C++ 研發實習生面試通常會被問到什麼問題？

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C++很廣啊，需要看你面試的小組是做什麼的，更重要的跟面試官有關，面試官的風格十分迥異。

我面試實習生是從簡歷問的，我不知道別人是怎麼看的，我一般默認簡歷寫的都是他願意和我聊的，所以我會去用問題去驗證他的技能。如他寫了會Shell，我就會出問題有關Shell的，他寫了會操作系統，我就會問操作系統的問題，所以不完全是C++，大部分時間都是針對簡歷。

然後我會問一些C++以及STL的問題，以及知不知道C++11？然後希望他能關注C++最新的一些東西。我也會出一些數據結構與演算法題，但是不是直接出，而是從他寫的簡歷挖出來的，然後延伸出來。

最後我會結合項目組做的一些東西問問，比如編譯原理，Clang等，但是不抱有希望，還是第一點簡歷那裡最重要，時間花費的最多。

若面試失敗，我雖然不會明說，但是他一定可以感覺出來，因為這時候我會告訴他哪裡還有欠缺，給出一些建議，順便推薦一些書給他。

我面試的時候一般都會問 RAII，如果掌握了 RAII 會繼續問深入一些的問題；如果連這個都沒掌握，簡歷里掌握的語言又寫了 C++ 的話，那我一般認為可能連 C 都沒掌握好，仔細問一些 C 的問題基本上都能印證我的看法，再加上編程題看代碼風格就能看出 C 基礎是否紮實了。

虛函數的內部實現幾乎是必問的

基本的題目大概有以下幾個

1、用指針、引用或直接傳值來分配內存，哪個能成功，哪個會泄露

2、static在不同場景下的不同意義

3、vector和list有什麼區別

4、什麼是多態

5、new和malloc的區別

6、常量指針與指向常量的指針

7、原地逆轉鏈表

8、判斷鏈表是否有環

9、繼承、多重繼承、虛函數表等對sizeof的影響

聽參加面試的學長，學姐講的。

重中之重的：虛函數和虛函數表（繼承和多態），RAII（C++裡面最重要的思想之一），內存管理（引申到智能指針），字元串相關(std::string和字元串函數)，C++11中的一些新特性(auto, lambda等)

此外，STL啦，網路編程啦，多線程啦，也是常光顧的。

C++ 語言上的話我一般就三個方面：

一個是指針和內存分配，看看對內存管理和訪問有沒有概念

一個是虛函數，看看對類和繼承的理解

最後看看對方對 C++11 和 C++14 有沒有了解，看看對語言有沒有基本的好奇和關注。

1、運算符的優先順序問題

2、選擇語句的所有用法與注意事項（switch）

3、字元串處理函數的使用，要將所有的字元串函數熟練的使用，並自己能編寫（strlen等）

4、指針比較重要，幾乎關係到指針的基礎內容都可能會出。

5、數組和指針的一起使用

6、宏定義，幾乎每個筆試題都會考，宏定義也是很重要的，一個好宏會比一個函數的功能強大

7、字元

因人而異，成與不成有時候也看緣分。

面演算法會比較多，比如斐波那契，鏈表反轉等。

面業務也會有，可能會挑幾個系統業務踩過的坑，試試你的問題分析能力。

還有面一些腦筋急轉彎，不一而足。

但最終演算法是重中之重，沒有信心就去leetcode刷一遍。

最後，祝你好運！

實習生看基礎啊，學校課本上的東西。

至於C++根本不是重點。

樓上說的基本都會，然而沒什麼卵用。三月以來被面試過十多次了，都是c++開發，結果只有一兩個問過樓上各位提到的c++相關問題，其他都是在問項目以及系統設計題。