得多牛逼的學生組織才需要十輪面試?

我們學校【某中等211】有個學生組織,宣稱以職業生涯培訓為核心,致力於培養學生職業素養,充分挖掘每一位成員的潛力,盡情體驗在團隊中的每一個過程、用心分享大家的成長的經驗。以下是他們的標準化的選拔機制

(1)構建營員素質模型,選拔培養標準明確

1、過硬的政治素質、思想道德素質,品行端正

2、學習慾望強烈,能不斷學習,吸收資訊並接受不同的挑戰

3、有職業規劃意識,有強烈的成就願望和自我鞭策力,執行能力強

4、能在最短時間內認同組織文化,有團隊歸屬感。

5、胸心寬廣,抗挫折能力強,有彈性的個性

6、充滿激情,具備敬業精神和一定的職業素質

7、溝通能力和社交能力強、善於表達自己的思想,有親和力。

8、有團隊精神和協作能力

選拔方法:

企業化招聘流程:諮詢會、投遞簡歷、人才素質測評、行政職業能力測試、文件筐測試、結構化面試、無領導小組討論、壓力面試等。

模塊化的培養機制

一、課堂教學體系

營內課值觀)、職業探索(行業、職業、企業、職業道德)、職業環境(政策、法規)、職業能力(團隊合作、溝通、領導力、創新等)、職業決策等,幫助營員合理分析自身,了解職場環境,提升職業能力,科學規劃職業生涯。

而這是他們提供的:

推薦書目及影視資料

成功人士的視頻、優秀電影、自我創作視頻;勵志類書籍、人物傳記、心理學書籍、職業生涯規劃類書籍、企業經營管理類書籍

三、實踐探索環節

網上職業測評、一對一職業諮詢、PPDF計劃、自我探索遊戲、生涯人物訪談、行業探索、企業探索、職位探索、實習等。

四、講座、座談

企業人士講座、學術講座、政界人士講座、往屆畢業生座談、校外學生交流、國外學生交流。

五、素質拓展訓練

職業能力拓展訓練內容:培養學生可轉換的職業能力,如敬業精神、表達溝通能力、團隊合作能力、領導和組織能力、創新意識和能力、抗挫折能力、職業禮儀等。

在他們的招新宣傳里是這樣說的:

【我是個上課發獃,下課睡覺,

翹課宅在寢室打遊戲,

懶惰又無趣的人。

不,那是曾經的我。

我要讓自己成為口中那個嫉妒的人。

在菁英訓練營,曾經的我脫胎換骨。

喚醒沉睡的小宇宙,享受奮鬥的感覺。

恰好,你也和我一樣,

想要重塑自己的大學生涯。

就差你一個】

利用周末去參加面試,十輪面試,值嗎?這樣的學生組織。在新加入的群里,他們的成員說【你們院的學生會主席和團副就是我們這的。你們院也是,你們院也是。】很厲害嗎?不明白十輪面試的意義,而且最終面向全校只要30個人,意味著得篩掉一大堆人…如果走到第九輪,最後被篩掉了…是不是很浪費時間呢?


hh竟然撞見這個問題,還有老熟人,作為這個洗腦組織的一員,還是稍微狡辯一下?

1,首先關於你對「不明白十輪面試的意義」的回答?

設想你是面試負責人,負責設計面試環節和流程,現在,有近十年的面試經驗在你面前供你借鑒,設計10輪出來不是什麼難事,再說,要是讓面試者一眼就看到面試的意義,那這個面試才是水了一逼,總之不是為了吹牛逼才設計這麼多的;每輪面試的考察點都有所不同,同樣,也要讓面試者不白白參與面試,保證面試者在面試過程中會有所收穫,不參與一件事就說它沒意義,至少訓練營的人不會這麼說,所以參與面試才能感受到這一點;第三,我們不能確保對每個人都有面試反饋,但至少有潛力的人會收到反饋,面試者投入時間精力,並不會只收到一份未通過的通知。

2.關於本題的回答?

