請問科研成功是勤奮重要還是智商重要？

01-15

光有智商不勤奮，實驗都完不成就無所謂科研之成功。

光有勤奮無智商，其科研水平就是只會照protocol做的技術員（黝黑技術員了2333）。

雖然我堅信work smart before work hard，但這並不代表智商&>勤奮，而是智商先於勤奮，即：先聰明地設計實驗方案，再勤奮地去實現。

當今科研圈，對於年輕科學家來說，科研要成功還得有另外一個重要因素，即：一個大佬罩著你，帶你到處認識人，幫你介紹工作崗位，跟你合作課題、申基金、發文章，這樣年輕的科學家才能順利起步積累名聲。如此經歷一段時間後，才能算得上徹底斷奶，輪到別人來抱其大腿。

對了，以前我還相信另外一個因素，曰運氣。不過近年來越來越不信，因科研中所謂的運氣，跟智商+勤奮是直接掛鉤的。設科學家每100個ideas只有一個work，跟抽籤一樣，通過不斷試錯來得到答案。有的科學家能可能很快就成了，旁人會覺其運氣好。其實，聰明的科學家可以通過理論推理或者簡單實驗，直接排除錯誤選項，和縮短每一次試錯的時間；而勤奮的科學家可以通過每日投入更多的工作時間來加速試錯進程。運氣等待的是有準備的人，這句話不假。

順便得到一個推論：又聰明又勤奮的人真的很bt！直接給跪！

難道更重要的不是老闆？牛逼老闆眼光好格局大指出一個好的方向學生去耕耘收穫就會多。傻逼老闆給個傻逼課題啥也做不出來還天天撕逼你再勤奮再努力也沒用。

個人意見。對大部分科研工作者而言，智商過了一個threshold之後，就是看勤奮，有多拼了。

但是對那些做出超越他/她本人所在時代的科研貢獻的人而言，恐怕就是頂級的智商，加勤奮了。

謝邀。說不清楚，但都很重要呀，除了兩者之外還包括運氣、眼光、身體和心理健康等。我們所應該考慮的應是綜合運用這些因素取得科研成功，而不是探討哪個更重要吧。畢竟即使你知道了哪個更重要，難道另外一個因素就不是你努力提高的因素了？

運氣是1，智商和勤奮就都是0

單論老闆的話。我覺得最好的就是成為行內的大神的最得寵的學生的第一個學生（只論直博生或轉播生）因為一般業內大牛年齡段都在47-55之間了衝勁兒有限再加上已經弟子眾多你很容易成為炮灰但是你成為「孫子輩」就是跟著大牛的最早期學生里最得寵那個往往最得寵的要在近5年衝擊傑青優青勢必會帶著你扶搖直上完成第一輪paper積累不過這種行情可遇不可求啊。還沒進來的時候怎麼可能知道這麼多等進來了比如我夜夜睡覺都能笑醒雖然我第一年還有四年畢業但是產出等同於其它實驗室的水平一般博士了。

個人認為還是勤奮重要，沒有大把時間花在科研上，你能發的了頂刊，有人說老闆，現在潛心科研的老闆還有幾個，一個幾年不看文獻的人能給你好的想法？絕大部分在逼逼而已，所以還的靠自己，智商在科研中所佔的成分不是很大，但是嚴謹和邏輯性還是很有用的，一篇很嚴謹且邏輯性很強的論文審稿人不太忍心拒你，科研中一丁點的創新點其實已經很不錯了，畢竟所有東西其實都有人在搞，畢竟創新點可能需要你做的深了慢慢就出來了。

木桶原理，哪個缺了補哪個

個人覺得，學術成功有兩點最重要：勤奮+學術社交，對於新人來說，勤奮毫無疑問是最重要的。

沒有足夠的勤奮是不行的，在努力的情況下有個好平台是關鍵的！

科研是一門產業或者職業。也有成就和目標這一說。

如果你僅僅想要在科研界生存，並且還不錯，努力就足夠了。

但是你要想達到一定的成就，智商是個必須。

除了這倆，運氣也很重要。