如何依託父輩資源在金融業有所發展？

01-15

本人情況：
1.95年的男生，13年高考考入中國南方某985高校的金融學專業，開學大三。
2.舅舅是非常出色的民營企業家，目前是某上市公司董事長，公司資產幾十億左右，在北京的商界和政界都有一大堆朋友。希望我去北京他的企業工作。
3.我個人希望畢業後先能在金融界的big name任職，不希望畢業後直接進入自家的企業。

以下問題懇切地希望得到知友們的幫助，不勝感激：
1.如何利用父輩董事長的資源提高自己在金融業的起點呢？我不是很想本科畢業後繼續深造（也是因為成績一般，又不願意將就去普通學校深造）金融業大部分工作又只對碩士開放，如何面對這種現實？
2.如何利用其資源促進今後的職業發展呢，我自己也非常努力，這麼問不是想依賴靠山而不努力，而是我很清楚資源對個人發展有著明顯的助推作用。
3.我現在還沒有想好要做金融行業具體那一塊的工作，希望是能夠快速學習積累經驗和人脈的崗位，現在比較傾向於去投行，因為感覺還是一個強度高能快速掌握知識，又能夠接觸到較高端的商業界的一個機會。
更新：看了各位的解答之後的一點想法：
非直系跟直系實乃天壤之別
作為一個董事長，他過著多年每天從早忙到晚電話不停，跟各種老闆官員觥籌交錯的生活，更早就厭煩了四面八方來抱大腿想要分一杯羹的七大姑八大姨們。他發跡之後，原先老家的各種親戚現在都跑到他地方工作，只不過99%是是農村那些文化層次不高的親戚，當保安和司機的居多。
在這種情況下，對於他那種層次的人，一個受過一些教育的大學生，和一群目不識丁的農民，都是根本就不在一個層面的人，孰高孰低的差別並不顯著。因此，我自己的能力至關重要，要努力成為一個能給他提供幫助的人，而不是一個低價值的只知道抱大腿的親戚。
補充情況：

舅舅：農村出身，發家較晚，商業頭腦好，極會來事，政界資源豐富。子女文化層次很低，大部分旁系親戚文化層次很低。
父母：恢復高考第一代大學生，屬於收入較高的知識分子。
其實我倒也沒有說指望藉助他的資源就能一路順風。我所希望的僅僅是有一個對今後發展比較有利的「能快速學習和積累人脈」的entry level的平台。一臉冤枉(?_?)
目前的一些想法：
1.關於深造
看了很多招聘要求和大家對讀研的普遍認同，再結合自己只是外甥不是兒子算不上什麼真正的VIP因此覺得學歷這個門檻還是要搞定的。
（1）之前一直想出國讀研的，但是大一GPA不好（排位25%上下，加之我們學院給的GPA普遍偏低）覺得英國前5這種國外學校是很難達到最低GPA要求了，很多人跟我說你大二大三使勁刷績點啊還有機會啊，然而我大一下使勁刷高數還是低空飄過，覺得以後計量、統計什麼的難度上來了就更難刷上去了。
（2）現在的想法是國內考研，保研的話按往年情況我是勉強可以的，不過應該只能保本校，不是特別想去。目前打算國內考一線城市985的研究生，清北難度較大，應該人大和復旦是我的選擇了。不過考研還早，現在也不打算太早準備，打好英語和專業課的基礎吧。

2.實習
我想我問的問題有些幼稚跟我沒有真正實習過有很大的關係，剛剛去北京通過家裡的關係聯繫了一份基金公司的實習，明年寒暑假希望能通過實習來加深自己對這個行業的了解。
很多人跟我說投行並沒有我想像的那麼好，甚至在學習成長方面都不理想，呃可能我之前的了解的確蠻片面的。

之前關注了這個問題當時就想回答一下的，不過最近太忙了，希望還來得及。

騷年，其實你現在進入的應該是一個比普通人更為複雜的環境，雖然沒有到生死仲伯之間，不過也蠻複雜的，你問的挺誠懇的，至少比很多問問題的好，說兩句乾的，希望真正能幫到你。