對自己有歸屬感的組織,認為它牛逼是人之常情吧,我想,公眾場合,訓練營的人不會這麼吹牛逼。相反,訓練營的目的不是做到多牛逼的學生組織,也不是吹逼自己的面試有多厲害,它的目的就是培養營員(同樣,只有進營才知道啊不然營外看營內多奇怪)正如你所說,每年只要30人,為啥呢?因為訓練營不是機構,也不盈利,要是宣傳職業規劃的鬼話,那應該去開培訓機構,在我的理解中,目的很單純,你們這30個人,經過在營里的學習成長以後,能收穫屬於你們自己的想要的人生。訓練營從來不會有人告訴你該走這條路,但會告訴你,這條路怎麼走,怎麼去找到這條路。

3,那些個主席團副在你們訓練營,有啥?

hahaha,這題我答,不是以為主席團副在大一群體中受歡迎嘛所以宣傳就強調一下下而已。學生工作我也干過,一不小心也做過主席,但問題來了?我不是剛進訓練營就知道自己做主席啊,在訓練營里不斷的發現自己,覺得自己喜歡干這個,喜歡風風火火的,所以就在學生工作里努力了下,還有很多營員,也干過學生工作,但發現不適合不喜歡,就不做了啊(雖然很多人大三的時候還被輔導員拉去做主席部長什麼的但都沒去)。當然,不在營里也會做出這樣的決定。

再次重申答案:至少在我看來,訓練營不是多牛逼的組織,也從來沒怎麼愛表現(正式開始宣傳之前都是靜默狀態),但對營員而言:加入訓練營是我大學裡做的最正確的決定,沒有之一,我也這麼想。

訓練營有句話:營內營外,誰贏還不一定呢!我從未覺得自己一定贏的。可能今年宣傳上讓題主覺得我們吹牛吹過了~那就明年注意吧,hhh,但上述答案不變。(ps:我只是作為這個組織的一個普通成員來回答,答案必有偏頗,望指正)


唐僧取完經沒問過什麼值不值得的問題,哦,也沒人說佛祖是傻逼。

參加這個組織的面試,和吵架、考試,並稱三大事後總覺得沒發揮好的事情。


不用太在意十輪面試還是九輪面試,說的小的,這是一個不錯經歷。我是一輪進的(大三的補錄,大一因為一些私人原因到第四輪的時候放棄了面試),甚至重新進來以後我自己的歸屬感也不是那麼強烈,可是時間會證明一切,今天我會這麼說,雖然我抓住了尾巴,但好遺憾錯過了大部分的精彩


利用周末去參加面試,十輪面試,值嗎?

話說你周末有比這十輪面試更重要的事情嗎?

如果沒有的話,去參加十輪「面試」,好過在宿舍睡過,在LOL中碾壓過,在腦子裡想過吧。

如果有的話,果斷做更重要的事情吧。

身體力行永遠是一件很重要的事情,有些經歷不是為了找到喜歡的事情的,而是讓自己知道不喜歡的事情的。

所以,有個組織,組織了十輪活動,給大家免費參加,參加完還送點評,幹嘛不去。

而且附帶認識各種奇葩,你當做去交友都行(如果你們班資源有限的話),哈哈。

混圈子這事兒挺重要的,這也是個圈子,親,大學除了班級,部門你還有啥?

得多牛逼的學生組織才需要十輪面試?

然後關於NB的簡單判斷,我在大學這麼判斷的

如果學弟學妹認為一個人很NB,那這人普通NB,更可能喜裝逼。

如果學長學姐跟你說一個人很NB,那這人真的NB。

所以去問下認識這個社團成員的學長學姐,讓他們幫你評價這個社團是不是NB吧。

如果哪位營員直接用在你面前裝逼了,匿名寫在這個問答里,會有人「收拾」他的。


~世界上有浪費時間的事嗎?個人感覺是沒有的。所有的選擇沒有對錯,是在選擇後接下來的做法決定選擇的對錯罷了。

我也在參加一些關於職業規劃的課程,覺得挺有意思,讓自己的目標更加明確了呢。看樓主這麼說,如果能加入這個組織,相信應該不會讓人後悔的吧。

更想說的是:面試是讓人更了解自己的一次機會。至少我是這樣(?&>ω&<*?)


