辭職頻繁，工作無定力怎麼辦？茫然求解
從畢業到現在，三年了，換工作頻率基本每年一到兩次。
第一份工作之前是做項目申報資料和內勤的雜事，交政府的文件要求比較嚴格，寫作能力不是很好，公司效益一直不好，新公司成立調配人員時把我調配去了新公司車間包裝部門，因為本人是近視加之工作還要看放大鏡，眼睛承受不了辭職；第二份工作是幫親戚在景區的餐廳做前台，一直倒是很好，但親戚間總歸有些事不好當面說出來，放心裡大家都難受，加上自己覺得一直幫親戚也不是那麼回事，他們也有打算轉讓出去的意思，做了一年回來了；第三份工作是理貨員，就是簡單的工廠工作，因為是專幫印務店面印刷產品，所以每天催貨打電話的，查貨打電話的，投訴打電話的統統在我們電話上，公司還要求必須一直堅持接，不得漏接，最終使我離開的原因還是因為自己覺得年紀輕輕的應該多在社會中鍛煉和多學習些技能和知識；第四份工作是廣告銷售，剛好遇到今年經濟不太景氣，一直做得還算順手，沒有底薪又一直不見有單子簽，沒有單子就沒有工資，整整三個月拿到一千塊，加上公司要求發簡訊的錢拜訪客戶坐公交的錢，自己整整貼了一千多塊進去，幫公司找客戶，自己最後生活拮据了，辭職。這麼多工作，做了又辭職了，我也反思了，可能是我不太能堅持，不能吃苦，可覺得又不全是這樣，自己覺得很茫然，不找出原因，還怕還繼續這樣下去~~本人已經是個25歲的女生，
跟樓主一樣，處在一個迷茫的時期，儘管畢業已經兩年了。同樣也換了好幾次工作，甚至可以說是越混越差（單從工作內容來說）。從一個公司到一個公司，很多還不錯的機會，就是因為自己一再退縮，都錯過了。原因自己也知道：剛進入社會，身無長物，就會特別沒自信，特別容易著急。缺乏堅定的意志力，抗壓能力弱，遇到困難首先想到的是逃避而不是如何解決。這兩點應該是一般人能想到的。但我覺得還有一點是很多人容易忽略的，那就是感恩心。乍聽起來很虛，很假，但事實確實是這樣。就拿我自己來說，一畢業沒通過關係，全憑自己能力就找到了一份還算體面的工作。給我的感覺是找工作很簡單嘛～ 所以工作中總有些鬆懈，老覺得自己是小孩子，天塌下來有被人頂著。一旦工作中遇到不順，就想 「 哼，有什麼了不起的，實在不行我辭職嘛～反正工作有的是，我找不到最好的，找個一般的總行吧～ 大不了從頭開始，反正我還年輕！」 這種心態，到最後往往是丟了工作，沒了信心。
為什麼會說感恩心，可能很多人會說老闆剝削，工資低什麼的。我說的感恩，更多的是對自己而言，並非感謝老闆。想想即使你的工作不夠順心，但很多人還沒工作；你每天要朝九晚五，但很多人連周末也沒有；你上下班要擠地鐵，但很多人要風裡來雨里去；你每天上班要坐8、9個小時，但很多人要站一天；你覺得生活不易，但有沒有想過父母者幾十年來的辛苦。。。珍惜眼前的工作機會，社會對於剛畢業的小孩，算是蠻寬容的了。「儘力」兩個字說起來容易，做到很難。 還有一點，要選對工作，選對同事。好的同事，會讓人成長。還是自己的例子，現在的這個工作跟以前的那幾份工作比是最累的。但我卻做得很舒心。簡單說就是因為同事們，他們們在工作上會主動幫我、教我。更是會主動拉我融入他們，所以我感覺很開心，很感恩:D 。我現在在公司想的不是賺多少錢，而是要做對事，不讓同事們對我失望。因為他們對我好，所以我非常非常不想讓他們失望。我想成為可以幫助他們，甚至讓他們依靠的人。我想這就是我來這兒最大的收穫。所以題主我想以同齡人的角度，給你幾點建議；
1 如果現在在家閑著，就索性到處走走看看，開闊下眼界。（我有同學就是畢業直接去旅遊了，玩了一年才回來找的工作。）等到你真正想要工作的時候，找工作的效率會比不情不願的狀態，高很多。2 仔細找，多對比幾家。（反正也閑了這麼久了，別在這兒省時間）就像我上面說的，好公司收穫好的同事和好的工作態度。但我覺得專業別太挑，全憑興趣挑選工作，有時候挺蠢的。3 一旦選擇了一份工作，就要堅持，可以給自己設定個期限。比如「我決定在這個工作做兩年，哪怕是讓我打雜，我也堅持兩年看看！」類似這樣的心態，你工作中的退縮情況會少很多。寫了很多廢話，總結來就是：堅持比能力重要，好同事比高薪水重要，工作就是不斷要解決問題，別退縮、珍惜工作機會，心存感恩。
