工作不開心 要不要辭職？
到這單位有兩年的時間了，五險一金，工資跟我同學比較，算中等。剛來沒多久犯過錯誤，被老人G狠狠說過，不過人家說的也對，沒有介懷，G後來卻總是說我敏感，跟大家說不太敢說我，很久之後G才說經理Z找G談過，天地良心，不是我去打小報告的，我覺得不管誰說的都是為我好，G間接問過我，我沒有回答。剛出校門，職業菜鳥。Z私下找我談過，我才知道，之前經理離開，當時Z和G爭得很兇，大家都知道她倆面和心不合，而G一直找機會想扳倒她，她幫我過我，現在想我幫她。其實兩人我都不敢得罪，一個直接管我，一個間接管我，所以我一般都說些無關痛癢的事。G一直找我麻煩，Z偶爾幫我，也一直督促我聰明點。Z最近告訴我G找過總經理想我走，Z力保我。那之後很難再不心懷芥蒂了。雖然是合同工，但是一下籤了三年，以前還是很珍惜的，現在我想走了，我同學跟我說找到下家再走，我有些堅持不住了，這種情況在家待著都是要走的了吧？！今天要辭職嗎？謝謝你願意看我這麼多字！
被辦公室政治搞得分不清東南西北了。
這是因為你工作以後完全沒有目標導致的。
你現在是學習、充實自己的階段，跟誰不跟誰完全不重要，也沒有必要。
你要為自己樹立工作上的目標，然後為之努力，這樣，無論是誰，由於你的目標明確，根本不跟他們發生任何利益糾葛，自然也不會把你視為威脅。
等你學有所成，想留就留，想走就走，還跑知乎上問個啥。
準備睡下的時候，刷了一趟朋友圈，看到姑娘發了這樣一條：
如果周一到周七都上班，沒有節假日， 早上睜眼就工作，到夜裡凌晨屬正常。
公司離家車程兩個小時， 被老闆罵的狗血淋頭，客服，運營，小秘書都要做到位。
時不時說一項技能，不管你會不會就要直接看結果，24小時微信在線，隨時電話會議，任何時候會議不管場地，既要參與必須發表建議，又要把每個人說的話一字不落記下來。
無論你生病，住院，沒有理由規定的任務必須完成。
你覺得多少薪水你會做？
假如你做這份工作了，你覺得你為什麼會選擇做這個工作？
請留言。
那時候凌晨了，看到這樣一條的時候我自然而然就停留了。
一看就知道是一個新媒體運營者，所謂別人口中的文案狗，思路清晰，總結到位，看似凌亂的的點其實已經在我們腦海里浮現出面，前後遞進又夠明顯，最後問題落在點上。
我在下面留：全能啊。
不到幾秒就看到回復，可知道她還在線等。
她：說實在，你會做嗎？理由？
我：說實在，我不會。這不是工作，而是拚命，要是我自己創業，我也不會這樣要求員工。
她：如果是創業，最起碼成功了，還有屬於你的股份……
我：先睡覺養足精神，明天說……
於是就這樣來了兩個回合。
我當時跟她說我不會，但是說出口的下一秒我就改變想法了。
改變的不是還要繼續做這份工作，而是我回過頭去看她寫下的內容，我理了理，在心底想她寫下這狀態時候的心情，肯定是遭遇了某種不開心，或是不爽累積到達一個點類似於火山噴發了。
那個時候，情緒宣洩點當然會理直氣壯地找一個出口，所有的一切都是抱怨，都是站在自己的角度，把那些不好放大，把放大縮小法運用得淋漓盡致。
其實人在不冷靜、情緒不穩定的時候，做出的決定過後一般都會後悔的，所以說出的話也是完全可能走極端的。
對，就在剛才她應該遭遇了什麼，或許是剛剛接到上司的電話讓明天開會，或許是遭到某人的投訴。看似她這份工作壓力大，加個班什麼的也是正常，當然不清楚老闆到底給她多少薪水，但是肯定沒有達到心目中的期待值。
換作是我，我會放棄這份工作，我更希望下班之後有自己的私人時間不被打擾，我不願意離公司太遠，把更多的有效時間放在路程上，也不會選擇沒有單雙休的工作。
但是很多時候，這個階段我們沒有選擇的權利。
如果夠理直氣壯，你覺得你為公司真的創造了很多利益，你可以找老闆談談，不談理想跟人生，就談錢，這樣來得更爽快。其實很多時候，我們都是才華配不上夢想的，而且自己想要的更多。趙星說她工作的時候一個前輩對她說了一句話，她一直裝在心裡前行：你拿不到自己期待的薪水是不值這個數。
我也時刻把這句話放心裡，來平衡自己內心。就在前幾天我提交了辭職報告，辭職的理由有無數，工資肯定也有一部分。我還在一直跟同事說：講句實在話，我是覺得工資不高，但我也一直覺得現在的自己真配不上公司給發這份工資，但是我又覺得我可以去創造條件，改變環境，拿上比現在更多的薪水。
剛開始的時候，同事老笑我說怎麼還覺得配不上這份工資，公司混日子的人大有人在，只有像你這種職場新人才會這樣想。的確有，但是我們不一樣，不敢跟別人比，可能他們出身好，父母那一代就創造了很好的環境，可能他在公司就是有個班上著，混混日子，簡單重複地度過，公司交著保險，家裡根本不在乎他的這份工資。
