進入四大究竟需要什麼條件？

01-15

聽學姐說像上海只有官二代富二代才可以進，要麼也只是復旦交大的高材生才有可能……我今年考上了上海對外經貿大學，不知道未來的就業情況會怎樣，希望能有高人指點！

莫名地被戴上了二代的帽子

上海水記外貿的學生不要太多。。

你那位學姐大概是沒進去以後的某種奇葩心態吧

一般情況下進入四大最有把握的有三個途徑：一是通過暑期或寒假實習拿下return offer，二是所在學校是四大的target school，每年會在該學校固定舉辦專場招聘，宣講或者是酒會，招聘一些優秀的畢業生，需要與同學激烈競爭；第三類就是內推，效率最高，成功率也較高，需要積極的social net working。當然這三類都需要通過至少兩輪的面試才有可能拿到offer。

我本人由於暑期在上海實習，所以不存在return offer的機會，第二類，RPI也不是四大的target school，所以此類校園招聘的機會也很少。我最終是通過內推的方式進入公司的，推薦人也是通過我堅持social獲得的資源，所以我想和大家說一說社交在求職過程中的重要作用。

中國學生在美國找工作，最大的障礙就是語言和人脈資源。在這裡我首先要澄清一點，人脈和社交是美國文化的一部分，絕對不摻雜任何的金錢利益。業界前輩都非常熱衷於為新人提供信息，交流經驗甚至是推薦。並不是請客送禮，而是通過面對面交流，闡述自己的職業規劃，對行業的理解，如果能夠獲得對方的賞識和共鳴，機會自然而然就會找上你。

我在求職的過程之中，前兩個月的時候只是簡單的投簡歷，拿到了普華永道的FSR組的面試機會，就是financial instruments, structured finance and real estate group，主要從事資產證券化業務，當時我剛剛開始找工作，對於social的理解還不是很深刻，除了正常的面試之外沒有與HR和組內僱員交流，面完就走了，最後也沒有拿下這個機會；後來面了德勤的valuation組，作為唯一的非理工科master進入最後一輪面試，最後也確實是能力所限，面試問題回答得不好，錯過了機會。在連續錯過兩次機會之後，我開始思索是不是方法的問題，於是我開始增加social，在投遞了簡歷之後爭取與HR和在組內工作的人員取得聯繫，約出來喝杯咖啡，吃個午餐，多了解了解小組的工作內容，對工作的具體要求，使用什麼軟體，日常業務有哪些啊，老闆的風格如何啊之類的，對於面試的準備都會大有好處，同時在與HR的交談中表達出自己的motivation也更有可能獲得電話初面的機會。

我獲得KPMG面試的機會非常偶然，當時有一個國際風險管理協會的交流會議，在會議後的雞尾酒會上大家都在相互交流，在其中就認識了一位KPMG芝加哥辦公室credit risk的manager，聊了很多專業相關的內容，以及自己的未來規劃，並且互留了聯繫方式，在這之後我們也經常通過linkedin和郵件相互交流，問候。後來就收到了這位manager的郵件，說紐約辦公室有職位的空缺，接受全美credit risk組成員的推薦，他就想到了我，問我有沒有興趣，我當時就表示很感興趣，很快就收到了電話面試的通知。面試之前的準備中我也積極與紐約辦公室的組員取得聯繫，希望能夠在面試中獲得一些信息幫助，當時就有幾位組員很熱心，一起約出來吃了飯，聊了很多組內的業務情況，面試官的性格，專業方向，喜好等等，對於我最後拿下整輪面試，最終能夠進入KPMG起到了關鍵性的作用。

所以我建議，如果在美國找工作，一定不要投了簡歷就什麼都不管了，一定要與HR或者是相關同事取得聯繫。這些信息在美國都是公開的，在取得聯繫之後，你可

以經常跟他們進行有效的交流，多了解工作要求、業務內容、使用的軟體以及老闆的風格等等，這樣可以體現出你對公司極大的興趣。在這種情況下，也會獲得其他人的欣賞和幫助，就算這次失利，HR可能會幫你留意其他的機會。所以希望大家能夠重視Social-net working 的作用。

從開始面試到最後拿到OFFER，歷時一個月左右。第一輪是HR問一些behavior question，比如說team experience，你對行業的看法，你對四大的看法，或者個人的expectation or career path之類的問題。第二輪就屬於一個純technological 的面試環節，主要問與credit risk相關的問題，包括對行業的分析，數學統計的知識，建模的思考，這些都可能會問到。對於這一關，我建議了解面試官的專業方向，另外就是個人的知識儲備必須紮實，能夠有信心去面試；最後就是對小組的工作內容有一定了解，這樣也會對你的面試有幫助。最後一輪的面試一般是和partner或者director這樣的大佬，也就是說如果你進入到小組，這些人會直接領導你。所以他會拋開前兩輪的問題，問一些關於career path的問題，以便了解你個人的personality，characteristics，（個性，特點），你整個人對於未來的期望值。一方面是真正了解你，另一方面是如果真正入職之後，領導人可以根據你自身來分配工作，有一個更好的規劃。最後這一關淘汰率不高，只要你可以正常表現，能夠做到很好的communication即可。過了這一關就意味著你可以拿到offer了。

