學院級別的青年志願者協會應該怎樣發展？

01-14

求問。

同不邀自來，因為現在也現任院青協的會長，也在考慮學院發展的問題。

個人覺得，現在我們協會還是算比較成熟的，若是相比剛發展起來的，還是有部分可供借鑒的地方。但是我們協會還是有很多需要改進的地方。現以我們協會現狀來回答。

我們協會是由院團委老師作為指導老師（雖然現狀幾乎都不怎麼管，就是有些大事要跟她彙報，然後借教室之類的事也找她），一名大三學生作為會長，四名大二學生作為副會，合稱主席團。然後共有八個部門：校外聯合部、校內聯合部、陽光助殘項目部、秘書部、志願表演部、新聞部、實踐部、宣傳部。八名部長以及十餘名副部長也是大二學生，然後每個部門8至10名大一學生擔任的部委。

校外聯合部，其實就是其他社團一樣的外聯部，負責給協會的各種活動拉外聯資金贊助。
校內聯合部，我們簡稱內聯部。負責全院學生的志願服務時長統計（因為現在我們協會是學院官方認定的志願服務組織），同時負責協會內部的一次聯誼大會，還有一次與其他院系青協合辦的青協趣味運動會。然後附屬管理「英語角」志願活動。（就是去小學給小學生上英語課，用英語交流什麼的）
陽光助殘項目部，負責在陽光家園開展的志願活動。陽光家園相當於是我們協會的一個志願服務基地吧，裡面主要是一些殘障人士。
秘書部，主要負責管賬、通訊錄製作、資料整理、第一次第二次全體大會的召開等。附屬管理「信兒回家」志願活動。
志願表演部，主要負責公益視頻的拍攝以及附屬於陽光家園的一個志願活動「盲人影院」。還有全權負責招新時的熒光晚會。
新聞部，跟名字一樣。負責管理各個公眾平台的更新，以及跟隨志願活動的開展進行記錄。
實踐部，主要是負責一些大型特殊活動的策劃。比如軍服回收、畢業募捐、世界水日等。同時附屬管理「武測」系列的志願活動。
宣傳部，也跟名字一樣。負責會服、海報、展板等的設計。

我們的志願活動主要有：

英語角
陽光家園貧困家庭子女家教
陽光家園園內教學，針對殘障人士，教一些生活常識
盲人影院，分為盲人電影與盲人廣播劇。
武測關愛老人
武測關愛自閉症
信兒回家，將院辦無人認領的信件送往學生宿舍收信人的手上。

因為學院今年對志願活動的支持，所以我們今年開始是統一在班級招募志願者。先由各個班來進行志願活動的競標，招到標後就是這周這個活動的所有志願者都是這個班來出。沒有班級競標的志願活動，志願者名額就平均分在沒有競標的班級中。

然後就是規章制度很重要！果然沒有規矩不成方圓！現在我們有《xx院青年志願者協會簡章》、《xx院志願者管理細則》、《xx院青年志願者協會人員審核制度》等文件，然後還有《工作手冊》（主要就是向協會內的人說明，借教室要怎麼借，報賬要怎麼報之類的事）。

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然後暫時還沒想好還有其他什麼可以寫的，留坑。

不邀自來。先說一點，非常贊同樓上的結論，志願者協會的發展首先要看學院指導老師對你們協會的態度。我們指導老師對我們就蠻支持的，活動審批比較簡單。

其次，你要確定好你們自己的定位。是真的想去做點實事兒還是只是做一些表面工作。（我猜題主應該是前者，不然也不會來這裡提問了。）

接著，要明確你們協會目前的狀態，是剛起步還是在發展期？目前的定位是壯大自己的團隊還是建設穩固的社團？如果題主能力很強，可以兩手抓，那你就兩手抓。不過，社團發展是一場接力賽，「時勢造英雄」說的一點不假，你應該明確你上一棒的缺點在哪裡，你這一棒又該怎麼彌補，下一棒又該怎麼怎麼樣。一個協會的負責人如果沒有這樣的視角，社團很難發展起來。

接下來，維繫好之前應該去維繫的合作學生社團和合作社會團體。注意，我說的是應該去維繫的。你應該能看出來，有些團體的理念並不適合你們協會，不要猶豫，say goodbye吧。

最後，不要害怕協會在你手裡沒有好的發展，只要始終能好好貫徹你們的思想，一代一代接力下去，都會好起來的。

最後的最後，祝你們協會能好好發展。做了一年會長，還有一兩周就該退了，對我們這個小團體還是很不舍的。這是我的家。希望題主也能把你們協會打造成一個家的感覺。

我也很想問這個問題，我現在做為我們學院志願協會的會長，也是剛剛上任，雖然對於目前協會的狀況足夠了解但對於未來如何發展還沒有很明確的方向。我們的指導老師也很支持我們，也給我們提了一些要求，比如每年要單獨辦兩個活動，結合專業優勢什麼的，還要充分發掘校內潛在的志願服務項目。對於規定什麼的也都很規範。但我們這一屆正面臨轉型期，會出現很多新東西。但我現在比較苦惱的就是怎麼結合英語去做志願服務。英語教輔活動除外，這個我們學院已經做得很好了。

說了這麼多，感覺答非所問（笑哭）希望能幫到題主一點點吧。

我們學校剛剛做完校青協的基地活動分到各個學院，成立院青協分會的改革，作為一個分會長，如果想要開展一些新的志願活動，我應該怎麼去做。