採礦博士的就業方向及想法，期待前輩同行給些意見和建議想法？

01-15

我是礦大博二的，即將畢業，打算臨畢業前考取一級建造師的證書，為以後就業多條出路，不知以往畢業的採礦博士都是怎麼選擇的，我知道去高校是主要的道路，但是一般的二流三流高校，一是我覺得我不適合一輩子搞科研寫論文，儘管自己論文水平還可以吧（兩篇EI錄用，1篇SCI等待意見）；二是覺得這些高校長期發展不好拿項目，不好成為行業大牛。（不要覺得裝B，不想當將軍的士兵不是好士兵）。十分期待有同行或有經驗想法的同志給點建議，不勝感謝！

我不是全日制本科生，更不是博士。

我現在也在糾結到底是轉行還是繼續從事採礦行業。

我把自己從事採礦業十年的幾段經歷放出來，供博士參考，希望對你有所幫助。

總結過去，青春都餵了狗。

展望未來，路到底在何方？

2004-2007，在龍岩學院資源工程系學習採礦工程，一進大學就被老師們給洗腦了：「同學們，現在礦業，尤其是福建省內的各個煤礦，人才斷層，青黃不接，大家一定要努力學習，相信未來一定是你們的」，07年畢業我分配到永定某煤礦後才知道，什麼「斷層」，什麼「青黃不接」，整個煤礦組織機構無比健全、人員配置極其合理。心想，剛畢業出來，還是沉下心好好工作，將來必成大器！到了2011年7月，我分管的採煤工作面發生一次透水事故，兩名工友工亡，這件事對我的觸動極大，我對這個行業產生了畏懼，導致我焦慮又彷徨。來煤礦四年了，一事無成，毫無建樹。我開始尋求改變。於是，我2011年10月份遞交辭呈，12月9日以勞務工的身份到某金屬礦山報道。

2011年-2013年中，是我在新單位較為順利的二年，二年里，我一改在煤礦的工作狀態，努力提高自身的執行力，不斷向領導、同事學習，同時積極融入團隊，徹底把心思放在工作上和專業學習上。雖然在職務方面沒什麼長足進步，但工作上，我得到了領導和同事的肯定，也獲得了些許榮譽，同時也在2013年底成功由勞務工轉為了聘用工。2013年5月份，我有幸被廠里提拔為通風管理組組長（光桿司令一枚）。現在回想領導找我談話的場景，依然記憶猶新，回味無窮（在此感謝這位領導），在之後的一段時間裡，我進行了通風方面的知識學習、通風管理制度的修訂、井下各個主要的進、迴風巷的通風檢測（數據收集便於日後通風管理工作）。同年9月份，我發現井下通風系統存在「先天失調，後天不足」的現象，我在面對井下這麼大範圍的通風管理工作，我一人無法承擔，漸漸的失去了激情、熱情，開始打退堂鼓。10月份，礦里公告上發布了一則「關於招募大學生採礦班成員的通知「，我第二次尋求改變，於是，我2013年10月份向人力處提交了報名表。

2014年-2015年3月，」大學生採礦班「人員招募完成後即改名為」大學生採掘隊「。大學生採掘隊的工作性質：「打造和培養集「自主設計，自主鑿岩爆破，自主鏟裝運輸，自主充填、封閉和支護，自主維護保養設備」於一體的具有較高技術和操作水平的大學生採礦生產班。」;薪酬待遇："大學生掘進班組成員薪酬在目前薪酬標準下上浮30%";採掘隊成員共有11名，組織機構：隊長（廠領導兼）-副隊長-掘進班長-成員;學歷構成：整個團隊就一個大專畢業生（本人）、三名採礦碩士研究生、剩餘的都是211院校畢業的本科生。我在團隊里雖然學歷最低，但經驗最為豐富，承蒙副隊長的關愛，提升我為掘進一班的班長，主要負責井下爆破工作的管理工作。團隊在2014年上半年主要的工作:操練各種機械設備（挖掘機、阿特拉斯鑿岩台車、撬錨台車）、學習井下掘進、爆破的相關知識並取得相應的資質證書。同年7月，副隊長說我們各項前期準備已基本結束，需要到井下進行操練，開創屬於我們的大時代吧！那時候，我猜大家其實並不想這麼快開工，為什麼呢？上半年的工作和生活過的實在是太舒適、太安逸了，領著高工資，而且還沒有一丁點的壓力，但為了完成大學生採掘隊的最終目標「成為具有較高技術和操作水平的大學生採礦班」，我們義無反顧地投入到了井下一線，從事掘進爆破一條龍的服務。在接下來的半年時間裡，整個團隊有激情、有幹勁，在11月份基本完成磨合，取得了在22天內完成87m進尺的好成績。而我，命途多舛，12月4日查出患上了腰椎間盤突出，當時心裡五味雜陳，一方面不捨得採掘隊的隊友和1.5倍的工資，另外一方面我也受夠了井下惡劣的工作環境，萌生退意。當時正值停產整頓階段，採掘隊也被安排停工學習，我也趁這段時間修養身體。在一天晚上，一名同事打電話叫我當地的一家酒店吃飯，還說有重要人物要見。我趕到後見到了現在的處長，聊了一會兒後，處長口頭上答應把我調過去。就這樣，我的新東家找到了！再一次的改變！

