我是某部門唯一的部長。如何在既能教幹事（樹立威信）的情況下，又給他們關愛和部門是一個特殊的家的感覺。？

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請問萬能的知乎網友，我是一個部門的部長，唯一的部長。如何在既能教幹事（樹立威信）的情況下，又給他們關愛和部門是一個特殊的家的感覺。
跪求萬能的知乎網友回答。相信這是很多學長學姐想要知道的。

謝邀。題主是個女生，說實話，女生當部長，唯一部長，要當好很有難度。換句話說，女人要當領導要當好，真的比男人有難度。上大學時，我是學習部部長，我能做到的就是完成院里下達的任務，不積極也不懈怠，無功無過，家的感覺，營造不出來。我當年沒那個能力。

乾貨在此，題主仔細看：1、選拔學生會幹事時，請睜大雙眼，理性判斷，選擇責任心相對較強、有較強進取心、追求成功動力較強的人進入你的部門。要想幹事，手下的兵很重要。2、你的部門必須有正兒八經的制度，正兒八經的活動計劃和工作，正兒八經的履行，比方說例會就必須要正兒八經的開，開時必須正兒八經言之有物，得說實事，不是把大家聚在一起聊天打屁。這就是權力聚集人心，權力指揮人心。不要拿你的正經工作時間用來聯絡大家的感情。工作就是工作，活動就是活動。大家追求的自我價值體現和心理滿足。3、分清公私，想大家感情不錯，在業餘時間，休閑時間內，沒事可以讓部門內的人員聚餐唱歌附近旅遊娛樂放鬆。這是情感聚集人心，這樣能讓大家有融合感，親密感。4、你是女生，跟男生不一樣，提高自己的能力，展示自己的能力是一方面，另一方面控制好你的情緒，理性，理性，理性，面對一切事情和人。不要表現出你對某些幹事的喜歡欣賞，也不要表現出你對某些人的不認同，他們都是你的兵，判斷標準就是他們幹活好壞，至於其他的情感因素都不在考慮範圍內。

嘿嘿，目前，本人在單位也是個小小領導，也是女人，能給你的學生生活的建議暫時想到這些，祝好。

第一次被邀請，受寵若驚啊。

根據題目來看，應該是學生會的部門吧。大二或者大三，擔任某部門的部長，會有一些新來的大一新生來報名做幹事。

因為是學校，所以胡蘿蔔和大棒政策就不是很合適了。

樹立威信很重要。要通過一些事情的處理，讓幹事們看到你做事的能力，比如如果你是宣傳部長，學生會組織歌唱比賽之類的，你的宣傳及組織能力就需要通過這樣的事件體現出來，能力非常重要，每個人都會被比自己強的人折服。

關愛很簡單了。新生剛來，很多人比較想家，多問候下，給他們力所能及的幫忙之類的，比如給他一些大學生活的建議，多交流等等，讓他們感受到你這個部門的溫暖。