交互設計和建築景觀設計哪個有前景？

01-14

我不知道這個問題什麼時候問的，現在回答還能不能幫到你。

我是一名建築施工圖設計人員，一本建築學專業畢業從業四年，在上海2家國內比較大型的設計院工作過——一個中字頭一個華字頭。

我今天辭職了。

第一個原因很簡單，我生活得不到保障。

去年下半年到今年上半年國內市場上項目大量縮水，一個三線城市的小項目可能都有二三十家設計單位投標，這直接導致一個問題就是公司的項目縮水。那沒有那位老闆是開福利院的，合同額到實收款都減少以後，首先受影響的就是設計人員的收入。我們過完年回來，4月份開始預支獎減半，到7月份直接扣除預支獎。那麼我們的基本工資是多少：稅前3k，到手從1k~2k不等。請注意，我在上海。

這個情況不只是發生在我的單位，據我了解好幾家前兩年風生水起的設計公司都有裁員後再薪資減半的情況。

第二個原因你可能意識不到，建築設計行業的從業人員得不到尊重。

建築設計行業遠不是電視劇或電影裡面表現的那麼光鮮亮麗，這個行業的從業人員要面對多方面的人：建設單位、職能部門、審圖公司、施工方、供應商等等等等。建設單位、職能部門、審圖公司基本上可以稱為壓在設計院頭上的三座大山：任何一個部門提出的修改意見，都必須必要修改回復。從方案開始一輪一輪的修改，不斷試探建設單位和職能部門的意向；施工設計完成後都不能結束修改。設計人員的勞動得不到尊重，談何尊重可言。以上的修改如果說是這個行業必須面對的壓力，那如果遇到一個思路不清晰不敢擔當的領導，那恭喜你很快就能知道被「補刀」是一種什麼樣的感覺——搞定了業主、搞定了職能部門、搞定了審圖公司、搞定了施工單位，搞定了供應商，卻發現默默的被領導在背後進行了一次完美的「補刀」——接著改吧親，以上過程請重複一邊。

第三個原因就比較容易被人吐槽了，建築設計行業容錯率很低。

不了解的人看到一棟建築，是表皮是造型是各種你們喜歡或者不喜歡的人造物。對於施工圖設計人員來說，這個建築可能是結構形式、是抗震等級、是外圍護構造、是消防構造、是疏散寬度、是無障礙設計，是你們頭頂上吊頂裡面的各種水電暖通管線，是這些以及更多的東西綜合起來的房間形狀、建築面積、室內凈高等等等等。這裡面的這些東西很難允許出錯，幾個總工總結下來基本就是「江湖越老膽子越小」，設計終身責任制嘛。即使不是強條，萬一容積率超出了規劃要求，綠地率不滿足條件，停車數量達不到要求，恭喜有的玩了。容積率超出規劃要求可能是建設單位想多建一些，綠地率不滿足可能是建築基底面積太大用地面積太小，停車數量達不到要求可能是地下室面積不夠。你也不會知道方案在報規劃的時候可能容積率是頂著指標上限，綠地率可能是靠著下限，停車數量計算時完全沒考慮地下室設備用房面積。

如果說建築方案設計帶著鐐銬跳舞，那建築施工圖設計就是帶著囚籠生活，完全沒有一點餘地。

以上是我這些年對建築設計行業的感悟。

別和建築扯關係，夕陽行業……