人們對公關工作通常有哪些誤解？

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謝邀！

1、公關工作對外的誤區主要是工作性質。有人以為公關衣著光鮮，手眼通天，正手翻雲，反手覆雨，比如《親密敵人》里的黃立行。有人以為公關是青春飯，酒量好、牌兒靚、善交際，比如多年前那部家喻戶曉的電視劇《公關小姐》。其實公關工作不僅要求從業者精湛的管理能力、縝密的邏輯思維能力、文字撰寫能力、公司戰略、產品、技術等全盤的學習能力，更要求從業者成熟的心理承受力和專註的毅力，畢竟不是每個人都能面對媒體撲天蓋的負面和焦頭爛額的董事會還泰然自若，也不是每個人都能常年熬夜寫案子還堅持這個行當。

2、公關工作對內的誤區主要是公關是花錢的部門，又不能帶來銷售量，似乎沒什麼實際效果。公關是厚積薄發的工作，效果需要日積月累才能呈現，越是b2b的公司對公關的依賴越弱。這需要公關部門負責人不斷強化品牌的意義，公關工作積累的重要性，來幫助董事會和內部各部門梳理品牌架構，公關體系，逐步樹立自己的影響力和價值。

以前的誤解，主要是把公關當成了男公關和女公關，不是鴨就是雞；現在的誤解，主要是把公關當成了「水軍」和「黑社會」，不是抹黑就是搞定。

很多人對公關這個職業有著一定的誤解。尤其是我國，大多數人聽到公關，首先就覺得這個人一定要會喝酒、長的漂亮或帥氣；其次，把男公關、女公關醜化，認為是從事情色事業的人，我覺得這個是對公關從業人員的一種褻瀆；再者，公關不能僅僅的被等同於廣告、營銷、傳播等等，因為廣告是單向的，而公關是雙向的，求的是雙贏……

我覺得社會在發展，人們應該逐漸的改變自己對於公關這個行業的看法，雖然它在我國發展的時間還不夠長，但是它有自己的發展前景，我相信，公關在以後的生活中有一個更好的發展。人們不該局限於自己的認識，就給公關下個定義，應該去認識它，了解它之後再來蓋棺定論。

正是由於有那麼多的誤解，很多人都覺得公關這個行業就是個陪酒的，導致本專業的人一般都自稱為「PR」，而非公關。

感謝邀請。

其實只要回歸到公關的本質，就不難知道當下對公關都存在哪些誤解。

本質上，「公共關係」，實際應當是「公眾關係」，就是指我們與公眾之間在物質和精神上的關聯。比如那些知名的品牌和人物：可口可樂，不僅是一種解渴的飲料，更是一個暢快淋漓的朋友；吉普，不只是一輛越野車，還是與你並肩作戰的可靠戰友；李開復，不僅是企業管理者和行業領袖，更是很多人事業上的導師...

其實，不難發現，越是偉大的人物和品牌，它們與公眾之間的關聯越豐富、越強烈。

實際上，公關要考慮的，不僅僅是「我是誰」——傳播角度，也不僅僅是「你（公眾）是誰——營銷角度」，更重要的是我和你（公眾）之間要建立什麼樣的關聯。

所以，傳播不是公關（誤解一），傳播只是公關的手段而不是全部，甚至通過傳播（與公眾接觸、製造公眾曝光）讓公眾知道我是誰也不是公關的全部。

其次，公關不隸屬於營銷（誤解二），營銷是要了解客戶並滿足其需求，而公關則是要了解公眾並與其建立某種關聯，路徑有交叉但目標各不同。

借用物理學上的概念：水之所以變成冰，不是因為水分子變了，而是水分子之間相互關聯的模式變了。所以，偉大的品牌不僅會考慮我是誰，也不僅會考慮公眾有什麼樣的需求，更會思考我與公眾之間要建立何種模式的關聯。

公關經理這個職位，在500強公司里叫「溝通經理」，其實我覺得才是公關工作最該做的定位——溝通。內部溝通，同時外部溝通。對外部溝通，就是跟媒體、跟公眾之間的溝通，大家一般認為這是判斷一個公關是否稱職的標準。

其實我覺得，在中國的公司做，更難、更重要的是內部溝通。內部溝通不同的部門、說服內部那些只願埋頭做業務的老闆們，讓他們支持公關部的外部溝通工作，才是保證外部溝通質量的根本。

在我剛剛成立公司的時候，我一般都不好意思跟朋友介紹我是搞公關的，因為很容易被人理解成那種KTV公關什麼的。一般都說是廣告公司。後來發現廣告和公關差距太大了。公關是公關關係的簡稱，其實是連接公眾和企業的紐帶。有了公關，企業能夠更好的向公眾傳達正確的品牌理念。

這個問題適合於不了解公關的人。要回答這個問題，個人認為要多層次多方面的，是對甲方公關的看法還是乙方公關的看法？通常的誤解應該包括大不限於這些人：市場人員（含廣告）、甲方、公關行業人員、普通大眾。

