寫小說設個局自己沒法破解了,求助。?

這個小說,說的是主人公在國企撞見領導和同事開房,被領導用手段給開除了。可是我不知道領導還用什麼手段。。。早知道現在國企人事制度很嚴,一言堂已經不行了。。。卡殼了,求助大神想個點子。。。


國企開除……

這隻能說題主你缺乏常識了。

個人建議將計就計,主角被領導開除之後心灰意冷準備重新開始,利用金手指大放異彩,正當事業漸入佳境之時,國企通知主角升職為領導。

這時主角才知道,合著國企沒有下崗這一說呀!


謝邀

題主還是太甜了呀,不知道職場上的把戲。

領導想開人,多半不需要直接趕,穿穿小鞋,多塞點工作,把你的功勞給他人,攔攔項目,扣扣工資啥的,差不多了~


國企領導整治沒有背景的小年輕,方法有很多。

隔三差五不由分說訓斥一頓,動輒給更大領導留下這人不行的印象,人際關係上孤立你;

調整工作把人擱置一邊,從上級機關發配到基層廠庫,逼你乾和專業不對口事情,讓你頻繁出差錯;

平時和年終的考核打最低分,績效獎金跟著縮水,讓你的鐵飯碗生鏽。

(特別聲明,以上不來自我在央企的工作經歷,而是家中長輩在地方國企工作中的見聞。)

另外,個人的一個小建議,寫小說,特別是都市、商場、官場的小說,還是應該有點工作和生活的閱歷,君不見寫官場小說寫得真實吸引人的,基本上都在體制內的多個崗位干過。


不用寫開除,就寫被逼辭職,現在國企都玩這套


一個領導不待見的人,同事自會主動遠離。正好通過這個反差寫寫世態炎涼。

沒有開除,但是可以各種名義扣錢啊。當上班卻沒有工資的時候,誰還在那裡干呢。


丟給他一大堆事然後讓他去考安規


末尾淘汰啊,KPI考核打個D之類,多的很。國企是不允許一言堂,但民主決策的時候,領導定了調子,你讓其他人怎麼辦?


最好的辦法是,開個單章或章尾加個說明,很嚴肅地告訴讀者,主角所在國家叫中夏人民共和國,執政黨叫和諧黨,太祖叫毛元朗,太宗叫鄧廷宜……

這樣寫方便很多,手腳可以放得開,這種小bug根本不用注意,當然,真想圓也是可以的,就寫主角"嫖娼",領導"果斷"開除


多給主角穿穿小鞋,他自己不就退了嗎?


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