「歡樂頌五美」誰是潛力股：怎樣讓自己朋友圈出現一位「安迪」？
（◎搜索「凱蘭帝」或微信好「carandache」成為藝術創客
）
《歡樂頌》終於迎來了大結局，這部被大家津津樂道了整整一個月的劇，因為沒有結局也就不存在爛尾，良心劇組出品的劇情絲毫不狗血，而且僅憑角色塑造就撐起了全民熱議的話題。很多人說，從出身、性格、學歷、頭腦、三觀各異的五美身上，看到了都市女性的大多數面孔，也正是因為這一點，劇評人們更喜歡去強調她們的不同、她們的階級分化，喜歡拿安迪和曲筱綃一起議論樊大姐是不是「掐尖」的「撈女」說事，喜歡講「我們都想成為安迪，卻都只能是邱瑩瑩」。的確，歡樂頌五美是不同的，但這種不同不單單是所謂的階級差異。這一點與趙寶剛的《奮鬥》不同。《奮鬥》中不管男女主角們出身如何，一個個都任性、不羈、勇敢愛，好像青年人的事業和愛情就只有這樣才夠瀟洒。然而，正是因為他們喜好、觀念、知識結構太像了，才更讓我們覺得，相似的人人生卻不同，那不是身份、階級的緣故還能是什麼？《歡樂頌》五美的不同卻很立體：因為出身不同，受教育不同，格局就不同，思考問題和處理問題的方式不同，連談戀愛的方式都高低立現。這種人物設定才符合現實，什麼樣的人就會邂逅什麼樣的人和事，什麼樣的性格就會遇到什麼樣的故事。如果曲筱綃的趙醫生是渣男，她分分鐘KO對方；你讓邱瑩瑩去五百強上班，她也分分鐘氣的領導吐血；讓樊勝美嫁給小包總，她估計能活出個小三的既視感。換句話說，《歡樂頌》中所要強調的——五美的差異已不是出身、教育的差異，而是不同的出身、教育發酵出的
看待問題的態度、解決問題的方式以及思考問題的格局的不同，也正是這些，決定了一個人事業和生活的高低。這與出身不同有著本質的區別，雖然出身是無法改變的，但命運卻可以被清晰地分析並得以改變，從這一意義上講，《奮鬥》中的人生觀是消極的，而《歡樂頌》是積極的——「生活雖遍地荊棘，我們依然高歌著前進。」也正因為這一觀點的引導，很容易讓觀眾有代入感，認為學會了劇中高明的處理問題的方法，也很可能會改變自己的命運。
其實《歡樂頌》中是存在一個BUG的，這個BUG就是安迪，其他四美無論人氣高低都有著明顯的缺陷，只有安迪能力強、善良單純、助人為樂、漂亮又有錢，除了一個「可能發神經病」外完美的不像話。所以，人人都希望有朝一日成為「安迪」。那麼安迪究竟厲害在哪？如果拋去身家、出身和朋友圈，把五美放在同一起跑線上，經營同一個品牌，邱瑩瑩們到底哪裡不如安迪？五美又會有怎樣不同的工作畫風呢？歡迎對號入座，找到自己的職業規劃。
給她一個「凱蘭帝」，關雎兒、邱瑩瑩、樊勝美、曲筱綃，誰最有可能成為「安迪」？
樊勝美
雖然第一季結局樊勝美準備跳槽做理財顧問，但本著「專業人做專業事」的原則，她的未來不容樂觀，畢竟一個人的工作經驗對她的個人能力和對事業格局的把握影響深遠。 樊勝美最擅長的是人事。這位常常通過電話給初出茅廬的小關和小蚯蚓出謀劃策的樊大姐，深諳辦公室哲學，這種往往給人一種「能力很強」的感覺，有些公司也可能會因此給她相應的管理職位。相反，凱蘭帝並不看好這樣的樊勝美。
樊勝美的人事能力，更對勾心鬥角、人事複雜的老式企業的胃口，一旦讓她掌管一個以產品品質、先進理念、創新思維為核心競爭力的新型企業時，恐怕會帶的老氣橫秋，抓不住重點。安迪評價樊勝美時就說了一句「這恐怕是不太專業的人事的想法」，一語中的。事實是，凱蘭帝式的精品企業正越來越多，樊勝美們如果希望開創新事業，轉換工作思路迫在眉睫。
很多人說樊勝美漂亮、會說話，適合轉行去跑銷售。這評價過於武斷。劇中樊勝美除了遠程遙控提建議外，有兩次看到她的說話藝術，一次是為了給自己爭取年終獎給自己上司提「慰勞老員工、留住人才」的建議，一次是和曲連傑去應酬小老闆們。前者得你碰上那麼「天真」的上司才能實現，後者更不切實際，現在的客戶還有多少是吃喝玩樂、不務正業的紈絝子弟們，至少凱蘭帝的不是。一個手段不高級的銷售，如何應付的了越來越高級的客戶？
