職場站錯隊如何保護自己?接下來該怎麼做?

精簡問題


很榮幸被題主報以信任。

題主在個人傾向中排出了根據個人意願所得出的最優希望(更進入一步說應該是期望)4為先,而且我注意到題主在4這個傾向中提到了一個詞,魚與熊掌。那麼我想先根據我的理解和經驗分析一下這四個選擇,然後再談談題主題目所說站錯隊後如何保護自己,最後談談魚與熊掌之我見。

先說分析之中的一,因為題主所效公司的具體情況我並不了解,但是題主所看重的這個領導能被調往子公司,而且就題主描述所言似乎還有一定的人事任免權,基於我的經驗來說,這個領導的情況短時間之內不會存在被完全排擠掉的可能,誠然,根據題主所講這個領導不太被董事長看重,也因為內部勢力的關係可能在新的子公司無法完全大展拳腳,但是請注意,這個領導儘管有諸多的坎坷,但他仍然是領導,他沒有因為這次公司內的劇變而被直接剝奪了領導權,說明他有一些地方是目前領導層所不能被替代的,那麼這個不能被替代的原因是什麼呢?能力?還是關係?還是有什麼其他的情況?不知道,我相信題主可能也無法了解的十分清楚,那麼這時候,我認為不要輕舉妄動為好,現在題主公司的情況應是企業整合後的人事暗戰階段,對於非決策層來說,一個變動很有可能會改變一個人未來幾年或是十幾年之後的命運,既然選擇一,那麼就要尊重這種命運的改變,因此最好的做法是,敵不動,我不動,敵若動,我裝死。

第二點和第三點我想拿在一起說,感覺的出題主是一個內心很有主見的人,也具備了相當的生存能力,對於未來的發展,至少在財富累積的節奏上,題主很有自信,那麼其實二也好三也好,只是基於一個題主本身內心是否合適(我沒有用到願意二字,是覺得題主可能有所傾向)來判斷,所以第二點和第三點存在的意義,僅僅是題主作為備選方案之中可有可無的選項,可提,更可不提。

第四點掠過,說第五點,我認為短期內不要從事專職在家的工作,個人感覺,人需要在社會上工作20年才能夠更好的了解這個社會,所謂的溝通學習,所謂的人脈積累,這些都被在社會中所付出,所煩擾,所得利的過程中逐漸的接納和領悟了,因此第五點處於我個人的建議,並不在題主現階段的選擇之中,恕我冒昧。

接下來我說說站錯隊後如何保護自己的問題,我相信很多職場玩家,精英職人都會遇到這樣的情況:我相信的老大不被他的老大所相信,那麼我的仕途會不會受到影響呢?我很明確的講一個我個人的體會,那就是會,一定會,中國社會,人脈位次,何為先首?但是,這不意味著就是一個惡劣的影響,因為老闆(聰明的,至少是不愚蠢的)不會輕而易舉的給一個人才差評,這不是買賣,這是利用關係,你是你,你不是誰的誰,老闆作為決策層中的最高音,他並不在乎他手底下的人怎麼看他,但是他很在乎他手底下的人怎麼對待他,因此,如果你站錯隊了,不要盲目恐慌,不要盲目自悲,也許你的老闆會刁難你,會讓你做一些你力所不能及的事情,這都無所謂,關鍵是你要做好,你要做好準備接受挑戰,一旦你做的很好,做的讓大家心悅誠服,那麼你的老闆必然會器重你,這是給你的考驗,你一而再再而三的在老闆面前展現了你的實力,他怎麼會因為你和他已經棄用的人的關係而得出了你也不能被器用的結論呢?誰都不傻,有些時候,盲眼下棋,你並不知道誰是真瞎,也許你被刁難的過程才是你展現實力的最好機會,要利用這個機會上位,這才是智者的選擇。

