話說有可能在辦公室政治中不站隊照樣發展的好嗎？你身邊有這樣的牛人嗎，兩邊都不得罪而且發展的還很好？

01-15

不站隊，或者牆頭草，一般死的都很難看。站隊就像賭博，全靠運氣，因為誰也不知道將來會如何。眼光好不好，就看你的命

任何事情都是風險與回報成正比，個人認為：站隊獲得更好的發展機會幾率更大一些。

不站隊是規避了自己隊伍失敗後被收拾的風險，但是也喪失了被重點培養的機會。1是逃離不了政治

有人和利益的地方就有政治，不見得是大家主動選擇政治，而是在這種無法逃離政治環境下，不管是領導還是下屬，以一個團隊的形式去發展，更容易達成自己的目標和實現自己的理想，領導需要下屬為他去衝鋒陷陣，下屬需要老闆去為他創造展現武藝的戰場，也教會他戰鬥的技藝。

2是在政治中怎麼辦

顯然，領導只會培養自己的人，從而讓自己隊伍的戰鬥力加強。弱肉強食的職場中，好的機會不被這隻隊伍搶去就被那隻隊伍搶去，而作為游弋於任何一支隊伍的單兵，你怎麼搶，你力大無窮，人家百手齊發，你武藝超群，人家說不定唾沫淹死你，即便真的天上掉餡餅砸你臉上，也會被人家活生生強走，人家人多啊。而加入到一支隊伍中，你的忠誠、能力、勤奮得到領導的賞識，你就會承擔越來越大的重任。在隊伍中你才會得到施展的機會。

以上論述可能只適合於人多的需要teamwork的企業，不適合個人英雄主義盛行的互聯網行業。

幾乎沒有。

站隊的人會不允許你的存在。

你若存在讓站隊的人情何以堪？

領導為什麼可以把你抓過去訓，說明你是可以得罪的，你居然還認為理所當然，天經地義?！那就沒辦法了，命中注定誰都可以得罪的。這就展示了你在公司的地位。

人就是用來得罪的。你敢得罪誰？可以把誰叫過去訓，就展示你的實力。

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職場就是奴才集訓營。

不站隊遠比牆頭草好，有個詞叫做「三姓家奴」那種人是職場食物鏈的底端。

我就是，公司不說了，反正挺大的，集團新調來一個二逼店總，整天瞎吹鬍搞，他來以後，不到三個月，財務，招商，市場，行政的經理先後離職，這個逗逼完全把這當人家的後花園，把自己當土皇帝，後來再一次大會上，他居然酒後去開，幾句話就把我惹毛了，哥們一拍桌子，老子不幹了，然後帥氣轉身就走。後來集團打電話問情況，我就如實回答，然後我當時也沒多想，第二天一早，我居然被通知升職加薪，調回集團學習，後面的事情我就沒在回去，不知道這個二逼後來怎麼樣了