女上司故意滴刁難你的時候怎麼應對？

01-15

我還真遇到過。

我當時很不理解，後來想想，也就釋然了。

做好自己的事情，公事公辦，她也不能把你怎麼樣。

當然，我最終還是換了一個工作。走之前跟大老闆長談了很久，讓他意識到整個過程。我走之後，我當時的女上司，也過得很艱難。

所以還是說，工作歸工作，個人情緒歸個人情緒。要是這都看不開，為難別人的，最終肯定會被更大的領導發現，並得到應有的評價和調整。

被為難的反而會好一點，你無論怎麼樣，只要撐下去，得到的人生閱歷是你自己的，大家回頭看起來，被鄙視的不是你，反而會有很多人念你的好，甚至包括那個女上司。

反正我一天不默念幾句世界和平就忍不過這一天

sleep with her in a Maserati

我也遇到過，可能當時工作經驗不是很足，然後就被她各種嫌棄刁難。

實在受不了我就只好閃人了，走了之後一時半會找不到人，她只好自己值夜班...

而且走的時候人事會問你原因，想了想，還是沒好意思說和上司關係不好。

工作沒有男女之分

送她一個杜蕾斯，附上一句話：一次兩小時

希望這個瑪莎是你的，那你就有底氣睡她了

睡熟她！哈哈

@孫志超，想聽聽建議

我要匿名！我不知道這算不算故意刁難

首先交代下背景，我目前是在一家剛剛拿到融資的創業互聯網公司，公司處於發展階段，急需各種為公司揮汗的小夥伴。

ceo和老大我都很喜歡和佩服，當時校招的時候，跟ceo談的時候，我說自己在搗鼓API自動化測試，ceo是個惜才的人，給了俺測試offer，俺便在12月份去實習了。我去之前，公司研發只有一個測試的妹子。

差不多背景就是這樣的。

-------------------我要分割---------------------

12月開始實習，到如今1月中旬，一個半月時間。

12月份，老大叫她吃飯帶著我，照顧下我（老大很好的喲），我有什麼事情也會問她請教

我-「這個後台我要怎麼用」

ta-「這樣，看這裡，看那裡」

我-「好的謝謝」

我-「為什麼我們測試版本的app下載不來」

ta-「我看看......你去找xxx」

我-「......」

我-「後台怎麼刷錢給測試號碼」

ta-「你去找xxx」

然後，我就開始自己弄，有問題直接找老大或者開發，教給我的任務bug會直接跟程序猿討論。

我跟ta屬於工作上零交流的，雖然我們都屬於一個部門。

-----------------歡樂的12月走了--------------

1月份我們公司年會，ta突然說我們要多交流，說的真心好啊，多交流。

年會的時候，老大說要引入kpi考核，並且我們部門獨立出去，由ta直接負責，單純的我根本沒意識到這是的開始。

ta微笑地跟我講我們多溝通多合作，

ta微笑地跟我說這個要怎麼寫，

……總之，當我們面對面交流的時候，ta是多麼地好；

私底下沒人看到了吧！

qq上ta說還沒學會走就想學跑了，

qq上ta說我不建議你自學xxx，浪費時間，

qq上ta說你開發能力很強嗎

qq上ta說……

我的心……

然後我每天要給她ta總結，因為ta說我要知道你每天都做了什麼。

然後我要寫用例交給ta。

寶寶的內心是奔潰的-

第一次這麼長的回答。

要記住，女人在男人面前的強勢一般是撐出來的。