最後我說說第四點,也是我想說的關於題主口中「魚與熊掌」的關係。首先表態,我支持題主選擇第四個選擇,也是題主傾向的選擇,下面說說為什麼:人這一生的短暫,即使放大到整個社會的地位關係上,那都是微乎其微的閃光,那麼人的價值,單講社會地位的價值究竟是什麼樣子的呢?在我看來,其實就是一個字:位。你是什麼位置,誰來定義?你的公司會給你定義,你的老闆會給你定義,那麼誰的定義有效,或是說長期的,始終的有效?你自己,你想站在什麼位置上,你想獲得什麼樣的位置,完全取決於你自己對你自身在這個社會中的要求所得出的結果,比如題主說,我想工作,但我不想放棄我的店,我也想炒股,那麼這個就是題主心中的「位」,這個位的平衡,在於不能影響其中任何一個因素,比如題主所言第五點中開頭的表述「炒股。培養我的這個店。這是長遠的夢想。」這個就是題主的位的因素,因素中有炒股,有培養自己的店鋪,這個位的究極意義是什麼呢?就是這段話的末尾的意思了:

這是長遠的夢想。

人不可能面面俱到,任何選擇都有利好和風險,關鍵在於這個「位」的條件是否能滿足你的社會需求和你的心理需求,魚與熊掌真的不能兼得么?不,只是兼得的代價,你真的能承受么?或者說,你願意承受么?


看完題主嘚吧嘚的分析,看起來頭頭是道,感覺一團亂麻。

題主沒好好分析,現在想想為毛跟錯領導也是有原因的。

首先,題主認為做個文員當個淘寶狗就是目前最大的追求,這其實是特別瞎的一件事。

其次,回家炒股之類的。。。。別做夢了!

還有,重新找工作?呵呵……我覺得時間是個大問題。

總的來說,你先是跟錯了領導,然後不知道是不是要繼續跟著排擠。

其實我覺得你先問問自己,跟著領導能學到啥?如果是本事,那為毛不學一下?你連辭職能找到工作的自信都有了,你還怕被排擠?

呵呵。。。這點我沒辦法敬你是個漢子啊。。

漢子才不這麼做好么!!

其次,如果不想跟了倒霉領導,最先的選擇不應該是去其他部門,然後看看合不合適,最後如果不合適找到下一個工作再走么?

怎麼會有什麼當淘寶狗,回家當股票狗,自以為是的裸辭狗等想法。

請題主打開水龍頭先洗洗頭清醒一下好么?

完畢。

感謝邀請。


馬有失蹄,人有失足。很多時候,跟錯人,站錯隊的不在少數。這時,往往避免不了被穿小鞋,那麼,此時該如何是好呢?面對穿小鞋,一般有以下三個方法。

1、耗。一般能坐上領導崗位的,年齡都比較大。只要你還年輕,就可以慢慢的與他們耗。到了一定的時間,他們要麼老了,退休了,要麼就高升了。這段期間,不管他給你什麼小鞋穿,都要忍著。在職場,有九字金:要麼忍,要麼狠,要麼滾。首先必須忍,不能一言不合就辭職。年輕就是最大的資本,一切皆有可能。耗上幾年,或許就能把他耗走了,以後估計你想穿他的小鞋都還穿不到呢。

2、裝傻。傻人有傻福,但是不要去真傻。面對領導之間的明爭暗鬥,裝作什麼都不知道的樣子,把自己的本職工作做好就行了。關心好自己的事情,不該你操心的事情千萬不要去操碎了心。

即使自己被穿上了小鞋,要裝作心裡沒有任何怨言的樣子。有錯就認錯,沒錯的話也要找點錯誤去承認,用自己的單純去感化領導,讓領導知道,你確實不是有意為之的,而是年少時犯的錯。知錯能改,孺子可教也。一個巴掌拍不響,矛盾往往也是在互動中升級的。只要你沒有進一步的動作,另外一方也會慢慢的消停下來。

3、化解。面對小鞋,先把感受放一邊,畢竟誰穿心裡都會不爽。冷靜的思考為什麼會被穿小鞋。是因為自己的問題,還是受到別人的牽連。整明白之後,可以找機會去化解。有可能只是上級與下級之間的誤解。有些事,需要雙方溝通,不溝通的話,矛盾會越積越深。

