你見過的有領導氣質的人是什麼樣的？
那個。。。。這個問題描述的不是大家想的那種大腹便便的人哈
謝邀
我媽媽
她現在是一家美資律師事務所的行政總裁，當然在我小時候還只是個行政經理，一路經歷了一些必經的promotion才做上了現在的職位。
她是我生命里為數不多的讓我心服口服地用「氣質溫婉」四個字評價的女人，眼睛有星星，嘴角永遠有笑，臉頰酒窩甜美，從外貌上就讓人願意聽她說話。
她從來不會高聲講話，但是字字擲地有聲，無論是在工作中還是生活中，即使是我跟她頂嘴的時候。（其實我也不敢跟她頂嘴，well…原因見下文）
她對所有事都認真而勤奮，她自律到讓我恐懼，為了保持身材和身體健康，她吃每一口食物都用食物稱計量，抄寫在小本子上，即使是我們去看望我外公外婆吃年夜飯的時候；有段時間她去北京出差，發現自己長胖了一些，天天早上跑步機一小時，工作一天，晚上再健身一小時，短短一周便瘦了回來。工作中小到十幾人的辦事處大到亞太區所有office都能夠面面具到，面對下屬尊重有禮，面對上級合伙人，引用主席的話說就是「談笑風生」。我格外喜歡聽她說英文，倫敦腔，像是柔和的音樂。
她獨立而堅強，一個人拖著大大的行李箱去歐洲或美國出差，一去就要半個多月，在十幾年前種族歧視比現在還要嚴重的巴黎，大雨沒帶傘的她在酒館前躲雨還被趕走，但她既沒有害怕也沒有抱怨，永遠一副溫柔的樣子。她只是個女子啊。
上到…我也不知道上到什麼（我對她的工作認知還是有局限，並不知道她被叫到美國總部去的時候都是在進行些什麼工作），下到老洋房辦公樓鬧白蟻，她都有辦法從容不迫地解決。
為什麼我有資格評價她的所謂「領導氣質」？畢竟我是在她辦公室里實習過，還被迫陪著她出過差的人，更別提親眼見證半夜辦公室突然水漫金山她一個電話被叫到辦公室去治水，或是周末清晨在家塞個耳機開電話會議在書房裡「談大事」了。
但是以上林林總總，都不及她人生最大的領導成就，那就是領導我爸。
我的爸爸：
一個身高一米九二代表上海大學生參加過全國籃球比賽的復旦大學新聞系畢業生一個所謂三寸不爛肉舌能把死的說成活的的單口相聲話癆一個上至解我的數學壓軸題下至幫我外公蓋後院的房子修理下水管道樣樣精通的八面玲瓏全能型選手在我媽媽的英明領導下，服服帖帖，從新婚伊始的不會做菜到掌握了中餐各大菜系，每天上下班先接送我媽媽，確保門對門服務。
我媽媽成功領導我爸爸，我爸爸成功領導我，我自然迫於我爸的淫威不敢對我媽媽有任何的造次，即使我只是語氣差一點，都會接受我爸的小黑屋一對一談話，即使我腦子轉得比我媽快，我說的是有道理的，我爸也會說：「你為什麼不讓著點你媽呢？」。
在我們家，我的媽媽，就是女王陛下。她的領導氣質的來源，可能就是在生活的各個領域，都以「發號施令」為主吧。
所以，無論我的媽媽在外是如何所謂「字字擲地有聲」，在我的爸爸面前，永遠撒嬌賣萌得比我還像小姑娘，只要柔軟的一聲「老公」千難萬險都有這個五十歲還天天健身的一米九二的男人替她搞定。
就是這濃到化不開的愛，才讓她無論何時都溫柔可人，眼含笑意，因為她沒有後顧之憂。
她的酒窩裡，盛的都是蜜糖啊。
即使穿著衝鋒衣都藏不住的溫婉
私心再放一張被領導的我爸吧：
不好意思，放錯了，這是我用來當來電顯示嚇唬我自己的
這才是他
對了…這兩張照片里他們其實穿的是情侶裝看得出來嗎
以非近距離接觸到的副部級為例。
精力極其旺盛，意志極為堅定，身體普遍強壯。每天閱讀量極大，而且全都是信息點密集的簡報和專項材料。批閱且指示的關鍵文件每周有兩大檔案盒，這裡面還不包括軍類安類的機密文件，不包括只閱不批的文件，不包括每周幾大摞的學習材料。為什麼很多高級領導強壯高大，老了還很精神，真不是因為吃出來的，一方面是保養的好，另一方面是底子差的人真的干不動，敢這種強度的活不到這個時候。會讓人感覺辦事說話效率很高且一語中的。