當然，硬體很強的樊勝美，只要對症下藥改變一下思路，還是極有潛力可挖的。很多人說樊勝美虛榮，講究牌子、講究生活窮講究，但我們應該認識到，窮講究也是講究，懂得講究的人一定比凡事都不講究的活的精緻，而精緻生活正是像凱蘭帝一樣的新型精品企業的品牌宗旨。一個在劇中能騙心儀男子王柏川說自己要去上「插畫課」的女子，如果策劃、執行凱蘭帝的繪畫下午茶（點擊獲取邀請函）及色彩體驗活動，相信會精緻而美好，甚至很可能做出品牌效應。可見，「虛榮」這種屬性如果正確用在工作中，也是正對時尚產業的胃口。而且，一身A貨的樊大姐，以後至少筆不用某寶上淘，手握世界頂級品牌凱蘭帝，也算是終於低調奢華有內涵一把。
邱瑩瑩
邱瑩瑩這個雙商不在線的女孩，估計是全劇最不被看好的「兵」。安迪和曲筱綃都說過，如果找員工，她們願意要關關，卻不願意收留邱瑩瑩。可是更接近普羅大眾的邱瑩瑩，真的無藥可救嗎？ 前半部分邱瑩瑩的特長几乎沒有，當我們同情並開始厭煩這個一無是處的女孩時，她終於在後半段找到了自己的位置——只要找到喜歡的行業，嘗到成就感，就肯鑽研，也肯吃苦和創新。
當然，邱瑩瑩離安迪還是太遠，她不會變通、與小領導溝通不當，去任何一家公司也沒辦法拿到重要的職位，但她像孩子一樣的笑和熱心腸，卻是每個公司都不可或缺的部分，尤其在一個充滿了成熟人設的群體里，邱瑩瑩們尤其重要，可以給大家時不時地打上點工作的雞血和生活的油煙味。這樣的邱瑩瑩，更適合接手一些現階段不那麼重要，但一旦發展起來後勁十足的崗位，比如她正在做的網店、跨界對接。
關雎兒
很多人說邱瑩瑩最接地氣，其實不然，這樣傻又善良的姑娘在職場上並不多見了，反而是關雎兒才大眾，有志氣、有原則、有抱負、有能力，但就是默默無聞，缺成為話題中心的氣場。 關雎兒無疑是聰明的。樊勝美被抓進公安局時，她不像小蚯蚓一樣哭哭啼啼，明確地知道找誰解決問題；公司實習生聯名舉報同事潛規則上位時，她懂得獨善其身；22層發生各種故事時，她可以思路清晰地與安迪在上下班的路上討論利害關係。所以大家都說，出身不錯的關雎兒是最有可能成為安迪的人。但是不要忘了，能力提升容易，性格改變難，關關之所以沒有成為安迪，其致命點並非能力，而是氣場不足。
大部分公司遇到關關這樣的員工，應該會給她一份安穩的職員的工作，而關關們也會努力進取，一步一步往上爬，並在快到一把手的地方遇到瓶頸，停滯不前。這種工作安排的方式並不是凱蘭帝所欣賞的。對於衣食本無憂的年輕人來說，一份工作的最大意義並不是溫飽，而是是否有前途，如果沒辦法第一時間激發潛力、突破瓶頸，就不是一份好工作。如果我是關雎兒，我反而更希望第一時間成為一店之長，哪怕是先接手凱蘭帝的某一家體驗店，鍛煉領導力、積累氣場，也比在總部的普通崗位更合適。
曲筱綃
曲妖精的打開方式一直是非正常的，生活、戀愛、交朋友都不正常，工作也不例外。不過她能管得了一家20幾人的公司，當老大的能力是不成問題的。只不過對於一個幾乎「不學無術」的小丫頭來說，工程公司的確是超出她能力過多，就算安迪可以電話操控幫得了她一時，也不可能幫得了一世，早晚撐不住。臨時惡補不現實，想要讓爸爸看出自己的領導才能，換一個時尚產業表現，成功的幾率會大很多。 曲筱綃的優勢是朋友圈。查人底細找朋友、給安迪洗脫小三嫌疑找朋友、 挖哥哥料找朋友、去警察局撈樊大姐還是找朋友...... 於是有人說，曲筱綃離開了萬能朋友姚斌，什麼都做不了。其實不然，曲筱綃是靠朋友圈做事沒錯，但
她懂得什麼人應該做朋友，並且懂得如何快速與人成為朋友。比如她死皮賴臉去找前一天還吵過架的安迪幫忙，又比如她通過安迪獲得小包總手裡的資源。這樣的能力是任何一個企業都需要的，更何況曲妖精的圈子都是用真貨的主，像凱蘭帝一般擁有百年聲譽的品牌自然更希望能讓這些看中品質又看中牌子的挑剔人兒做公開鑒定。
當然，曲筱綃還有一點非常適合精品時尚品牌，那就是她自帶一身古靈精怪和激情四射。做事不按規矩出牌，總能想出鬼點子，一身陽光和下屬打成一片，這都是一個年輕老闆應該有的勁兒。既見過世面懂得用人，又不計後果敢想敢做，這樣的曲筱綃甚至比安迪更適合創業。有些人工作能力強能夠將某些事乾的漂亮，而有些人雖然沒什麼才華卻偏偏更適合做老闆。
