有沒有關於喬布斯勤奮的段子？

01-15

關於他天才能力、特立獨行的風格、JOBS語錄有太多的描述，誰能給收集幾個關於喬布斯勤奮的段子。

他工作一定是很努力的，管理一家這麼大的公司，又取得這麼多成就，要做的事情肯定非常多。

可是我看過他的很多採訪後，發現他很少會說自己工作多麼努力，多麼辛苦，他關注的更多的是他們的產品，他總說：Your work speaks for itself。

我看到過一個很好的回答

「這些年我一直提醒自己一件事情，千萬不要自己感動自己。大部分人看似的努力，不過是愚蠢導致的。什麼熬夜看書到天亮，連續幾天只睡幾小時，多久沒放假了，如果這些東西也值得誇耀，那麼富士康流水線上任何一個人都比你努力多了。人難免天生有自憐的情緒，唯有時刻保持清醒，才能看清真正的價值在哪裡。」———By 於宙.《我們這一代人的困惑》

有哪些可以令人清醒的句子？ - 順超的回答

努力工作是最基本的要求，但是只有努力是不夠的。當我們判斷自己做的事情的時候，標準不應該是我已經付出了多少努力，我已經多麼辛苦了，判斷的唯一的標準應該是事情有沒有做好。

其實我覺得這還是因為有時候人們對這個問題沒有想太清楚，沒有搞清楚它們的關係，以至於會把幾天睡幾個小時這樣的事當做目標。我們努力是為了把事情做好，而不應該把努力這件事當做目標。這種差別看起來很微妙，但是是有差別的。

我想說一個相似的事，提供另外一個角度，不知道能不能說清楚。

在《遺失的訪談》里，喬布斯說過這樣一段話

「人們會犯糊塗，公司也會犯糊塗。公司規模擴大之後，就會變得因循守舊，他們覺得只要遵守流程，就能奇蹟般地繼續成功，於是開始推行嚴格的流程制度，很快員工就把遵守流程和紀律當作工作本身。IBM 就是這樣走下坡路的，IBM 的員工是世界上最守紀律的，他們恰恰忽略了產品。蘋果也有這個問題，我們有很多擅長管理流程的人才，但是他們忽略了產品本身。經驗告訴我，優秀的人才是那些一心想著產品的人。」

我第一次聽到這段話的時候，還在上大學。我的大學經歷比較曲折，我想如果沒有看到這一段的話，我的大學可能就會是另一個樣子了。

這讓我意識到，不論是考勤，考試還是獎學金，設立這些的目的是為了更好地引導我們學習，而不是說上大學就是為了考一個好成績，或者拿多少獎學金。當然能取得好成績、拿到獎學金是很好的事，應該爭取，但是不應該把這個當做目標。

這個觀念的轉變讓我受益匪淺，讓我把更多的精力放在了知識上，我更在意我學到了什麼東西，而不是我每天都來上課，或者考試考了多少分。獎學金也是，能拿到當然是很好的，但是拿不到也沒有什麼關係。我已經學到很多了，我已經從中得到足夠多的樂趣了。

我覺得這應該是正確的做法，當我開始把注意力放在知識上，放在課程的內容上的時候，去上課就變成了一件非常有趣的事，因為我總能學到新東西。而那些為了完成考勤來上課的人並不怎麼快樂。

我覺得這比成績單有意義得多，成績過幾天就忘了，但是這些知識，這些課程中包含的思維方法，對我的思維能力的提高和學習能力的鍛煉，是我從大學中帶走的最重要的東西。

我參加工作以後也是這樣，我在乎的不是每天都來上班，或者哪天發工資，我的目標也不是要得到什麼榮譽獎勵。我所關注的還是工作本身，做了什麼事，事情有沒有做好，做事的時候有什麼收穫。

我覺得獎勵之類的東西會隨著自己能力的提高和出眾的業績，自然而然到來的。

喬布斯把他的精力都用在了產品上，他的目標就是製造出好的產品，讓公司更好地發展。當記者問他關於蘋果股票的問題的時候，喬布斯說：「I don"t care about stock many years ago, it will take care for itself.」

我覺得我們把該做的事情做好就行了，其他的會 take care for itself。但我堅信這個世界不會虧待認真做事的人。

就像我很喜歡的一句話說得那樣：

I am a great believer in luck, and I find that the harder I work, the more I have of it. －Thomas Jefferson

很多用戶所收到的郵件回複發送時間大約都是在早上五點鐘之前。