最後祝題早日找到方向，工作順利。
我覺得問題是你沒有像清楚究竟自己想做什麼，沒有考慮過人職匹配的事情。所以基本上你都會找出讓你不繼續堅持的理由。解決這個問題其實也很簡單，先不要著急找工作或者辭職，先好好看一下自己的能力的優劣勢在哪裡，想想自己究竟想在哪個或者哪幾個行業發展，然後再去對照JD去應聘，並且堅持做個2、3年下來。如果還是堅持不了，那可能你需要更新的是你對工作的要求，對自己的要求。
路過，最近大量接觸類似小朋友們提出的「要不要辭職」和「換工作頻繁」問題，忍不住想說兩句。
我試圖觀察分析了大量頻繁辭職的小朋友們，發現他們身上存在的一個共同特性就是：尚不能發現和實現一份工作中的「美」。
我相信，任何一份工作都是可以有其美感所在的，美感可以來源於很多方面，例如寫好一段文字，例如辦好一個活動，例如發現某些奇特的規律，再例如與他人間產生真摯的情感互動。以餐廳前台這份工作為例，我可以看到的其中的「美」或許包括了——- 是否可以做到與顧客間產生情感互動；
- 是否可以發現某些餐廳內部桌椅布置的規律，這些規律有助於顧客得到更好的體驗；
- 是否可以把各種票據記錄和整理好，以儘可能節省和提升自己和老闆的效率；
- 假如與老闆（即親戚）間存在某些敏感的問題，是否可以嘗試開誠布公的去談論並提出解決方案，同時又不影響彼此間的信任和關係？
…………等等。
唯有你先意識和發現了這些潛在的「美」點，你才有可能進而去自問「我是否可以做些什麼實現這些美」，才可能嘗試著去把一件事變得更美。
而當你開始具備能力可以把一件事變得更美的時候，你會發現，N多資源、讚賞、肯定和獎勵都會更容易向你靠攏，你將會很容易進入一個「正反饋循環」中。也許還會有人說：我之前遇到的所有工作中的美都不適合我，我需要找到一種真正適合我的美。
對此，我只想呵呵。就我所見所感，「發現美」本身就是一種能力，假如你無法去發現當前這個環境中所存在的美，那意味著即便給你換一個環境，你也很可能無法去發現那個環境中存在的美。並且，判斷適合不適合這件事，我覺得是這樣的，假如你已經能夠知道A和B的美何在，然後再在A和B中間二者選一，這才可以具備判斷適合不適合以及進行選擇的基礎。如果是你壓根就不太了解知道A和B都是個什麼東西以及其美感何在就要從中去挑一個出來，這個只能叫瞎蒙。
而通常，瞎蒙的失敗幾率在95%以上。所以，建議是，假如你此前從未思考過以上提到的內容，不妨可以試圖從自問「我正在從事的工作有哪些潛在的美點」這樣一個問題開始行動。我覺得樓主的主要問題是自己沒一個定位。
我的主要觀點是：你自己有一條路線的話，哪怕是頻繁的跳槽也不會感到迷茫。你之前的幾份工作之間跨度我覺得挺大的，那麼這些工作對於你個人的技能有沒有提供一些深度或者廣度的提升機會呢？我覺得你之前的工作都是處於金字塔的底層，工資肯定不高。如果頻繁跨域跳槽，那麼你肯定一直處於底層的位置，時間成本極大，現在的工作動不動就試用一兩個月的，我覺得一年如果有四個月處於試用期，那麼時間和金錢都是極大的損失。
-----5月22日更新-----
我總結一下你之前的情況：
1、第一份政府工作由於寫作能力不好，導致調職，然後身體難受離開。-------反映出能力不足（起碼對於那份工作是這樣的）。身體難受什麼的是可以理解所以不多說。2、親戚間有些事，我姑且理解為摩擦吧，再加上覺得不是那麼回事。-------反映出你能意識到境況不對或者說不是長久之計、不是你想要的，想離開。
3、自己覺得年紀輕輕的應該多在社會中鍛煉和多學習些技能和知識。--------你覺得在工廠不能鍛煉和多學習些技能和知識。4、簽不到單，賠錢。--------能力不足。總結下來就是個循環：能力不足---》離開---》新工作---》能力不足 或者 覺得不是那麼回事---》離開---》能力不足
