參加省局考試,公共知識和專業知識,應該怎麼複習呢,範圍太廣了?

省局考試內容參照總局,公共知識和專業知識,應該怎麼複習呢,範圍太廣了,另外有沒有有用的教材題庫可以分享一下,萬分感激


納稅服務規範2.0包括多少個大條,多少個小條。

xxx,某次講話中提出xxx工作,包括。。

甚至判斷題,消費稅有15個稅目

這種題目你能複習到嗎? 有什麼意義嗎?

不要天真了,騷年,該幹嘛幹嘛,蹲廁所逗蛆玩也比這東西有意思。


看得出題主想要好好比武,我給個靠譜的答案吧。

1稅法一和稅法二中的增值稅,企業所得稅,消費稅,車購稅

2納服規範2.3全部內容,及相關習題集,這是重點

3近二到三年的最新政策,參照總局網站法規庫,包括業務政策和其他行政方面的政策

4征管法,發票管理辦法,增值稅暫行條例,所得稅法,及相關實施細則

5行政強製法,處罰法,複議法,訴訟法,聽證制度之類

6小企業會計,企業會計

還有,今年大比武和去年有差異,今年團隊作戰,所以我猜測,單純的做卷子可能拉分不是特別大

小夥子們,好好看吧


教材題庫噹噹上多的是,自己買一套就是了,納服規範總局網上有,加油,共勉!


蔥省的吧?我晚上給你編輯幾個txt上來,方便手機查找


看到這個問題我想到了昨天同納稅服務科科長的對話

科長:今年組織納稅服務大比武,你報名納稅服務吧

我:我不是征管評估么?

科長:你還是報名納稅服務,領導說全國大比武需要你們年輕骨幹拿成績

我:科長,我還是考徵管評估吧

科長………………

雖然回答有點兒負能量,但要是能下的了恆心,狠心,去把基礎和納稅服務書和練習冊背了,最重要還有一點就是王軍講話,木有的可以找我要,必然可以代表本省去參加今年全國納稅服務大比武,因為納稅服務的考試就是看誰記得字兒多。

對了,要是英語有優勢,就下大力氣拿下全國制霸!有可能總局把你送出國門學習!

以前我地區的渣滓考兩次副科都沒入圍下一環節,調去了省局業務大比武考40分都是全省征管評估類的骨幹!有毛用?考個不及格都能骨幹也是長臉了。

領軍人才和業務大比武考試就是政務資源的巨大浪費,考題奇葩不說@麥托什已總結,光各局自己每年把年輕人捉出來封閉培訓,稅政科長啊,征管科長,業務骨幹,都是系統中干工作的中流砥柱,集中起來學習,為單位賺那幾個績效分。然而呢?單位的活兒放著了,納稅人來諮詢人兒不見了。

學習,固然誠然可以提高你我他她的業務素養,技能水平,眼界範圍。但是這種模式中的封閉培訓恰恰是為了考試而考試。國家放著注會稅務師考試,完全和我們的工作很掛鉤啊!目前稅務系統晉陞都是獨木橋,上升的通道只有從政走領導路線,或許作為業務執法部門可以參考地方檢察機關走政務業務兩條線,估計幹部用業務知識,成果晉陞業務層級,設定一到十級稅干,或許一個省都可以在最短十年內考出一級稅干,工資待遇可以和廳局級一樣,讓我們也有獲得感和動力去更加上進,讓這個系統更多更優秀的人留下來,工資體面,生活動力充足。而不是通過大比武模式,用晉陞的模式激發年輕幹部自我學習的態度去獲取更好的森活。

真正應該做的是知識技能水平和崗位工資掛鉤,讓幹部自發的,努力的提升知識水準。


在知乎上都能看見崗位大練兵業務大比武這十個字……我只想靜靜


你還真準備認真去準備這個考試啊。我們發了兩本題庫,7000多道題,去記啊。

記完又怎麼樣呢,有這個時間精力去考cpa考稅務師,領導一樣會知道你的能力的。


某省某市某市區國稅局的我,正被關在離市區最遠的某海港的某賓館裡看著沒看一眼就噁心的我不行的納服試題。感覺唯一的好處就是可以暫時遠離單位的繁忙工作,安靜的在這裡噁心著自己。入職五六年,感覺步子越走越偏,蛋越扯越疼。真的不知道現在稅務到底發生了什麼,為什麼可以讓某些跳樑小丑如此肆無忌憚的浪費著國家的資源,透支著數十萬稅務人的熱情和心氣。希望以後會變好,希望你快走吧。


深圳去年納服大題:小王在營改增期前五加二,白加黑,帶著年輕業務骨幹各種拜訪納稅人宣傳政策,老婆終於和他離婚了,你怎麼看?WHAT?????


從稅15年,年輕的老幹部,曾經的熱血青年,曾經各種比武能手,人才庫,三等功,幾乎每年都有優秀,15年,早生華髮,早生腰椎間盤突出,一點感受與您分享:第一個五年,昨夜西風凋碧樹,獨上高樓,望盡天涯路。 第二個五年:衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴。 第三個五年:眾里尋他千百度,驀然回首,那人卻在燈火闌珊處。


考結束髮現,三個月的努力白費了


去年有幸參加總局比武,關於考試有點不同想法,看規範的話我覺得還是3.0版。因為雖然是討論稿,但流程後的政策都是存在的,總局不會單考流程的,你們看看手裡去年的考試題,哪有直接考流程的?作為計劃單列市,我們這去年考前複習的就是3.0。另,據最新消息,總局有可能要求必須是納稅服務科的人蔘賽,至少從事一年以上。準確與否,總局考試方案快下來了。


同參加業務比武,市局發了個納服培訓規範,大綱基本是數字人事升檔用納服三本書。。。共勉吧。。。


剛剛在看省局大耍猴的題庫。這他媽是人出的?我反正去混個差旅費就是了。


前面的回答明顯沒有參加過總局大比武納服類是的,納服規範2.3是重點也不是重點,為什麼?因為很多政策已經改了,比如代開章節、發票章節基本面貌全非,所以出題人會迴避這一部分規範的要求,在3.0出來之前。

很多人問規範怎麼看?很簡單,掌握政策,也就掌握了規範。

同樣,出題人很重要,出題的人會金三操作,那麼試題是一種風格;出題的人是學院派,那肯定會迴避金三操作,畢竟他們不接觸。

不匿,去年比武納服狀元怒答一發

簡單說:納服+業務為主

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如果想考好和我聯繫吧,會給你專業的指導意見


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