前面就說過曲筱綃應該找凱蘭帝這類時尚產業，除了搞定老爸外，還有一個原因就是可以搞定趙醫生。像趙醫生這種聽音樂聽德沃夏克，打比方用「麥克白夫人」的男子，普通的時尚產業都不會入他的法眼，如果你剛好擁有這樣一位男神，每天靠滾床單維繫感情不現實吧，最好選擇一個像凱蘭帝一樣自帶「文藝」屬性、「藝術」氣息的創業項目，比起天天和他討論怎麼去和「大老粗」們套關係，和他聊聊凱蘭帝C+當代藝術俱樂部的新藝術家不是更和諧？
安迪
至於被眾人當作偶像的安迪，自然集齊了幾個女孩的優勢，比樊勝美格局大、比邱瑩瑩穩重有謀略、比關雎兒有氣場、比曲筱綃有經驗。安迪是做金融和併購的，萬一讓她接手凱蘭帝，恐怕要把所有瑞士精英品牌一塊收了吧，到時候開個輕奢精品集成站，再融資上市，後果不堪設想...... 那安迪這個完美的人設，是否有什麼短板呢？敢說安迪的也只有曲妖精了，她一句「
你們再怎麼，還不是給人打工的」，一次性打擊了樊勝美、關雎兒、邱瑩瑩和安迪四人，戰鬥力爆表！當一個女性像安迪一樣有能力時，如果不是嫌麻煩，選擇創業不是更有趣嗎？國內現在有眾多的精品項目可以選擇，如果安迪真的創業，她會如何選擇呢？
首先，安迪是一個穩中求勝的人，所以風險小的精品項目更適合她，小額投資、高額回報；其次，以安迪的氣質來講，駕馭高品質品牌so easy；另外，在西方世界長大的安迪，更適合具備歷史文化底蘊的西方品牌；最後，藝術類的項目可以把安迪那張過於理性的面孔變得更為浪漫柔情，會不會和小包總看起來更配呢。總之，凱蘭帝一類的項目，幾乎是安迪們試水的私人訂製品。
當然，對安迪來說，如果執掌凱蘭帝，繼續發展其中國藝術領域的人才推送事業，她弟弟也有更多機會接受藝術治療，或在藝術領域獲得一定發展。如果說這聽起來有些想入非非，起碼用上了可以吃的凱蘭帝的安迪弟弟，再也不擔心吃顏料的問題了....
怎樣讓自己的朋友圈中出現一位「安迪」？
說回安迪。從人設上講，她就不該和其他四美在工作上相提並論，她能電話操作小曲和客戶談判的節奏，能赤手空拳搞定樊勝美家要賬的無賴，能指導關關寫一份專業又漂亮的年終總結，能動動手指就鼓勵了小蚯蚓的創業熱情。如果你的朋友圈中有這樣一位神人，還有什麼難題解決不了？問題是，有多少人能那麼幸運，遇到這麼好的鄰居呢？沒有好鄰居的我們，又如何讓自己的朋友圈中出現一位「安迪」呢？
答案是，選對行業。想要圈子好，要麼出身好從小泡在好圈子裡長大，要麼學歷好，和好圈子做同學，如果都錯過了，那至少要選擇一個好行業。「除了出身，另一個決定你氣質的東西就是工作。何種氣質的人，就會選擇何種氣質的工作，也將過著同樣氣質的生活。反之亦然。什麼樣的工作，就會擁有什麼樣的朋友圈，從而決定你將是怎樣的人。有時不僅是人選行業，越是精品的行業，越會選擇它的合作夥伴。與精英人群共事，才能使自己更靠近精英。凱蘭帝在挑選加盟商時，也會格外注意創業者是否與凱蘭帝的氣質相符、思路相近。很多凱蘭帝的加盟商，在選擇凱蘭帝之初都會認真考察凱蘭帝的工作環境與人才情況，也是出於對行業「朋友圈」的考量。如果拿五美作比喻，凱蘭帝的目標便是集合五美的優點，第一，凱蘭帝本身擁有百年歷史，擁有瑞士高級品牌的正統身份；第二，產品質量高，且符合國際環保標準、安全標準；第三，在中國本地投資人和管理人的經營下，擁有接地氣的發展思路；第四，時尚、藝術類品牌講究創新且活力充沛；第五，主打小型投資，適應更多創業者的需求。這樣一份出身好、品質高、時尚有活力、親和力強、小投入高回報的項目，在選擇這份行業的同事，便同時擁有一份豪華朋友圈。
如果你的朋友圈裡的安迪越來越多，你成為安迪的那天還會遠嗎？《歡樂頌》續集即將開播，五美誰起誰落誰崛起誰逆襲，我們和「五帥」一起拭目以待......
◎搜索「凱蘭帝」或微信好「carandache」成為藝術創客
1.安迪，不解釋，開掛的人生。2.樊勝美，個人能力不錯，可是被家庭拖累。3.曲筱綃，說實話，如果沒有個好爹，好背景，估計混的你咋的，但是比關雎爾敢拼。4關雎爾5邱瑩瑩
推薦閱讀：
