有一份工作讓你特別壓抑憋屈過得很抑鬱很累但是是父母很辛苦幫你找的而且待遇挺好你會選擇繼續做下去嗎？

01-15

1.你特意提到工作是父母找的，說明你害怕辜負父母的努力

2.你特意提到待遇好，說明你對好的待遇有所留戀

3.你用了大量描述表達了對這份工作的不滿，說明以上1和2兩點已經不能阻止你了，你已經做出來選擇，遲早要離開這份工作

4.在理想狀態下，當你找到一份能夠讓父母接受且待遇與現在等同或者更好的工作時，你選擇換工作的概率是百分百

5.在不那麼理想的狀態下，如找到一份父母不太滿意或待遇達不到你的期望的工作的情況下，你選擇換工作的概率是百分之五十，如果受到特殊刺激如與上司發生衝突等，你會在頭腦發熱的情況下將概率特高到百分之八十

6.在最不理想的情況下，即你沒有一份備選的工作，或實在是非常不滿意的備選工作，或準備在家啃老，在外界壓力包括父母壓力及個人心理落差壓迫下，你裸辭的概率是百分之一，這個百分之一需要極大的刺激才能激化執行

7.你真的無法忍受在忍受著這份工作的自己的話，可以開始尋找新的工作了

8.如果沒有足夠的動力找新的工作，說明你還能忍受，那麼就忍受吧

9.如果你選擇忍受，你可以繼續作出選擇，是熱愛上這份工作還是儘可能敷衍這份工作

10.如果你成功做到熱愛這份工作，可以根據你的熱愛程度將痛苦減少百分之二十甚至百分百，如果你在工作上作出成績得到褒獎，那麼你的痛苦很長一段時間會消失，但是徹底消失需要得到持續的褒獎

11.如果你選擇敷衍這份工作，並且這份工作允許你敷衍，且敷衍符合你的天性，那麼你的痛苦會減輕百分之七十，足夠你一直忍受下去

12.如果你選擇敷衍這份工作，但這份工作不允許你敷衍，或敷衍不符合你的天性，那麼你的痛苦只能暫時減少百分之二十，且會再度慢慢反彈，直至超過你可以忍受的臨界點，刺激你再度思考換工作的問題

13.如果你根本沒有任何辦法能夠愛上這份工作，那麼為了你的身心健康，你要排除任何僥倖思想，狠下心尋找新的工作

14.如果你的惰性大於你換工作的決心，如父母壓力太大，或待遇實在可觀，那麼就在原公司申請換一個工作小組或部門，在新的崗位上你能根據情況好壞獲得百分之十至百分之六十的解脫感

15.還有一個比較重要的問題是你是討厭這個行業還是這個公司還是你的上司還是你的同事

16.討厭這個行業，需要離開的概率是百分百，就算是上面第6條中的情況也要執行

17.如果是討厭這個公司，那麼是不能接受公司的分工方式，工作氛圍，人員構成還是其他什麼？需要離開的概率是百分之五十，就算是上面第5條中的情況也要執行，且需要注意備選工作的公司是不是相同的性質，或著是否有其他你不能接受的地方，不然你只是從一個火坑跳進另一個火坑，你又要開始重新思考離開的問題

18.如果是討厭領導或同事，那麼在可以忍受的情況下慢慢執行上述第4條，在無法忍受的情況下執行上述第14條

19.如果看完上述18條你依然在猶豫，那麼請審查自身能力，問自己能做什麼，擅長做什麼，為什麼不去做

20.最後一條，如果你不曾把上面的19條反覆斟酌過，只是一時衝動問了這個問題，那麼請繼續忍受，是你選擇了忍受，不要用父母或待遇作借口

生活是殘酷的，未來是光明的，不要尋求答案，因為你早就有答案。

如果是因為不喜歡這份工作，我不會繼續做下去，人生短暫，快樂很重要。

這個社會有太多的人是一個工作久了就厭惡了，覺得壓抑枯燥，沒有新鮮感，看不到生活的樂趣，我只能說這種人無論從事什麼工作都不會開心。

工作中的點點滴滴就是幸福快樂的來源！

只能說，做一行愛一行，而不是愛一行做一行。

像我這麼善變的人若是愛一行做一行，那我一天要換幾百份工作才會覺得快樂。

人的一生大部分時間都在工作，如果你不快樂，也不要先急著去辭掉這份工作，堅持一段時間，如果最灰暗的一段時間過去了，你仍然不快樂，再堅持一段時間吧，畢竟一份舒服又收入可觀的工作不好找不是嘛，如果依然會不快樂，那便離開吧。畢竟人的一生大部分時間都在工作，去遷就一份即不快樂又壓抑的工作，你可能會換上輕微抑鬱症，並把這種不快樂傳遞給周圍的人，那麼你便是失敗的，忠於自己。開心就好！三百六十行，又不是找不到工作。第一次回答知乎，我便是辭去了一份即舒服又收入可觀的工作！雖然工作可能沒原來的好，但我現在不會感到壓抑與抑鬱。金錢與快樂之間我選擇了開心，忠於自己。

一定要堅持下去，我和答主有相同經歷，現在終於挺過那段最最灰暗的日子了，工作狀態非常好，相信我，你一直是這個心態，換多少份工作都改變不了現狀，所以，加油吧

當然不，工作可以讓你勞累，但不能讓你痛苦。