面對一份「不喜歡」的工作，如何判斷是真正的不喜歡，沒興趣。還是不敢面對工作中遇到的困難，只是想逃避？

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感興趣的工作，做完了即使無人欣賞也有滿足感和成就感。

不感興趣的工作，即使被認可被讚許也波瀾不驚。

職場中有這麼一種現象，尤其對於職場新人，他們往往抱怨自己的工作沒意思，一點兒都提不起興趣，抱怨沒有找到那個願意終身唯一奮鬥的目標。同時，又有另一種人，每天乾的熱火朝天，完成了老闆布置的任務，還會再去思考改進。那麼，是什麼造成了這兩者的區別呢？

首先，什麼是興趣呢？

興趣就是讓自己完全身在事物之中。也就是說當你全身心的投入到一件事情當中，你就會感受到樂趣。

但現實是我們往往認為這只是一份工作而已，在工作的時候或許同時思考著下班吃什麼、淘寶有沒有打折……於是當做出的成果不盡如人意的時候，第一反應往往是我已經儘力了，肯定是因為我對這份工作不感興趣所以才做不好。

第二個原因，來自不自信和恐懼。為什麼許許多多的人只會單純的做著布置的任務沒有自己的擴展？很大的一個原因在於害怕努力過後沒有收穫，他們更多的是考慮未來的利益，諸如「讀這本書對我有什麼用？」「萬一做不好怎麼辦」等等問題，這讓他們很難從任何東西中獲得樂趣。而沒有人願意說我很害怕的，於是更多的人選擇說「我沒興趣」。

面對新事物的時候，我們該怎麼辦？

試想一下，如果你選擇投入去做這件事，成功了你很開心，失敗了可以積累經驗獲得智慧，不管成不成功，都可以獲得樂趣，那麼還在擔憂什麼呢？

當被迫去面對新事物而非真心投入的時候，即便成功了也會有更大的擔憂，失敗了更是恐懼，而這樣的人是沒有勇氣來面對這樣的事實的，他們會把原因歸咎於「我沒有興趣」。

正在經歷這個事情，面對自己「不喜歡」的工作，確實很虐。

有兩個粗暴的判斷標準：

1、當你面對的困難，都有了明確的解決方案，你仍然不想做。

2、當你寫一個年度計劃，你發現你做成了這個事兒，就成就了宏圖大業，然而你還是不想做。

這就可以判定你是「不喜歡」這個工作本身。

也許你現在遇到的困難，你覺得你難以解決，你煩躁，從而讓你感覺你不喜歡那份工作，也許你這是逃避。

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