我覺得你現在的情況是其實你不太知道你想做什麼。金融行業平台帶來的差別的確很大，但是我覺得你不是很了解金融行業，或者，你只是暫時覺得金融行業不錯，耳濡目染聽到很多，也肯定有很多人說你有各種資源什麼的。用一種別的方式來回答你這個問題吧。

1：一定要搞清楚的一點是父輩的資源跟你的資源並沒有什麼太大的關係。其實父輩最直接的資源只有一個：金錢。如果你真的要說到人脈什麼的，其實是完全不對等的。因為你沒有能力或者平台或者自己的自有資源去做到他們所需要的。甚至過了很久一段時間你也不一定能做到。所以你能直接並且利用的只有金錢。如果真說人的話，也是在你工作了一段時間以後，你和父輩認識的的人有一個基本信任關係做底，還是自己未來工作生活認識的最靠譜。父輩的朋友，很少能成為你的朋友。

2：一定不要高估親屬資源所帶來的價值。即使在最靠譜的直系親屬中，屬於要害並且是分配資源的部門，是對你有一定的直接幫助，但是也建立在你自己對所在行業所要做的事情有強大的執行能力作為基礎，以及你自己有一定條件進行匹配，否則基本沒有用。非直系，可能有一定的用處，但是因為你舅舅是企業家，所以可能用處沒有你想像的那麼大。

3：不進自己家企業的想法是對的。家族企業往往是父輩打天下走下來的，內部外部利益糾纏眾多，有的直系都不一定能直接接受，更何況你是非直系親屬。另外我不知道你舅舅的家屬情況如何，這也是考慮到的一個點。不僅如此，其實家族企業是你最後的退路，你跟舅舅現在是沒有利益糾葛純粹親屬關係，僅僅是長輩晚輩關係，一旦有了利益糾葛會很不一樣，切記切記注意。如果你要進，沒問題，就從底層做起，升職會快一些，如果做董事長助理也是學習的過程，不過你要當一個部門的部門總，必定就有一個做不了，這樣會打破平衡。

4：BIG NAME研究生還是需要的，除非你能直接證明自己能力，說白了就是帶大單子進來，但是我覺得你暫時也沒有辦法帶進去。另外，其實在這個行業中，全部靠關係和全部靠能力的人是兩派，牛的是有關係有能力，不過他們關係很多都是自己長出來的。

5：我覺得你對金融行業，包括投行行業了解還是不是特別夠，不過這個在未來的過程中可能會彌補上。

我暫時能想到的解決辦法：

你現在最重要的還是拓寬眼界。父輩的關係最重要的還是有一些地位特別高的長輩，並且可以對你說真話。你多參與參與飯局，一定要多聽，少說。你現在的觀點完全無足重輕並且基本沒有實用性，這是真的。但是有什麼好奇的想知道的，一定要問，因為你以後聽到真話的機會會越來越少。舅舅的資源，現在其實不知道到底有多少，那些人你現在知道的只是朋友關係，不知道深淺，遠近，每次吃飯完私下問一下舅舅情況，以及他的評價。一定要培養出看場面的能力和習慣。

想進投行的券商的話，你舅舅是上市公司董事長級別，肯定跟地方證監局或者會裡面會有一些關係，拜託你舅舅單獨約一下關係特別好的領導，但是請切記，一定要之前做好功課，了解下現在行業情況，這個飯局不是能約第二次的，一步一定要到位。如果第一次印象不好，以後會很麻煩。