1、對市場人員而言，公關通常與廣告混為一談，他們會認為公關是廣告的補充。

2、甲方，對公關的看法就很多了，有的把公關看成活動執行公司、撰稿公司、發稿公司等，公關並沒有真正的參與到企業的營銷和發展戰略中，這是中國公司的悲催。

3、對公關從業人員而言，如上面各位的學術表達一些，都是什麼溝通協調的……%、當然，會有人認為公關最好的手段是新聞。

4、普通大眾，無法和他們解釋公關的行業，因為我們的公關知識普及遠遠比不上電線杆上的一張「重金招男女公關」的牛皮鮮傳播力度和心裡佔位強。所以，所謂的在他們眼裡，所謂的公關自然多了一個男的，一個女的，能力歸結到了生理上！

我見過的比較多的誤解是，公關就是發稿，甚至不少小公關公司的媒介也是這麼理解的。

誤解1：女公關就是坐台小姐，甚至三陪女；

誤解2：公關一定要帥氣、漂亮；

誤解3：要黑白兩道通吃。

公關一詞來源於政界，擴展到了商界；但本質不變，個人理解，就是通過一切傳播的手段來影響、改變客體對主體的認識。政界就是為了統治；商界就是為了盈利。至於傳播的手段就不做普及了，想知道的可以去搜索關於媒體的發展。

不是誤解，只是局部行為放大。

做公關不可避免的需要某些行為，只是那已經變成一種很普通的工作行徑，無所謂心靈。

誤解1：公關=廣告採用衡量廣告效果的方法，來衡量公關效果。:

誤解2：危機公關=撤稿不是每個危機都要撤稿。不是每個撤稿都能搞掂危機。撤稿僅是工具，不是謀略。

誤解3：公關=八面玲瓏見人說人話，見鬼說鬼話，那是銷售，成一單是一單。公關貴在保持，保持良好正面的形象不受損傷（且越來越好）。公關不一定巧言令色，有時樸實誠懇更能把態度和價值觀傳遞給受眾。

謝邀。這麼晚才看到這個問題，感謝提出問題者，給了公關人一個澄清誤解的機會。

首先說說真正的公共關係是什麼，公共關係有上萬種定義，我說說自己的理解。它是：1、對於組織來說，是需要納入發展戰略層面考慮的一個重要工具，著眼長遠利益。2、以傳播工作為核心手段，但不局限於此。3、力爭多贏。4、說真話原則。

下面說說常見誤會：

1、對手段的誤會：誤認為做公關的人，是靠臉、靠交際、靠關係吃飯的。

2、對效果的誤會：認為公關和市場、廣告一樣，做了公關馬上要看到短期效益。比如，「危機公關」的名聲會比「公共關係」更響亮。

3、對範疇的誤會：認為公關就是發稿，就是搞定媒體，包括網路。

4、對倫理的誤會：認為PR，就是Pian Ren。

還有一些比較高階的「誤會」：

比如當我初入職場求職的時候（非公關職位，但之前我的研究和實踐經驗都是在公關行業），一個面試官問我，如果企業發生某危機，你如何發言。我說了一段話之後，面試官說，恩，滴水不漏，但是，你們做公關的就會說這些看上去正確，一點用都沒有的話……

的確，我當時對該行業理解尚淺，回答並不能直指要害。客觀上加深了這位面試官對公關工作的誤解。

認為做公關就是說套話打太極，也是一種誤會。

把公關作為擺平問題、搞關係的誤解至今仍存在，只不過較以往要少了，但是在商業層面，把公共關係作為傳播來看待的人士有大部分，認為公關就應該把品牌和產品宣傳得更好更廣，其實這忽略了公關作為組織管理的一項重要職能，即在於管理好組織自身的一言一行，以達到與組織內外利益相關者的良好關係。

有關色情的，男女公關

有關「拉關係」，主要是行賄關鍵人物

公關的本意是【公共關係】：一個組織或個人（品牌、政黨、政客、名人等）通過各種手段與大眾之間搞好關係，主要包括：出現危機時的危機公關和平時的日常公關。

危機公關一般技巧是低頭認罪、有則改之無則加勉。

日常公關一般技巧是悄悄的、潛移默化的、潤物細無聲的，所以企業打廣告不算公關，因為廣告太硬了太愣了；而企業搞公益事業一般都算作公關，為的是給大眾一個好印象。

你一定酒量驚人。

其實公關是一種市場危機處理的職業，但是有些人誤認為是不正當行業。哈哈，完全誤解！

我本無心將身招您日，奈何您一心只想日溝渠。

談起「女公關」，總有一些人笑得意味不明，將它與「情色」二字沾上若有若無的關係。而選擇性的忽視她們的能力。

倘若真正嘗試著去了解，你會發現公關是一個腦力、精力、心力、體力、美麗密集的行業。

公關，可以理解為公共關係，曾有人犀利的總結，廣告，就是讓消費者買產品、公關，卻是讓消費者愛上這個企業，培養他們對這個企業的忠誠度。公關是一份需要付出莫大心血和精力的工作。

現在說的公關大多理解成做男模做鴨去了