我要去上海信義房屋面試，面試崗位是房產經紀人。可以給我分析下嗎？

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我自己總結了可能出現的問題，你們覺得怎麼回答比較好呢？ 1，你對公司的了解？ 2，你對薪金的要求？ 3，自我介紹？問我個人情況，之前工作，家庭情況？問我能不能吃苦？ 4，你家裡人對你這份工作怎麼看？們同意你來這樣一個中介性質的公司嗎？/你對房產中介的看法？/你對工作的看法？ 5，你碰到困難（如:客戶投訴你打電話騷擾等等）該怎麼面對？/你面對工作瓶頸怎麼辦？ 6，你的興趣愛好？應聘的理由？你為什麼會選擇上海 7，自己近期最感動和罪受挫折的經歷 8，最後，你還有什麼問題要問的？
以上我自己搜集概括的一些面試可能會問到的問題，在這裡，我希望聽聽廣大網友對於這些問題會有什麼樣的回答？你們的回答對我這個星期六的面試很重要，謝謝！

瀉藥，有工作經驗的話，以上問題都是過場，現在銷售行業，特別是房地產（至少我目前找工作就是這樣認為的）有經驗的，人品沒問題的，基本都是收到面試官的一句話歡迎加入我們的大家庭…沒經驗的，先看臉…我本人是在武漢已經從事房產經紀人快四年時間，至少武漢這邊是這樣的，上海我不保證

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算了還是好好回答下你的問題，從題面上可以看出你沒有從事過這個行業吧，你說的幾點基本可以被問到。但是萬變不離其中，面試官只是想知道1.你能否吃苦2.你能否長久的做下去3.你有沒有賺錢的動力

第一點問你能否吃苦是因為房產經紀人真的不是你想想的那麼輕鬆，但凡你的掙錢慾望起來了就會發現原來你的客戶那麼多，代看房真的好累，後期還要跟蹤服務（復看，成交，過戶等）這些工作不是你以為自己穿著西服，坐在空調房接待下客戶那麼簡單。武漢火爐城市之一七八月份的太陽誰能理解？我想就是我們經紀人可以表達。如果你承受不起這些個壓力，那面試官直接把你pass ，也就是為啥問你能吃苦嗎

第二個問題是問你能否長久的做下去是因為，這個行業人員流動的很快，很多人因為各種原因（比如第一個問題不能吃苦）離職，公司培養一個新人到他完全上手可能要花三到六個月時間，所耗費的不僅僅是人力資源問題，換位思考一下如果你不能長久的做下去他們何必花這個時間去培養你？當然這個現象不僅是房產經紀人行列，很多行業都是如此。

第三個問題其實很簡單了，有沒有賺錢的動力其實就是再次確定你是不是能吃苦和能否乾的長久這兩個問題。為什麼呢？很簡單因為你有了動力才會去吃苦，能吃苦才會去賺錢，能賺到錢了你才會願意繼續做下去…不要問我為什麼清楚，有一種回答叫做親身體驗。

綜上所述，你對面試官的提問只要能確定的告訴他/她我願意付出努力，我想穩定長期發展，我的賺錢慾望強烈基本拿下工作…

順便提一下房產經紀人真的是個可以拿高工資的行業，但是你的工資和你的付出永遠正比…那三個月連續銷冠，每天都是累成狗，拿了那三個月的高工資後我給自己放了個長假，出去旅遊歸來後繼續賺錢…真的累，但是總是年輕人不該努力嗎？相信你可以的，加油吧

2016年5月25日去上海信義房屋總部面試第一個通過的面試者特來回答此問題。

明天去店裡報到，所以具體公司實際情況我也不太了解。總之信義公司在業界聲譽很高，開店較少，儒家文化，信義立業，止於至善。

面試準備階段：黑西裝，黑皮鞋，刮鬍子，儀錶易容整理好，面試提前到，比如我的號牌就是1號（第一個到的，雖然不是第一個被面試），多了解掌握公司的文化和故事。

面試階段：握手問好，自我介紹，互相溝通交流。主要是以前做過什麼，為什麼不做了，為什麼選擇信義，從事這個工作的動力，是否願意吃苦長期做，未來規劃，以前工作的細節以及工作感悟。