另外，多跟這個公司的董秘和投資總，董高監打打教導，尤其是前兩個。人客氣點多蹭蹭多聊聊，會了解到很多東西。

不過，你舅舅能幫到你的，估計也就這麼多了。這個行業很直接，很多東西還是需要靠自己的。說什麼可以靠別人的，經歷過的人少，以為知道的人多吧。

祝好。

別管什麼金融業了，如果題主以有效利用資源為前提，傍好舅舅才是硬道理。他讓你去他公司你就去，讓你掃地你就掃。

理由如下：

1、二代一般指那些可以無難度直接嫁接資源的人，您這樣的暫時算不上。說難聽點，誰沒有個有錢點的親戚呢。民營上市企業老闆，在北京可能不算大boss，但在一些經濟效益一般的城市算是很有地位了，這樣的大老闆別說侄子，就算乾兒子也可以有一堆了。也許你一年只見他一兩次，但這一兩次會面，他隨口對你說的幾句話，對你來說可能會改變你腦海中對自己未來的規劃。但很遺憾，他每天都會對很多人說這種話，下次你再見到他，可能他早就忘了跟你說什麼。「來我公司工作吧」這樣的話，他可能對每一個有前途的年輕人都會說一遍。所以啊少年，在你以「我有資源我應該怎麼用」這個問題之上，請考慮一個前提，你真的有資源嗎？

2、說這個不是打擊題主，而是我的確見過太多抱有莫須有自信的小夥子。一個2000人的上市公司總部可能有10多個領導親戚的孩子，有的是老闆的親戚，有的是監管機構領導的孩子，還有一堆親戚做些小生意靠傍著這個大樹活著。您有一個舅舅，您無非是諸多關係戶里的一個而已。這樣的關係，去到一些很硬的金融機構，也不過是芸芸眾生中的普通一份子，大概只有放在支行當桂圓，是的確會被另眼看待的。

3、引出答案，舅舅是塔尖，想利用好資源，就要做最接近塔尖的人。您與舅舅的距離如何，您說了不算，因為您還缺乏社會經驗，是被上市公司老闆誇兩句有前途就激動的熱血青年。您與舅舅的距離80%取決於您父母與舅舅的關係，如果是鐵杆兄弟姐妹，每周見面那種，那肯定沒的說。如果只是逢年過節見那麼一兩次，那實在是不值得一提了。在這樣的前提下，您需要多發揮主觀能動性，多拜訪，多討教，他讓你幹啥，你就幹啥，在諸多攀關係的人中，讓舅舅另眼看待。

4、至於金融業，您這個層級的關係想派上用場，說實話，就是支行櫃員了。想要更好的利用資源，您還需要更努力的學習，更努力的攀關係才行。有想法是好的，加油！

5、如果我想錯了，您跟舅舅鐵的不行，屬於他半個兒子那種，以上的話當我沒說，抱歉。

題主你好，看到這個問題我打算犧牲中午的休息時間簡單扼要的回答你

先給你打氣，走捷徑沒有什麼不對，合情合理合法，更何況絕大多數人連捷徑都走不好

逐條勾兌：

一、你的個人情況

1、好好學習，非常熟練掌握你在學校里可以接觸到的工具，比如SPSS/STATA，了解如何估值定價，熟練掌握各類模型；在本機構，能扛大樑的正是個985的本科生，那些研究生也就是空有個文憑而已；

2、隨便拉一個上市公司都會有幾十億的資產，幾十億上百億的市值。不要把你的舅舅和他的企業看得太重，經濟形勢好與不好他們一樣要去金融機構求資金，甚至被羞辱（上個月本機構才羞辱過一個市值370億的醫療企業），而你去了金融機構正好可以幫到他。

3、金融機構的核心部門，很難進，這還不是學歷的問題，帝國理工+斯坦福雙碩士4年海外投行經驗如何？應聘X信證券X分公司一樣被涮了。你要麼能帶項目來，要麼給你個任務你分分鐘能搞定（來給項目做個壓力測試/企業估值，下午3點前交給我），就我觀察，這兩者都極為稀少。

問題1：你所描述父輩的資源，差不多剛好夠你起步，企業家特別是民營的，1在乎省事高效，2在乎成本，3才是附加服務，說的糙一點：「我要錢就給我錢，要你辦事你還得給我辦漂亮了，價格必須比別家便宜，平時沒事別他媽煩我」，你要是做不到這幾點，親舅舅也不會鳥你。學歷這個東西，不是說沒用，而是你所學能多高效的轉換為生產力。