前些天，跟原採掘隊的隊友(採掘隊已於2015年底宣告解散，隊員們也各奔東西)一起培訓，聊了會兒得知，他已經買房買車了，我甚是羨慕。他說，他負債纍纍，每月還房貸車貸，再加上日常的各種開銷，每月上萬元，而工資加獎金不到6000元，生活壓力巨大，他現在的思路很清晰，哪個單位錢多就往哪裡去。他告訴我，聽說剛果金那裡普通員工年薪20多萬（稅後），他想去，只是火侯差了點。而我聽到這個事兒呢，心裡痒痒的，順帶向他打聽怎麼申請？他說得向集團公司申請。我心想，唉喲，如果我有這關係，9月12日那個辦公室副主任競聘成功者一定是我。難道去剛果金要毛遂自薦？我家人同意嗎？我內心深處真得捨得下老婆和兩個孩子嗎？這次「改變」能改變我的未來嗎？

我這個馬上要排名第一了，我開始是覺得另外一個答案寫的沒有多少參考意義，把我的理解和經歷給大家參考。

等有時間來答，排名第一的答案對別人完全沒有意義，答非所問，寫了一個個人傳記而已……其他的根本沒有了解現在的就業情況

你這個條件，現在博二，一篇在投sci，現實的說，二三流學院能不能進去，還要看你的運氣，因為現在採礦學生縮招，老師需求量更小了，博士從你這一屆開始擴招，供求關係上來說，你想去一個礦業類二本學校還得多多努力，就別想什麼學術大牛了，面對現實吧。

現在採礦行業已經到了什麼程度，就今年來說，河南理工還在招博士，明年呢？煤科院，礦上，其實一個性質，我覺得你不會想去的，終究離不開礦上的環境，個人覺得你一個博士，語氣中對二流院校都看不上，就不用考慮去什麼做具體項目的單位了。

現在很多甲方到位，大企業，有開始招博士的趨勢，你的優勢在於你可能即將得到的一建，但是我實話說，你要是覺得採礦工程這個專業能幫助你跨行業找工作的時候多少，還是早點死了這條心吧

採礦工程博士僅僅只等於一個博士而已

綜合來說，二三流院校是最好的選擇了

我已經要畢業了，打算跳出這個行業了，去過煤科院，也做過甲方單位，干過諮詢，拿到過投資公司offer，歡迎大家交流，後面再補充

突然又想再寫點了，有點感慨，這個行業，說說周圍情況，幾乎沒有人願意去礦上了，有這些選擇，施工單位，家教，隧道，轉型碼農，被逼無奈去礦上等等

這次朋友喜事，去見了一幫老同學，神華，挺好，當地人，有優勢，鑽點空子，也不累，工資待遇挺好，但是有個問題，管理崗早就超編一堆人了，拿個位置太難，這麼早開始混日子的意義在哪裡呢？

說說煤科院吧，哪裡的我就不說了。煤科院是典型的央國企管理模式，上下級分明。下屬不同的機構，有的項目多到要死，有的少的可憐。裡面的大部分收入來自於出差，像我去的那個機構就是全年大概220天以上的出差吧，毫不誇張。如果你單身，在裡面混幾年還行，但是結婚了我看還是算了吧，本身這是個高危行業，全年出差，根本顧及不到家庭。更替率很高，好多都想著離職。沒有出差的部門就麻煩了，基本工資，養家糊口都不夠。多的就不說了，我覺得還有更嚴重的問題，這個就不敢透露了。

出國留學，繼續讀博。繼續讀博，這個就各有各的看法了，不能亂給建議。但是出國留學我個人是覺得很好的，但是出去了盡量不要繼續讀採礦了，可以偏向於岩土，地質等。現在csc的力度又大，機會還是很多的。而且結合型人才才是未來趨勢。

