融資租賃公司項目經理職業規劃和發展方向?
1、應屆生,女,本科,運氣比較好進了國內最好的幾家融資租賃公司之一。報的前台職位想鍛煉一下,但是又不想一直過每周出差4天、做營銷的生活。
2、希望自己幾年後在技術上更加有競爭力,不知道考cfa啊或者出國讀書有沒有很大的必要呢?3、以後如果跳槽還是在融資租賃行業內嗎?都是做前台嗎?4、聽說還有競業禁止協議,兩年,這兩年真的只能去生孩子了咩?
竟業協定的適用範圍是很嚴格的,按照規定「競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員」。
其它人員除非法律有規定,否則公司不能任意設定。即使真的是高級管理人員,也不是公司單反面說是就是的。
如果職位是前台的話,則不可能有合法的竟業協定。即使有,也屬於自始無效狀態。我想你應該也是去得遠東,如果剛畢業能夠在遠東鍛煉下是個很好的經歷。但是就像你說的女孩子不想經常出差的話時候到了是可以從遠東離開的。並不意味你開始接觸融資租賃行業做的是前端以後就一直是前端,是可以轉向後台的
有幾個方向吧,1.繼續干租賃,可以考慮換更有前景的方向,或者去租賃中後台乾乾,豐富自己的能力。有合適的機會選擇合適的平台。2.去類金融機構,比如信託,甚至是pe,看機遇看運氣,也未必好。3.去其他行業或自己創業。工作喜歡就好,其實租賃真沒啥,門檻低,只是你在遠東可能讓你壓力比較大點
far east啊,你們的禁業協議是硬生生被平安搞出來的。
就目前來看,出差很難避免,不過遠東的收入因為比較可靠,所以還算是個補償。
就目前行業趨勢來看,跳槽基本是往租賃公司跳,遠東的人偏愛金融系和大國企背景的。
協議據說可以規避,目前手頭暫無例子證明。
另外,要看是哪個事業部,這兩年包裝和教育做的較好,若是建設,恐怕抓緊時間考證書是王道。當然,也不能忘記說遠東的醫療,實在是成功。
另外,遠東的項目經理的整體氣質是 貼地氣 比銀行的客戶經理要貼很多的感覺,所以我很懷疑能否在這種環境中考CFA.
另外,不想出差的話,可以和你們的大區總監混好一些,考慮轉去代表處,是個職能部門。項目經理的基本條件
1.奉公守法,勇於負責,具有很強的團結協作和風險精神。
2.專業技能全面,綜合素質高,具備獨當一面的調查能力,分析能力,判斷能力和執行能力,包括具有使用現代高科技機具能力,公關協調能力,語言文字表達能力,應變能力等。
3.項目經理原則上應同時具有較高學歷,5年以上銀行信貸或3年以上租賃公司客戶經理的工作經驗,熟悉和掌握國家的經濟,貿易,稅收,金融方針政策和本地區經濟發展動態,財務分析能力。
4.工作態度嚴謹細緻,具有較高職業素養。
三項目經理的主要職能1.主動開發和拓展租賃項目。項目經理應該深入了解和掌握所在公司的經營理念,圍繞公司的經營目標主動向社會宣傳與營銷公司的業務品種,服務內容和業務範圍,提高公司的社會知名度。
2.嚴格履行工作職責,在公司與客戶之間起橋樑紐帶作用,為客戶提供多層次,多功能,全方位的租賃服務。
3.對租賃客戶和租賃項目進行動態管理,負責承辦和所轄租賃項目所有環節的管理工作。
4.定期探訪客戶,實施項目後期管理工作。
5.一個租賃公司的項目經理分為3個層次:即主管公司租賃業務的公司領導為最高級,租賃業務部負責人和業務骨幹為中級,租賃業務部一般人員為初級。其中,每一層級的項目經理負責其所轄項目經理工作任務的下達,考核,管理,指導和業務培訓,並完成上級職能部門和上級領導交辦的其他任務。
6.項目經理相互之間要加強團結與協作,對自己承辦的業務必須徵詢其他一至兩位項目經理意見,盡最大可能降低項目風險。
四項目經理的基本功1.熟練掌握租賃業務運作流程,嚴格執行公司租賃業務管理辦法規定,認真負責自己所轄項目從業務受理到實地調查,方案設計,項目評估,報審報批,項目實施,執行與監督,後期管理,項目歸檔等環節的落實和完善工作。
2.調查記載客戶基本情況。包括客戶的股東情況,資金狀況及與其他金融機構的往來情況和財務信用狀況等,並對客戶的日常資料進行整理,完善客戶檔案。根據其財務狀況,所屬行業,企業規模,業務量等指標將客戶群體劃分類別以及將所收集的資料,報表及時進行歸類整理。
3.制訂客戶發展計劃。對所轄客戶的經營進行分析,評估,預測,制訂客戶發展計劃和調整意見,包括拓展目標,擴展策略和方法,提出對客戶支持,發展,淘汰等意見與建議。
4.建立訪客報告制度。項目經理對所轄客戶每月進行一次探訪,中小項目至少每季度進行一次探訪,並將每次訪客情況與獲取資料進行整理,填制訪客報告表後予以報送和留存。