問題2：把自己口碑打響，足夠靠譜，你父輩自然會介紹朋友來做你生意，不要覺得親戚就會怎麼海了去的幫你，1來家家有家家的事，2來誰會給你的信用背書啊？

問題3：你搞錯了，投行一點都不高大上，沒什麼技術含量,現在的金融機構都是流水作業。高大上的是人，我最喜歡的一個小朋友（上文提到的985扛大樑的那個），基本上是萬金油，海外併購、股權激勵、寫個量化程序、搞搞估值都是分分鐘的事，日常本職工作呢就是本機構的一顆螺絲釘，審合同是不是符合標準而已。

補充：

非常贊同 @Danny W的看法，你有極大的可能性hold不住父輩的資源，你的掌控力很大程度上源於你在業內的資歷、地位、口碑和權力（比如簽字權和協調所有機構定價的能力），我這裡一個32億元的項目，有人協調了幾個月都協調不下來1個BP，有人可以幾個電話輕輕鬆鬆的降低20個BP，640萬成本/年——我覺得現實不是親情面子可以取代的。

以前存款任務搞不定的時候，我就在想，我要是自己有幾個億現金，豈不是再也不用為存款任務發愁了。

突然反應過來，我要是自己有幾個億存款，我為毛還會為完成存款任務發愁啊。

剛剛參加工作，行業很重要，

但如果發展到一定階段，層次更重要，

你舅舅和一家大銀行行長的差距其實沒有那麼大，

你舅舅單位文員和銀行的櫃員，其實也沒多大差距

他們兩個層面的差距，那才是真正的差距

如果你滿足於在銀行里混日子，去混吧，只要有一筆大存款，各家銀行都會高薪把你供起來；

如果你想有什麼職業發展

衷心勸告，去你舅舅家吧，

站得高看得遠。

家族或家庭資源往往是許多人賴以依靠和用以逃避的溫床，身邊有太多的人由於有這樣的溫室環境而溫水煮青蛙，很多情況下你可以獲得的在這個上市公司內的機會並非如你所想可以完全符合你的目標，比如金融，你可以在真正核心的負責投資和財務管理規劃的環節任職嗎？在你任職的過程中你可以受到真正的社會磨練嗎？或許更有可能的是你由於「有背景」而被特殊照顧，帶著面具與你相處的人或許會最終害了你，他們不敢說真話，不敢批評你，也自然很難激勵到你。所以你能有這樣的疑惑，說明你有足夠的意願拜託這樣的「優勢」束縛。

金融是個很龐大很複雜的體系，但本質上金融業本身是服務於實體經濟的，自然在金融類職業發展中有兩大分支-服務於金融機構和服務於非金融機構，具體在這邊我不做太過詳細的展開，我從大方向來給你分析：

1. 金融機構類工作方面，我們主要來看看你所感興趣的投資領域：

我們說在金融機構內最高端最有價值也最能和上流社會接觸的自然是和資本市場最有密切往來的領域，該領域的最基礎技能是公司金融（corporate
finance），當然一些所謂的對沖基金可能是個小小的例外，所謂公司金融就是基於企業的財務報表來對公司的整體運營狀況做細緻的分析，並以此為基礎才能為企業的發展做出進一步的解決方案。投資方（一級市場的投行）通過分析項目（公司）是否可以上市，是否運營有實力和未來有潛力來幫助企業通過金融工具（有價證券）獲得融資，實現資本槓桿的撬動來帶動規模經濟和行業競爭優勢，也讓有財富增長需求的大眾投資者有具備成長性的標的可投；PE/VC類私募股權投資機構（一級市場的頂端）也通過分析公司的成長性和經營狀況、商業模型來判斷投資標的，通過多方面的孵化使得企業成長，隨後退出獲利；