如果有什麼想分析的，可以提出來，我了解過的行業及職位還是挺多的。可以幫大家儘力解答

未完待續

謝邀啊。。知乎上轉了這麼久，第一次回答問題，有寫的不好的多包涵。。。

碩士礦大北京，現在澳村讀博一，算跟你同屆，你要也是北京的估計咱們8成都認識。。

我這也正在讀著，也沒什麼太多經驗，只能算和題主互相交流，分享一下自己知道的一些信息。

題主作為採礦博士，從文章的角度上講還可以的，去高校研究所應該是最為對口的，科研肯定辛苦，而且未必有足夠回報，尤其越好的學校壓力越大，但我覺得這也許是目前大部分博士最為擅長和熟悉做的事情，照題主的科研能力去高校過兩三年升個副教授應該沒什麼問題，到時候項目和科研壓力可能就能小些。去企業的話，雖說如今礦業低谷期，但據我知道的近幾屆畢業博士，去企業拿個年薪起薪20-30w+也是大有人在的，企業的選擇面也是比較廣闊的，包括礦業相關企業，房地產，鐵路，地鐵，土木等等，都是可以的。所以整體來講，題主怎麼選擇都是不錯的。

我自己採礦單身狗一枚，家裡也不等著我掙錢養家糊口，所以個人目前的想法是博士讀完打算繼續在學術圈混一混，不管是高校還是研究院，看看自己能走多遠。我每次面對畢業選擇的時候基本就考慮兩點，自己的興趣所在和家人以及自己的需求，大方向確定了後面就是看自身能力和機遇了。

本人碩士普通院校採礦畢業，現在國有控股企業技術部門上班，中南在職博士。工作接觸高校、科研設計單位較多。煤礦不了解，非煤的話只是從個人知道的情況來說說，這幾年礦業進入「新常態」，周期性的不景氣來了，主要也是受經濟大環境影響，干實體現在都不好乾。2016年金屬價格有回升，但礦企日子仍有好過的，有難過的。大體趨勢是「強者愈強，弱者愈弱「。一、就業，博士高校仍然是首選，按照你說的水平，在高校混還是可以，你說的學術大牛，拿項目，總要個過程。就算不是大牛，但是中國礦業圈子還是很小的，前期跟個牛點的，自己有能力拿點項目，日子也還行的，至少高校教師比起其他行業壓力稍小（從你寫論文水平角度看，職稱晉陞通道應該沒有問題）。我了解的博士到企業工作人數是在增加的，好的高校要想留下，海外鍍金的經歷越來越被看重。二三流甚至三四流高校也有去的（這個看能力和關係），總體來說進高校也會越來越難。到礦業、工程相關企業待遇是不錯的，企業也較重視，如果有能力，還是有希望升上去的，如果可以放下博士的包袱，到企業艱苦偏遠的礦山基層鍛煉，機會大大的。科研院所現在要碩士越來越少，博士到科研院所工作的也越來越多，科研院所有項目才是王道，跟現在的高校一樣！現在科研經費管理嚴格了，高校搞學術可以，橫向項目越來越不好搞，所以也沒有以前那麼好賺錢，沒跟對人就更難了，錢也不多！好的科研院所項目多錢多，但經常出差。我接觸的高校及院所人來說，沒有志向和興趣一心鑽研是成不了大牛的，大牛和小牛都有自身的獨特」能力」（各方面的）。我原來也和題主一樣清楚自己不喜歡搞學術，就選擇了企業。在企業我覺得博士有大材小用了（這裡主要指學術水平方面）。其實還有個方向，就是公務員了，有志於這一行也可以關注關注，在企業裡面如果幹的不順心，又回不去高校之類的，這個選擇也是可以的，畢竟文憑擺在那。說這麼多關鍵還是要看興趣以及綜合考慮家庭、收入等等了。第一次回答問題，寫得有點亂，包涵。我發現現在的博士、碩士、本科工作現象：礦業博士干原來碩士的活、碩士干本科的活、本科越來越不好乾了。

我覺得你可以考慮去國外的礦山發展（要忍得住生活的單調乏味），待遇一般都不會差，學歷又在那裡擺著，能堅持下去熬到項目經理，年薪差不多50W（一般而言，當然有更高的）。如果打算去企業，一建考一個還是不錯的。

師兄我想回答礦大的博士好考嗎？來自山東科技大學研二的學弟

同博二採礦，準備去企業，闖一片自己的天地

礦業的周期太明顯，為了能夠在低潮能夠繼續在行業里待著，最好留校，旱澇保收，行業起來的時候，到外面找諮詢項目做，行業低潮時，在學校安心教學。否則，行業低潮，礦業企業面臨的壓力不是一般大......。

博二了還不知道以前博士的就業方向嗎？多跟你的師兄們交流交流。

我認為題主還是跟著導師努力搞科研吧，博士出來畢竟平台會高很多，但前提是有成果，一篇待意見根本拿不出手。如果成果足夠的話機會是很多的，即使是二本以後申基金拿項目也會容易。

如果想要放棄科研這條路，有一些大企業還是看重博士學歷的，即使方向不對也沒關係，而且能給出不錯的待遇。問題是你所學的可能就沒用了，有些可惜。

轉行中，不過我是研究生