在題主的描述里，（我認為）能力問題出現了兩次。
首先，我覺得有必要整理一下怎麼樣叫不是那麼回事。我是這樣定義的：目前得不到想要的並且也沒很大希望能夠得到想要的待遇的境況。說白了，基礎差+成長慢。於是你就會覺得不是那麼回事，想走。
那麼為什麼會這樣？說白了還是能力問題，就有點像應屆畢業生去就業，結果很多單位要求有工作經驗，結果這個應屆畢業生就被活活耗死了。當然這是個調侃的笑話，有能力的應屆生還是會有工作的對不對？人家在工作中成長起來以後就不會怕。因為有底氣了，他知道自己必須成長而且有成長。
那麼我反問一句題主，你呢？
我之前的答案也提到你的工作跨度大，所以一進入對應的領域就處於底層也沒什麼奇怪的。問題是，你切換的那麼頻繁，既浪費了時間又切斷了成長的機會，這才是極大的浪費（金錢的損失還未算上）。
怎麼辦？
自己找準定位，然後堅定信念熬下去進入一個領域，成長起來吧，規划了路線，才不會慌張。
25歲，說年輕也不算年輕，我有好多比你小的女同學也嫁人做安樂太太了，但是如果你還想在社會有一個立足之地，那就必須有一個過硬的本領。
祝好。本人上年六月畢業開始工作，不到一年時間，到現在已經是第四份工作，早上還請假去了一家知名國際學校應聘。第一份是編輯，發現本專業語文師範更適合自己，重複日子中的某天，想清楚了無論如何都要往教育走，遂兩月後辭職。到一家高中代課。半年後，課程太難，工作量大，待遇湊合，工作環境有點亂，而且沒前途，休產假的老師回來就得走，遂寒假時辭職，這段代課經歷，狠狠惡補了我古文的知識，也讓我見識了高中教育，學生是怎樣的，獲益匪淺。寒假沉淪了一個月，後來去了本市最出名的教育機構，福利待遇比代課時好，發展前景也很大。但發現教育機構與學校教育有很大區別，不是自己想做的教育，一個月後辭職，決心不再進教育機構。後來去了現在的國學特色學校，領導看重，鍛煉大，成長快。我有時也會反思自己是否沒定力。但想想自己的工作一份比一份好，每一份工作我都有盡心儘力地享受過程不斷成長。我現在也在尋找一份更好的工作。不斷往上爬。跳槽不可怕，最重要是清楚自己的路，清楚方向，每一份工作都要比之前的好，符合自己的職業規劃，每走一步是前進。這幾份工作，其實有些是計劃內，只是比想像的實現得快很多，今天面試的國際學校，本來也是幾年後的目標，但既然機會來了，幹嘛不爭取？一步步接近理想的樣子。
看你前幾份工作我覺得是沒法讓人堅持的，堅持也需要堅持的理由，建議不要盲目找工作，要找就找靠譜的。不行家裡待著慢慢找。總會又找到合適的那個
有個快40歲的前輩老告訴我，不要老是用打工的心態來看問題，想想如果你是個老闆了，你會怎麼做。老闆的心態會解決大部分職場中遇到的問題，無論是未來想一直打工還是以後做老闆，有老闆的心態做事情會事半功倍。
有時候也不是工作沒有定力，只是就業環境太差不能不辭職。
先想想自己想做什麼吧。有些人明明有自己想做的工作，知道自己發展方向的，但迫於家庭壓力（例如親友強烈介紹一分據說穩定的工作），或其他原因不得不選擇自己不喜歡的職業，導致本身就很抵觸工作，不知道題主有沒這種情況。
還有一種是完全聽天由命，沒有方向，也懶得想方向的，就會一直在羨慕別人的工作輕鬆愉快收入高。自己就總感覺屈屈不得志。
最後想說的是，前三年試多幾份工作沒關係，就當積累社會經驗和幫助自己尋找到方向。重要的是，試出來自己想做什麼了嗎？青春時期不茫然不正常，孔子都四十才不惑，何況你我？
畢業工作即將一年，目前也處在茫然期，但不會非常主動地跳槽，會認真評估自己和工作再作出決定。
先冷靜下來，考慮清楚，自己現在出現的問題是什麼吧。
這種職業生涯、、、找個人嫁了吧眼高手低學歷差要麼把一份活踏實的做兩年
先找對象結婚吧
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