而儀器公司就只是用英語問了幾個問題。

要求的話，社招其實還都比較看重使用過自家的儀器，會問一些很細節的問題，答不上了也不好。我面AB前幾輪很順就是因為實驗室全是AB的液質，基本上問得細節都知道，島津的液質沒用過筆試面試就磕磕碰碰的，只有理論是絕對不夠的。

然後有內推絕對佔優勢，雖然我也沒人推薦，但是也沒成功。樓主應該是在SGS吧，這條件其實投個四五家肯定至少一半能夠進入終面吧，進了終面就看自己能力和運氣了。其實好的儀器公司就那麼幾家嗎。

看來樓主想做銷售了，來我的公司，別說沒給你機會哦，郵箱charry0909@163.com