然而我更願意相信努力奮鬥的意義，相信靠雙手去創造的生活，不是每個人都那麼會投胎，出生就含著金鑰匙，而現在會投胎往往很努力的人大有人在，我身邊就有不少例子，就拿我一個朋友來說，他根本不用愁以後的生活，本科念的是同濟大學，還沒畢業的時候父母就問他房子是買在北京還是上海，那是送他的畢業禮物。現在的他還在念研究生，賓夕法尼亞大學的建築學，打算提前修完學分回國，當時托福刷到110＋，看黑格爾，也經常出遊。
我們都會羨慕他。然而不是每一個人都像你看到的一樣光鮮亮麗，可能他從父母那裡得到更多的愛就是錢，爸媽都有自己的公司要管理，他每次一放假就在糾結回哪個家，他希望能跟爸媽吃上一頓飯，他喜歡旅行喜歡義工支教，他不想畢業就接手公司，這些都是他的奢求，他一直在掙扎，為自己想要的生活。
更多的我們都是咬著牙往前走。每個人的生活方式不一樣，有的人追求的是現實安穩，有的人及時行樂。
沒有一份工作是容易的，每個人都有自己的壓力與煩惱，沒有絕對的自由，可能你深夜加班寫文案的時候，你曾經的老師還在為明天的授課做ppt，你那些上研究的同學在五一泡在實驗室看文獻寫論文，跑銷售出差的朋友在想今天在飯桌上我怎麼拿下這個客戶。
可能你的上司深夜還在應酬，給客戶賠笑臉，怎麼能更大利益地招到這個標，可能你的領導在想著怎麼管理好這個團隊，他要給你的大 boss一個交代，而你的大boss可能要去融資，要跟各種各行的人打交道……
每個人的身上都肩負著責任與擔當，有難處有不情願和心煩，會在路上遇到波濤與風浪，會遭到局限，真的沒有哪一份工作是容易的。但是只要你努力，它一定不會辜負你，時間終會顯山露水，你曾經吃過的苦受過的罪會化成另一種美好的東西，終有一天它會抵達你手中，給你帶去驚喜。
那些苦難與挫折都不足以是你支撐不下去的理由，可能你深夜痛哭過，可能你罵過、憤恨過，但是誰不曾有過呢，你有我有大家都有過，在這樣的逆境中你在慢慢變強變大，選擇越來越寬，機會越來越大，潛移默化從來不是一場騙局。
在生活中也好，職場中也罷，我們都需要不斷地修鍊自己，自責與鼓勵並存，壓力與動力同行，找到折中點，突破環境的限制去創造一個屬於真正自己的環境。
菲茨傑拉德那句經典：你學過的每一樣東西，你遭受的每一次苦難，都會在你一生中的某個時刻派上用場。
去權衡去和解去創造。
以此，就是我今天最想說的話。
說實話，新人看到的東西越多，，，成長就會越快，根本不存在真正快樂的工作，，除非你完全投入，被工作內容吸引
畢業一年半了，國企工作， 複雜的關係有，本人周圍還好，工作不開心，和別人沒什麼太大關係，對女生而言，有點累，且是體力活，可以說沒有技術含量，薪酬待遇相對同屆畢業從事本專業的同學可能稍高一點 ，離家也遠，每天工作各種跑斷腿 心情會煩躁 每每上班都是這樣，下班就會好 我也想問 要不要辭職呢
沒有資金保障，還是先別任性了。共勉。
一樣，我最近也遇到類似的事情，什麼故意找茬啊，故意打報告啊，我一邊暗箭難防，飛蛾撲火，一邊熱臉貼冷屁股。每天晚上睡不著。今年過年那幾天最難熬。在家裡能急到發獃。這2天連續耳鳴。也是支持不住了，隨時想走人。正在計劃中，擔心堅持不下來。很難，很難。。。
謝邀。
從局外看此事，我有以下幾個觀點建議：1、公司里盡量不要站隊，儘可能不要被捲入別人複雜的爭鬥中。時刻保持理智，就算誰誰對你好，都要多留一份心。2、自己開心最重要，如果福利好，能繼續幹下去就干唄。工作不就是為了掙錢過日子嗎？心態很重要。3、如果實在干不下去了，比如被捲入鬥爭，工作起來嚴重影響到自己的利益，果斷辭職，此時不要猶豫！後宮劇看多了吧。但是別對號入座。好好工作，好好做人。其他的烏七八糟的事情誰愛管誰管。
哈哈，坐山觀虎鬥，看著玩吧！既然待遇不錯就好好乾唄，工作不出錯，誰也說不到你，學了東西也是你自己的。鬥爭也不是壞事，你也已經在博弈中保住了自己的飯碗，兩遍又拉攏你，形勢一片大好啊！一個腿粗，一個心胸狹窄，一個是貴人點播，一個是可以對她不計前嫌，里子面子你都佔了。至於矛盾么，他倆也不會再為難你一個新人，如果有矛盾，上移，讓他們直接直接PK。說真，沒矛盾，論資排輩也輪不到你啊。
走之前不如努力一把，留個好印象先
直接辭職吧，同事之間人際關係的處理在職業生涯發展過程中固然重要，但是你現在還年輕，剛畢業兩年。對於一個職場新人來說，找到一份工作能更多的鍛煉職場技能更關鍵一些。對於當前這種工作建議你立馬辭職，不要再拖延了，有時候就是要對自己狠一點，然後才能遇到更好的機會。
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