做事專心有目的，很難被周圍的瑣事所吸引，工作之外的事情都是一臉「嗯，哦」，或者是迅速由工作外的瑣事想到現象本質的社會問題。級別夠高以後陰謀很少，或者我們不知道，大都是大開大合不戰屈人之兵的陽謀。而且，到這個程度的競爭，其實都很有能力，都很有道理，只不過理念不同。
越是富人家的後代或者政壇世家越是極少犯錯誤，因為他干這個真的也不圖什麼錢了，圈子裡的尊重和少授人以柄更重要。除非為了孩子。
總的來說就是，淡定且情懷，悲憫又冷血。一般沒時間也不願意搭理人。我呀，哈哈。
大學時學生組織有110人呢。1.對下知道如何培養，而不是打擊。
2.對同級有原則，分清什麼是好，什麼是壞。3.對上站好隊。至於說一些做事方式，每個人風格不一樣，在成為領導的過程中慢慢體會。
對了還有一條，就是會讚美別人，比如。。。點個贊周恩來，氣度非凡，這張照片攝於參加日內瓦會議
他不來，會議開不了
-----《瑪麗和馬克思》
既然只是領導氣質，
身體強壯（退役偵察兵）、講義氣和圓滑完美的融合、和各行合業的人都能談笑風生、做事極其努力、維護下屬、就事論事、犯了錯不會介意當眾侮辱你、脾氣急躁、通情達理
暫時就這些，三年前都還是學生的時候說了我一個缺點，說這是我最致命的一個缺點。三年過去了，其他我本來以為是很要命的缺點都改正了，而他說的這個缺點，果然依然存在，而且不知道怎麼去改
嗯，應該是前年吧，我去松原，回來的路上遇到一輛豪車，後面坐著一個年輕的老頭，嗯，身體筆直，那氣場一般人沒有，回來上電腦一查車標，邁巴赫
一把錢扔在我面前。
大概就是他能讓你心甘情願的聽他領導吧！
簡述一下我覺得很優秀的前前東家部門經理:工作認真，恩威並施;聚餐時友好關照屬下，平時謙虛謹慎，寧不說話和少提問，決不說錯話;接到項目時，能憑智力和多年管理/技術經驗及時甚至迅速理解流程和主要脈絡，及時和上流理清需求，劃分子任務給下屬(這個我認為很重要)，出現問題時以適當方式與上流溝通，提供下屬可行方案。特殊時期(比如公司上市考察期)屬下離職時，會全面考量公司權益(比如離職員工去向會否影響同行競爭關係和上市)，說話既尊重下屬又能撇清厲害關係，表達和辯證思考能力，系統思考能力，談判(業務/面試)能力俱佳。在與乙方談業務時禮貌熱情，但其實很理性，你會由衷地佩服他多年職場養成的極高職業經理人素質。可能是有日企高管經驗的關係，工作時嚴謹有度，屬下犯錯多次會直接批評甚至發脾氣;表現好絕不吝嗇獎示，但平時和郵件中友好禮貌，能把握說話內容和時機。對了，時時清楚自己的立場。
雙商俱佳，身體好，否則不足以應付繁忙工作和複雜社會關係和來往，接觸最高的一位是副國級，真的是不怒自威，王侯將相之感。
表面和善，謙遜，能和下屬處理好關係，做事果斷，最重要是心狠。
級別越高的領導有一個共性，學術型。嗯，因此，學術型領導。
就是我本尊了畢竟我一直極具魄力的領導著我活下去
眼睛有神，臉上有神秘微笑
不知道為什麼，就是想聽他的話
就是那種迎面走來你就覺得氣場足夠強大的人，情商高，說出的話哪怕是讓你做事你也會覺得很舒服。
我說的和上面幾個答主說的恰恰相反。
在他眼裡沒有不能逾越的規矩，只要能達到他的目的，什麼方式都可以用，某些時候法律道德都可以踐踏。
之後呢，功成名就洗白白。至於領導氣質，伎倆而已。
推薦閱讀：
※在階層固化的大環境下，在中層和底層的人如何實現上升？
※家境貧寒的少年（農二代、農民工二代、低保家庭等）的生活一般是什麼樣子的？
※快手被越來越多的人不待見，是否是階級撕裂的前兆/表現？
※當發現大多數人只能生活在社會的最底層，是否會感到絕望？
※人真的不能融入另一個階層嗎？