5.項目經理對所轄客戶的行業發展趨勢,政策支持變化,客戶經營變動情況要進行及時分析,尤其是要從其資金變動情況及業務量增減變化中發現問題,提出合理化建議並形成書面材料及時上報公司。
6.建立項目經理工作手冊,全面掌握客戶的情況,包括客戶企業名稱,地址,聯繫人,行業現狀與發展前景,經營風險,每月業務量,各類負債歸還記錄,主要管理人員變動等相關情況資料,隨時隨地做好所轄項目的風險防範,風險預警,解決突發事件等一系列工作。
7.應在完成上述每項工作同時將符合公司《檔案管理辦法》的入檔檔案盒資料及時完整地移交給公司檔案部門,並完善交接手續。
我相信你要是具備以上這些條件,肯定不愁沒有發展的。謝謝
項目經理的基本條件
1.奉公守法,勇於負責,具有很強的團結協作和風險精神。
2.專業技能全面,綜合素質高,具備獨當一面的調查能力,分析能力,判斷能力和執行能力,包括具有使用現代高科技機具能力,公關協調能力,語言文字表達能力,應變能力等。
3.項目經理原則上應同時具有較高學歷,5年以上銀行信貸或3年以上租賃公司客戶經理的工作經驗,熟悉和掌握國家的經濟,貿易,稅收,金融方針政策和本地區經濟發展動態,財務分析能力。
4.工作態度嚴謹細緻,具有較高職業素養。三項目經理的主要職能
1.主動開發和拓展租賃項目。項目經理應該深入了解和掌握所在公司的經營理念,圍繞公司的經營目標主動向社會宣傳與營銷公司的業務品種,服務內容和業務範圍,提高公司的社會知名度。
2.嚴格履行工作職責,在公司與客戶之間起橋樑紐帶作用,為客戶提供多層次,多功能,全方位的租賃服務。
3.對租賃客戶和租賃項目進行動態管理,負責承辦和所轄租賃項目所有環節的管理工作。4.定期探訪客戶,實施項目後期管理工作。
5.一個租賃公司的項目經理分為3個層次:即主管公司租賃業務的公司領導為最高級,租賃業務部負責人和業務骨幹為中級,租賃業務部一般人員為初級。其中,每一層級的項目經理負責其所轄項目經理工作任務的下達,考核,管理,指導和業務培訓,並完成上級職能部門和上級領導交辦的其他任務。
6.項目經理相互之間要加強團結與協作,對自己承辦的業務必須徵詢其他一至兩位項目經理意見,盡最大可能降低項目風險。四項目經理的基本功1.熟練掌握租賃業務運作流程,嚴格執行公司租賃業務管理辦法規定,認真負責自己所轄項目從業務受理到實地調查,方案設計,項目評估,報審報批,項目實施,執行與監督,後期管理,項目歸檔等環節的落實和完善工作。
2.調查記載客戶基本情況。包括客戶的股東情況,資金狀況及與其他金融機構的往來情況和財務信用狀況等,並對客戶的日常資料進行整理,完善客戶檔案。根據其財務狀況,所屬行業,企業規模,業務量等指標將客戶群體劃分類別以及將所收集的資料,報表及時進行歸類整理。
3.制訂客戶發展計劃。對所轄客戶的經營進行分析,評估,預測,制訂客戶發展計劃和調整意見,包括拓展目標,擴展策略和方法,提出對客戶支持,發展,淘汰等意見與建議。
4.建立訪客報告制度。項目經理對所轄客戶每月進行一次探訪,中小項目至少每季度進行一次探訪,並將每次訪客情況與獲取資料進行整理,填制訪客報告表後予以報送和留存。
5.項目經理對所轄客戶的行業發展趨勢,政策支持變化,客戶經營變動情況要進行及時分析,尤其是要從其資金變動情況及業務量增減變化中發現問題,提出合理化建議並形成書面材料及時上報公司。
6.建立項目經理工作手冊,全面掌握客戶的情況,包括客戶企業名稱,地址,聯繫人,行業現狀與發展前景,經營風險,每月業務量,各類負債歸還記錄,主要管理人員變動等相關情況資料,隨時隨地做好所轄項目的風險防範,風險預警,解決突發事件等一系列工作。7.應在完成上述每項工作同時將符合公司《檔案管理辦法》的入檔檔案盒資料及時完整地移交給公司檔案部門,並完善交接手續。我相信你要是具備以上這些條件,肯定不愁沒有發展的.詳情聯繫我;一三一六二二五四二一五
4、簽訂競業禁止協議,離職後兩年內,公司每月會發補償金給你,另外只要不與競業限制協議相衝突,其他工作隨便選。
看來你是去遠東了!
一朵鮮花,三年後就是豆腐渣啊。。。
題主仍在融資租賃行業嗎?
本人目前也在考慮求職融資租賃業務崗,希望能指點一二。。
畢業2年,一直在金融行業,有一年的信貸業務經驗,不是金融科班出身,求職地在武漢。目前面試了幾家租賃企業,有兩家過,因為沒有直接的從業經驗,不太清楚融資租賃業務經理的生存狀況及發展前景,,,,,,
題主,現在有了解了嗎,我也遇到了跟你同樣的問題,一起交流下吧
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