態度第一：傾訴自己特別想擁有這份工作

面試結束：不管是否通過，態度誠懇表示感謝。如果第一次沒通過還可以複試，各個經理會有各自的選人標準，不過大同小異。面試成功後，會有面試官的名片，晚上發送一份表示感謝的簡訊。

在我看來，面試官選擇了你就是對你能力或者潛力的認可，也就是給你開啟信義大門的那個人，一般是你的區域經理或者更高級別（畢竟是中國總公司面試），懂得感恩，好好珍惜！

另外去面試前我也看到那些回複比較多的答案，也給我了不少幫助，在此表示感謝！

2016.5.29

哈哈哈哈哈哈哈哈。三年的銷售路過。房產我有些了解，一天14小時加工作時間，早9點，晚9點以後。還要開會。我可以很明確的告訴你，這裡絕對比工廠累，無限接近當兵。而且不是每個人都能掙錢，一個門店20個人左右。大家都靠這一小塊區域吃飯，而且不止你一家，市場上魚龍混雜，想做好二手房產銷售，你需要搞定區經，店長，師兄，房東，客戶，物業，保安，，，，，，以及路人甲與路人乙。做銷售一般半年多入門，能夠獨立銷售，除非你天資聰慧。每天睜眼開始你需要面對各種無間道。尊敬的玩家：請問您是否選擇Hard人生模式，請仔細詢問家人親戚朋友以及有經驗者之後確認。

「吾等願藉專業知識、全體力量以服務社會大眾，促進房地產交易之安全、迅速與合理，並提供良好環境，使同仁獲得就業之安全與成長，而以適當利潤維持企業之生存與發展。」

曾在月會上領誦過這段立業宗旨，回答這個問題絕對有資格。

1，你對公司的了解？

一家台灣公司的上海分公司，在台灣做的很大，第一家上市的房仲企業，規模也是最大的。

2，你對薪金的要求？

成熟的階梯體系，要得多也沒可能，反正都是一級級標準的。

3，自我介紹？問我個人情況，之前工作，家庭情況？問我能不能吃苦？

別說做過中介就成，他們不收有經驗的。

4，你家裡人對你這份工作怎麼看？們同意你來這樣一個中介性質的公司嗎？/你對房產中介的看法？/你對工作的看法？

按實際情況說唄。

5，你碰到困難（如:客戶投訴你打電話騷擾等等）該怎麼面對？/你面對工作瓶頸怎麼辦？

都能讓客戶投訴你電話騷擾了，想必一定是很努力的員工了吧。

6，你的興趣愛好？應聘的理由？你為什麼會選擇上海

做銷售鍛煉人唄。

7，自己近期最感動和罪受挫折的經歷

8，最後，你還有什麼問題要問的？

信義還在？從上海市場第一掉到前三，從前三掉到前十，現在前三十還有信義的招牌嗎？

不要去了，真想做中介就換家吧，這家公司思維老化的厲害。

請忽略被打碼的黑胖子。

不管哪種崗位，但凡是想要做出一點起色，都是要付出常人不能付出的努力和辛苦。不過中介經紀人這個行業，的確是很辛苦，而且是腦力和體力的雙重辛苦。如果沒有能夠吃得了苦的決心和持之以恆的定力，就不要來，因為在各地接連頒布限購令的今天，有大量的人選擇離開。

這個行業從野蠻生長逐步走向規範化，不管是市場淘汰還是政府選擇，都是在慢慢規範。希望中國的房產中介行業能和國外的經紀行業一樣，逐步地發展和規範起來。

沒聽錯吧，信義在台灣是好，在上海都快混不下去了吧，沒幾家店啊

我們堅信永恆的價值

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和諧成長生生不息

這是現在的立業宗旨

信義房屋只招收無房產經驗的專科本科以上學歷者