2. 非金融類機構方面，回歸到實體經濟，我們主要來看看企業端（其他還有一些小眾的非金融機構類工作這邊不作展開），其實你可以看到金融和企業和實業是密不可分的兩個主角，對於企業來說也同樣需要高端的金融人才，因為當企業發展到一定規模後，它必須有具備金融投資和財務管理的人才坐鎮，你不能讓企業等到投行找上門談IPO、等寡頭衝上門說要收購你、等標的公司上門求收購、等核心管理層跳槽了才想到股權激勵和改制、等產品競爭力喪失後才想辦法抽出更多預算去加強RD、等產能下滑跟不上市場步伐時才意識到精益管理6西格瑪管理需要儘快落地，你需要在特定的時間基於財務運營狀況及時發現企業該怎麼走下一步，分為錢多和錢不夠兩大類通常來看，錢少，你需要儘早意識到哪個時點前需要提前多久以多低的成本和多快的速度保障資金鏈的穩定性，通過傳統商行授信or典當or資本市場股債等工具再融資or民間借貸or。。。，錢多?是否提前策劃好何時加強產線技術升級、增強研發力度、增加員工特別是核心層福利與股權激勵、提升市場渠道有效整合、主動尋求優質上下游標的公司打造全產業鏈甚至多元化產業構架，制定預算和投入產出比預期、加速執行、嚴格監督執行效果、適時改進等。

說道這邊你應該可以看明白，金融和實業是相同的，未來兩邊是可以互相轉的，但如果你從金融業起步，未來進入大型企業擔任諸如CFO等高管實現人生價值的幾率也會高，從金融業起步再跳來corporate的時候你的成長速度基本都要比你從企業內部白手起家開始做要快不少（如果你在金融業沒背景，在corporate有背景的情況下或許有一些可能性不一定適用），說到在金融機構發展下去好還是在企業做公司金融好，看一下擁有多年投行經驗積累後跳去阿里巴巴的蔡崇信、新東方的謝東螢等，你應該就能看明白了，作為股東和高管，去證券交易所揭牌敲鐘，甚至邁入國際舞台叱吒風雲，這樣的狀態是否可以更吸引到你？還是要基於到你的價值觀、世界觀、人生觀來決定，這方面也是我的一直強調的重點。如果你對職業規劃，特別是金融業的職業發展不太明確，非常建議你需要先把定位最好，再開始往前走！加油！有問題歡迎私信再來問我！

一切答案轉載前請聯繫本人，須經書面授權

如果你不是純粹的富二代，還是不要想去投行了，這行就是有錢人玩的，沒太多錢的人進來了前途也不大

謝邀。

我不是二代也不是很打算混金融界所以不知道。但是如果你把自己當成一個普通人，努力學習苦練技術緊跟市場，你應該會在某天突然發現家庭資源的正確打開方式。

假定你不是騙人的，那麼非直系請不要自稱二代。

金融業太廣，要看你準備在哪方面發展，不同的領域發展也是不同的。在這裡我以銀行券商兩個為例。來說一下。

銀行(非四大)有總行，分行，支行。以lz的條件，進總行有不少難度，分行問題不大，支行肯定毫無問題。在總行，你的關係對你幫助不大，進去了基本靠自己。分行，進去了關係還是可以的，能讓你過的還比較不錯，基本不會有什麼壓力。支行去了就是受重視，很快就會獲得提升，只要聰明點自己努力點，幾年就能當上支行領導。至於收入，可能支行分行的收入會比總行高，做的好的話支行能最快進入領導層，收入會比分行的員工肯定要高。至於最後能發展到什麼地步，還是看自己。至於如何取捨。看自己了。

再說券商，券商有總部和營業部，題主舅舅是上市公司董事長，至少跟一家券商的關係非常好。如果這家券商是top10的券商，那麼進總部還是問題不大的。如果這個券商不是top，那麼要進這些大券商總部還是要靠自己努力的。如果是去營業部，題主條件肯定沒問題了。總部營業部，都有投行部分，題主去投行部門比較有有優勢。營業部投行部主要負責業務承攬，總部投行部負責業務具體操作。這是比較常見的模式。至於收入單筆業務來說營業部負責承攬的收入比總部負責具體做的要多，但是總部的業務多，所以如果承攬能力強的話，營業部收入高，承攬能力不行，總部好。券商來說，尤其是投行部，承攬業務的能力是最重要的，具體操作能力反而不是那麼重要。這跟券商的資管或者二級市場的自投部門正好相反，這幾個不能更看中操作能力。

