想應聘中糧集團，求大家對中糧的認識和看法?

01-14

有人問我待遇，也有人問為什麼辭職，補充一下吧：

中糧旗下有很多公司，很多部門，很多崗位，所以待遇也是五花八門，五險一金上得非常足，除了基本工資之外，還會有為數不少的通訊補助和餐補以及其他補助，冬天有暖氣補助，過節有過節費。反正國企都這樣吧。另外，一般是年薪，平時拿百分之八十的工資，年底發百分之二十。我離開是因為另有打算。最後說一句：中糧是我工作過的最讓我懷念的公司。同事太棒了，領導太棒了，氛圍太棒了。

—————————————————

以上是我個人的感受，僅供參考，畢竟中糧很大，我所接觸的只是一小部分。

我在中糧工作過。現在辭職了。總體來看，畢竟是大型央企，又是世界五百強，還是挺有氣魄。工作氛圍很好。有免費的餐廳。伙食絕對是國內頂級。工資尚可。工作時間一天加起來是6個半小時。加班甚少。

@Adkid 關注這個問題有一陣子，從一開始的好奇者成為了一個探索者，前輩說的大部分情況都是貼切屬實的。

去年年底校招入職總部，隸屬於食用油的業務板塊，面試過程不細表。總體感覺就是，越高大上複雜化的面試，越讓你在工作後產生深深地落差感，費了那麼半天勁，你就讓我來干這個？？？

薪資福利方面：福臨門大廈地處朝陽門，薪資在諸多央企中也就算是一般，補助有且只有飯補和話補（900左右，飯補沖工卡，話補開發票），算上補助稅後一個月無限接近6K。本科生會低1k。當然這些錢每月發放你可能在北京活的自給自足，然而，當這一部分錢（30%）要季度發放（定崗後是年度，不過比例會適當降低）的時候，你會突然發現每個月你到賬工資。。。就只有3.3k了，在這裡，萬般無奈也只能說一句，感謝組織替我們攢錢。。。食堂是一個不得不提的地方，自控力差或者想保持身材的慎入，由於是自助的形式，導致我一周不吃晚飯還是胖了2斤。。。。

工作: 通過和前輩聊天獲得的信息，晉陞制度十分蛋疼，除非領導賞識或者家裡有人，不然真的只能慢慢熬，5-7年熬到一個經理的大有人在。薪資在同業也沒有競爭力，不負責任的消息稱，經理月入不過萬是一個很正經的現象。工作強度因人而異，具體來說，想加班11點也可以，不想加班5點半也沒問題，反正不打卡。

年輕人的想法：這個是我個人特別關注的話題，經常和一起入職的小夥伴聊起。個人也覺得基層的員工流失率或者穩定性是一個很反應這個企業在用人方面的態度的。然而，現實已經不是骨感這麼簡單，大部分入職的小夥伴都不想在中糧長待，當然，小夥伴都是男的。。。普遍原因就這麼幾點，第一，晉陞周期太長，成本太大。第二，薪資較同業沒有太高競爭力，越往上走越明顯。第三，靠這份工作，別說買房了，能不能組建一個家庭都成問題了。。。而且由於解決戶口是央企的一個賣點，很多朋友都是拿到戶口後再良禽擇木而棲。也有很多人在我入職時候說我是個智障，北京人幹嘛來這，沒辦法，家裡人喜歡就滿足一下吧，反正我也不是長待的那一類人╮(╯▽╰)╭

體制：其實這個問題讓我這種低級小嘍啰來評價挺不合適的，但是還是要說說自己的見聞。體制一直是央企的弊端，什麼都不好做，比如做快消基本不做廣告！！金帝，五穀道場，美滋滋，長城，福臨門，家佳康，這些都是中糧的品牌，然而你卻無法再電視上看到這些產品，為啥呢，套用領導的話來說，是沒錢。然而這些東西都是有毛利的，那麼為什麼呢？因為我們運營成本高，基本上比同類同體量民企高10~15%。把很多原來國內一哥的品牌做成了老二，甚至做沒了（蒙牛、長城和金帝）。而且個人認為，一個集團的領導者，必須要是做生意的，不能帶有太多的政治背景，總不能以後開會，彙報台改成主席台吧。。。。

最後，需要澄清的是，我不是說中糧不是一個好的工作場所，只能說，從我關注的點上，它還有很多我認為需要努力的地方，也許是我的目光、思想和認知過於膚淺。

另外，馬上校招開始了，願各位應屆生，尤其是學妹！！！尋得好工作，有問題可私信，但是不要問我XX學校應聘中糧能不能上這類的，我一概統一回復，沒問題，來吧！1w一個月！

--------------------------------------------------------------------------------------------------------------

最近接觸的問題，大部分都是那種特別實際的，還有些人就直接問比如中糧肉食什麼崗待遇怎麼樣，我也不知道你是分公司還是總部啊！而且就算知道，我也不在肉食工作。感覺回答問題怎麼跟算命先生一樣，一半靠蒙一般靠猜= =所以，為了一些questioners不必提出這種以後我一概不會再回復的問題~

