聽10月28號復旦斐訊宣講會是一種什麼樣的體驗？

01-15

今天聽斐訊通信的宣講會，人事主管直接說只想和復旦的同學交流，不想和上大、東華、華理還有其他985的同學交流，不允許上大等學校的同學提問，說這是掉他身價的行為，作為同類院校的同學，對於這樣的公司的宣講會，有何感想？

不愛請不要傷害！

既然無意要招我們，為什麼要發郵件說簡歷審核通過，邀請參加宣講？

宣講會出乎意料的精彩，人事經理突發精神病，侮辱長途奔襲過去聽宣講會的其他學生，並號稱自己是貴族，讓其他學生滾蛋！

第一次聽說這麼垃圾的公司還能裝逼裝的這麼的吊，第一次聽說這麼垃圾的人事經理口口聲聲稱他們是貴族，第一次聽說這麼垃圾又高大上的公司既然做毛病百出的路由器的。

據我所知，昨晚很多華理，上大，東華，上理等知名學府的學子都是坐車幾小時去聽宣講會的，並且宣講會之前，幾乎所有相關的同學不停的收到簡訊通知，讓投遞貴垃圾公司的校招，然後又簡訊的不斷的讓去參加宣講會，然後呢？

該垃圾公司的垃圾又瘋癲的人事經理居然當眾要求其他學校的離開，不讓其他學校的發言，這是一個正常經理說的話嗎？你是怎麼混上人事經理的？看吹牛逼挖苦別人嘛？還是你爸爸超強版「李剛」？莫非你岳父是奧巴馬？

上大招畢辦的新信息：「情況經查屬實，我們將跟斐訊高層通知取消與其企業所有合作與往來，並報上海市教委，陳請取消該企業誠信資格和落滬加分資格。」

霸氣外漏，華為都被嚇到廁所裡面不敢出來了

剛剛看到朋友圈的刷屏，這裡先說說我去年的經歷！我是DH的，去年拿到他們家的移動端的研發offer 包住月薪8000 12個月，沒有年終獎;後來接到一家互聯網公司的offer 待遇高出一節，權衡之後，後來去毀約，開始不給辦理說要等到來年3月，後來找學校出面，半個月拿到解約證明，交了違約金。我們班去年沒有人去斐訊的！

斐訊早年做路由起家，後來開始介入其他終端產品，說實話，他們家的產品無法與華為，甚至在同一梯隊中的產品也不算出眾，在市場上未看到他們的產品有多大的市場佔有率，但是他們家的老總比較會和政府搞好關係和資本運作，先後在很多三四線城市建立數據中心，獲得了不少地方政府支持;再者通過借殼上市也融到不少資金。從這個角度來看，斐訊現在的效益基礎不是建立在產品盈利而是通過資本運作獲的！所以未來發展肯定存在隱患（這也是我棄offer的原因之一，哪天資金鏈斷裂了呢）

這兩年SD和DH的學生去斐訊的已經很少了，接了也是作為保底的offer，最終很多人都棄了offer;可以理解斐訊現在資金充裕了，想改善了團隊結構，招一些985等級應屆生，所以斐訊在校招之初，也就沒想過SD和DH的學生，所以它不怕把你們得罪。但是就算是復旦/同濟/交大的學生也不是只有斐訊一家公司可供選擇！

PS:雖然我現在offer沒有13k*15這麼高，但是我仍然覺得我的選擇是對的,薪水對我很重要，但我不想被侮辱！

作為一個去參加了斐迅宣講會的人，錯過了一些細節，聽說斐訊的某演講人說，往年招了一批東華的，上大的，現在變強了，開始招貴族學校的了，台下面一陣騷動，該負責人然後說，不願意聽的走，這是什麼公司？！我們收到斐訊的通知，大老遠的來聽宣講會，結果到了就是聽你們一陣冷嘲熱諷？要麼你別讓我們來，直接暗地裡淘汰我們的簡歷，現在成了土財主了？！就看不起東華，華理，上大的了？先不說我們，回去你們怎麼跟你們東華華理上大的員工怎麼解釋？你們這幾年的成功，也有他們努力的結果，這種企業還怎麼立足？號召貴族學校的同學們一起抵制這種無良企業！！！

貴司的人事總裁真是屌的不行，宣講會上來就直接說要「引進貴族」，人家中科院的姑娘提問還沒把話說完就被直接摁下來了，為何？提問復旦優先。對於今年形勢來說，雖然工資也許開的還不錯，但我覺得復旦中等水平以上的學生是不大會看得上這種公司的。

貴司人事總裁很喜歡拿華為中興作比較嘛，我覺得貴司那麼牛逼，華為中興根本不能與貴司相提並論。

PS：不要電話郵件簡訊通知人家去宣講會好不好，看不上直接刷簡歷不行么？不要浪費大家時間。

PPS：吐槽的、還沒offer的同學還是該刷題刷題，該改簡歷改簡歷、繼續踏實求職吧。不可否認，各種「門檻」是客觀存在的，但像斐訊公司這樣簡單粗暴直言「引進貴族」的應該還是少數。

我說怎麼進群被踢了，原來備註是sd-xxx

這個hr總監逗逼難道是華為安插在斐訊的間諜！？

#幫斐訊上頭條#

斐訊剩餘的兩場宣講會：

11月4日（周三）18：00～20：00在同濟大學（嘉定校區）濟人樓405。

11月6日（周五）19：00～21：00在上海交通大學（閔行校區）鐵生館300號。

不出處理結果，就去當面質問了。

斐訊是科技公司裡面搞資本運作搞得最好的！

引用樓主的一段話。斐訊自己說了自己對人才的要求包括了「德「！然後在SD和DH等學子的共同努力之下，慢慢成長為業內較為強力的一個企業，然後以貴族自居，反過來嫌棄這樣學校的學生，我有點疑惑你們所謂的」德「在哪裡？

在西電宣講會上宣講完後要筆試，說是招西電的，然後讓其他學校的人走，其他學校的人大老遠聽宣講會，聽完了要筆試才說只要西電的，後來外校的沒走，直接說不筆試了，讓所有人都回去。另外宣傳手冊上說年薪17~26w，結果發offer時沒有一個達到了17w。這幾天好像又要來西電了，變成了14w起。

加強自身能力。我們不是貴族更需要多努力

太不懂得尊重人，既然我們上大的沒資格，幹嘛電話簡訊的叫我們去參加宣講會，大老遠的去了又這樣，簡直垃圾企業文化，公司那麼多也不差你一家，況且還不是牛逼的公司，以後別來上大宣傳。

哈哈，同學，你可能聽錯啦，他應該是說自己是跪族，就是跪舔的那種！

對於這樣的公司，各大高校應該取消跟其所有合作，拉入招聘黑名單，當個傳銷公司處理得了。

用宣講做宣傳，不敢苟同，垃圾！

人家現在要招「貴族」，看不上我們，尼瑪不要我們，幹嘛要一而再再而三的給我們發郵件發簡訊！

其實仔細想想也沒怎麼樣，對企業來說根本不算啥事兒。

就是這個人事經理naive，怎麼能把真話說出來呢。

上海大學的同志們你們也是咱不是貴族學校不是貴族要自重。人家姓斐。斐這個字會寫嗎？非 + 文人家辦事說話完全符合斐族的氣質逼格老高了我也深有體會……本人西北工業大學李旭平民平民。

這公司在哈工大宣傳碩士給到26萬，忽悠一大幫人去，最後給 offer滿打滿算18.4萬，浪費了我一天時間。面試官拽得不行，開口閉口清華云云，談工資的時候直接翻臉走人