如何聯繫海外工作實習？

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請題主自行先回答這個問題：從公司角度出發，僱傭一個海外實習生的成本比較大，你作為實習生能給海外公司帶來哪些不可取代的好處？

根據自身情況不同有不同的方案：

1.如果你什麼技能都沒有，基本的溝通交流都成問題，就算你倒貼，不要路費不要補貼不要報酬我估計都很難找到像樣的實習，可以考慮先嘗試做志願者或者去旅遊（當然，如果你願意出幾萬塊去發達國家的甜甜圈、迪士尼做一兩個月的體力活，可以考慮報名新東方等機構的帶薪實習）；

2.若題主是大學生或研究生，有海外獨立生活經驗和能力，有一技之長，可以通過AIESEC分會幫你匹配海外帶薪實習，至於能不能匹配成功、工資能不能cover你的花費就要根據實習機會的具體地點、時間、工作內容來分析；

3.鎖定特定公司的信息來源，看到公司發布實習生招募信息後馬上申請（如couchsurfing曾經在網站上招募過），考慮到即便你條件過硬、符合所有要求，考慮到簽證問題公司不一定會招你，更不一定會給你報銷來回的路費，所以這個難度也比較大；

4.直接跑到想實習的國家旅行，並且在當地尋找可行的實習機會，出現這樣的情況在中國人較少的國家是比較常見的，當時我們在塞普勒斯的學校實習時候就有當地旅行社聯絡到學校想找個會中文和英文的中國人當旅行嚮導和翻譯。

綜合來說，海外公司需要招中國實習生最常見的幾個理由：

1.需要精通英文（或當地語言）和中文的人來做教學、翻譯或者聯絡工作；

2.想打開中國市場，需要你帶去中國市場情況並在海外進行培訓然後未來回中國的分公司工作；

3.你在某個領域特別特別優秀，公司短期非常需要這方面人才，而且招募你的成本並不是很高（說白了就是把你當廉價勞動力）。

我並不是來打擊題主，但是這件事情的確很不容易，試想全世界大多數國家都有不少優秀的中國留學生，為什麼還要千里迢迢把你招過去？就算好不容易招了你實習完還要把你放回去？

知乎首答~~

本科商科應屆畢業生，沒有找任何中介且沒有海外實習經歷，目前為之拿到了三份大洋洲的offer：Captain Cruise （Chinese Marketing), Roise Holiday ( Tourism Consultant) 以及BulaTravel，最終決定去BulaTravel做斐濟和紐西蘭定製旅遊了~~~

出國工作的念頭是在大四才冒出來的，想著有兩年海外工作經歷，之後申請國外的碩士應該比較加分，之後就陸陸續續開始準備了。

? 第一步：確定出國工作的行業

因為大學期間有過三份實習，包括OTA、英文雜誌以及五星級酒店，而且工作都是關於市場類的，所以目標鎖定在了旅遊業市場部。

（題外話：之前因為在連鎖酒店實習過，認識許多酒店人，在朋友圈中得知海外酒店需要招聘中文員工，所以投遞了簡歷，由於有自己海外求職的程序式方法，所以發現了很多海外酒店的招聘信息，這也讓我更加堅定自己是可以不靠中介就可以出國工作的）

? 第二步：確定國家

出國工作和國內求職一樣，甚至更加費時費力，所以你需要儘可能的縮小範圍，精確求職。美國工簽太難沒考慮，歐洲因為自己的法語還是個垃圾水平也沒敢考慮，拉美又不懂西班牙語，非洲又比較落後，就只剩下大洋洲了，而且近期澳洲working holiday不斷開放，加上中國一帶一路，最終確立了大洋洲。

? 第三步：搜索公司

我不太喜歡從招聘網站上投遞簡歷，因為我覺得耗時太長而且我喜歡直接和公司內部人員溝通，我覺得這樣更有效率。於是我搜索了澳大利亞、紐西蘭、斐濟當地旅遊公司和酒店的官網，找到Career這個板塊直接投遞簡歷。

由於中國一帶一路的發展，斐濟和中國的聯繫越來越密切，我當時想著，如果不能首先去澳大利亞或者紐西蘭，我可以選擇澳大利亞或者紐西蘭在斐濟的分公司，之後調回總部，這樣曲線救國。

? 第四步： linkedin擴大自己的職業圈

用郵箱投遞簡歷後基本上是石沉大海的，所以這個時候你就需要人脈來幫助你了。首先先包裝自己的linkedin，怎麼包裝這裡就不贅述了。之後你需要在linkedin上搜索你想去的公司的名字，找到公司員工，之後瘋狂建立聯繫了。

linkedin小Tips：

1-2度聯繫人可以直接添加，所以這也是我之前說到要通過自己的實習經歷確立行業的原因，因為這樣你就可以一開始就有在某個領域的一些聯繫人。

建立聯繫的時候，一定要有簡明的求職說明

如上圖，linkedin點擊建立聯繫之後，一定要點擊點擊添加備註，之後有300字的陳述，如果是只是員工，你就說明你是來求職的，希望得到引薦詢問HR或者部門老大的郵箱，如果是HR或者部門老大，你就陳述自己的求職意向。
一般來說這一步的重點就是一定能夠和HR後者部門老大直接聯繫，你們直接溝通成功概率會高很多。當你加了該公司的員工後，linkedin自然會推薦該員工的聯繫人給你，而基本上該員工的聯繫人也是你想去的行業的或者所在公司的。