泰山崩於前而面不改色。遇到問題,千萬不要意氣用事,為了逞強,圖一時之快,到最後吃虧的只能是自己。

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我是偏個人主意。 所以我會希望你做長期的決定: 你的職業生涯,你的幸福指數,你未來要成為什麼人, 都可以靠自己的實力。 不用擔心站在哪一個隊。 不用擔心領導是否換了。 不用誰是老闆,誰是總統。 所有都靠自己。 現在可能你會做個practical的決定。 但是開始打造自己的能力,品牌,以後就靠自己。 以後就不用管站tmd什麼隊。


猜測題主這個問題應該是5月份寫的,但願你沒有選擇4,因為那個時候你說想回家炒股,恐怕現在是連生意本也賠進去了。

個人認為,既然年輕,可以選擇創業,比如你說的淘寶店,大不了失敗了再找個工作做打工仔,但是你要再在4上面加一個炒股,個人覺得還是應該謹慎,畢竟創業需要很大的現金流,而股市的投入也需要很大的現金流,兩頭兼顧是比較困難的。

另外,關於站隊,只要你能力擺在那裡,相信想用你的領導不會少,只需要態度謙和一點,上頭的衝突對小兵的影響應該也沒想像中那麼大。


謝邀,好久不答題了,懶得打字,簡單說下

1. 一把手不欣賞的人,根本沒法在民企裡面混下去。你看重的領導自身難保

2. 為什麼你一定要走?不能在原單位部門留下來,跟個新的領導嗎

3. 淘寶店,你也看到了,只宜當個副業,現金流不夠穩定。當然如果你全職投入,是不是會有跨越式發展,這個不好說,人有時候不逼自己一下不知道自己有多牛逼(或傻逼)

4. 炒股!!!從08年到現在,股市也就牛了這麼不到一年的時間,你就打算以炒股為生了?熊市來的時候,什麼魚都會渴死,切記。

5. 綜上,我的想法比較穩健,繼續在原單位留下來。你的能力和努力已經有人看到,等來合適的領導,應該比別的地方升的快。


不少人關注這個問題,很多人也有一樣困擾。

幾年過去,當時的問題也早已不是問題,

幾點體會與大家分享:

1.做選擇時選什麼樣的領導

人品正,且願意為你謀求利益的

根基厚,在公司地位穩固的站隊人數多的

如果賭一把,則選未來潛力最大的,當然風險收益都是成正品

2.如果已經站錯了隊該怎麼辦

再沒有更好選擇的情況下,不變應萬變,強攻不如善守。既然已經處於劣勢,守一點比較好。先看看別人怎麼反應,不要自己先慌了陣腳,時間真的能改變很多東西

*****分割線

1.刪了問題描述,大量個人描述的代入感,導致大部分回答都與我有關,大家的關注點卻還是在「站錯隊上」吧。字多也顯得low

2.有人關心我現在過得好不好。周折種種,開了公司,成了真正意義的淘寶狗。很少買股票了,去年的主要投資是在中心城區買了兩間租售比不錯的小戶型,其中一套趕上了市五所學區劃片,已經翻了近2.5倍了

3.任何行業風險都與收益成正品,不要輕易當淘寶狗,水深門道多,我的經歷其實不具備普遍參考價值。也是生活逼著向前

4.時間真的能解決大部分問題


找准機會,建立與目標友方的共同利益,主動向對方拋出橄欖枝表示同營同陣。職場常見的事,沒那麼大不了,肯定不能跟從一而終的人一樣待遇,但不會死得很慘,甚至有機會在其他方面柳暗花明。


努力做好自己的事情,在職場是通過付出取得自己的收穫,而不是站隊啊


沒人能幫你選。自己選吧,花心丫頭。老姑娘就老難了。小丫頭就正常了。


猶豫不決,畏首畏尾算什麼漢子!

我是來湊熱鬧的……


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