在這裡我想強調一點，也許很多朋友會問為什麼沒有筆試。在美國除了非常非常專業化、技術化的的工作會有筆試。中國學生比較擅長筆試而膽怯面試，所以我想建議大家，從現在開始就要培養自己的面試能力。因為在美國，更多的是面試，美國人更傾向於面對面的交談，這樣可以更好的掌握你整個人對知識的把握及你應對壓力的表現，也能體現出你的交流能力。所以，培養你的交流能力、面試能力，非常重要。

題主，你好！作為前普華民工，深夜看到這個問題，忍不住來一答。（僅限於審計部）

其實，你了解到的這個信息，可以說50%對。我們所里，既有富二代，也有官二代。所以你了解到的信息算對的。

不過，這個絕對不是大多數情況。

基於目前四大的地位（高不成低不就），以及目前產業的劇烈變化，四大的吸引力已經大大下降了。很多大牛都是拿著四大保底。

四大最主要的入職人群就是能力尚可，想要去實實在在鍛煉與學習的。以及，一部分競爭力不是那麼強的海龜（沒有黑的意思）。

最後來說說四大的招人標準：最主要的是學習能力強（on job learning is very important），其次就是對數字敏感，抗壓能力，邏輯思維能力這些。（當然，英語6級是必須的）

不太具體了解題主其他的情況，最主要還是看題主自己的發展方向。畢竟，傳說終究是傳說，自己的路努力走好才是真。

謝謝！

可以進啊，問題是你要進哪個部門。四大最好的當然是諮詢，其他審計，稅務每年都招很多人，流水線一樣，鐵打的加班，流水的民工。

先學好英語，智商不夠的話多做做邏輯數學題。然後暑期參加四大的實習，實習通常門檻很低，四大的實習門檻也很低，看機會吧。還可以參加各種TOP100的商業挑戰賽，普華貌似暑期有項目，但是是外包的。

準備上面的一切，見識過大世面後，你還想進四大的話，可以開始網申。

HR網申篩選簡歷的條件是，名校211，985，海外IVY這種，然後GPA，然後職務，獎學金，社會活動，技能（英語，德語），有無出國經歷等等。一條一條篩選下來。

網申通過後，參加筆試，那些智商題。有一定的比例分數。

通過後，1面，群面，然後2面，單面，最後3面，加面。

群面要突出個人，融入集體。

單面要突出自己，個性為主。

加面閑聊。

然後你就進四大啦，你會發現，以審計為例，特么2005年5000,2015年7200，稅前。

然後，進入後培訓，考CPA，然後堅持，堅持，堅持。

如果過了5年，你還在，也沒死。可以安心地好好地做好地區的業務了，日子會稍微好過點。安心在這個行業里待下來，可以開始談前途了。

中途很多人都考完了CPA，直接跳槽到企業里，拿的更多，且不用加班，還有前途，CFO的目標啊簡直了。

收穫的話，一副疲勞的軀體，迅速衰老的靈魂，高效張狂的技能。

我不知道你是聽了哪門子不靠譜的學姐講了那麼不著調的事兒，讓姐姐我來給你科普一下吧~

官二代、富二代會去四大這種拿命換錢的地方？這自己得有多想不開啊。

復旦、交大的高才生會去四大？那誰去投行、諮詢呢？

以上海的高校舉例，我個人感覺四大裡頭，最多的肯定是上財，然後應該就是上外和外貿了。

你知道我們外貿每年有多少人進四大么。開同學會是不成問題的好么。每年手拿四大幾家offer，或是拿四大保底，然後去了更好的地方的牛（jian）人（ren）也很多的啦~學姐我所進的那家，光我們金融學院今年應該就有20+的人進了呢。

最後，剛畢業的四大狗說一下咱們學校的就業情況吧。姐姐我在大學裡關係超鐵的一群小夥伴，連我在內9個人，2個考研，1個快消銷售管培，1個四大審計，1個四大稅務，2個銀行，2個外企500強市場部

GPA 3.0 CET6過

四大還是蠻喜歡招外貿的同學的，所以背景上不吃虧。

什麼只有富二代官二代，高材生，基本都是一群外行人說得話了，你這個學姐一定是沒有進四大才這麼說得。實際上四大沒有那麼高大上，放平心態不用那麼緊張。

證的話看自己了，CPA，會計從業什麼的不是什麼強制要求，一個加分項罷了。

在校期間，大三開始多參加一些實習啊什麼的，實習經歷還是比較加分的。

外貿的就業情況目前來看還是不錯的，至少我和我的同學都基本找到工作了，最不濟的基本都是銀行（支行- -）。

英語聽說讀寫熟練+CICPA+能加班

你說的那些都成立，可是命運是有漏網之魚的，在這個社會上有真本事的人是可以立足的，雖然過程比別人艱辛了一點，但機會總還是會有的。

我覺得國際四大看背景更看經驗，所以上學期間，加強實踐，多考幾個證。

如果四大是指四大會計事務所的話，其實是不用什麼條件的……校招時候報名，然後筆試面試之類的過了就行了。

我們學校學生會用四大做保底，所以你不用緊張。雖然上海對外經貿大學也是今年上海對外貿易學院改名之後的吧……在上海本地找工作進四大還是不會因為學校北京拒之門外的。

四大並沒有像個別投行或VC/PE之類的需要申請者非常強的背景及能力。