現在回到題主的兩個問題1，金融業大多隻對碩士，這肯定不對，只是很多人沒有關係，所以只能提高學歷的條件。題主想進知名的機構，那麼估計也是想進總部了。可能很多人都覺得總部好，營業部差。這只是對於一般人來說的。營業部最大的優勢能儘快幫助題主脫穎而出，從普通員工進入領導層。一旦進入領導層了，那就跟普通員工不一樣了，哪怕是在總部的。具體怎麼選擇看自己了。

2如何利用家裡的資源幫助自己發展。資源是幫助你進去後打基礎用的。前兩年能用就用，幫助自己早受重視最好。兩年後能用的都差不多用了，就是靠自己能力的時候了。

先把基本功弄紮實了

提升自己能力

你的資源如果弄到公司

可能會被濫用或者就是好項目變垃圾

而且給人的印象就是靠關係進的能力不行

去留學然後再說

才看清楚原來是高中生

那我只能說

先看看大學四年怎麼過的

在這之前，我一直認為知乎的所有問題我都能插上幾句嘴

我覺得這個問你舅舅比較好，找個機會直接把自己的想法和他說清楚，他有什麼資源，能在多大程度上幫到你，他比任何人都清楚。我覺得能有人幫你指明道路並提供幫助，才是你最重要的資源，所以，上知乎來問還不如直接問你舅舅。

以我之見、大部分在家族企業中的。除了其少奮起努力的，大多數都過著溫水煮青蛙一般的生活。十年ceo的夢想早就在工作的第二年一個怎麼也懶得起來的早上放棄了。

真正想要在家族企業中接班下去，其實做好三件事就行了

1、把你丟到一個陌生異國讀書、讓你擁有獨立的能力，國內的生活只能增加你對長輩的依賴。

2、經過一段時間、斷絕你的生活費培養你活下去的能力

3、磨練、以自己的能力在國外或者國內能做到一個團隊老大、能夠服眾、能夠看到形勢變化的能力。

完成以上三個才有接班的資格、也只是資格罷了。

其實如果沒有能力強行接班的話、父母親戚帶你帶的累，自己學的也累，往往幾年之後、自己還會喪失對能否接班的信心與熱情。適得其反

推導公式的事情,我們來，推倒妹子，你來。承做，我們來，承攬，你來。請給我等農三代留一條活路.....

簡單，你舅舅公司現金流存貸差的一半就是你的價值。。。

關鍵在於多少資源能讓你變現，能讓你變現多久，變現之後你能掌握多少資源，自身能力能提高多少……

題主應該是不缺女朋友了，那個，需要男朋友么？

路過進來說一下，你舅舅不是你爹，他有多少錢跟你有什麼關係……要玩金融就要有點文憑，你拿個本科文憑去混金融業，還想有大的發展，想多了吧……人要出人頭地，就要踏踏實實靠自己，不要想走捷徑。

金融業大部分工作又只對碩士開放

這句話不對，應該是大部分Big Name的工作只對清北復交開放，如果你不是這些target school必須要有更出色的地方才能進。 Business根本沒人管你是本科還是碩士，finance可能一些崗位需要碩士，但也不完全是必要的

要藉助父輩資源，第一就是找你舅舅幫忙networking，但是你馬上大三已經有點晚了（因為從你的描述中感覺你對金融這個行業的定義並不清楚）。另外不知道你對Big Name的定義是什麼。

商科這種東西就是看實習看活動，說實話父輩能幫你的很少，最多只有一個敲門磚，還是要自己有實力

舅舅若要幫助你到時間他自然會聯繫你跟你談心聊天問你的規劃並告知你他的想法若到畢業求職之時舅舅都沒主動跟你說他的人脈資源那麼一切靠自己打拚真的不是一個下策

舅舅不是爹，你首先要想清楚這點，他有多少錢，都不是你的