統一回答有關待遇，戶口，發展前景之類的問題，因人因地因公司而異！！

另外，請因個人所處階段對序號入座~

1.你如果過了面試自然會有人告訴你這些問題

2.如果沒過面試你在意這些也沒什麼卵用

3.如果還沒面，你憑什麼這麼問？問這些有啥用？說的好像你有主角光環一樣╮(╯▽╰)╭

4.補充問題3，如果你說你自己就是屌的飛起，就是不用面就能過那種，那麼跳回問題1

可以參考在中糧福臨門工作是一種怎樣的體驗？ - 職業發展。

作為一家大型央企，世界500強，尤其在寧高寧總十多年的精心帶領下，中糧集團身上體現了多種特質：央企的特質、市場化的特質、糧油食品行業的特質等。具體到福臨門大廈，則裡面工作的多數是各事業部的總部人員，要麼是集團的資深領導、老員工，要麼是高學歷、畢業不久的精英，當然，也會有第三種，有關係的人士（能力強，或能力不那麼強）。

這裡的工作流程基本很清楚，工作模塊切分較細，各種規章制度相當繁多，身處其中，一般情況下你所承擔的職責、工作內容都較為狹窄、細緻，按部就班，循著流程，基本不會出什麼大問題，偶爾有一些小創新，也未為不可。不過如果你想做什麼大的創新，或者做一些涉及面較廣、牽涉部門較多的事情，則難度會有幾何倍數的增加。整體上工作難度中等，工作強度一般，朝九晚五，或五點半，不打卡不考勤，領導非常人性化，如果家中有事兒遲到早退，都很方便，不會揪著這些事情不放。所以，從某種意義上說，婚後生育的女性，會更加的喜歡在這裡工作，也更適合在這裡工作。

福利待遇方面。相信許多人和進入中糧之前的我一樣，對這塊很好奇。整體來說，這裡薪資水平比民企同類崗位要高一些，相比外企怎麼樣不得而知。福利方面，確實沒有什麼特別的、不可說的地方了，因為確實已經很少。更多的是一種寬鬆的工作空間，壓力很小的工作氛圍，較為輕鬆的工作強度，和不那麼繁重的工作量，如果讓我來說，我會覺得這已經是很好的福利了。

與你相處的人。中糧集團可謂藏龍卧虎，精英人才匯聚，這點毫不誇張。尤其每年新招募的大學生，來自海外名牌院校的學生已經越來越多，國內的清華北大人大北師復旦南開等院校的學生，也是佔比不少，一般院校的學生，已經很難通過校園招聘進來。尤其在今年集團國際化戰略如火如荼，海外院校的學生佔比，會進一步上升。同時，這裡面也有很多的老員工，跟隨跟隨打拚多年，學歷可能不佳（在其同齡人中可能算是好學校了），知識技能精力已經顯著下降，沉澱積累的經驗尚可，但是更多的顯得暮氣沉沉，心有餘而力不足。但是集團仍然允許著這部分人的存在，發著還算可以的工資，各項管理覆蓋也是略有傾斜。這可能就是央企的一大特點吧，無法定論好壞，只能看你是站在誰的利益角度判斷。

我是中糧集團總部工作的員工，中糧貿易，我也是英國留學的碩士研究生，一個月給我4800，以4500為標準交社保，扣將近25％，到手3700，工作平時什麼事情都沒有，就是閑著，在辦公室坐著，而且爾虞我詐很嚴重，希望樓主好好掂量。

哎寧高寧走人了這口號也取消了更新一下吧....作為校招生想掙錢就不要指望中糧了，想發展自己可以考慮。平台很大，適合提升自己

===========================

先來三遍愛的鼓勵

我已經卡在這兒半天了。。。

2016投簡歷的路過。。。。這題目還真是哈哈哈哈哈哈哈哈

中糧(不含地產)從來不是未來也不是適合有抱負的人呆的地方，關係戶和想要鐵飯碗的可以來。我舉個栗子，中糧從北京給某省分公司空降了個財務副總，這個副總來了第一件事把財務部經理免了自己兼任，結果到了年裡連個表都做不起來。小年輕心眼也小的一比，只要稍微有意見都看成異己，呵呵。辣雞。

你們過分，搶我飯碗，果斷不能回答。

卧槽大家都在一起搶飯碗嗎！

昨天剛去的北京參加的筆試，看了一下同一考場的考生，基本上是211 985和國外留學回來的，表示亞歷山大

剛接到面試通知。我報的是中糧營養研究院，筆試大概半個月了，現在通知的面試崗位是：中糧肉食國際業務經理助理，哪位大神給嘮嘮

2016來重複前兩年學長學姐的輪迴。。hhhh

食堂頂級，待遇一般，入職一兩年的員工離職的不少。

哈哈哈哈，同投，同投

大部分人投的是中糧旗下的子公司吧，只不過是都在福臨門大廈而已。集團總部待遇不錯，子公司要看效益。

公司被中糧收購了，裡面的老總一下來就剷除異己，搞的我們在行業內能排上號的企業人走的走，跑的跑，呵呵。前一個月我們那個趙總還跟別的廠買銷量報上去，讓上頭人覺得他管理得很好，真的很官僚。反正要過節了，年終獎一拿我就不在這個破公司裡面上班了，在這邊上班幾個月真的是噁心到我了。

匿了。

不要去了我剛來半年天天在想怎麼跳槽

竟然和我搶崗位！

海投路過