大學最正確的決定,沒有之一。如果在校大三大四面試官們肯定這個組織,你可以公平的持懷疑態度。然而綜上所述,已經從這個組織中走向社會的學長學姐,現在肯定已比幾年前學生時代的自己更能理解職業規劃,並更加更加更加肯定這個組織~~~想起北大之前有一年的宣傳片,摘星星的那個。在訓練營,會覺得各種比賽離你很近,各種500強離你很近,各種大神離你很近,可以很勇敢的定目標和夢想。張老師,和這群人,會是大學裡最精彩的一筆。畢業後,和同入職的同事比起來,會更明確適合自己的工作內容。十輪面試,不代表這個組織牛逼,可是一定,會讓你把夢想和青春,融合到瘋狂。最後一句,你還沒有付出,卻已經再計較得失,思慮過多,機會也許就過了...無論營內營外,都加油吧少年~~~


本寶寶也是這個組織的一員哦,不過秉承客觀公正的態度來答一波,先勾選匿名~

首先,根據這個問題名稱我第一反應題主對十輪面試是有抵觸情緒的,什麼樣的組織配得上十!輪!面!試!的確很多行業翹楚巨無霸公司的也沒有那麼多輪面試,反正我所接觸過的基本5輪之內肯定搞定,私下以為這個問題的key point應該在於十輪面試有沒有用。不過請注意,大公司HR不是吃白飯的,洞察力和判斷力和學校里所有學生組織一比戰鬥力max(偷偷黑一波:很多xx會x委選幹事看臉),所以想要真正看清楚一個人,普通學生需要比專職HR有更多的時間和機會去了解(真得承認,當你們主面的幾個學長學姐絕對都代表我們這個211高校最高戰鬥力水平的)。另外,這個組織的面試並非僅為了篩人,也是面試者對自身深入理解的好機會,我有什麼不足?我和同學校不同院的同學相比競爭力在哪裡?都是你可以學到的。

---------------我要吃飯去了回來再寫---------------

吃了n久的飯。。。

接下來回答搬出一個個主席團副有沒有意義:

學廣告的同學會明白,有個玩意叫榜樣效應,這說白了就是一個個廣告人物。因為處於大一的同學們大多數都只會認識到,那幾個平時出沒於各種活動評委席的主席團副看起來屌屌噠,看起來很厲害的樣子。其實xx會x委也就那樣吧,不就是最大的指揮著小一歲的,小一歲的指揮著小兩歲的干年年都一樣的工作。真的沒啥子,但是騙騙你們大一的還是夠用了(微笑臉),等哪天新大一的覺悟到了如何找個牛逼哄哄的工作考個牛逼哄哄的學校,那我們搬出的可能是top500和各色出國保研的榜樣了。這一切只是順應市場情況而為,真沒啥大意思別想多(笑臉)

--------------------------洗澡-------------------------


作為一名已畢業的組織參與者,面對這道問題我顯得誠惶誠恐,希望給出較為客觀中立的答案。

「得多牛逼…?」

答案:山中無老虎,猴子稱霸王。

題主,作為這個學校的在校生或者畢業生,我覺得你一定明白咱們學校在W市的交通地理區位狀況不佳,跟市區其他高校相比還是太偏遠太閉塞了。雖然環境優雅校風淳樸學風優良,但從事營銷類服務類等社會工作的學生們跟其他學校的學生相比真是沒有什麼競爭力。在知乎這個動輒985211的平台,我校也僅在生物等眾多自然學科有一定影響力。

那麼問題來了,題主你所在的專業屬於什麼門類呢。我想你若是自然科學類或理工科,可能來知乎提出這個問題的概率都不大,因為你若是潛行鑽研學術,畢業之後也不愁就業或學習深造,或許壓根不會注意到我校還有這麼個社團組織。但若你是社科類專業,我想這個組織的存在我校社科畢業生就業環境雖稱不上錦上添花,至少也是雪中送炭吧。

讓我來大膽猜測一下題主你來知乎提出這個疑問的心路歷程,可能你確實不喜歡這個組織存在太過於裝X、鬧騰的氛圍;可能你在大冬天的凍太久了,這個平台給你送的炭火不僅沒溫暖到你,反而燒著你了…

一句話總結,題主你可能覺得自己的性格不適合這個社團組織。沒關係,大家尊重你的選擇。做人嘛,開心就好。也希望你能堅持自己喜歡的道路,走的更遠,祝好。

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以上這段文字我不僅想分享給題主,也想分享給過去以及現在的自己。因為或許,我曾經也有跟題主一樣的心路歷程。

