辦公室有名聾啞同事，起身時候經常把椅子腳和地面刮出刺耳聲，請問我該通過何種方式來善意提醒他？

01-15

他自己是不知道這件事兒的，而且我也離得比較遠，但是聲音真的很大，我相信他周邊的同事肯定是默默隱忍的，不過我認為是不是可以通過一些方式來改變下？換椅子？橡膠包起椅子腳？比較期待有溝通方式的解決方案。

瀉藥~~

我們這辦公室全是輪椅，好吧，我是來支持辦公室統一輪椅的堅定支持者~~看來你那聾啞人同事從來不戴助聽器，這管不了，是個人意願。

題主一定是想著如何尊重聾啞人的前提下有個更好的溝通方式，這是個很好的想法。不過，作為聾啞人群，題主你一定不知道聾啞人特有的無聲生活習慣或者近似無聲的生活習慣。當你明天好好跟他說了後，一開始他會注意，不出一周，他百分百忘記得一乾二淨，因為沒有那種健全的有聲世界習慣。就是聽起來刺耳的聲音，人體會下意識的應對反應，聾人沒有這個「刺耳」的條件，所以沒辦法下意識起應對反應。

所以，溝通得再好，他能注意兩三天就不錯了,往後也沒啥用了~~

怎麼辦?給他換個輪椅? NO,NO,不能特殊對待啊，要換你們公司全部員工一起換，就算是聾啞人，也是忌諱被特殊對待的，儘管是為了他本人好。或者你聾啞人同事那一整排換椅子也行。

橡膠包起椅子腳？橡膠好像也會摩擦刮聲吧，換個更柔軟的吧，只要事先跟他溝通下，儘可能平和的語氣，最好是下班後，沒人時。反正包起椅子腳也是很低調，不注意也看不出來。比單獨給他換個輪椅的好，其他的消聲方法我沒有研究。

最後，作為聾啞人群，我們深知和正常人一起工作一起共事會有這樣和那樣的不便，也由於我們沒有對健全的有聲世界應對反應，某些行事和行動和常人不一樣，也不自知，我代表他們對你們造成的不便深感抱歉，也歡迎雙方在平等的條件下一起溝通解決雙方的問題，或許一兩個不好的聾啞人代表不了什麼，大多數聾啞人還是明事理的。

就醬~~

這個需要看聾人的意識。

作為聾人，我也很煩無意識的聾人拖著椅子，但像@覃超所說，時間長了就忘記了。儘管我已經提醒了幾百萬次，但該怎麼做他還是會「江山易改本性難移」。

只能每一次都要提醒他，不厭其煩地提醒他。

一響就要告訴他：不是針對你，但我們也要工作，我們還是稍微無法忍受的。

你可能不知道，但你拖著的椅子的確會影響到我們了。

他能在乎你們的感受會盡量減少發生這種聲音。

不在乎的——對不起，我也無能為力。

不在乎的是因為認為針對他了。

或者有敵意。（聾人被歧視了無數次，有這種心理也是很正常的）

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無論如何，我理解題主想要尊重聾人的感受。

但如果為了能和他相處的，就應當以他作為朋友，偶爾偶爾告訴他：Hi，朋友，能盡量減少聲音嗎？但比之前好多了，你懂的。

如果他感受到了你們以友情的關懷。

嗯，他會在意的。

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在廣州的話私信寫下拼音的名字試試，或許我認識。

把所有的椅子腳都包上，可以的話同時把辦公室的花花草草辦公桌地板的都一起收拾收拾，就說公司統一提升辦公環境。

你可以把你自己的意見寫在紙條上給他。

經常跟他提一下，順便跟他說原因（聽著很不舒服啊什麼的）。被提的多了他會在下次拖椅子的時候下意識的注意盡量不弄出聲音。。。除非他情商低。

我也是聾啞人，某天晚上在宿舍敲鍵盤的時候一室友跟我說我的鍵盤太響了（我之前都不知道敲鍵盤還會有聲音，健聽人的聽力也太好了吧），於是我基本上不在有室友在睡覺的情況下敲鍵盤打字……

不要把聾人看的太脆弱了，他們都有一顆堅強平和達觀知命的心（個別極端的除外）

我教你。去迪卡儂買四個棒球，很便宜，我買的三四塊錢一個。然後用刀子或剪刀掏個小洞，把凳子腿插進去，DuangDuangDuang，奇蹟出現了！

直接說吧，又不是什麼傷自尊的事，凳子不好跟他也沒關係，一起想辦法，樓上的包橡膠就不錯，大不了幫他換一下，還增進同事信任呢。

自己先來吧，換椅子？橡膠包起椅子腳？