土木行業去外資公司前途如何？

01-15

我這幾天在面試。其中有兩家外資企業。一家港資獨資。一家英姿獨資。
港資的公司比較大，叫威寧謝。主要是造價諮詢這方面的。
英姿的在中國名氣小點，叫SIP（申英）。

先說說港資這家吧。基本工資壓的很低。剛進去3K沒有任何補助。這在魔都基本只夠吃住吧。然後上網查了下每個月加班70小時+。HR也跟我說加班比較多。盡量控制在50-70小時。但是每個月最多付36小時的加班費。其實我對這家公司印象挺好的。因為能學到不少東西。雖然待遇不好，但是以後發展前途還行。但是我是工民建的方向的。威寧謝是主攻造價這塊，也就是說專業完全不對口。公司方面說專業不對口沒有問題，工作時有培訓。但我私下裡想可能是公司內部確實比較辛苦然後跳槽很平凡，所以急需我這樣的應屆生填補空位。所以我對公司的培訓策略抱謹慎的懷疑態度。是不是就是看重我們應屆生前期的工作熱情來剝削，根本不會有所謂的機會和系統培訓。因為如果我入職的話是犧牲大學四年所學的施工和結構方面的知識。
再說說SIP。這家公司在網上基本查不到什麼東西。然後我今天去面了一個主管，來自HK。之前我沒有跟西方思維的人交流過，所以跟她面試很彆扭，然後最關鍵的是她給我提供的offer和之前HR聯繫時所說的完全不一樣。是有關外國品牌專賣店商場建築內飾方面的。又一個完全陌生的專業。然後可能HK的人有點不近人情。整個面試過程我個人感覺非常糟糕~！但是這個offer最大的好處是能為我提供全英文的交流機會。因為客戶都是外國人。所以我想學習意義非常大。我把這個想法跟主管說了之後，主管又冷冷的跟我說了聲如果你想學英語還不如去語言學校吧。。。（真的是很不近人情啊。）然後提供的工資應該也很低。需要長期駐紮在工地。忙起來無休。
這兩天面試下來對外資企業有了一點認識。總體感覺是很講究效率，很把握時間。然後很注重公平，很看重能力。同時又很不近人情。所以我系那個問下土木行業的外資公司前景如何。問這個問題的時候其實我還是比較糾結跨專業。如果叫我去做structure desgin，這些都不是問題。但是考慮到專業方面的轉變，心裡不是很能接受，卻又怕失去機會。不知道有沒有嘗試的必要？？

謝謝邀請，對外企確實不了解

但是仔細讀了樓主的面試經歷，職業病犯了，想多啰嗦幾句。

「主管又冷冷的跟我說了聲如果你想學英語還不如去語言學校吧。。。」

這點不是不近人情，也不是外企的特色，我覺得任何企業這樣的。

我也開過公司，也面試過學生。

我也這樣回答過學生，我問學生，你為什麼要來我公司？

學生的回答是：我想來學什麼什麼，balabala

我告訴他，公司不是學校，如果要學東西，請到學校去。

我問這個問題的目的是想讓他談談他的能力，能夠給公司帶來什麼好處

（公司是很現實的，付薪水給你，那你就要給公司帶來效益，要給一個讓我支付薪水的理由先）

當然這樣說是有點過分了，公司肯定也是會提供機會學習新東西。前提是，要有基本的工作能力，公司不是培訓學校。

實際上我的意思是想讓學生多談一談，他的能力，結果他卻談成了他想學什麼東西。

我覺得面試的時候，別太謙虛了，明確告訴對方，你能給我提供什麼，我能為你做什麼。哪怕我現在不會做，我也要說服你，我很快就會。

你應該多搜索搜索，比如，http://zhidao.baidu.com/question/393779971.html

想成長，除了學習，關鍵是得有實踐機會，你看哪家實踐機會多、機會好，就去哪家唄。

在工程建設這領域打工，頭幾年是賺不著什麼錢的，工程款再多，除去材料費、公關費，再一級一級地按人頭分下來，你說你在底層的能分多少？

學好了，以後再跳吧，現在進入房地產業的企業挺多的，像做火腿腸的出身的雨潤，現在也開始搞房地產了，上半年也是在大肆招相關的人。

作為廣聯達服務人員還是很有資格回答這個問題，今年做高端，剛好威寧謝，利比，務騰都在自己的客戶當中，港資企業有幾個共同特點①基本不用國標清單，但是國內大部分都是電子標平台招投標，很多畢業生大部分不會完全做預算，很多都是接觸合同這一塊，所以以後想轉還是會有些局限的；②港資企業普遍都是服務大型甲方做成本管控的，收費貴，但是成本的控制確實可以控制下來，這個確實是港資企業的優勢，在港資企業可以學到很多東西，特別是成本的控制上面，有助於去跳槽到甲方去做成本；③開始工資低，加班多，但是這個確實看個人，比起小的諮詢單位，大型港資企業確實對自身的發展還是有很好的幫助的

沒聽過題主說的SIP

我聽過的SIP是蘇州工業園區設計院

1樓說的大部分對

聯想起自己找工作時的各種糾結。看你找工作更看重什麼？公司名氣，所在城市規模，薪資生活水平，能力提升空間，專業對口程度，很難兼顧，根據自己看重的來吧。不過看到末尾才知道，這是樓主自問自答，已有答案了啊，論證下來國內大所完勝外資公司

可以

我想問題主最後去SIP了嗎？我也是面試了是SIP土建這邊的

外資特別特別重視考勤,時間觀念。It"s a big lesson。

另外確實很多都入鄉隨俗本土化了。

A記在國內還是自己做的不像二樓所說，目前PD為主，施工圖也有。我覺得這是最核心的啊，最後甩給國內院的都是施工圖。

個人感覺，國內土木行業，外資更多在規劃設計、商業地產方面有較大優勢。