大一時候的我也是被學生會部門以及本專業的其他學長學姐安利過這個組織,當年據說有8輪面試。當年學生會的大部長還有帶我的副部都是組織內的骨幹成員,因此也鼓勵我們這群大一的幹事們積極踴躍報名,以至於不積極響應號召都成為了部門內的政治不正確。招新面試時期,我自認為熟悉面試套路,各個環節也確實發揮不錯,作為esfj偏向的性格得到了組織的青睞,很榮幸在部門內的15名幹事中脫穎而出,正式加入了這個組織。

但其實我內心是很不安的,因為我很清楚自己的真實實力與想法。面試過程中我大可以隱藏自己的內心,戴上面具,說著違心的話做些不那麼情願的事以討學長學姐們的歡心;但一旦進去其中我就知道,終有一天掩蓋我內心的積雪將會融化,而那些不堪的想法將無從遁形。

這便是多輪面試給我上的第一課——follow your heart 別自欺欺人。

在這之後,我通過這個平台認識了一些來自其他學院其他專業的同學們,一定程度上讓彼此的眼界更開闊些了。組織內會開設一些在你的全日制教學計劃里從來沒有過的課程,如MBTI職業性格測試,甚至還有洋酒品鑒、奢侈品介紹等導學課;也有一些小有名氣的,校內校外的前輩們社會人士們過來互相做分享,可以算得上校園版的小型知乎live,帶你走近一個之前從未涉入的領域。整個流程下來我覺得比平時通過刷知乎來接觸一個話題的過程要直觀得多。

當然,一個平台的搭建以及保證未來可持續的運轉,需要各位成員繳納一定類似於社團會費之類的費用。這其實也並不多,每學期所支付的費用大概不超過三位數,只夠你參加幾趟知乎live。另外組織還成立了基金會,許多慷慨的前輩們畢業後還為此貢獻了自己的心血,感謝感謝。

然而我的心境開始在這個過程中慢慢發生了變化。作為一個職業規劃類的學生社團,對於一名一開始就能明確自己的生涯發展方向的學生來說是可以起到事半功倍的效果的,因為你很清楚自己想要得到什麼東西;而對於立場不堅定的同學,這個組織的活動漸漸讓你應接不暇,疲於奔命,越來越不知道自己想要什麼,導致想法很多卻缺乏行動,執行力不強。而且你還不得不裝出一副很積极參与很打雞血的樣子。說得好聽叫承擔責任,說的不好聽叫應付了事。最終產生汝之蜜糖,吾之砒霜的效果。

只是那時候我並不懂得「少即是多」的道理,也不願承認我其實真的不那麼適合組織這一事實,也未曾知道在互聯網上有知乎這樣一個問答社交平台可以間接地讓我有選擇性的獲取我想要的知識。所以對比其他成員,我開始顯得不那麼上心了;但礙於情面與未盡的義務責任,我又沒有像那些跟我一樣產生類似想法的成員一樣主動退出這個團體。結果就是個人跟組織維持表面的和平,像一位單方面褪去了熱度與激情的男朋友,跟女朋友貌合神離地共存,直至畢業。

你若問我後不後悔,我並不後悔。從結果來說,自己所想所做確實還顯得幼稚不成熟,組織的8輪面試考驗也沒能剔除掉我這個不合適的成員。但這段經歷至少讓我切實知道,自己暫時不適合組織,那時的組織也不適合我。未來為了找到適合自己的工作生活,可能還要走許多彎路。但不管如何,相逢即是緣,未來請都多保重。


我沒有成功通過當年的八輪面試,但是我很慶幸自己能有機會參加它注入新鮮血液的過程,這個過程本身就是一個探索與自我探索的過程,而當年面試的名牌現在還躺在我的抽屜裡面。

謝謝你曾驚艷過我的青春。


一旦上路,別有洞天。Thinking too much is not an advantage.


你說的是華農吧 我也在準備這個面試


又要招新了. 在校營員之一想說,大概是我目前做的最正確的決定. 很愛這裡. 再沒有一個地方能帶給我如此大的歸屬感.


只想說跟和你一起通過十輪面試的人相處起來絕對是更輕鬆更快樂更有共同語言的。十輪面試會幫你選出最優質的隊友,何樂而不為呢?


馬克 等下文


有意思,去試試看。


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