? 第五步：facebook上給公司留言
因為我投遞的都是旅遊類企業和酒店，所以在facebook上都會有相應的網頁，這個時候你就需要準備一份類似於cover letter的東西，在facebook上留言，字數在150字左右。因為管理facebook的一般是公司的公關部，所以一般需要詢問最近空缺的信息和HR的郵箱。這種方式的回復率往往都很高，公關小哥哥小姐姐往往很樂意幫你，基本上都會在48H內給你回復。可能也是旅遊業本身就是服務業，一般這種留言都需要在48H小時內回復，所以其他行業的求職者可能不太適用。

? 第六步：skype電話
我進行到第六步已經用了3個多月的時間，大概投遞了上百封郵件，最終有回復的可能幾十個公司，總之機率是非常小，願意麵試詳談的可能十幾個，這個時候就需要好好準備Skype面試了，如果發現之前聊的好好的，可是又突然沒有動靜的，可以直接打電話過去問情況，一般郵件來往後者linkedin聊天都會留有公司電話信息的。我當初打過5、6個電話詢問求職適宜，一般電話里都會給你明確的答覆，但是由於skype的海外電話也不便宜，所以也沒有用skype繼續死纏爛打。嗯，主要就是因為我窮！

? 第七步：敲定工作
面試通過並且一些該談的都談好之後之後一般都會發合同，之後你簽字之後發掃面件回去，之後他們會讓你準備簽證所需要的材料。因為我當時只是回傳了合同，海外公司那邊也還沒有給我辦簽證以及買機票之類的，所以直接就拒絕了那兩個公司，也沒有付什麼違約金之類的。

這就是我的出國找工作的經驗，我覺得自己最大的加分項就是相關實習經驗還OK,而且面試的時候會裝逼，哈哈。而且自己也知道以自己現在的經驗和水平大概能去什麼類型的公司做什麼樣的工作。還是很開心自己的第一份正式工作是在海外，雖然工資不是很高，但是也是我喜歡的職業，以後如果想來紐西蘭斐濟旅遊，可以找我呀~~~

非廣告，勿噴。

有個組織叫做AIESEC，我有個大學同學在這個組織中已經接待幾個外國朋友來中國實習了。

它是一幫子狂熱的具有相當國際化視野的大學生們參與其中，可以提供海外志願者和實習崗位的組織。中國各大高校均有分布。

百科地址：AIESEC_百度百科

大陸網站：AIESEC Mainland of China

海外實習大體可以分為兩類，一類是以義工為主的公益體驗類實習，一類是以專業技能培養為主的商業實習。

先說說第一類，這種實習其實非常多，最常見的就是國際性的各大項目組織、NGO、行業協會等，為了推動某項事業的發展，或者扶持某些地區等，定期會招收一些非盈利的義工和志願者。這一類的以非洲、歐洲、亞洲等居多，具體聯繫方式的話，一般大學會有相應的組織與這種機構對接，對接到本校的學生。如果實在沒有的話，可以搜索官網、公眾號等自行報名，一般情況下會有幾個月到半年不等的時間，通常情況下費用自理，或者保證食宿。

接下來再說說第二類，就是以專業技能培養為主的商業實習，這種通常是通過機構的組織，前往各大投行、諮詢、世界500強企業，進行商業的理論+實踐學習，通過深入到實際工作內容和狀態，讓你身為學生的時候就體驗到真實的職場，這種對學生的格局、思維、見識、經歷都是非常好的提升，可以說提前花錢買其他同學沒有的見識+實戰經驗，無論是對自己之後的職業規劃還是在就業中，這段經歷都會具有獨特的亮點。這類的實習項目現在也很多，主要還是看項目構成以及課程的設計以及費用，考慮的主要還是性價比。我們這個暑假也組織了類似的兩次針對投行和券商的實習，目前已經有兩個學員拿到了券商的offer

我們國外實習的項目非常不錯，特別是五星級酒店的實習項目非常受學生歡迎。你能和各個國家的客人交流，提升語言水平，開拓眼界。加上服務行業可以培養你更多的耐心和熱情。關於更多海外酒店帶薪實習項目，你可以關注微信公眾號：海外實習SII.

現今很多國內中介的海外實習項目十分單調，除了酒店實習還是酒店實習。出國實習其實在很多歐美國家就已經很成熟了，實習中介往往能覆蓋很多專業和領域，不管你是金融市場，國際貿易，綠色農業，還是科學教育，國外的留學中介往往是給你想要的，而不是只有那幾個酒店實習還是酒店實習。再者通常很多海外的中介都會為實習生提供簽證，機票，接機，和語言課服務的。謝謝

類似酒店這種勞動力的行業會全世界找人的，前段時間迪拜亞特蘭蒂斯酒店就在我們班招走了6個實習生，包吃住，機票自付，最少時間6個月，但是正式工包機票，最少時間2年