為什麼曹操唯才是舉蜀漢前期依舊有很多人才？

01-15

瀉藥。。。

換個角度說吧。。。

假設諸葛在荊州，周瑜在江東。。都聽說曹操唯才是舉，想要去投奔。。。

那麼他們應該如何去兗州呢？以東漢末的割據局勢，基本上割據勢力之間是相互隔絕的。。曹操五色棍的故事告訴我們，宵禁之後隨便走走都是要棒殺的。。我們看201年的三國地圖。。

周瑜是廬江舒縣人，現在是安徽。。地理位置在地圖上會稽往西。。

諸葛亮跟諸葛玄走，先是豫章，現在的江西。。後來投奔劉表，也在湖南湖北。。

而曹操的許昌在河南。。。

在烽火連天的三國時期，你讓一個剛學完點技術，還沒啥名聲的年輕人冒著生命危險從安徽湖南走路去河南，幾百公里，一千多里地。。奔一個僅僅是可能的前程。。。

我覺得。。。曹操給的價碼還是太低了。。。

你以為為啥曹操的主力謀士團是潁川系。。。因為那是咱大河南省內自己的勢力啊。。。

其實我覺得蜀漢前期人才不多吧（當然後期也沒多就是了）。你看魏國基本文臣武將分工相對明確，但是吳蜀尤其是蜀國，基本都是一個人當幾個人用啊→_→

不過這個多少本身就是個很含糊不清的概念，至少和曹操比起來，劉備的人才絕對不能說多了，畢竟當時曹操代表天子，這還是當時有識之士非常看重的一點。

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順便放一張招聘海報→_→

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受陸壞熊前輩啟發，嘗試用公司的思路來看這個問題。

曹操作為中原地區的大勢力，挾天子以令諸侯，又堅持唯才是舉，有點像市場化的大型國有企業，從事的又是壟斷性質的行業。

公司規模大，招聘容易；競爭中收購了大量其他公司之後人才可以納進自己的體系直接用。

在這樣的公司里，有良將專司開拓業務，有政治家主攻內政，有謀士獻上奇策提出各種idea。

可以看做是一個良性循環。

而劉備集團，不能說人才很少，但與曹魏相比，實在不能算多。

就好像一個創業團隊，最初的感覺跟項目組差別不大，招人在很多時候是要靠領袖魅力的。

畢竟劉備這個項目本身談不上條件有多好嘛。

而在這樣的團隊中，員工是要被當做多個人使用的。

舉例說，諸葛亮的早期特長其實是做策劃，但在創業團隊中，可能連行政後勤都得他一個人管。

按照這種用人方式，有能力的人會被榨乾。

所以諸葛亮成了千古名相，但是，累死了。

如果劉備手下的這些人在曹操手下工作，確實能打出一片天地，但也只是與曹操的原班人馬平起平坐而已，地位遠不如在劉備手下這麼超然。

劉備麾下，確實很多人有著傑出的才能，但也有相當一部分人，是缺少足夠能力而不得不上位的。

正如管理學上的彼得原理，企業中的每個人最後都會停留在自己不能勝任的職位上。

關二爺牛不牛？牛啊。武藝高超軍事牛逼熟讀經史，策馬刺顏良於萬軍之中，絕北道打的荊州曹軍外援斷絕，水淹七軍威震華夏嚇的曹操要遷都，此等諸多壯舉可說是三國僅有，無論為將還是為帥，說二爺是三國前幾名應該沒什麼疑問。

可惜就是情商低，沒有政治眼光，最後被爆了後庭。

放到三國志遊戲中，關羽這個位置，可以看做是軍團都督；放在二戰時期，可以看做集團軍群司令。

這麼高位的一個人，一定程度上是要代表整個國家利益的，卻處理不好與盟友的關係。

我算是關二爺半個粉絲，說這段話不是黑他，而是在做一種假設。畢竟，沒有任何人可說是完美的。

但是，假如。假如諸葛亮、龐統、法正之外，還有那麼幾個謀士、或者多幾個如張飛一樣可以坐鎮一方的大將，配合關羽處理荊州事務，結局可能就不會那麼悲劇。

二爺的能力爆表，但讓他處理這樣的工作，是不是略微超出了他的能力範圍呢？

正如 @鍾磊和蕭華的答案，天下九州，蜀僅居其一，諸葛亮就算玩了命的招聘，自家地盤那麼大，交通和信息交流又是如此不便，實在是巧婦難為無米之炊。

這正是劉備集團作為創業者令人唏噓之處。

市場已是紅海，在其中即便奮力抗爭，凡人之力總歸有限。

邏輯混亂，感情用事。僅供一笑吧。

因為能人太多了