如何看待「在華老外工資是當地人4倍」的現象？

01-16

剛剛看到新浪博客的一篇文章：在中國當老外在中國，常見到外國人扮演舞者、歌手、演奏家或模特，不論他們有無才藝，均得到高昂的報酬。筆者的一個朋友曾被請到一個音樂會現場彈貝司。可事實上，他根本不會彈，但報酬卻是其他中國樂隊成員的兩倍多，而後者都是有才華的音樂家。（《環球時報》5-06）
據報載，每次看到這種奇觀，筆者不禁就會想起一部影片中的一幕。片中，一個小女孩對著猴子喊：「跳舞，猴子，跳舞!」筆者有些朋友甚至稱這種演出是「猴戲」。其實，這種做法遠不止「猴戲」這麼簡單。一般來說，白人英語教師賺錢比會雙語的中國教師多很多，也常比美籍華人英語教師多。筆者曾遇到一名在成都一所英語學校任教的俄羅斯人，他幾乎不會用英語說長句子，但薪水卻是中國人的4倍多。問題不只出在這些外國人身上。僱用這些水平不行的外國人、支付給他們高薪的經理和中介全是中國人。某種程度上講，薪水是對他們遠離家鄉的補償，或者這些人具有某種經濟價值。也就是說，外國人到場對某些中國人更有吸引力，白人英語教師比黑人或中國英語教師，更有可能給學校招來生意，不論他們可能多麼缺乏經驗。不過，對於種族「商品化」這種事情，中國僱主、父母和教師都應該主動去加深理解。儘管中國愛講反殖民，但從某些方面講，中國仍然戴著殖民主義最沉重的枷鎖之一，即殖民地心態。
筆者看了這位老外的講述，也感慨良多。中國人的好客是可以理解的，聘用外國的精英，也需要支持。但聘用一些無才的老外當行業精英，確實荒唐。做同樣的工作，老外薪水卻是中國人的4倍多，這不但是崇洋媚外，簡真就是一種無知，更有一種對中國人不尊重的感覺。從學校的方面來看，有不少學校以聘外教為學校的賣點，認為有外教就意味著學校的師資力量雄厚。近來又看到某房產商招用白人當銷售，受到中國人的熱棒。且情感方面，有不少老外在他們的國家，根本就是屌絲，一輩子也難娶到老婆，但在中國，老外以戀愛的名義一周可以睡四五個不同的女孩，有的女孩還把錢包送上。在中國，依然是老外生活的天堂。並且是老外屌絲們的天堂。在中國，老外屌絲是華貴、精英的代名詞。

老外稱中國處處上演「猴戲」，這說明了什麼呢？中國人被外國的屌絲們耍了，欺騙了，愚弄了。但是，中國人卻沒有醒過來，依然把外國的屌絲當精英，當品牌，當亮點。中國的音樂會裡上演「猴戲」，學校里上演「猴戲」，難道中國還有很多人還是愚頑未開化的猴子么？
上述問題說明來自於吳永麟的新浪博客，鏈接：在華老外工資是當地人4倍暴露啥

呵呵 - - 老外？

你換個朝鮮或者越南老外試試？

謝邀！

個別現象被寫成普遍現象的一種春秋筆法。

只要僱傭他的人不是傻子，你就相信，老外帶來的收益是你的4倍以上。如果僱傭他的人是傻子，那你還問個p。這麼想可以解決很多問題。

老外如果是外派，那加上外派的補貼的確是這樣

我只知道我一老外朋友的part time job一小時10磅，我同學去做兼職一小時10塊。

舉個例子，我們公司為某個老外在上海租了個房子，月租金是28500，算下來一年房租35萬，他家小孩一年學費是15萬，全部由公司報銷。嗯，此人是個顧問角色，還算不上高層。外國人和本地僱員的差異簡直天壤之別!

看臉~

嘩眾取寵的文章，中國的一些人也是夠了。

你一個上海人去朝鮮工作，你選擇去的話，你覺的你工資翻朝鮮人幾多倍？

中國外派到非洲的收入又翻中國平均工資幾多倍。現在的記者，學者除了想這些問題能問一點實在的不。