作為銀行基層或者中層員工的你，遇到了那些奇葩規定或者拍腦袋的任務？

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在一些答案評論里，看到有些人對這個有興趣，歡迎大家來吐槽，也讓非銀行人士了解一下基層員工的苦衷。被我邀請的人，不代表您是基層員工，只是希望能藉助您，提高這個問題的熱度，謝謝。

業績任務：年底前，加油啊！大夥們，年底兩個月有存款貸款競賽活動，存款使勁沖，貸款使勁放！為了部門和支行的榮譽！！！每個人根據增量排名，末尾三位上台做檢討！

新的一年：大家業績非常不錯。新的一年再接再厲。以年末兩個月平均值作為新年度存貸款基數。工資根據此作為基數參考。。。。特么你業務年底做還是不做？

記得是2000年左右吧，總行下達當年的任務指標，其中不良率要求為0。

呵呵

大力發展小微企業

自問自答，拋磚引玉。

某同學告訴我，他們農行出了票據案後，將所有同業票據的許可權停了。但素！但素！同業票據的任務沒有取消！就像你媽要你把晚飯吃完，但是不把晚飯端出來～～(?☉? ⊙?) 逗了個逼

減少人員配置，業務還要保證正常合規開展（配置6人，還包括領導）

保險的忍不住插一腳。

每個投訴扣100。。我靠，干車險查勘理賠的有可能不挨投訴嗎？是我做錯我認了，可特么我沒錯啊。。既然那麼多情況不賠，那為什麼要起個「全保」這麼誤導人的名稱呢？很多客戶一聽不賠這兩個字就二話不說進行投訴，尼瑪賠不賠那是公司自己規定的，怎麼就成我的鍋了？！

外匯存款任務，注意是存款日均，而不是結售匯數量。在這個三線城市，一年到頭撈不著幾個出國的客戶，只好員工自己買美元存美元。還有兩處奇葩的是:1、經辦業務不熟，直接幫我們買鈔而不是匯，導致最後換回人民幣時虧了好多;2、沒有系統支持外幣日均計算，只好手工統計，所以我們自己完成多少任務都是自己計算的。

融E聯註冊指標

微信公眾號關注數指標

Apple Pay綁卡數指標

利益相關：與宇宙行員工同病相憐的銀行基層民工

當年利潤高，任務要求必須新增關注和不良貸款，用來提撥備降利潤。讓哪個正常戶進關注呢？這就打起來了

中小授信要全額質押，同時利息上浮60％。求客戶經理和中小老闆的心裡陰影面積。

我會告訴你我們每個月必須搞一次外擴營銷，開辦手機銀行要求必須是動戶才算，動戶就是每個月至少辦一筆業務，要求櫃面替代率，只升不能降，都他媽80多了咋升！注意，我們是鄉鎮！鄉鎮，！任務完不成咋辦？作假唄，怎麼作假，你懂的。

領導才管你假不假的，他們只要數據，只要能寫漂亮的報告，只要不出案件，才不管你呢，完成了我發錢，完不成我扣錢，你能咋滴！

稽核檢查到了，弄虛作假，罰款唄，誰叫你弄虛作假，誰叫你運氣不好。

可笑的領導是一面開大會時強調:同志們，現在是經濟下行啊，放貸要慎重啊。一面貸款任務卻一浪高過一浪。哎，唉，挨:-(。。。。。。。

本來只想說一句的，結果打了這麼多，你問我怨念為什麼這麼深，我想說的是關於這個問題我可以寫一本書。曾經我也是五好青年，曾經我也立志為社會主義現代化添磚加瓦。哎，我本有心向明月，奈何明月照溝渠。

很多人會說，怨念這麼深，為什麼不辭職，不辭職。我也想辭職啊，可是我要吃飯啊，我老婆要養啊，我父母，我孩子還在吃奶呢！

2016年全年目標

1.壓降全行不良率

2.提高利潤空間，配套高風險高收益業務。

apply pay ！！！

舉起手告訴我我不是一個人！

從去年年初，我行小微貸款重點考核增量和利潤。。。

銀行賣保險，硬說成是跟定期存款差不多的一款理財產品。

當逼著你去完成之後什麼都不奇葩了也不拍腦袋了